Opinie o Fideli Wolsztyn
Na podstawie 32 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
lol02.02.2026 13:23
Inne
ah te skargi w komentarzach na kapusiow 🙃 nie wiem po kiego donosić jak z tego nic realnego nie masz no i ciekawe na co można nakapowac
Nowy wpis
Nina02.02.2026 22:17
Inne
No to nie rozumiem na jakiej zasadzie to działa to nielogiczne. 🙈 Co do grafiku to jak jest układany i na których działach najlepiej sie pracuje?
Nowy wpis
Edyta03.02.2026 14:09
Inne
No właśnie, to trochę brzmi jak jakaś konspiracja. Jedna osoba ma taką władzę nad grafikiem? To jak tu podział obowiązków wygląda, bo chyba coś się nie klei jak jedna dziewczyna może decydować kto na którą przychodzi.
Malinka17.12.2025 17:20
Inne
Zwalniają ludzi z przyczyn ekonomicznych po czym przedłużają umowę innym czy to jest okey? Nie sądzę...
Nowy wpis
Czarne maba18.12.2025 15:17
Pracownik
Ta firma to stan umysłu, kierowniczka ma jakiś problem sama że sosba, tylko koleżanki i kapusie maja najlepiej. Stan umysłu wyciągnąć max dać minimum. Ukraina lepiej traktowane niż Polacy. Karam kiedyś wszystkich i dopadnie kwestia czas. Obłuda i fałsz, ale piekne zdjęcia na FB wystawiać potrafią
Przychody i zysk Fideli
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
14,0 mln
1,4 mln
26,5 mln
4,9 mln
36,0 mln
3,3 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Ruda07.04.2025 12:36
Pracownik
Coś nie tak jest z tą firmą i ciągłym kombinowaniem traktowaniem ludzi jak było, ale socjal mediach pokazywać jak to nie jest cudowna firma. Mało tego są takie przypadki już że ludzie robią chwilę i znikają. Czy to jest normalne? Czy pan prezes jest tak sklepy i widzi tylko pieniążki a nie kto zarządza wewnątrz ta firma? I jakich ma kierowników? Człowieku obudź się bo jesteś w jakieś bajce i mydlą ci oczy.Nie pokazuje jaki śnieżnych postów z dnia kobiety innych rzeczy że dajesz śmieszne prezenty tylko daj ludzia większą premię w nie kupujesz sobie luksusowe zabawki.
Ruda 06.06.2025 22:28
Pracownik
Przecież te wszystkie treści która umieszczają w internecie, jest żenujące i jeszcze nawet wybierają swoję koleżanki i kolegów którzy kapują na wszystkich we firmę i wchodzą tam gdzie światło nie dochodzi. Tak samo jak Jakubek i ten pseudo brygadzista i cała reszta. Najbardziej śmieszne jest to że piszą jak to firmą się rozwija aaaaa jak ma wybić (usunięte przez administratora) szybko ukrywają fakty. Prezes i jego kierownicio to jest wybrane Elite która wyciska ludzi jak cytryn. Najlepiej jak byś pracowała 14h i dostaniesz jakąś tam premie, albo jakie zdechłe pudełko z kosmetykami 🤣. A oni Karolina to największe wiesniara tej firmy ładnie się uśmieche ładnie mówi ale żmija drugiej takiej niema w tej firmie. Jedno kolesiostwo.
Zadowolona 24.06.2025 16:11
Pracownik
Pewnie ci się to pudełko skończyło skoro sobie o nim przypomniałaś 🤣🤣mi było miło że je dostałam
A02.01.2025 18:05
Inne
@NIKITA masz zaburzone "ego", zwolnij się jak masz odwagę !! - bądź przykładem że to ty dajesz wypowiedzenie na biurko. Ile lat się tu marnuje twój potencjał ? Masz smutne życie prywatne skoro piszesz o innych.
Pracownik29.11.2024 11:03
Pracownik
Uwaga na tą firmę, dużo i fajnie mówią na początku. Uwaga na kierowniczkę i łysego w okularach ludzie z humorami starszynim. Płaca bardzo słaba premie jak się podoba, otoczka firmy cudnie wykreowana przez koleżanki i kolegów. Nie polecam .
Były pracownik30.12.2024 09:46
Były pracownik
Musiałbyś wziąść udział w programie kryptonim szef na miesiac czasu aby uwierzyć w to co mowią i pisza byli i obecni pracownicy.Jacy potrafia być toksyczni liderzy z poparciem pani kierownik itd.Szef problemu nie widzi bo są wyniki mimo że coś wie.Jak ktoś się zwalnia to niema zapytania co jest powodem...
NIKITA30.12.2024 11:52
Pracownik
Bo jego nie obchodzą ludzie tylko kasą że zrobionej ilości, to samo jest z całą resztę toksyczną jest i była Karolina i nie tylko ona zresztą tam jest jedna ekipa która razem się trzyma i później się spotykają po pracy i sobie ładnie z dzióbków spijają, BHP też ładnie gada o swoim szefie bo to jego kolega to co mam mówić żel tam rączkę rączkę myję. Płaca śmieszna kasą a nie raz wymagają żeby ktoś siedział najlepiej 14 h tam Ukraińcy są lepiej traktowani niż Polacy. Można dużo wymieniać i mówić o (usunięte przez administratora) która tam jest.. Widzieć to się się robi niedobrze.
Xyzxyx29.08.2024 11:12
Pracownik
Planujesz przyjść do tej pracy? To lepiej wybij sobie ten pomysł z głowy!! Obiecują złote góry, a zmieszają Cie z błotem! Chyba że masz stalowe nerwy i należysz do ich wiary (usunięte przez administratora) Bo wiara w tej firmie góruje a ludzie należący do nich jeszcze mają prawo się odezwać i być kimś na tej firmie! Całkowity (usunięte przez administratora) z ludzi i zmuszanie do nadgodzin inaczej zagrożą Ci dyscyplinarką. (Dziewczyny były zmuszane do 10h, 5 dni w tygodniu, sobót i jeszcze zostawania po 12h! I to trwało miesiącami, a teraz nagle zwolnienia z przyczyn ekonomicznych pojedynczych osób?) Coś tam grubo nie gra, ale szef jak otworzy oczy komu pozwolił rządził to może już pójdzie z torbami???? (usunięte przez administratora) Jak nie masz w nazwie „córka” to za każde potknięcie wylecisz. A tak to możesz pracować tam na specjalnych warunkach (pracujesz gdzie chcesz i przychodzisz i wychodzisz o której chcesz). Jak tylko im podpadniesz wywalą Cię na inne stanowisko za kare. ( odbieraj to jako UCIEKAJ, bo i tak Cię zwolnią, ale najpierw (usunięte przez administratora)) Chwalą się co ta firma nie osiąga, jak wzrasta sprzedaż, szkoda że zapominają pochwalić się jakim kosztem ludzi! Na wszystko w tej firmie jest tylko nie na premie.
Mikołaj12.09.2024 08:12
Pracownik
Było trzeba się podpisać napisała to osoba anonimowo. Jak można oskarżać osobe o napisanie tego bez żadnych podstaw?? Może ktoś idealnie wykorzystał z obecnie pracujących okazje żeby inni tak pomyśleli?
Były pracownik27.10.2024 20:20
Były pracownik
Lepiej bym tego nie ujęła. Byłam tam przez chwilę, dłużej się nie dało. Wszystko co wyżej napisane to szczera prawda.
Pracownik14.10.2024 11:26
Pracownik
Prcuje kilka miesięcy. Nie mogę narzekać. Tak jak się dogadaliśmy na początku tak jest. Od poczatku było jasne co mam robić, czego nie i ile kasy dostanę. Jedynie o co można się przyczepić to że nie mają dla człowieka czasu za bradzo. wszycy zajęci. A może i lepiej.
Pytanie14.10.2024 19:18
Pracownik
I dobrze że jedne na 50 się dogadał bo jak widać większe jest lipa i problemy i kierowniczki co mają wyżej (usunięte przez administratora)ja dla mnie osobiście to co było kiedyś a jest teraz do masakra.
Rozczarowana18.10.2024 11:05
Pracownik
Witam, chcesz przestrzec przed tą firmą. Bardzo duże kolesiostwo w środku. Kierownice masakra zależy która noga wstaną. Firma stawia mocno na wyciągnięcie maxa z pracownika za śmieszne pieniądze. Uwaga na ładnie uśmiechające się koleżanki ;) jad żmij.
Pracownik07.10.2024 09:50
Pracownik
Nie polecam firmy. Atmosfera okropna pani Karolia i kierownik ludzie z humorami potrafię ludzi besztać przy wszystkich. I zwolnić człowieka. Ale zanim to zrobią bardzo mocno uprzykrza ci życie. Wypłaty to również jakąś porażka ilość i paczki reszta ich nie interesuje.
Pracownik05.10.2024 15:59
Pracownik
(usunięte przez administratora) Nie polecam nie. Nie słuchajcie tego pięknego gadania bo to wszystko (usunięte przez administratora) kierownictwa i koleżanki i koledzy.. Wypłata i ilość robiona to jakiś śmiech na sali poprostu (usunięte przez administratora) ludzi na maxa..
Mar05.09.2024 07:29
Były pracownik
Pracowałem tam około 2 lata i mam wrażenie, że tą wielką dyskusje tutaj prowadzą tak zwane Ztki, które wcześniej nigdzie nie pracowały, albo ktoś, kto bez większych umiejętności i chęci chciałby zarabiać miliony, a jak został za coś zwolniony, to żyłka pękła. Ogólnie praca prosta, nie wymagająca dużo umiejętności "specjalnych", ot takie przytnij, wkręć, zpaakuj, także ma co liczyć na nie wiadomo jakie wynagrodzenie, ale porównując z innymi wolsztynskiemi firmami nie jest źle. Jestem tez zdania, że jak ci się nie podoba, to nie pracuj w danej firmie, a nie siedzisz i marudzisz.
Adam20.09.2024 08:05
Inne
Jeżeli nie maja pojęcia co sie dzieje to czemu wprost nie mówicie? :D ja bym zgłaszał swoje zastrzeżenia zwłaszcza gdybym znał sytuacje od środka
@pracownik20.09.2024 11:36
Pracownik
Co ci zgłaszali i za dużo mówili już ich nie ma więc resztę sobie odpowiedz. Tutaj się wychodzi z założenia że lepiej kogoś zwolnić niż rozwiązać problem rozumiesz o co chodzi przecież tutaj gościa kiedyś po dwóch tygodniach zwolnili bo nie dogadali się z nim co odnośnie godzin. Można było problem rozwiązać ale po co lepiej było go zwolnić i tak jest wieloma osobami tutaj nie chodzi o to jest takie a nie inne podejście do sytuacji. Tutaj osoby które zaczęły rządzić dostały za dużo władzy a powinny niestety przez szefa tej firmy dostać po łapach bo obserwujemy po prostu jak panoszą się po firmie i mają swoje humorki i odbija się to na ludziach. Niestety pensja nie rekompensuje tego bo to jest śmiech na sali już w ogóle. Ja jeszcze trochę tutaj popracuję i się zwijam.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim12.09.2024 20:08
Pracownik
(usunięte przez administratora)
wiesiu16.09.2024 07:28
Inne
Znaczy co atmosfera jest słaba z racji szefostwa? A inne osoby w pracy zwykli pracownicy sa ok? Może chociaż na fajnych ludzi da rade tu trafić i nie ma jakiś plotek czy coś.
@pracownik16.09.2024 10:16
Pracownik
No niestety tutaj plotki są codziennością bardzo mocno interesują się życiem innych ludzi. Aczkolwiek taka specyfika dużo kobiet wiadomo. Praca sama w sobie pod pewnymi względami nie jest zła zależy co się robi gdzie się robi na jakim dziale. Niestety trzeba zasuwać ostro i to najlepiej po 10 godzin żeby coś tutaj zarobić aczkolwiek premie nie są adekwatne do wykonywanej pracy. Dużo obiecowania na początku tak jak pisali wcześniej inni. Niestety realia później są zupełnie inne pracuję tutaj od jakiegoś czasu bo widzę że niestety nowi pracownicy nie mają łatwo. Pani Karolina niestety ma bardzo dużo humorów i zresztą nie tylko ona nie potrafią naprawdę komuś uprzykrzyć życie i to widać tutaj niejedna osoba po dwóch tygodniach poleciała bo coś nie przepasowało i nie piszą że nie zwalniają za byle za co.
Franek01.09.2024 17:24
Pracownik
Praca sama w sobie okej, ale góra zdecydowanie nie. Z zakładu pracy próbują zrobić więzienie a z ludzi (usunięte przez administratora) Szybko da się zauważyć kto należy do ich wiary i rodziny, takich osób jest tam sporo.
krzysiu10.09.2024 07:38
Inne
Hmmm czytam te negatywne posty o szefostwie i o atmosferze i zastanawiam się to czemu ktoś tu pracuje? Znaczy no skoro klimat taki nie fajny to chyba nikt tu nikogo nie trzyma. Chciałem wysłać cv ale został zrażony :P
Pracownik10.09.2024 10:16
Pracownik
Zawsze na początku bardzo ładnie opowiadają i dużo obiecują jaki to nie jest cudowny zakład a wszystko do okoła to jest be... A później jak poznasz się na tym wszystkim okazuje się że jest zupełnie innaczej niestety. Atmosfera psuje Karolinka z łysym z jednego biura. Wynik i ilość to jest priorytet a premia i cała reszta to (usunięte przez administratora). I najlepiej jak byś robił 120% to może coś dostaniesz po 3 miesiącach więcej do wypłaty.
Kobieta04.09.2024 12:58
Inne
Widziałam ten tekst ze niby obcinają premie za to ze do wc sobie pojdziesz… o co jeszcze sie tu tak czepiają ze z wynagrodzenia chętnie by zabrali?
Ula04.09.2024 14:12
Pracownik
Spokojnie,Już jest taki pomysł z góry żeby się odbijać kartą idąc do WC a wracając znowu się odbijać. Wszystko będzie pod kontrolą! I teraz będą widzieć kto ile czasu spędza w toalecie i ile razy chodzi do niej.Statystyki muszą się zgadzać to jest priorytet pana Piotra.Pracownik jest mało ważny ale na osłodę dostanie gumę.
Mirka04.09.2024 17:07
Pracownik
Za wszystko. Za złą mimike twarzy, za brak uśmiechu, bo nie możesz mieć gorszego dnia, za inną odpowiedź niż chcieli by usłyszeć, za brak fartuszka i gdy zauważą że coś przekąsisz. Jak chcą to zawsze znają odpowiedni powód. A jak nie chcą to i tak nie wypłacą premii tłumacząc się że jej nie wyrobiłyśmy. Przeważnie tak jest kiedy góra musi sobie kupić jakieś ugodnienia jak zmywarka aaa i w momencie kiedy po trzech miesiącach mają wypłacić nadgodziny to zabiorą premie.
Pracownik29.08.2024 23:34
Inne
Bardzo trzeba sie nagimnastykować aby zapunktować u pani Karoliny. Oczekują nie wiadomo czego najlepiej chodzenia jak w zegarku a kamery brakuje jeszcze w toalecie. Jeśli nie jesteś z rodziny to automatycznie masz gorzej. Praca sama w sobie naprawde przyjemna nie ma sie do czego doczepić ale posadę kierownika otrzymały niewłaściwe osoby które psują całkowicie wizerunek i klimat firmy.
anonim29.08.2024 12:10
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Gosia29.08.2024 13:08
Były pracownik
Wie Pan co,kiedyś pracowałam w tej firmie i nie było tam 110 osób, miałam chęci do pracy ale nie miałam względów u pani Karoliny!I nie tylko ja bo było bardzo dużo osób zwolnionych dzięki wspaniałej kierowniczce,nawet za złą minę albo zly wyraz twarzy!Czyli pierdół a nie za wykonywaną pracę!Oczywiście niekończącą die zleceniowka bez premii!Standard
Gutek11.07.2024 07:02
Inne
Jeśli jest tu specyficznie to można jakoś sie jednak wpasować i spoko zarobić? inaczej pewnie firma od lat by nie działała tak myślę. Na co zwracają największa uwagę żeby można było sobie wynegocjować coś więcej?
Roman29.08.2024 11:18
Były pracownik
Na wiarę i czy będziesz tam z nimi na te spotkania latał. Także wiesz 8h + nadgodzinki w twoim przypadku (spotkania i kazania), bo jak rozumiem chcesz się wpasować, żeby lepiej zarobić, a nie faktycznie się tam wbić.
Roman29.08.2024 11:28
Inne
Uwagę zwracają na wiarę także wiesz, w twoim przypadku 8h/10h dniówka + nadgodzinki (spotkania, kazania i inne takie), bo jak rozumiem chcesz się wpasować, żeby zarobić. Może ci się spodoba to będzie to tylko dniówka, a reszta to przyjemność, tym się nie przejmują oni ci wszystko powiedzą, w pracy są eventy czasem i ulotki możesz nawet dostać.
Co do działania tej firmy, to jest rotacja ludzi ale zawsze zostaje kilku takich bystrych, którzy z biegiem czasu wyszkolą innych bystrych (mniej im płacą bo młodzi, nie żeby starszym pracownikom nie wiadomo ile płacili), a następnie starszych wyrzucą bo już za dużo trzeba im płacić. Zasady też śmieszne jak dobrze pójdzie to po trzech miesiącach otrzymasz pieniądze za nadgodziny, w międzyczasie obetną ci dwie premie, a ty po 10h lub więcej weź tam siedź.
Prawda28.08.2024 19:57
Były pracownik
Pani Kierownik Karolina zapomniała jak była pracownikiem na produkcji.Masz coś do powiedzenia okręca się na pięcie wogule nie słucha pracownika.Lidera owszem jak donosi.Ktoś nie pasuje to go przenoszą na iny dział,czyli szykuje się zwolnienie owego pracownika.
Anonim29.08.2024 10:21
Kandydat
To dziwne że 110 osób nadal tam pracuje, jedna zwolniona tylko, może powód wypowiedzenia był inny?
Anonim29.08.2024 10:24
Pracownik
A czy nie po to są liderzy, żeby przez nich przekazywać? Pani Karolina chyba nie jest powiązana bezpośrednio z produkcją, zła komunikacja nie musi być jej winą
anonim25.07.2024 21:55
Inne
(usunięte przez administratora)
@pracownik30.07.2024 11:50
Pracownik
Wiec napisałam tylko prawde tak jest, przecież byli tacy którym miesiąca nie dali popraciavy, bo co pani jednej czy drugiej nie pasowało cos. A ci co tam wchodzą wiadom gdzie to mają lepiej..
@pracownik30.07.2024 23:27
Pracownik
Pod tą że ci cos się odzywali to już nie pracują,taka jest prawda tam kadrą kierownicza ma dużo do nauczenia się. Właściciel albo uda że nie wie co tam się dzieje albo za dużo się modli.
Pracy sporo a za tym pieniądze nie idą a awansuję tylko ci co są koledzy znajomi i ci słodka wchodzą ....
Ooo11.06.2024 07:47
Inne
Wyczułem grozbe zwolnienia skoro mogą niby niespodziewanie komuś podziękować. Na ile to jednak sprawdzone? Zwalniają jak leci czy jednak dostanie sie zolta kartke?
Franek26.06.2024 07:39
Inne
no jak ktoś nagle pracować nie chce i zaczyna krecic to co sie dziwić ze wola takiego kogoś zwolnic. A w druga strone jak wygląda sprawa docenienia jeśli ktoś wszystko dobrze robi?
@pracownik28.06.2024 10:44
Pracownik
Co masz na myśli kręci?, nie spotkałam się z osobą która tam kręciła, są różne przypadki i różne losy ludzi. Jeśli będziesz biegał tam i z powrotem i za dużo się nie odzywał to może po paru latach ja będziesz kolegą to awansujesz.
Tutaj jest bardzo specyficzne atmosfera i podejście do pewnych rzeczy.
QWERTY22.04.2024 10:28
Inne
No fajno, szukają magazyniera-pilarza. Moim zdaniem tak łatwo nie znajdą, a ja mam i uprawnienia UDT i doświadczenie pilarza 2 w 1 :D Kto mi powie, ile bym w takim razie zarobił miesięcznie? Podają 4 900 - 5 200 zł brutto, ale mnie interesuje ta górna granica, bo czwórka to prawie że minimalna krajowa
@pracownik22.04.2024 11:49
Pracownik
Najniższa krajowa plus premia od TPI która nigdy nie wiadomo jak będzie. Nadgodziny też mieliśmy mieć wypłacone 100% a były 50% , dużo obiecywania jest. Ale realia niestety są inne. Pracy jest do raz więcej ale wynagrodzenia w miejscu.
@pracownik29.05.2024 13:02
Pracownik
Niestety,nie ma takie możliwości. Jeśli będziesz odmawiać nadogdziny czy sobotę, zaraz grafik pod górę. No i trzeba liczyć się z tym że mogą za chwilę niespodziewanie ci podziękować.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Fideli?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
@Pracodawca22.04.2024 09:48
Pracownik
Praca ciekawa chłopacy większość w porządku itp ale nie wszyscy. I to na tyle na rozmowie co innego rzeczywistości coś innego umowa zlecenie dzisiaj jesteś jutro ciebie nie ma. Jako facet jest tutaj od wszystkiego dosłownie. Wszędzie trzeba pracować ale podejście pani Karolina potrafi zaszokować dużo pracy na tym stanowisku jeszcze przed tą panią. Karma wraca. Firma dosyć specyficzna dużo robią znajomość i jak masz plecy. Co jest daje do myślenia, niektórzy pracują dosyć długo i cały czas mają najniższą krajową i cały czas im premie nie pasują. Pracy co raz więcej a wypłata ta sama. I co mi się nie podoba nie dają nowym nawet przepracować okresu próbnego jak cos im nie przypasuje.
Pytanie14.03.2024 21:24
Kandydat
Jak jest w tej firmie normy jakieś wygórowane? Placa lepsza niż na produkcji w Karpicku czy też na rękę 3200zl ?
Pracownik09.10.2023 20:41
Były pracownik
W tej firmie mocno coś nie gra, popłynęli kierownicy. Właściciel musi zastanowić nad tym czym zarządza. Byłem w tym dziwnym teamie ale generalnie dziwolągi. Jak chcesz pracować normalnie to zostań lepiej w domu.
Ktos11.07.2023 15:48
Były pracownik
Jeden wielki chaos!
Kierownictwo z humorami, lubi też zrobić na złość...
Pracownicy nie są traktowani równo...
Jak jesteś koleżanka/kolega/przyjaciółka/rodzina z kierownictwem to masz dobrą atmosferę ???? jeśli jesteś z Rakoniewic lub jesteś pochodzenia ukraińskiego również możesz czuć się bezpiecznie.
Brak logiki rzuca w tej firmie rzuca o glebę.
tak05.08.2023 11:05
Były pracownik
Podwyżki, awanse tylko dla rodziny i znajomych niezależnie od umiejętności.
Zostaw merytoryczną opinię o Fideli Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Fideli Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5000 - 6000 PLN brutto / miesiąc