Dzień dobry, kiedyś szukali osoby na stanowisko doradcy techniczno-handlowego. Wymagali wykształcenia technicznego i znajomości angielskiego przynajmniej w stopniu komunikatywnym. Na plus służbowy samochód i udział w szkoleniach wstępnych także za granicą. Było też stabilne zatrudnienie na umowie o pracę.
Jak wyglądała praca od strony delegacji służbowych? Czy rzeczywiście dawali rozwój i częste szkolenia? Jak układała się współpraca z zagraniczną centralą i czy atmosfera w biurze była ok?