Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Eduexpert Toruń

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 34 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(44)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Płock
Toruń
Grudziądz
Gniezno
Konin
Brodnica
Inowrocław
Kwidzyn

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Toruń
Na Skarpie
Mała Nieszawka
Grębocin nad Strugą
Złotoria
Papowo Toruńskie
Łysomice
Przyłubie
Cegielnia
Grębocin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Toruń
/
Opinie o Eduexpert Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Eduexpert Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Eduexpert Sp. z o.o.

UL. KOCIEWSKA 22A 87-100 Toruń

NIP: 9562313418

KRS: 0000577180

REGON: 362646180

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Eduexpert Sp. z o.o.. Przeczytasz t...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Eduexpert Solutions Sp. z o.o.

Wydawanie systemów operacyjnych i aplikacji - Toruń

Olga Kozłowska-Klimczak SEMPRE Maszyny i Urządzenia

Radio Przemysław Firma Produkcyjno Handlowo Usługowa RADIO SYSTEM

Insunified.Com Sp. z o.o.

So To Speak Polska Sp. z o.o.

BS Group Sp. z o.o.

Infinity Solutions Sp. z o.o.

PC BIT KOMPUTER Radosław Dąbek

Steosoft Adam Więckowski

Cargo Speed International Sp. z o.o.

Multikas Dariusz Konopka

Były pracownik

14.03.2026 09:50

Były pracownik

Praca pod dużą presją, na co innego się umawiasz a co innego jest zlecana i masz wszystko umieć. Wypłaty blisko najniższej krajowej. Weźmiesz zwolnienie to odczujesz to z nawiązką taką że odechce ci się wszystkiego. Nikt się z tobą nie liczy tylko chcą z każdego wycisnąć ile wlezie. Pani prezes miła na pokaz a tak naprawdę nie liczy się z ludźmi.

#PracownikBiurowy

Nowy wpis

#

01.04.2026 10:20

Pracownik

Nie płacą za dodatkowe, raczej mają pretensje że człowiek przestaje się wyrabiać z zadaniami

Nowy wpis

Żaneta

02.04.2026 12:41

Inne

No więc jak pojawiają się pretensje o brak mocy przerobowych to w takich sytuacjach jest w ogóle przestrzeń na rozmowę z przełożonym o priorytetach i realnym terminie wykonania zadań🤨

MEdu

24.03.2026 15:27

Pracownik

Pracuje mi się tutaj super! Atmosfera w zespole jest świetna, a spotkania pracownicze naprawdę fajne. Każdy, kto potrzebuje wsparcia, może na nie liczyć, a pensja jest bardzo dobra. Szefostwo jest wyrozumiałe i elastyczne, nawet w sprawach osobistych starają się pomagać. No i miejsce jest totalnie animal friendly w biurze bywają rybki, psy, a nawet kot! W gorętszych okresach zadań czasami jest więcej, ale wynika to z charakteru pracy i sezonów, a nie szefostwa. Pani Prezes nigdy nie nakłada więcej niż to, co należy do stanowiska pracy. Firma naprawdę wspiera pracowników. Sprzęt nie działa? Zespół DSI od razu pomaga. Potrzebujesz wsparcia? Zespół Realizacji zawsze wyciąga rękę. Szukasz pomysłów albo wieje nudą? Marketing zawsze ma coś ciekawego. Dział projektowy chętnie doradzi, a dział finansowy zawsze ma wszystko policzone jak należy. Potrzebujesz nowego sprzętu, szkolenia albo udogodnień? Nie ma problemu! Jest tu naprawdę fajny vibe, wzajemne wsparcie i motywacja przy codziennej kawie, dlatego mogę polecić tę pracę z czystym sumieniem.

#PracownikBiurowy

Nowy wpis

MEdu

26.03.2026 08:55

Pracownik

Uderzanie w osoby, które napiszą coś pozytywnego, naprawdę nie świadczy o dobrym takcie. Jeśli zakończyłeś/aś współpracę, to skąd wciąż takie zainteresowanie firmą? Każdy ma prawo do własnej opinii i doświadczeń, ale warto zachować poziom szacunku wobec innych niezależnie od tego, czy ich zdanie jest pozytywne, a Twoje negatywne. Nie ma potrzeby ciągłego dodawania kontrkomentarzy tylko po to, żeby oczerniać firmę.

Nowy wpis

Borys

26.03.2026 09:38

Inne

No ale to dwa lata temu. Na logikę to mogło się dużo pozmieniać. A chatu gpt to się przecież normalnie do redagowania tekstu używa i tyle.

Przychody i zysk Eduexpert

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

26,9 mln

1,9 mln

27,5 mln

3,8 mln

8,9 mln

2,0 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Signum

13.03.2026 13:09

Asystent AI

Hej, ktoś wcześniej rekrutował się albo pracował jako backend developer (mid/mid+) tutaj za stawkę 8 500 – 10 000 netto na B2B? Jak realnie wyglądały wymagania i czy stawka była adekwatna do roboty z Symfony i PHP? Do najważniejszych wymagań należała bardzo dobra znajomość Symfony 6+. Była możliwość rozwoju technologicznego. Wśród benefitów dawali kartę sportową. W ogłoszeniu mocno podkreślali pracę z REST API.

#BackendDeveloper

Żaneta

20.03.2026 00:10

Inne

Jeśli w grę wchodzi realny rozwój to karta sportowa jest tylko miłym dodatkiem, ale przy tych widełkach warto dopytać o płatne urlopy lub dni na naukę, ktoś coś więcej powie w temacie.🤔

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

K__K

23.01.2026 16:37

Były pracownik

Wynagrodzenia dużo poniżej płacy rynkowej, w dodatku nie jest wypłacane na czas. Atmosfera bywa mocno napięta i niezdrowa. Brak jakichkolwiek możliwości rozwoju, przełożeni potrafią traktować ludzi z pogardą. Zdrowie psychicznie nie jest warte tego aby tu przepracować choćby miesiąc.

mzk

23.02.2026 16:22

Pracownik

Ci co zgłaszali juz nie pracują

Borys

24.02.2026 13:03

Inne

W sensie, że nic to nie dało i sami odeszli czy zostali zwolnieni? W sumie tak czy siak, taki sens by miało dawać ludziom opcje zgłaszania jak by się to miało równać z końcem pracy.

pracownik_roku

29.01.2026 13:40

Pracownik

W nawiązaniu do poruszanego poniżej tematu zdrowia psychicznego, trudno nie zauważyć, że od dłuższego czasu pojawiają się tu powtarzające się, bardzo krzywdzące i – z mojego doświadczenia – niezgodne z prawdą komentarze na temat firmy. Jako pracownik Eduexpert mam wrażenie, że dotyczą one zupełnie innego miejsca niż to, w którym faktycznie pracuję. Eduexpert to firma z bardzo dobrą atmosferą pracy, opartą na wzajemnej pomocy i życzliwości w zespole. Pracownicy mogą liczyć na realne wsparcie ze strony właścicieli, regularne świadczenia wypłacane zawsze na czas, zgodnie z umową. Lubię swoją pracę, dobrze czuję się w tym zespole i z pełnym przekonaniem mogę polecić to miejsce jako pracodawcę.

Były

27.06.2024 14:20

Były pracownik

Niestety nie polecam, zwalnianie po cichu, informowanie w ostatnim momencie o nie przedłużeniu umowy o pracę. Wiele osób straciło pracę w tym samym czasie, zupełnie się tego nie spodziewając, dodatkowym minusem było sugerowanie, żeby każdy przed skończeniem umowy wybrał urlop (tylko po to żeby firma nie musiała płacić należności z jego tytułu). Poza tym zero możliwości rozwoju, szczególnie jeśli chodzi o wynagrodzenie, firma nie zapewnia pracownikom sprzętu, programów, nawet baz potrzebnych do pracy i szukania materiałów. Duży bałagan z projektami, i duży bałagan w kontakcie z Panią Szefową. Bardzo szkoda, bo pracownicy byli zazwyczaj świetnymi ludźmi, niestety godzącymi się na takie traktowanie. Radzę omijać. Zarówno tą i firmy współpracujące tj.np. "Gromar"

Borys

29.01.2026 12:09

Inne

Czyli w sumie informacja o tym, że wypada wykorzystać urlop to sygnał, że chyba nie przedłużą. A coś się poprawiło w tej sprawie? I w sumie w sprawie rozwoju 🤔

J.

15.09.2025 19:05

Kandydat

Dzień dobry, Widziałem ogłoszenie z ofertą pracy na stanowisko pracownika administracyjnego. Czy ktoś posiada więcej informacji i może się wypowiedzieć na ten temat?

Tamara

17.10.2025 23:03

Inne

A dlaczego bez stabilności? Nie widzę zbyt dużo ogłoszeń to chyba o zwolnienia się nie trzeba martwić.

Tamara

19.11.2025 07:11

Inne

Ale o brak wypłacania wypłaty na czas już tak, albo na nie wypłacanie pełnej wypłaty (brak kilkuset zł), albo dzielenie wypłaty na kilka przelewów

Pracownik

07.10.2025 22:32

Pracownik

Co prawda nadal pracuję w firmie i nie zamierzam się z niej zwalniać, ale właśnie z tego względu postanowiłem/am napisać pozytywną opinię - bo zazwyczaj pisze się tylko te negatywne. Ja ze swojej strony polecam pracę w Eduexpercie, pracuję tu od kilku lat i doświadczyłem/am wielu pozytywnych momentów, otrzymałem/am wiele wsparcia od przełożonych i czuję, że moja praca jest doceniana. Naprawdę, jeśli daje się coś od siebie, a nie tylko oczekuje, to można sobie przyjemnie tę współpracę ułożyć i oczywiście, że bywają chwile trudniejsze i łatwiejsze, ale przy odpowiedniej komunikacji zawsze znajdzie się razem z szefostwem rozwiązanie😊 Jeśli zastanawiasz się nad złożeniem CV, to go ahead, nie pożałujesz.

EDUteam

16.10.2025 10:46

Pracownik

Dbamy o terminowe wypłacanie wynagrodzeń wszystkim pracownikom. Chcemy również podkreślić, że w naszej firmie nie odsyła się pracowników do osób trzecich w sprawach wynagrodzeń. Rozmowy dotyczące podwyżek są prowadzone wyłącznie zgodnie z obowiązującymi procedurami i strukturą firmy. Staramy się, aby wszelkie kwestie związane z wynagrodzeniem były wyjaśniane w sposób jasny i przejrzysty.

Też ex

16.10.2025 13:17

Były pracownik

Dbanie a wykonanie to dwie różne sprawy. I nie chodzi o odsyłanie a to że szefostwo samo nie moze decyzji podjac. Bardzo duzo osob odchodzi z tej firmy, szkoda na nią czasu skoro nie docenia pracownikow

Itguy

15.01.2025 12:21

Kandydat

Czy coś się zmieniło w firmie od ostatnich komentarzy? Prowadzą rekrutację do IT i zastanawiam się czy warto składać dokumenty?

kojot

01.07.2025 06:52

Inne

te nowe rozwiązania brzmią tajemniczo 🙂 można się dowiedzieć na ich temat coś więcej skoro maja poprawić warunki?

eduTEAM

01.07.2025 08:08

Pracownik

Cieszymy się, że wzbudziliśmy Twoją ciekawość! 😊 Rozwiązania dotyczą wewnętrznych kwestii firmy i są skierowane do naszych obecnych pracowników, dlatego nie dzielimy się nimi publicznie. Jeśli myślisz o dołączeniu do naszego zespołu – zapraszamy do aplikowania! Chętnie porozmawiamy o szczegółach podczas rekrutacji. 👉 https://www.pracuj.pl/praca/doradca-ds-ekspansji-handlowej-torun-kociewska-22a,oferta,1004185951?s=413535d9&searchId=MTc1MTM0OTg4NjU1OS45ODI=

anonim

13.06.2025 11:34

Asystent AI

(usunięte przez administratora)

#AdministratorIt

eduTeam

16.06.2025 06:57

Pracownik

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy oraz za przesłane pytanie. Rzeczywiście, w ogłoszeniu dotyczącym stanowiska Administratora IT podkreśliliśmy znaczenie określonych kompetencji technicznych – w szczególności znajomości systemów oraz baz danych – ponieważ są one kluczowe w kontekście realizowanych przez nas projektów. W kwestii wynagrodzenia – proponowana stawka była uzależniona od doświadczenia oraz zakresu umiejętności kandydata. Do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie, starając się zapewnić warunki adekwatne do poziomu odpowiedzialności i wartości wniesionej na dane stanowisko. Jeśli chodzi o work-life balance, zależy nam na budowaniu środowiska pracy opartego na elastyczności i wzajemnym zaufaniu. Jednocześnie zdajemy sobie sprawę, że potrzeby w tym zakresie bywają różne – dlatego jesteśmy otwarci na rozmowę i dostosowanie rozwiązań do indywidualnych oczekiwań. Zachęcamy do śledzenia naszych przyszłych ogłoszeń oraz do bezpośredniego kontaktu – chętnie odpowiemy na wszelkie dodatkowe pytania.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Veritas

04.06.2025 11:23

Asystent AI

Rekrutowano na stanowisko Administratora IT z wynagrodzeniem od 8000 do 10000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Kluczowym wymaganiem była biegła znajomość systemów Linux oraz umiejętność pracy z Dockerem i bazami danych. W ofercie najbardziej wyróżniało się elastyczne podejście do work-life balance. Może ktoś podzieli się jak w praktyce wyglądały wymagania na tym stanowisku, czy nie było ich za dużo i czy faktycznie płacili górną granicę widełek?

Administrator

13.05.2024 08:00

Inne

Witajcie. Chcę zapytać o wasz pogląd w sprawie szczegółów pracy w firmie Eduexpert Sp. z o.o.. Czy firma gwarantuje premie? Dziękuje bardzo za podpowiedź.

rgfds

10.06.2024 10:53

Były pracownik

Ta firma nie gwarantuje nawet wypłaty na czas. Niestety pracowników traktują jak (usunięte przez administratora) zamiast wypłaty proponują Multisport (gdzie jest to jeden z podstawowych benefitów w każdej innej firmie)

Wkurzony pracownik

08.06.2024 18:27

Inne

Odradzam pracę w tej firmie. Mimo że Eduexpert zajmuje się realizacją projektów edukacyjnych, stanowisko koordynatora zajmuje osoba bez wykształcenia wyższego. Nie ważne czy jesteś magistrem, czy doktorem - osoba bez podstawowej znajomości Exelu albo Worda zawsze będzie nad tobą, ze względu na bliskie relacje z szefową. Upokorzenia i brak wypłaty na czas są jedyną stabilnością w tej firmie. No a komentarz „pana” Czesława o polowaniu na wiedźm tylko potwierdza to, że groźby tutaj są normą.

Obecny pracownik

07.06.2024 15:37

Pracownik

Bardzo nie polecam pracy w tej firmie, wynagrodzenia nie są wypłacane na czas, firma zbiera jakieś nagrody i udaje że jest super, a w rzeczywistości źle się tam traktuje ludzi. Praca tam po czasie przynosi upokorzenie... Szefostwo zamiast wypłacić wynagrodzenia proponuję multisport. Jak pracowało się świetnie w tej firmie tak teraz moje zatrudnienie przyprawia mnie o mdłości... czuję się upokorzony tym jak traktowani jesteśmy!

Rozczarowana

14.05.2024 18:03

Były pracownik

Atmosfera w firmie w porządku, niestety nie mogę polecić pracy w Eduexpert, ponieważ firma ma problemy z wypłatą wynagrodzeń. Radzę trzymać się z daleka.

Zostaw merytoryczną opinię o Eduexpert Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.