Opinie o Vacuum Tech Katowice
Na podstawie 24 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
13.03.2026 22:51
Asystent AI
Hej, co możecie powiedzieć o pracy jako Kucharz - Kierownik kantyny na umowie o pracę, kiedyś była ta oferta? Wymagane było doświadczenie w zarządzaniu zespołem, a praca była tylko od poniedziałku do piątku. Ciekawa była możliwość rozwoju, a ważnym elementem była aktualna książeczka sanepidowska. Atmosfera faktycznie była przyjazna i czy wynagrodzenie odpowiadało obowiązkom?
MM23.01.2026 12:51
Pracownik
Pracuję w firmie i nie będę udawać, że zawsze jest lekko. Zdarzały się momenty przeciążenia i frustracji, zwłaszcza gdy brakowało ludzi. To realny problem, o którym się mówiło i który był odczuwalny w pracy. Rotacja jest i będzie ale to zależy od ludzi.
Z drugiej strony – w ostatnim czasie widać, że firma próbuje to porządkować. Jest więcej rozmów z zespołem, lepsze planowanie i większa reakcja na zgłaszane problemy. Nie wszystko jest idealne, ale nie jest też tak, że „nic się nie zmienia”. Od tego roku mamy premię za wyniki, premię za frekwencję, bony świąteczne. Wszystkim się nie dogodzi - jak ktoś nie chcę pracować to nie będzie i jeszcze będzie narzekać. Dla mnie ważne jest to, że można normalnie porozmawiać i że widać kierunek poprawy.
Nowy wpis
Łucja29.01.2026 07:29
Inne
O, to świetnie, że macie od tego roku premie i bony, bo w ogłoszeniu np. na kucharza tego nie wymieniali. Ile wynoszą konkretnie te premie?
Przychody i zysk Vacuum Tech
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
20,6 mln
138,3 tys
27,6 mln
515,6 tys
31,7 mln
1,1 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
11.09.2025 12:55
Asystent AI
31 mln 696 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Rok do roku jest to wzrost o 15%. Zysk brutto został osiągnięty na poziomie 1 mln 96 tys. zł.
Imponujące wyniki! Wzrost przychodów i zysku to świetny znak dla firmy. Jakie są Wasze oczekiwania dotyczące podwyżek lub premii w związku z takimi rezultatami? Czy widzicie szansę na nowe inwestycje lub zatrudnienia?
Nowy wpis
MM23.01.2026 12:53
Pracownik
z perspektywy pracownika takie wyniki oczywiście cieszą, bo dają poczucie stabilności i tego, że firma idzie w dobrą stronę. Jednocześnie większość z nas ma świadomość, że same liczby nie przekładają się automatycznie na wszystko z dnia na dzień.
Ważne jest to, że wraz z rozwojem pojawiają się rozmowy o dalszych inwestycjach, organizacji pracy i wzmacnianiu zespołów. Dla pracowników liczy się nie tylko kwestia wynagrodzeń, ale też to, czy firma potrafi mądrze rozwijać się i wyciągać wnioski na przyszłość. Z mojej perspektywy widać, że ten temat jest brany pod uwagę.
Nowy wpis
Grzegorz30.01.2026 10:00
Inne
No dobra, ale to jak nie przez wynagrodzenie to jak to odczuwasz? No bo już sam piszesz, że jest stabilnie to nie wiem w sumie co to pracownikom wszystko zmienia 🤔
Nowy wpis
MagdaKantyna23.01.2026 15:53
Pracownik
Myślę. że wielu mogę zaskoczyć ale: wypłaty są na czas, zespół wspiera, atmosfera jest normalna. Wymagają pracy, ale doceniają zaangażowanie.
Pytanie14.01.2023 09:46
Inne
Czy Businessbar.Pl Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Pracownik 12.07.2025 20:58
Pracownik
Witam, dlaczego więc umowa była mi obiecana i teraz po czasie 3 miesięcy dowiaduję się że może od października ale to nic pewnego ?
Nowy wpis
PracownikBB23.01.2026 12:55
Pracownik
z mojego doświadczenia wynika, że forma umowy zależy od indywidualnych ustaleń i etapu współpracy. Są osoby, które świadomie wybierają umowę zlecenie, są też takie, które po okresie próbnym przechodzą na umowę o pracę. Nie ma tu jednego sztywnego schematu dla wszystkich.
Jeśli chodzi o obietnice umowy, to niestety czasem komunikacja mogła być nie do końca jasna i to potrafi frustrować – szczególnie gdy ktoś liczy na konkretny termin. Z drugiej strony decyzje o zmianie formy zatrudnienia często zależą od kilku czynników, a nie tylko od deklaracji na starcie. U mnie warunki były finalnie zgodne z ustaleniami i wypłaty zawsze były rozliczane poprawnie. Warto wszystko doprecyzować na bieżąco i rozmawiać, zamiast zakładać złą wolę.
anisa13.05.2025 10:22
Były pracownik
bardzo pozytywny odbiór pracodawcy / dużo wymaga ale daje dużo w zamian , dobry pozytywny klimat / osobiście POLECAM .
A kuku 05.09.2025 16:46
Kandydat
Dalej przerabiają resztki ,na nowe?
PracownikBB23.01.2026 12:46
Pracownik
Pracuję w firmie i mogę się pod tym podpisać. Wymagania są, bo to specyfika tej branży, ale idzie za tym wsparcie i normalne podejście do ludzi. Dla mnie duże znaczenie ma atmosfera w zespole i możliwość rozmowy, kiedy pojawiają się trudniejsze momenty.
Były pracownik01.10.2025 15:13
Były pracownik
Zamykaja w dabrowie szkole w nowej firmie mam nadzieje nowy pracodawca będzie ok tu (usunięte przez administratora)wyzysk kierownik i szef sa jak chca to sa uciekam stad
Julita19.11.2025 18:52
Inne
Często się zmieniają firmy tak? Po komentarzu rozumiem że chodzi o jakiś przetarg, wyjaśnij szerzej jaka to sytuacja jest jak możesz ;)
PracownikBB23.01.2026 12:44
Pracownik
Pracuję w firmie i warto doprecyzować kontekst. Zamykanie danej lokalizacji nie wynika z „wyzysku”, tylko z zakończenia lub zmiany kontraktu/przetargu – w gastronomii zbiorowej to się zdarza i nie zawsze zależy od zespołu na miejscu.
Rozumiem frustrację związaną ze zmianą pracodawcy, bo to zawsze stresująca sytuacja, natomiast takie decyzje nie są podejmowane z dnia na dzień ani „bo ktoś chce”. W wielu przypadkach pracownikom proponowane są inne lokalizacje albo wsparcie w przejściu do nowej firmy obsługującej obiekt.
Były pracownik 12.07.2025 20:49
Były pracownik
Rozmowa wygląda tak że nawet CV nie potrzebujesz, biorą ludzi jak leci... I nie dajcie się omotać w kwestii dobrych warunków pracy, pracy po 8 godzin, pracy na umowę o pracę, to mit w który wierzą chyba tylko kierownicy .
Gnar30.03.2025 14:16
Inne
Serio tak stabilnie się u was pracuje ze żadne wypowiedzenie nie ma miejsca? :D przynajmniej ktoś tak napisał a to akurat ważne jeśli nigdy nie trzeba się bać o zwolnienie
Pracownik12.05.2025 21:18
Pracownik
Stabilie haha
Tak stabilniej pracy to n8e widziałeś.
Madzia12.05.2025 21:16
Pracownik
Madzia do usunięcia przeskoczy Jacka, fajna kierownik sama uciekła ta M to nic nie rozumie
Wszyscy uciekaia
Prawdziwy12.05.2025 21:09
Pracownik
Nie przechodźcie do tej firmy. Odkąd zmieniła się kierowniczka nie można wytrzymać presji. Piszę o Adient w Siemianowicach Wykorzystywanie na porządku dziennym poprzez pseudo kierownika Magdę i szefa kuchni Jacka
Ta magda to niech se otworzy firmę i sama tak (usunięte przez administratora)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Zadowolony Pracownik15.04.2024 22:47
Pracownik
Cóż zaczynając o tej jakże wspaniałej firmie....
- Brak wypłaty to podstawa oraz proszenie się o swoje, aż miło zaczynać współpracę z tak rzetelną firmą nastawioną na uczciwość oraz wsparcie pracownika.
- Kontakt z właścicielem jest doskonały zawsze można liczyć na sygnał który słyszymy w słuchawce... Ogólnie tylko na ten dźwięk można liczyć.
- Jedna z jego wielu spółek która jest nieskalana przelanym wynagrodzeniem za okres świadczenia dla nich usług pracowniczych.
- Najbardziej podoba mi się możliwość pracy w czynie społecznym !
A tak całkiem poważnie... rzucając kościami.
Pracodawca nie jest wypłacalny co można również dowiedzieć się aktualnie z rejonowych mediów, brak szacunku do pracownika jak i chociażby za grosz człowieczeństwa.
Pracownicy nie otrzymali wynagrodzenia za uczciwie przepracowany miesiąc, szantaże do których dopuszcza się również niejaki pan Łukasz wobec pracowników względem zmiany umowy którą byli związani pracownicy.
Brudne zagrywki oraz brak empatii... dobry początek prawda ?
Główny Pan Prezes Marcin.B wyprał się swoich pracowników po miesiącu cytując "Ja was nie znam i nie pracujecie dla nas" biorąc nogi za pas uciekając bez większych wyjaśnień bądź dyskusji...
Zastanawia mnie jak to jest współpracować z ludźmi przez miesiąc czasu kontaktować się oraz zawierać ludzi w grafikach... Znając ich z imienia wiedząc ile dany pracownik powinien otrzymać wynagrodzenia lecz jednocześnie nie znając ich...
Przedstawiają się jako Sp. Z.O.O następnie wkraczając jako S.A ^^
Mają rozmach.... jak to mówią.
Pracownicy którzy zostali przejęci przez BusinessBar aktualnie są związani umową o pracę przez co nie mają możliwości w świetle prawa na podjęcie legalnie pracy w celu utrzymania swoich rodzin...
Z dnia na dzień przed wypłatą ( 09.04.2024r ) otrzymali przykrą informację iż nie będą mogli otrzymać SWOICH CIĘŻKO zarobionych pieniążków oraz zrobić zakupów, opłacić rachunków...
A więc panie Prezesie kochany proszę powiedzieć jak to jest zostawić ludzi na pastwę losu ?
Osoby objęte ochroną przed emerytalną również zostały zwolnione "na gębę" ahh
Dziewczyna w zaawansowanej ciąży aktualnie bez ubezpieczenia Ps. Zwolniona na gębę podczas L4... No no...
Dopuszczacie ludzi bez aktualnych badań medycyny pracy na stanowiska... Fiu Fiu... zbiera się !
Jak to jest wiedzieć że są osoby które przykładowo nie mają teraz co do garka włożyć ?
Uwielbiam najbardziej możliwości podpisania umowy z miesięczną datą wstecz !
Życzę z całego serca by to dobro do was wróciło :)
Dno i kilometry mułu, mam nadzieję że odpowiesz za swoje machlojki i zapłacisz za wszystko z nawiązką.
Lucek już na ciebie czeka :)
Na końcu chciałbym z uśmiechem pozdrowić oraz podziękować za tak owocną współpracę.
Polecam !
Tzn... polecam omijać współpracę z ową firmą i trzymać się od niej jak najdalej.
Z Poważaniem "Zadowolony Pracownik"
Pracownik09.07.2024 19:49
Pracownik
Po co siejesz fermet, żadne wypowiedzenie nie ma miejsca.
Konkurencja widzę dobrze działa, nie pozdrawiam.
Nawet04.08.2024 22:33
Pracownik
Kierownik z tamtej stołówki poleciał ,dali jakąś babę.Raz było że wszyscy odchodzili i stołówka na drugiej hali była zamknięta bo nie było kim robic za liczne (usunięte przez administratora)
pracownik24.04.2024 10:17
Pracownik
Nie polecam nikomu atmosfera fatalna.za najniższą krajową charujesz za 3 ,brak premi,o wolnym dniu zapomni(urop).brak szacunku dla pracowników ,kierowniczka Monika miła jak tylko coś potrzebuje! Wykorzystuje ludzi premie i może są lecz ona tak robi ze ma to w swojej kieszeni. Prezes przyjeżdża raz na rok ma to gdzieś. Pracownicy porażka zero współgrania,odgadywanie i kablowanie na 1 miejscu a same nic nie robią najgorsza praca gdzie pracowałam .nie polecam nikomu o kto ma słaba psychike.totalne dno
Zawsze19.06.2024 16:17
Pracownik
Tak ona i właściciel firmy ,co z niej za koordynator skoro jest za to odpowiedzialna i nadzoruje swoich pracowników ,zrzuca swoje obowiązki na kucharza ,pruboje wziasc pieniądze które jej się nie należą...jak osoba pracująca na kuchni może zajmować się listami ,wprowadzaniem do systemu i zamówieniami .Sama nazwa koordynator sugeruje że ta osoba nadzoruje działania osoby podwładnej co za tym idzie nie ma tu miejsca, każdy problem do niej zgłaszany jest odsyłany do kadr lub do głównego kucharza ,którzy nic nie wiedzą w tym temacie .Z tego wynika że każdy umywa ręce bo nie mają o tym pojęcia ,czyli nie zgodność wypłat .Z tego co zostało napisane że wielce szanowna pani Monika nie przekazuje niczego komukolwiek na temat nie wypłaconych należności za wykona pracę i gra na zwłokę ,odsyłając do wz wymienionych osób ....
Ja też bym25.06.2024 20:59
Pracownik
Się cieszyła jakbym dostała uczciwe zarobione pieniądze i pasek wypłat ,po co ta pseudo lista obecności skoro inaczej rozliczają ,narobić się i nic z tego nie mieć też mi atrakcyjna praca buhahaha buhaha
anonim16.04.2024 05:54
Inne
(usunięte przez administratora)
Słuchaj23.06.2024 15:29
Pracownik
Podjęło się prace by uczciwie zapłacili za przepracowane dniówki a nie cię (usunięte przez administratora)ciekawe jak by się śpiewało jak y ciebie (usunięte przez administratora)na parę dniówek i jeszcze się wyparli że cię w pracy nie było lub skąd tyle godzin masz a jest grafik i się podpisujesz ,chyba ten grafik to pic na wodę skoro na zlecenie nie przysyłają ci pasków wypłat to chyba coś nie hallo !Śmierdzi (usunięte przez administratora)na kilometr ,Więc bajki to Monika sieje taki Andersen na miarę tych czasów ,gorsza niż Morawiecki (usunięte przez administratora) to za mało
Rambo01.05.2024 12:35
Pracownik
Unikajcie jak ognia jak chcecie być bez kasy,świadectwa pracy i wielu innych problemów
Hanka01.05.2024 07:06
Inne
Akurat widziałam ofertę dla kucharki do mnie do miasta, spełniam wymogi a wy tutaj piszecie o problemach z wypłatami. wpisana jest jednak umowa o pracę, na niej w ogóle jakieś mogą wystąpić? Pracuje ktoś teraz na kuchni i wręcz przeciwnie mógłby polecić?
Pracownik BB01.05.2024 08:45
Były pracownik
Ja jako zatrudniona osoba na umowę o pracę jako kierownik nie otrzymałam wynagrodzenia. Brak kontaktu z firmą. Minął kolejny miesiąc, kolejnej wypłaty brak. Firma uciekała z fabryki, pozostała droga sądowa.
Rotflcopter16.04.2024 08:54
Inne
Dla pracowników którzy nie otrzymali wynagrodzenia polecam:
art 55 par 1 pkt 1.1 kodeks pracy
Najlepiej wysłane pocztą za potwierdzeniem odbioru :)
Były pracownik24.02.2024 15:02
Były pracownik
W czasie rozmowy kwalifikacyjnej ustaliłam, że nie jestem w stanie pracować w weekendy, kierowniczka zgodziła się na wolne weekendy, lecz nastąpiła zmiana kierowniczki i zostałam zwolniona ze względu na to, że nie mogę pracować w weekendy. Nie polecam tej firmy, brak szacunku do pracowników.
Pytanie25.04.2023 12:05
Inne
Jaka atmosfera jest między działami w Businessbar.Pl Sp. z o.o.?
Pracownik26.04.2023 13:28
Pracownik
Atmosfera ok, z niektórymi stołówkami jesteśmy daleko od siebie ale pracujemy ze sobą już nawet po kilka lat i chyba się lubimy :)
Karolina24.04.2023 09:49
Pracownik
Polecam pracę w tej firmie ze względu na bardzo miłe i sympatyczne kierownictwo i dość dobre zarobki!
Pracownik14.12.2022 19:40
Pracownik
Skoro utargi na punkcie są po 6- tys dziennie to gdzie są premie? (usunięte przez administratora)
Vacuum Tech Sp. z o.o.
15.12.2022 10:52
Pracodawca
Dziękujemy za pozostawione pytanie, chętnie na nie odpowiemy i zweryfikujemy temat indywidualnie. Prosimy przesłać informację na adres [email protected].
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Vacuum Tech?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Robert11.12.2022 13:29
Inne
Wrzucili do sieci kilka rekrutacji. Min. na pracownika biurowego z orzeczeniem o niepełnosprawności. Wszyscy zatrudnieni muszą mieć znaczny stopień niepełnosprawności żeby firma mogla dostać dofinansowanie z PFRON? Bez tego nie przyjmą do pracy?
Vacuum Tech Sp. z o.o.
12.12.2022 12:51
Pracodawca
Witam, Panie Robercie przyjmujemy do pracy osoby odpowiadające kwalifikacjami do danego stanowiska, jeżeli mamy możliwość zatrudnienia do pracy w biurze osób z orzeczeniem o niepełnosprawności to dlaczego mielibyśmy tego nie zrobić? Posiadanie jednak takiego orzeczenia nie jest warunkiem bezwzględnym zatrudnienia.
Pozdrawiam
112509.11.2022 09:50
Pracownik
Zdecydowana poprawa jedzenia na stołówce w firmie Adient w Siemianowicach Śląskich. Wszystko świeżo podane więcej dodatków jak również większy wybór.
Levito09.11.2022 09:23
Pracownik
Bardzo pyszne i pomysłowe śniadanka, pyszne cieplutkie obiady i do tego kompocik Babuni :) serdecznie polecam kuchareczki i super sympatyczną obsługę Siemianowice Śląskie ADIENT
Pytanie29.05.2022 12:27
Inne
Na jakie benefity można liczyć w Businessbar.Pl Sp. z o.o.?
Pracodawca
30.05.2022 13:08
Pracodawca
Witam, system benefitów uzależniony jest od stanowisk pracy.
Pracownik25.05.2020 13:46
Inne
Wiem, że każdy ma inne zdanie ale już jakiś czas pracuję w tej firmie i nigdy nie było takich problemów. Wypłata zawsze 10-tego. System premiowy uzależniony od wypracowania budżetu. Każda restauracja pracuje sama na premię i wszyscy powinni się starać o to żeby ją otrzymać.
Z szefostwem też nigdy nie było problemów. Zawsze idą na rękę, ale to wszystko zależy od nas. Od naszego podejścia. Nawet w tej obecnej sytuacji różnie mogło być a jednak wypłaty są. Uważam że firma stawia na pracownika i zawsze wyciąga rękę. Nie oceniajmy wszystkiego w czarnych kolorach i pamiętajmy że jeżeli my będziemy się starać to na pewno będzie to docenione.
Łatwo jest powiedzieć coś złego, ale coś dobrego? Już gorzej.
Pamiętacie, wszystko zależy od nas ????
Daria07.09.2021 17:08
Były pracownik
Czyli od kogo??? Kierownik i Szef Kuchni może tak. Reszta najniższa krajowa i średnio po 40 niewypłaconych nadgodzin w miesiącu. Bo firmy nie stać. Brak przerwy tylko zasuwanie po 8h jak nie po 12h
Kas28.05.2022 15:13
Były pracownik
Jaka premia to dopiero weszło od lutego tego roku. O czym wy piszecie. Piszci prawdę jak jest
Autoliv06.07.2021 21:24
Pracownik
Ciągłe problemy kiedyś było Sodexo było dużo lepiej można było normalnie wszysto załatwić z kadra kierowniczą a teraz ludzie z pierwszej łapanki ciągłe rotacje mam nadzieje że szybko wylecą!!!!
Tomek03.03.2022 22:47
Były pracownik
Trochę uprzejmości i ludzkiego traktowania to potrzeba od zarządzających ta firmą zeby nie bylo rotacji a nie od klientów, non sensowna odpowiedź pfff
Pracodawca
09.05.2022 13:58
Pracodawca
W zupełności się z Panią zgadzamy, mamy nadzieję, że tak właśnie jest :)
Pytanie17.02.2022 11:26
Inne
Jak w Businessbar.Pl Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Vacuum Tech Sp. z o.o.
17.02.2022 13:01
Pracodawca
Awans na wyższe stanowisko jest jak najbardziej możliwy. Każdego roku wielu z naszych pracowników awansuje, na wyższe stanowiska jak np. : Szef kuchni, kierownik itp. Jest to uzależnione od chęci i predyspozycji osoby pracownika ale bardzo wspieramy każdą osobę w naszej firmie w tym by się rozwijała.
Były pracownik04.01.2022 13:34
Pracownik
Nie słuchajcie tego co piszą w ogłoszeniach nie ma żadnych premi w tej firmie. A kierownictwo pozostawia wiele do życzenia (usunięte przez administratora)
Vacuum Tech Sp. z o.o.
12.01.2022 21:06
Pracodawca
Proszę pamiętać, że premia/ nagroda finansowa nie jest składnikiem wynagrodzenia, a ma charakter uznaniowy i jest wypłacana w zależności od wykonania budżetu sprzedaży, wykonania zakładanego zysku itd.
Pytanie19.07.2021 11:41
Inne
Jaka umowa obowiązuje w Businessbar.Pl Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Vacuum Tech Sp. z o.o.
07.10.2021 21:58
Pracodawca
Umowy na jakich zatrudniamy pracowników to nie "śmieciówki" , a zgodne z prawem pracy umowa zlecenie na okresie próbnym i umowa o pracę. Jeżeli mówimy o perspektywach to jest już bardzo indywidualna sprawa i dużo zależy tu od osoby pracownika. W naszej firmie co roku wiele osób awansuje na wyższe stanowiska, każdy z pracowników wie jakie ma perspektywy awansu i rozwoju w ramach organizacji.
Vacuum Tech Sp. z o.o.
11.10.2021 21:59
Pracodawca
Droga Dario, nie zatrudniamy pracowników na śmieciowych umowach, a na umowach zgodnych z prawem, objętych m.in. opłatami do ZUS. Okres próbny ( 1-3 miesiące) to umowa zlecenie z prostego powodu – zdarzają się nieuczciwi pracownicy, którzy po dwóch dniach pracy znikają na L4 i już nie wracają. Dla firmy oczywiście, ważny jest wynik finansowy – inaczej nie działalibyśmy jako firma ale najważniejsi dla nas są ludzie. Piszesz o nieświeżym jedzeniu – jako pracownicy mamy prawo do codziennego ciepłego posiłku, uważasz, ze sami byśmy się „truli”?
Businessbar.Pl Sp. z o.o.
08.10.2021 21:15
Pracodawca
Aktualność
Witamy na naszym profilu, jeżeli tu jesteś to może właśnie szukasz pracy w branży gastronomicznej? Zapraszamy do kontaktu! Prowadzimy restauracje w całej południowej Polsce.
A może chcesz się z nami podzielić opinią o naszej firmie? Przyjmujemy każdą merytoryczną uwagę i rozwijamy nasza organizację by sprostać każdemu wyzwaniu.
Nie zgadzamy się jednak na nieprawdę, obelgi i pogwałcenie dobrego imienia naszej firmy czy naszych pracowników. Pamiętaj - wolność słowa ma swoje granice, a polskie prawo chroni honoru osób fizycznych jak i firm.
A może chcesz się z nami podzielić opinią o naszej firmie? Przyjmujemy każdą merytoryczną uwagę i rozwijamy nasza organizację by sprostać każdemu wyzwaniu.
Nie zgadzamy się jednak na nieprawdę, obelgi i pogwałcenie dobrego imienia naszej firmy czy naszych pracowników. Pamiętaj - wolność słowa ma swoje granice, a polskie prawo chroni honoru osób fizycznych jak i firm.
Pytanie24.05.2020 10:01
Inne
Czy w Businessbar.Pl Sp. z o.o. są paczki/bony świąteczne?
Daria07.09.2021 17:03
Były pracownik
4 pierniki upieczone w firmie
Vacuum Tech Sp. z o.o.
07.10.2021 21:26
Pracodawca
Drogi PRACOWNIKU, w czasach pandemii, tak ciężkich na początku dla branży gastronomicznej, uważamy, że w lepiej złożyć życzenia świąteczne pracownikom wręczając przy tym nawet drobny upominek, niż nie wręczyć nic i udawać , że Świąt nie ma... Proszę pamiętać, że wiele firm nie robi nawet drobnych prezentów świątecznych. Mamy nadzieję, że kolejne lata będą dla wszystkich zadowalające.
anonim06.05.2020 16:40
Inne
(usunięte przez administratora)
Swieta25.01.2021 06:58
Były pracownik
Potwierdzam,wyzysk,zero przerwy i praca non stop.Trzeba pracować za pięciu bo najczęściej kierownik i szef kuchni to układzie,a reszta zapiepsza .W jednym czasie jesteś kasjerem, kucharzem,biegasz na zmywak po sztućce i talerze,dokladasz do pieca jedzenie,wykladasz je do bemara,rozkladasz towar, sprzątasz.Obslugujesz setki ludzi na kantynie,a na nockach to w ogóle jesteś sam i brakuje Ci conajmniej z 5 rąk.Wyzysk,wyzysk,wyzysk.
Magda07.09.2021 17:11
Były pracownik
Dokładnie w Adiencie kierownik Darek i Szef Kuchni Adrian nie wchodzą sobie w drogę. Jeden nie powie nic na drugiego. Szef kuchni truje a kierownik przymyka oczy
Damian07.09.2021 07:56
Inne
Moje pytanie kieruję do zarządu firmy. Czy Szef kuchni to jest ktoś kto jest w waszym zarządzie. Ten człowiek czuje się jak ryba w wodzie. My zgłaszamy skargi przykładem jest czwartkowa zapiekanka, niejadalna, śmierdząca a w piątek znowu ona jest podawana. Nie wspomnę o wielu innych potrawach. Takich jak pulpety w sosie czy mielone robione raczej z odpadów gdyż smak i zapach pozostawia wiele do życzenia. My za to płacimy żeby nam rujnować zdrowe??? Czy państwo poczuwają się do odpowiedzialności za personel??? Brak mi słów i nie tylko mnie. Potraktujcie to jako lekcję a nie hej w waszą stronę.
Znismaczony klient
Business Baru w firmie Adient
Pytanie09.04.2021 10:53
Inne
Na jakie benefity można liczyć w Businessbar.Pl Sp. z o.o.?
Anonen20.06.2021 09:44
Były pracownik
Żadne hahah
Niki06.09.2021 12:11
Były pracownik
4 pierniki na święta i uścisk szefowej
Hanna24.12.2020 13:38
Inne
@pracownica wyzysk? i wcale nie macie przerwy?
Obcy05.05.2021 17:38
Pracownik
Brak przerwy?!?! A jest możliwość zjedzenia obiadu/ posiłku na koszt pracodawcy ....to jest przerwa czy nie?! Bo mnie sie wydaje ze jest ;p
Daria06.09.2021 12:09
Pracownik
Niestety nie liczy się klient a nie pracownik
anonim30.11.2020 22:22
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Obcy05.05.2021 17:47
Pracownik
Dużo pracy mało płacy.Ale wysokość pensji zapisana jest w umowie za jaka zgodziles/ zgodzilas się pracować. Brak przerwy trzeba w takim razie egzekwować od swojego bezpośredniego przełożonego. Szefostwo- (usunięte przez administratora) Trudno sie odnieść bo nie wiadomo o kim mowa jak używasz słowa szefostwo - bezpośredniego przełożonego? Prezesa? Wlascicieli? Umowy śmieciowe ? Są owszem umowy zlecenie ale tylko dla nowo zatrudnionych na początek albo dla osób pracujacych dorywczo.
Kasia06.09.2021 12:08
Były pracownik
Dokładnie i nic się nie zmienia w tym temacie
Klient26.08.2021 13:36
Inne
Dzień dobry,
Od dwóch lat jestem klientem stołówki
Jakość serwowanych potraw jest nie najlepsza, zdarza się trafić na stare zepsute jedzenie i takie które wygląda jakby było odgrzewane kilka dni pod rząd. Rozumiem oszczędności ale może warto było by lepiej planować ilość sporządzanych potraw.
Plusy:
- reklama oraz ładnie wykonana strona internetowa
Minusy:
- jakość sporządzanych potraw
- cena do jakości
- podawanie klientom zepsutego jedzenia
Firmom które szukają cateringów do swoich zakładów pracy odradzam współpracy z powyższą firmą.
Pozdrawiam
Klient Buisnessbaru,
Były pracownik23.04.2020 13:37
Inne
W dobie koronawirusa jak i przed niewiadomo ile się zarobi wyzysk i nic więcej chcieliby żeby w soboty pracować za darmo zalegają mi kasę za soboty i nie wypłacili jak do tej pory opieki na dzieci bo twierdzą że nie mają pieniędzy (usunięte przez administratora) uwaga na tą firmę radzę się zastanowić zanim podejmie się tam prace
Obcy05.05.2021 17:51
Pracownik
Nie wiesz ile zarobisz? Wydaje mi sie ze kazdy wie ile bedzie zarabial bo w umowach czy o prace czy zlecenie podana jest stawka za jakas sie podejmuje pracę .
Pytanie25.12.2020 09:53
Inne
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Businessbar.Pl Sp. z o.o.?
Obcy05.05.2021 17:34
Pracownik
Godziny pracy są różne w kantynach w zależności od lokalizacji.
Pracownik Olawa09.03.2021 20:09
Kandydat
OPINIA PRACOWNICZA: Totalna porażka????
Zero przerwy przez 8h harówy. Brak drobnych w kasetce na start. Rękawiczki jednorazowe wyliczane. Zero dezynfekcji!
Stare buty i brudne kamizelki, fartuchy jakby z gardła komuś wyciągnęli?!
Jedzenie zamrażane-odmrażane milion razy. Kierowniczka bez doświadczenia, przychodzi na chwilkę do pracy i o dziwo ma kupę nadgodzin!? Ciekawe skąd?
Czy pan prezes czy prezesowa wie jaki (usunięte przez administratora) prowadzą??? Sprawą i tą firmą powinna zająć się inspekcja pracy i sanepid!
Omijajcie ta firmę z daleka!!!
Zostaw merytoryczną opinię o Vacuum Tech Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Vacuum Tech Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2500 - 3200 EUR brutto / miesiąc