opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Elektronika

Profil oficjalny - płatna współpraca

4/5

Na podstawie 23 ocen
Opinie(48)
Dodaj opinię
Oferty pracy(4)
Aktualności(2)

Opinie(48)

Dodaj opinię
Oferty pracy(4)
Aktualności(2)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Lokalizacja

O firmie

Rekrutacja

Lokalizacja

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Słupsk
  • Wejherowo
  • Elbląg
  • Kwidzyn
  • Tczew
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gdynia
  • Święty Jan
  • Karwiny
  • Wielki Kack
  • Pogórze
  • Chwarzno - Wiczlino
  • Suchy Dwór
  • Sopot
  • Kosakowo
  • Pierwoszyno
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gdynia
  4. /
  5. Opinie o Elektronika S.A.

Opinie

Opinie o Elektronika Gdynia

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Elektronika S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    Elektronika S.A.

    02.03.2020 13:58

    Pracodawca

    Aktualność
    Drodzy Użytkownicy!

    Chcielibyśmy powitać wszystkie osoby odwiedzające wątek firmy Elektronika S.A. Zależy nam, aby otrzymywali Państwo jedynie rzetelne informacje dotyczące działania przedsiębiorstwa, dlatego zdecydowaliśmy się dołączyć do społeczności GoWork.pl.

    Elektronika S.A. to jedna z największych w kraju hurtowni urządzeń i akcesoriów stosowanych w chłodnictwie i klimatyzacji. Podstawą działalności firmy jest handel hurtowy i detaliczny. Dystrybucja urządzeń prowadzona jest przez własną sieć oddziałów oraz sieć dystrybutorów. Zaopatrujemy producentów urządzeń chłodniczych, instalatorów oraz firmy serwisowe w stosowne urządzenia, komponenty, czynniki chłodnicze i sprzęt serwisowy. Prowadzimy szeroką działalność doradczą, szkoleniową, projektową, zapewniając także montaż instalacji chłodniczych i klimatyzacyjnych oraz serwisy gwarancyjne i pogwarancyjne realizowane wyłącznie w ścisłej współpracy z firmami instalatorskimi na terenie całego kraju.

    Prosimy jednak pamiętać, że umieszczane przez Państwa wpisy muszą być zgodne z prawem polskim i regulaminem portalu. Nad poprawnym funkcjonowaniem forum czuwa administrator serwisu, a komentarze niespełniające powyższych kryteriów będą przez niego usuwane.

    Jesteśmy firmą otwartą na konstruktywną krytykę. Chcemy cały czas się rozwijać i zmieniać, dlatego zależy nam na merytorycznej dyskusji z użytkownikami. Prosimy jednak pamiętać, że nie o wszystkim możemy rozmawiać publicznie. W takich sytuacjach prosimy kontaktować się z nami bezpośrednio, również anonimowo. pod adresem e-mail: [email protected].

    Zapraszamy do dyskusji!

    Zespół Elektronika S.A.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Anonim

    30.05.2025 15:04

    Pracownik

    Pracuję w firmie ESA i mogę szczerze powiedzieć, że jest to miejsce, w którym rozwój pracownika naprawdę ma znaczenie. Firma inwestuje w szkolenia, studia podyplomowe, udział w projektach rozwojowych – zarówno tych wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Czuję, że moje zaangażowanie jest doceniane, a zarząd wspiera inicjatywy, które przynoszą wartość zarówno mi, jak i całej organizacji. Oczywiście, jak w każdej firmie, są tu określone zasady i standardy, do których trzeba się dostosować, natomiast nie są one ograniczeniem. To pracodawca, który nie tylko mówi o rozwoju, ale naprawdę tworzy ku niemu warunki.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Agata

    23.05.2024 18:46

    Inne

    Widzę bardzo często pojawiające się ogłoszenie na stanowisko pracy: Specjalista ds. wprowadzania i utrzymania danych, ciekawi mnie czy firma potrzebuje tak wielu pracowników w tym zakresie czy jest tak częsta rotacja na tym stanowisku

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Larysa

    27.11.2023 06:09

    Inne

    Opiszecie bieżąca politykę płacową? Jakiś czas temu pisali o tym, że nie jest zbyt spójna i chce poznać aktualne odniesienie. na stronie wypatrzyłam po prostu ofertę dla asystenta ds. wprowadzania i utrzymania danych. Czy jest tu ktoś kto pracował niedawno w tym obszarze i się wypowie? Jaka atmosfera i czy warto próbować?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Odpowiedź

    24.12.2023 12:47

    Były pracownik

    Dolne widełki względem rynku. Atmosfera pachnąca PRL sporo starych ludzi nie znających aktualnych trendów. Podejście na zasadzie wydoić ile się uda. Szkoda czasu lepiej poszukać firmę, która szanuje pracowników.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    14.11.2021 09:41

    Inne

    Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Elektronika S.A.?
    Company logo
    Elektronika S.A.

    14.11.2021 23:51

    Pracodawca

    Dziękujemy @GoWork za to pytanie. Z jednej strony dość trudne, bo niema na nie jednej dobrej odpowiedzi. Z drugiej odpowiedź jest prosta - wynagrodzenia w Elektronice są traktowane elastycznie i indywidualnie i traktujemy ten aspekt bardzo serio. Po pierwsze, nie mamy przywiązanych do stanowisk ustalonych z góry ram, przywilejów itp. Naszą ambicją jest, aby wynagrodzenie dawało poczucie godności i motywacji do działania, a są to kwestie bardzo indywidualne, tak jak indywidualny jest kontekst życia i potrzeb każdego z nas. Jako pracodawca staramy się na ile możemy, odpowiadać na te potrzeby. Drugim kluczowym celem jest zapewnienie poczucia bezpieczeństwa i przewidywalności w obrębie wynagrodzeń. Wkładamy dużo wysiłku, aby wynagrodzenia były wyliczane bezbłędnie i zawsze na czas. Po trzecie jako Zespół staramy się tworzyć przyjacielską atmosferę, dawać sobie wsparcie i tworzyć przestrzeń do rozwoju. Wierzymy, że między innymi te trzy komponenty tworzą Elektronikę atrakcyjnym i konkurencyjnym miejscem pracy.
    ReviewUserIcon
    Cft

    25.08.2023 15:23

    Kandydat

    Brak spójnej polityki płacowej świadczy bardzo bardzo źle o firmie i pokazuje konkretnym, czyli dobrym kandydatom, że jest niepiważna. Tyle w temacie
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    21.10.2021 12:33

    Pracownik

    Nigdy nie usłyszałam odmowy sfinansowania szkolenia. Wręcz przeciwnie, często Pracodawca przesyła oferty firm szkoleniowych aby wybrać coś odpowiedniego dla swojego siebie. Ceni inicjatywy osobistego rozwoju swoich pracowników i wspiera je ponosząc koszty szkoleń.
    ReviewUserIcon
    no longer employee

    26.04.2023 15:32

    Były pracownik

    Jak jesteś z UA możesz wszystko... dosłownie! szkolenia, auta, przychodzisz do pracy jak zechcesz (jeśli masz ochotę), mieszkania, paczki... pozostali pracownicy (totalnie fajni ludzie) mogą patrzeć i się irytować, niedocenieni
    Company logo
    Elektronika S.A.

    27.04.2023 11:48

    Pracodawca

    Drogi NO LONGER EMPLOYEE. Bardzo dziękujemy za opinie- często bywają ważnymi wskazówkami w podejmowaniu decyzji. Staramy się doceniać naszych Pracowników i pomagać w różnych trudnych sytuacjach zawodowych i życiowych. Jeśli zostałbyś bez dachu nad głową i przyjechał do nas z jedną torbą i dwójką dzieci, też zaoferowalibyśmy pomoc. Jesteśmy solidarni z naszymi Pracownikami dotkniętymi wojną. Nie możemy i nie chcemy pozostać obojętni na Ich życiowe kłopoty w tak trudnym dla nich okresie, dlatego zaoferowaliśmy pomoc także Ich rodzinom. Jeśli zaś jesteś jednym z nas i czujesz brak docenienia, bardzo prosimy o spotkanie, telefon lub chociaż mail. Zależy nam, aby zauważać i doceniać wysiłki i zaangażowanie. Telefony i maile najważniejszych osób w firmie są dostępne dla WSZYSTKICH Pracowników, niemalże bez ograniczeń godzinowych. Pozdrawiam, Piotr Maniawski
    ReviewUserIcon
    i znowu ogłoszenie na Admina I

    15.09.2022 13:38

    Pracownik

    ... i znowu kolejne ogłoszenie na administratora IT. Może zmiencie narację i zamiast na etat i zapraszać na rozmowy to poszukajcie firmy która ma w usługach opiekę IT. i zawsze ktoś podjedzie i zrobi usługę. Bo z tego co widzimy to od kilku lat już szukacie tylko pytanie kogo ?.
    Company logo
    Elektronika S.A.

    15.09.2022 17:20

    Pracodawca

    Bardzo dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i ciekawą sugestię. Obserwując rynek IT w ostatnich latach stwierdzamy, że rekrutacje w tym obszarze niestety są trudne i długotrwałe. Nie spieszymy się. Zależy nam na właściwym doborze kandydata z konkretnym zestawem kompetencji do naszego Zespołu. Staramy się też wyszukiwać osoby, które dobrze poczują się w naszej firmie i zostaną na dłużej. Statystycznie przy większych zespołach naturalna rotacja może wyglądać jak "Ciągłe poszukiwanie". Niemniej zachęcamy do wysyłania swoich aplikacji. Odpowiadając na pytanie, szukamy osób o dobrym przygotowaniu merytorycznym i angażujących się w projekty, których stają się gospodarzami.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    20.08.2022 20:51

    Pracownik

    Nikt nie da ci tyle ile elektronika ci obieca, największa rotacja jest w działach gdzie swoje fasadowe funkcje pełnią synusie. Przez 4 lata główna kadrowa zmieniała się 4 razy, o czymś to świadczy
    ReviewUserIcon
    Nick

    20.08.2022 20:49

    Pracownik

    Nikt nie da ci tyle ile elektronika ci obieca, największa rotacja jest w działach gdzie swoje fasadowe funkcje pełnią synusie. Przez 4 lata główna kadrowa zmieniała się 4 razy, o czymś to świadczy
    JobOffersIcon

    Oferty pracy - Elektronika S.A.

    Menedżer / Menedżerka Produktu HVACR

    Elektronika S.A.

    LocationIcon

    Warszawa

    Sprawdź ofertę
    Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Sprzedaży

    Elektronika S.A.

    LocationIcon

    Gdynia

    Sprawdź ofertę
    Specjalista / Specjalistka wsparcia sprzedaży

    Elektronika S.A.

    LocationIcon

    Gdynia

    Sprawdź ofertę
    Produkt Manager grupy narzędzia i akcesoria HVACR

    Elektronika S.A.

    LocationIcon

    Gdynia

    Sprawdź ofertę
    ReviewUserIcon
    Adampol

    08.04.2022 09:53

    Kandydat

    Ciągle od lat w krótkich odstepach czasu 3 do 6 miesiecy szukają administratora IT - coś jest nie tak jak firma notorycznie szuka na to samo stanowisko. a to nie jest duża firma tylko niewielka. Dlatego nie składam na powtarzające się ogłoszenia żadnych aplikacji.
    Company logo
    Elektronika S.A.

    08.04.2022 17:50

    Pracodawca

    Bardzo dziękujemy za opinie. Każda jest cenna i pomaga rozwiewać różne wątpliwości. Rekrutacja na Administratora IT trwa obecnie drugi miesiąc. Osoby znające rynek IT w Polsce pewnie nie dziwi taki czas poszukiwań. Nie wspieramy się pomocną „łowców talentów”, nie „wyrywamy” konkretnych osób z innych organizacji, ale po prostu spotykamy się z kandydatami by wzajemnie poznać się i wspólnie podjąć decyzję o woli rozpoczęcia pracy. Być może stąd ogłoszenia z naszym logo można zobaczyć w różnych portalach i być może trwa to dłużej niż ktoś a także i my moglibyśmy tego sobie życzyć. Dodatkowo ostatnie poszukiwania na to stanowisko miały miejsce niemal dwa lata temu. Być może w długości prowadzonej rekrutacji powinienem zatem szukać winy takiej percepcji sytuacji. W razie pytań zapraszamy do bezpośredniego kontaktu. Będzie nam bardzo miło jeśli będziemy mogli się spotkać i omówić wspólnie te wątpliwości, toteż serdecznie Pana zapraszamy do rozmowy, a może najlepiej do przesłania swojej aplikacji.
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    13.12.2021 09:26

    Były pracownik

    Firma ma swoje plusy i minusy, jak każda. Jak każda firma rodzinna ma też swoje jasne i ciemne strony. Trzeba się po prostu wpasować. Jak się już wpasujesz to możesz liczyć na długie i spokojnie życie - branża raczej stabilna, firma zarządzana zachowawczo więc nie powinno być w przyszłości większych problemów z regularnością wypłat. Tylko trzeba się wpasować. Ale z drugiej strony gdzie nie trzeba?
    ReviewUserIcon
    Ola

    03.11.2021 11:25

    Kandydat

    Byłam niedawno na rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko Koordynatr biura Zarządu. Rozmowa miła, swobodna ale też wymagająca i bardzo konkretna. Postanowiałam napisać, bo to jedyny pracodawca w ostatnim czasie który oddzwonił z informacją mimo że się nie udało. Szkoda bo liczyłam że się uda, ale przynajmniej wiem skąd taka decyzja.
    Company logo
    Elektronika S.A.

    14.11.2021 23:58

    Pracodawca

    Dzięki Pani Olu za te miłe słowa. Zwykle niepokoi nas jak będą odbierane te bardziej wymagające procesy rekrutacyjne i tym bardziej cieszy Pani opinia. Dziękujemy za Pani czas i zaangażowanie i świetną atmosferę na spotkaniu. PS. Gratulujemy rozpoczęcia pracy w firmie, która cieszy się doskonałą opinią ;)
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    02.08.2021 12:05

    Inne

    Czy w Elektronika S.A. są szkolenia zewnętrzne?
    ReviewUserIcon
    @odp

    15.10.2021 13:44

    Pracownik

    Jest dużo merytorycznych szkoleń, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Były warsztaty wew firmy, np. z excela z różnym poziomem wiedzy, bardzo dobrze merytorycznie przygotowane. Szkolenia techniczne, f-gazy, kompetencji miękkich, radzenia sobie z trudnym klientem czy z ogólnej wiedzy podatkowej i zmian gospodarczych. Szkolenia na wysokim poziomie.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    15.10.2021 15:00

    Pracownik

    Na koszt firmy zrobiłem m.in. kurs j.angielskiego University of Cambrige (oddział w Polsce) zakończony certyfikatem First Certificate in English, dalej roczne studia podyplomowe z zarządzania, certyfikacja F-gazowa, kurs Auto-Cad, wiele szkoleń sprzedażowych i z rozwoju osobistego, niezliczone szkolenia od naszych dostawców zarówno za granicą jak i w Polsce, także jest tego naprawdę duuużo.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    23.06.2020 13:15

    Inne

    Czym Elektronika S.A. zachęcają? Jakie mają dodatki?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.04.2021 23:29

    Pracownik

    @Lidia, Z tego co wiem to wszyscy pracownicy są zatrudnieni na umowę o pracę. Jako pracownicy oddziałów handlowych mamy system bonusowy, więc to nie jest "goła pensja”, ale nie wiem jak jest w centrali. Do tego preferencyjne warunki ubezpieczenia, telefonów komórkowych dla rodzin, ci co mają auto to też prawo do korzystania z samochodów służbowych. Teraz w Pandemii pełne wsparcie jeśli chodzi o maseczki, pokoje biurowe na wyłączność, zorganizowana praca hybrydowa z działającymi systemami, laptopami czy testy na covida, lampy UV itp. Osoby dojeżdżające do biur bez samochodów są podwożone przez tych co auta mają, a jak jest z tym problem to taxi itd. Nikt nie jeździ komunikacją. Jeśli chodzi o dodatki finansowe to dodatkowe nagrody i prezenty na Święta dla nas i dzieci. Dla mnie w całym układzie liczy się też to, że pensja jest zawsze na czas, a w zespole mam pełne wsparcie i szacunek. Jeśli chodzi o szkolenia, to jest sporo wewnętrznych i mniej zewnętrzych, ale jak ktoś potrzebuje to wiem, że dostają kursy a nawet studia.
    ReviewUserIcon
    @odp

    15.10.2021 13:50

    Pracownik

    Nie jesteś pracownikiem, ani nim nie byłeś, bo nie masz wiedzy, nt zagadnień, kt. poruszasz. W Elektronice w grudniu są wypłacane świadczenia tz. "Mikołajki", a nie premie za wyniki. Premie za wyniki są wypłacane po zakończeniu roku, jak wyniki roczne są znane, budżety rozliczone lub za konkretne projekty. A kuchnie są i to pięknie wyposażone, nie jedna firma może pozazdrościć.
    ReviewUserIcon
    zainteresowany

    05.11.2020 19:03

    Kandydat

    A ten Starszy Administrator IT od jakiego wieku się kwalifikuje ? osoby pod 60 również mają szansę ?
    Company logo
    Elektronika S.A.

    06.11.2020 10:45

    Pracodawca

    Dziękujemy za zainteresowanie, znaczenie ma odpowiednia wiedza i doświadczenie. Wiek nie jest przeszkodą. Zapraszamy do aplikowania.
    ReviewUserIcon
    i znowu ...

    24.08.2020 09:15

    Były pracownik

    i znowu ogłoszenie na Administratora IT , tym razem starszego wow.... . co się stało ?. Firma malutka a ciągle tj. co 3 miesiące ogłoszenie na to samo stanowisko.
    Company logo
    Elektronika S.A.

    24.08.2020 16:52

    Pracodawca

    Faktycznie poszukiwanie administratora o profilu kompetencyjnym na jakim nam zależało trochę trwało… W sumie ogłoszenie wisiało kilka miesięcy, ale w końcu udało się i szeregi zespołu zasilił nowy kolega. Teraz uzbrajamy się w cierpliwość na poszukiwanie Starszego administratora, bo tu też specyficzny stack technologiczny wymaga specjalistycznej wiedzy w dziedzinie serwerów i sieci. Dodatkowo preferujemy współpracę w zespole mocno angażującym się i drążącym tematy. Przeprowadzka do nowego budynku umożliwia nam powiększenie zespołu. Poszukujemy wobec tego Project Managera IT/ analityka procesów biznesowych. Osoby, która zbierze oczekiwania różnych działów, zaprojektuje rozwiązanie i dopilnuje realizacji projektu wewnętrznie oraz pracy firm podwykonawczych. Będzie miała trochę roboty przy naszym ERP, BI, i innych systemach więc gdyby ktoś taki wpadł Wam na myśl, to też prośba o polecenie bo będzie sporo ciekawych projektów. Widzimy, że temat administratora IT w naszej firmie budzi wiele zainteresowania. Chętnie zaspokoimy tą ciekawość, dlatego zapraszamy do otwartej rozmowy – z przyjemnością poczęstujemy kawą z naszego nowego ekspresu i przegadamy.
    ReviewUserIcon
    KARola

    18.06.2020 07:32

    Inne

    E-rekrutacja przez skype. W sumie mili ludzie, dobra atmosfera sporo śmiechu, mało stresu i dobrze bo nie lubię rozmów kwalifikacyjnych. Nie udało się, ale przynajmniej szczera informacja i opinia.

    Kontakt - Elektronika S.A.

    Ul. Pucka 5 81-036 Gdynia

    NIP:5860011514

    REGON:8304047

    KRS:0000040563

    https://www.elektronika-sa.com.pl/
    Branża główna: Sprzedaż hurtowa
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    14.03.2020 09:48

    Inne

    Czy w obrębie jednego działu w Elektronika S.A. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
    Company logo
    Elektronika S.A.

    19.03.2020 13:36

    Pracodawca

    Bardzo dziękujemy za to pytanie. W obecnej sytuacji gospodarczej i rynkowej firma skupia się na wsparciu naszych Pracowników i zapewnieniu im jak najwyższego bezpieczeństwa pracy i stabilności zatrudnienia. Potrzeby rozwojowe firmy mają różny charakter, w związku z czym wymagają różnych rozwiązań. Jedne wyzwania wymagają  otwartego umysłu i „dziwienia się” - odkrywania zupełnie nowych rozwiązań, a inne świetnej znajomości struktur, bliskich relacji osób, znajomości realiów branży. Z tego względu w niektórych przypadkach podejmujemy decyzję o rozpoczęciu współpracy z nowymi Pracownikami, lub szukamy wsparcia firm specjalistycznych, a w innych stwarzamy nowe, ciekawe wyzwania i przestrzenie do rozwoju dla uzdolnionych Pracowników.
    Company logo

    Elektronika S.A.

    10.03.2020 10:18

    Pracodawca

    Aktualność
    Za nami dwa intensywne tygodnie. 

    Pod koniec lutego braliśmy udział w kieleckich targach nowej energii ENEX. Z kolei na początku marca mieliśmy przyjemność gościć na jednych z największych targów branży wentylacyjnej, klimatyzacyjnej i chłodniczej FORUM WENTYLACJA – SALON KLIMATYZACJA 2020.

    W tym miejscu chcielibyśmy serdecznie podziękować naszym Klientom za zainteresowanie i odwiedziny, a Pracownikom za wysiłek, jaki włożyli w przygotowanie i obsługę Targów. Na szczególne wyróżnienie zasługuje dział Marketingu, który stworzył dla nas świetne stoisko i zadbał o dobrą atmosferę!

    Dziękujemy i do zobaczenia na kolejnych targach!

    Zespół Elektronika


    News image
    ReviewUserIcon
    kandydat

    05.02.2020 12:46

    Inne

    Rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko administratora IT. Pytania daleko odbiegające od opisu stanowiska - z opisu szukają supporta 1/2 lini wsparcia, a w rzeczywistości oczekują znajomości sieci, systemów na poziomie seniora o danej specjalizacji z dużej firmy oczywiście za wypłatę "junior first line support" najlepiej jak byś do tego jeszcze był pasjonatem programowania, a wolnych chwilach sprzątał biuro i ganiał po bułki dla szefa. Przestarzałe technologie 10+ lat w IT to wieki. Obskurne i śmierdzące biuro. kierownik IT syn prezesa zarozumiały, przemądrzały i miejscami wręcz niegrzeczny, już sama rozmowa pokazuje podejście to ja jestem bogiem, a ty masz siedzieć cicho i tyrać najlepiej za michę ryżu. Podsumowując grubo rozjechał się z marzeniami, a rzeczywistością na rynku pracy. Szukają omnibusa za wypłatę juniora oraz zero benefitów i może dlatego ich ogłoszenie wisi już 5 miesiąc, a człowieka do pracy nadal brak. Mam nadzieje, że dzięki tej opinii kolejni ludzie nie będą w ogóle tracić czasu na rozmowę z nimi.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    24.12.2019 12:50

    Inne

    firma z gatunku janusz biznesu. zero szacunku do pracownika, pensje 60-70% rynkowej. Jak chcesz wyjść po 8h to przełożony patrzy z krzywą miną, coś idzie nie po myśli przełożonego to jest straszenie zabraniem premii (defakto wypłaty, bo prawdziwej premii w tej firmie nie zaznasz) Rodzinka M chciała by sobie stworzyć swoisty (usunięte przez administratora) jednak żyjemy w dobie internetu i dzięki portalom takim jak gowork, każdy może świadomie podjąć decyzję czy chce aplikować do takiej firmy. Jeśli nie masz noża na gardle to jedna rada uciekaj czym dalej :) Na trójmiejskim rynku jest wielu normalnych pracodawców szanujących pracowników i płacących uczciwe stawki. Wasze folwarcze zapędy upadną jak wszyscy starzy pracownicy pamiętający złe czasy (średnia wieku ok 50 lat) otworzą oczy - świat się zmienił i można pracować spokojnie, godnie i za dobre pieniądze. Ps. Piotruś lecisz z odpowiedzią, że to nikt od was i idź w zaparte, że jesteście złotą firmą.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Elektronika?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    ChętnyDoPracy

    08.12.2019 14:33

    Inne

    Pan na rozmowie zaczyna tekstem "Jak ktoś nie ma pracy to znaczy, że nie chce pracować.". Pan chciał być zabawny, ale wyszedł chamski. Niestety wielu ludzi szuka pracy "jakiejkolwiek" byle by była, a dopiero później wylewa swoje żale między innymi na gowork.pl. Według mnie rozmowa kwalifikacyjna powinna działać w obie strony. To również potencjalny pracownik powinien sprawdzić potencjalnego pracodawcę. W moim przypadku tym zdaniem pracodawca przekreślił u mnie swoje szanse, przez co przez resztę rozmowy byłem już zrezygnowany :)
    ReviewUserIcon
    była już na szczęście

    04.12.2019 09:17

    Inne

    Nie polecam. Moje doświadczenia sa następujące: Notoryczne opóźnienia w wypłatach .Chaos w zarządzaniu, jest prezes kierownik manager czlonkowie bracia siostry wujkowie i ciotki i jeszcze wiecejkazdy mówi co innego wiec nigdy nikt nie będzie zadowolony. Malo konkurencyjne stawki w stosunku do rynkowych obecnie. Firma rodzinna, dla nich wszystko dla ciebie nic. Dają odczuć że są kimś ważniejszym niż zwykły pracownik. Wystarczy popatrzeć po ofertach ciągle na te same stanowiska bo wielkiemu zarządowi ciągle coś nie pasuje i praktycznie każdy się nie nadaje. Niech nie kłamią że się rozwijają , w którą stronę - wstecz prędzej. Czego brakuje - zwykłego poszanowania pracownika a nie szargania jakby był nikim i to plus niskie wynagrodzenia jest powodem ciągłej rotacji ludzi. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Piotr M

    05.12.2019 08:49

    Inne

    Za każdą opinię jako pracodawca jesteśmy wdzięczni. Uwzględniamy je na każdym kroku, zwłaszcza te konstruktywne i kierowane bezpośrednio, do czego zachęcam. Pracownicy są najlepszymi ambasadorami i adwokatami naszej firmy, można to sprawdzić - nawiązując z nimi kontakt bezpośrednio lub za pośrednictwem mediów społecznościowych - na pewno chętnie opowiedzą o firmie. Jako użytkownikowi portalu GoWork jest nam przykro, że powyższa opinia nie pochodzi od pracownika naszej firmy - ani od obecnego, ani od pracującego kiedyś. Rotacja w naszej firmie jest minimalna, wynagrodzenia wypłacane są punktualnie a jako zespół utrzymujemy stale i w mojej ocenie bardzo dobre kontakty. Nowych pracowników poszukujemy, bo Elektronika S.A. stale się rozwija stąd potrzeba powiększania zespołu.
    ReviewUserIcon
    ESA

    04.12.2019 13:24

    Inne

    W odpowiedzi na @była już na szczęście Cóż taka osoba chciała wyrazić? Anonim, który nic sobą nie reprezentuje. "Notoryczne opóźnienia w wypłatach" - stek bzdur, całe szczęście są instytucje, które nad tym czuwają i wszystko można sprawdzić. DW spółki akcyjne w Polsce są z mocy ustawy badane przez biegłych rewidentów. "Chaos w zarządzaniu" - kolejny hejt nie wiadomo czemu służy, otóż spółka z 30 letnim doświadczeniem na rynku zwyczajnie nie przetrwałaby, gdyby nie miała dobrego zarządzania i to 100 osobowym zespołem, a uroczysty jubileusz dla wszystkich pracowników był niesamowitym podsumowaniem wielu fantastycznych lat działalności Spółki. Zespół stabilny, zgrany, z doświadczeniem i na pewno zadowolony z warunków pracy. I fakt, nie ma tu miejsca na osoby, które kłamią, dlatego szanowny Pan/Pani z @była już na szczęście, nie pracuje w Spółce Elektronika S.A.
    ReviewUserIcon
    rozbawiony

    04.12.2019 17:12

    Inne

    "Anonim, który nic sobą nie reprezentuje." - to samo tyczy się Ciebie hipokryto. gdzie twój podpis ? "dobrego zarządzania i to 100 osobowym zespołem" - totalna bzdura, w elektronice pracuje poniżej 80 osób i to jest fakt. "Zespół stabilny, zgrany, z doświadczeniem i na pewno zadowolony z warunków pracy." Żyjesz w mrzonce większość szczególnie nowych osób jest niezadowolona i ucieknie przy pierwszej okazji. A dużo czasu, aby się na was poznać nie trzeba. "I fakt, nie ma tu miejsca na osoby, które kłamią" a więc co tam robisz mistrzu hipokryzji ?
    ReviewUserIcon
    nie polecam

    03.12.2019 12:54

    Inne

    Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej.Nie polecam, firma rodzinna, tatuś właściciel i dwóch braci . Jeden pseudo szef IT a drugi brat siedzi w Warszawie i zajmuje się kadrami. Patrząc po ogłoszeniach średnio są co 3 miesiące lub pół roku lub coś koło tego. Znaczy ktoś się przyjmuje i potem nie przedłużają z nim umowy i szukają nowego frajera.( podpada braciom) Sama rozmowa nieprzyjemna. Zrobili telekonferencję z bratem z Warszawy. Pytają o bzdury i mniej więcej wyglądało to tak że mają wszystkie rozumy świata pozjadane, (czego efektem jest że są bardzo często ogłoszenia na administratora IT) a naprawdę mają stare technologie ( szkoda kasy na nowe licencje). Szkoda czasu na rozmowę bo i tak wszystko wiedzą lepiej. Proponowana stawka 3.200 na miesiąc netto. Tak więc i szału nie ma. Najlepsze że siedziba tej firemki jest w starym biurowcu Radmoru a mają się prawie za super korporację.
    ReviewUserIcon
    Piotr M

    03.12.2019 15:19

    Inne

    Szanowny Panie, Dziękujemy za przesłaną opinię. To prawda, że jesteśmy firmą rodzinną i jest to dla nas bardziej powód do dumy niż wstydu. Jako jeden z niemal 80 pracowników Elektroniki S.A. cieszę się, że nie mamy aspiracji stawania się korporacją, wręcz wolimy żeby pozostało jak jest. Pana oceny są dla nas krzywdzące, także personalnie, tym bardziej, że upublicznia je Pan choć większości nie miał Pan okazji zweryfikować. Fakty są takie, że dysponujemy nowoczesnym sprzętem i oprogramowaniem, a większość pracowników cieszy się wieloletnim stażem, także w dziale IT. Kolejne ogłoszenia wynikają z chęci rozwoju, nie zmian, stąd pewnie Pana interpretacja. Przykro nam, że odebrał Pan rozmowę z nami jako nieprzyjemną i postaramy się wyciągnąć z tego wnioski na przyszłość. Choć nie mamy w zwyczaju publicznie rozmawiać o wynagrodzeniach, pragnę zauważyć że kwota którą Pan wymienił, została zaproponowana przez Pana. Z wyrazami szacunku, Piotr

    Zostaw merytoryczną opinię o Elektronika S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.