Opinie o Grupa Brdi S.A. w Warszawa

2/5
Na podstawie 25 ocen


Branże: Biura rachunkowe
Biura rachunkowe Warszawa

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Grupa Brdi S.A. w Warszawa

Małgorzata Trochimczuk
Były pracownik

Pani Prezes Izabela Różańska-Kołakowska firmy GRUPA BRDI S.A. wzywamy Panią do zapłaty moich wynagrodzeń, których od grudnia 2020 roku Pani nie zapłaciła. Podpisała Pani ze mną umowę B2B, żeby było dla Pani korzystniej, dotyczą naszej współpracy w której obie strony były zobowiązane do swoich obowiązków. Ja pracowałam zgodnie z Pani zleceniami, a teraz oczekuję zapłaty. Pomimo wielu próśb wysłanych drogą mailową, pomimo wysłanych wezwań do zapłaty przez mojego prawnika, pomimo Pani przeprosin, obietnic i zapewnień, że płatność zostanie uregulowana - od wielu miesięcy nie zapłaciła Pani ani złotówki. Pani Izabelo żądam zapłaty wynagrodzenia za pracę, którą dla Pani wykonałam. Przez cały okres współpracy z Panią nie było zastrzeżeń co do wykonywanej usługi. Zastrzeżenia z Pani strony pojawiły się w momencie prośby o uregulowania wszystkich zaległych wynagrodzeń. W mojej ocenie to bardzo nieuczciwe i krzywdzące, zaufałam Pani i cierpliwie czekałam. Nadzieja umiera ostatnia więc dalej staram się wierzyć, że to wyjątkowy incydent i ureguluje Pani zadłużenie, może się Pani uda przed kolejnymi publikacjami w mediach czy też przed złożeniem pozwu do sądu aby uniknąć dodatkowych kosztów, a czytający tego posta pracownicy nie będą mieli wątpliwości co do Pani uczciwości jako pracodawcy oraz klienci jako uczciwego, profesjonalnego oraz rzetelnego partnera biznesowego.

Klientka
Inne
 Pytanie
@Małgorzata Trochimczuk

Pani Małgorzato, czy ta sprawa miała finał? Podejrzewam że nie tylko Pani jest w tej sprawie pokrzywdzona, a chciałabym wiedzieć czy udało się to jakoś pozytywnie zakończyć.

Małgorzata Trochimczuk
Były pracownik

Pani Prezes Izabela Różańska-Kołakowska firmy GRUPA BRDI S.A. wzywamy Panią do zapłaty moich wynagrodzeń, których od grudnia 2020 roku Pani nie zapłaciła. Podpisała Pani ze mną umowę B2B, żeby było dla Pani korzystniej, dotyczą naszej współpracy w której obie strony były zobowiązane do swoich obowiązków. Ja pracowałam zgodnie z Pani zleceniami, a teraz oczekuję zapłaty. Pomimo wielu próśb wysłanych drogą mailową, pomimo wysłanych wezwań do zapłaty przez mojego prawnika, pomimo Pani przeprosin, obietnic i zapewnień, że płatność zostanie uregulowana - od wielu miesięcy nie zapłaciła Pani ani złotówki. Pani Izabelo żądam zapłaty wynagrodzenia za pracę, którą dla Pani wykonałam. Przez cały okres współpracy z Panią nie było zastrzeżeń co do wykonywanej usługi. Zastrzeżenia z Pani strony pojawiły się w momencie prośby o uregulowania wszystkich zaległych wynagrodzeń. W mojej ocenie to bardzo nieuczciwe i krzywdzące, zaufałam Pani i cierpliwie czekałam. Nadzieja umiera ostatnia więc dalej staram się wierzyć, że to wyjątkowy incydent i ureguluje Pani zadłużenie, może się Pani uda przed kolejnymi publikacjami w mediach czy też przed złożeniem pozwu do sądu aby uniknąć dodatkowych kosztów, a czytający tego posta pracownicy nie będą mieli wątpliwości co do Pani uczciwości jako pracodawcy oraz klienci jako uczciwego, profesjonalnego oraz rzetelnego partnera biznesowego.

Izabela Różańska
Pracownik
@Małgorzata Trochimczuk

Przestrzegam przed jednostronną oceną sprawy. Zamieszczane w wielu miejscach publiczne wpisy Pani Katarzyny Trochimczuk są nieetyczne i dotkliwie naruszają moje dobra osobiste. Zakończyłam współpracę z Paniami Katarzyną Trochimczuk i Małgorzatą Trochimczuk z uwagi na m.in. poważne zastrzeżenia do świadczonych przez nie usług. Faktury przez nie wystawione, są przeze mnie kwestionowane. Równocześnie pragnę zaznaczyć, że nie będę publicznie prowadzić dalszej dyskusji, która sprowadza się w zasadzie do sporu gospodarczego o zapłatę faktur, gdyż w mojej ocenie nie jest to właściwe miejsce. Sprawa została przekazana przeze mnie do Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Mariusz Mosiołek i Partnerzy, a jeżeli zajdzie taka dalsza konieczność sprawa zostanie skierowana na drogę postępowania sądowego.

Małgorzata Trochimczuk Nowy wpis
Były pracownik
@Izabela Różańska

Skierowała Pani Prezes Izabela Różańska-Kołakowska firmy GRUPA BRDI S.A. do kancelarii, która nawet się nie odniosła do nakazu zapłaty złożonego przez mojego pełnomocnika w sądzie :). Niestety, mimo prawomocnego sądowego nakazu zapłaty nie mogę odzyskać mojego wynagrodzenia, Pani unika i lekceważy. Dalej przestrzegam przed współpracą z tą osobą.

Klientka Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@Małgorzata Trochimczuk

Pani Małgorzato, czy ta sprawa miała finał? Podejrzewam że nie tylko Pani jest w tej sprawie pokrzywdzona, a chciałabym wiedzieć czy udało się to jakoś pozytywnie zakończyć.

Firma krzak

Strona firmowa od dłuższego czasu nie działa, telefony nie działają lub są nieaktualne. Ktos wie co tam w tej firemce się odpierdala?

Firma krzak
Inne

Ponieważ jeśli świadczy się usługi za pieniądze, to wymaga to profesjonalnego podejścia. Jeśli firma nie aktualizuje swoich danych adresowych w KRS, wszystkie numery telefonów nie odpowiadają, nie dba o swoją wizytówkę w Internecie to tylko taka forma pozostaje. Jeśli nawet w stopkach e-maili są nieaktualne dane, to ciekawe jak wyglądają księgi rachunkowe itp.

@ Nowy wpis
Inne
@Firma krzak

Popieram! Bałagan w dokumentach, nieinteresowanie się klientem, niewypłacalna pracownikom… i koło się zamyka… omijać szerokim łukiem wszystkie firmy Pani Izabeli Różańskiej - Kołakowskiej.

Klient

Podpisaliśmy z nimi umowę - zapowiadało się super! Już po 5 miesiącach zrezygnowałem z prowadzenia w tym biurze usług kadrowych bo sam bez wykształcenia w tym kierunku robię to lepiej. Natomiast cała umowę rozwiązałem po dwóch latach męczarni. Ciągłe zmiany w pracownikach. Nie polecam!!!

klient Nowy wpis
Inne
@Klient

Tragiczna firma. Po czasie dostałem pismo z US że deklaracje VAT wysłali ale o JPK to już zapomnieli dołączyć. NIE POLECAM .

Katarzyna Trochimczuk
Były pracownik

Pani Prezes Izabela Różańska-Kołakowska firmy GRUPA BRDI S.A. wzywam Panią do zapłaty mojego wynagrodzenia za grudnia 2020 roku. Podpisała Pani ze mną umowę B2B, żeby było dla Pani korzystniej, dotyczą naszej współpracy w której obie strony były zobowiązane do swoich obowiązków. Ja pracowałam zgodnie z Pani zleceniami, a teraz oczekuję zapłaty. Pomimo wielu próśb wysłanych drogą mailową, pomimo wysłanych wezwań do zapłaty przez mojego prawnika, pomimo Pani przeprosin, obietnic i zapewnień, że płatność zostanie uregulowana - od wielu miesięcy nie zapłaciła Pani ani złotówki. Pani Izabelo żądam zapłaty wynagrodzenia za pracę, którą dla Pani wykonałam. Przez cały okres współpracy z Panią nie było zastrzeżeń co do wykonywanej usługi. Zastrzeżenia z Pani strony pojawiły się w momencie prośby o uregulowania wszystkich zaległych wynagrodzeń. W mojej ocenie to bardzo nieuczciwe i krzywdzące, zaufałam Pani i cierpliwie czekałam. Nadzieja umiera ostatnia więc dalej staram się wierzyć, że to wyjątkowy incydent i ureguluje Pani zadłużenie, może się Pani uda przed kolejnymi publikacjami w mediach czy też przed złożeniem pozwu do sądu aby uniknąć dodatkowych kosztów, a czytający tego posta pracownicy nie będą mieli wątpliwości co do Pani uczciwości jako pracodawcy oraz klienci jako uczciwego, profesjonalnego oraz rzetelnego partnera biznesowego.

Izabela Różańska
Pracownik
@Katarzyna Trochimczuk

Przestrzegam przed jednostronną oceną sprawy. Zamieszczane w wielu miejscach publiczne wpisy Pani Katarzyny Trochimczuk są nieetyczne i dotkliwie naruszają moje dobra osobiste. Zakończyłam współpracę z Paniami Katarzyną Trochimczuk i Małgorzatą Trochimczuk z uwagi na m.in. poważne zastrzeżenia do świadczonych przez nie usług. Faktury przez nie wystawione, są przeze mnie kwestionowane. Równocześnie pragnę zaznaczyć, że nie będę publicznie prowadzić dalszej dyskusji, która sprowadza się w zasadzie do sporu gospodarczego o zapłatę faktur, gdyż w mojej ocenie nie jest to właściwe miejsce. Sprawa została przekazana przeze mnie do Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Mariusz Mosiołek i Partnerzy, a jeżeli zajdzie taka dalsza konieczność sprawa zostanie skierowana na drogę postępowania sądowego.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna bywa bardzo stresująca. A jak było w Twoim przypadku? Ilu rekruterów prowadziło rozmowę? Podziel się opinią ze spotkania w firmie Grupa Brdi S.A..
Wiktoria
Inne

@klient tak duża rotacja tam jest?

Izka
Inne

Darmowe nadgodziny? Nie dziękuję.

Młody
@Izka

Porządna firma robota wykonań i dzeltelmen odwiózł :D

Pytanie
 Pytanie

W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Grupa Brdi S.A.? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?

Haha...nia
@Pytanie

Ani jedno ani drugie... wolontariat z mitywacją kija bo o marchewce można pomarzyć. Wszyscy dają stąd "nogę".

Martyna
Inne

@adam powiesz coś więcej o tej firmie ?

adam

tragedia

Ulka
Inne

Firma ma dużo dobrych opinii w internecie . Szkoda jednak, że nikt z pracujących nie zagląda na to forum pracownicze.

Migra
@Ulka

@Ulka zagląga, zagląda ????

obiat
 Rekomendacja
@Migra

@Migra i jaka jest Twoja opinia o tej firmie? No chyba, że jesteś przedstawicielem pracodawcy, to nie mam pytań.

Były pracownik
@Ulka

Ulka, gdzie te dobre opinie bo jakoś znaleźć nie mogę :)

Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Brdi S.A. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Grupa Brdi S.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy Grupa Brdi S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.

Grupa Brdi S.A.
  • Nowogrodzka 68
    02-014 Warszawa
  • NIP: 7010636246 REGON: 365898165 KRS: 0000661770
gemius

Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 103 758
  2. LinkedIn.com 2 913 894
  3. Pracuj.pl 2 743 308
  4. OLX.pl 2 427 246
Przejdź do nowych opinii