Opinie Grupa Brdi Warszawa - 23 opinie - GoWork.pl

Opinie(23)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Małgorzata Trochimczuk

14.06.2021 15:24

Były pracownik

Pani Prezes Izabela Różańska-Kołakowska firmy GRUPA BRDI S.A. wzywamy Panią do zapłaty moich wynagrodzeń, których od grudnia 2020 roku Pani nie zapłaciła. Podpisała Pani ze mną umowę B2B, żeby było dla Pani korzystniej, dotyczą naszej współpracy w której obie strony były zobowiązane do swoich obowiązków. Ja pracowałam zgodnie z Pani zleceniami, a teraz oczekuję zapłaty. Pomimo wielu próśb wysłanych drogą mailową, pomimo wysłanych wezwań do zapłaty przez mojego prawnika, pomimo Pani przeprosin, obietnic i zapewnień, że płatność zostanie uregulowana - od wielu miesięcy nie zapłaciła Pani ani złotówki. Pani Izabelo żądam zapłaty wynagrodzenia za pracę, którą dla Pani wykonałam. Przez cały okres współpracy z Panią nie było zastrzeżeń co do wykonywanej usługi. Zastrzeżenia z Pani strony pojawiły się w momencie prośby o uregulowania wszystkich zaległych wynagrodzeń. W mojej ocenie to bardzo nieuczciwe i krzywdzące, zaufałam Pani i cierpliwie czekałam. Nadzieja umiera ostatnia więc dalej staram się wierzyć, że to wyjątkowy incydent i ureguluje Pani zadłużenie, może się Pani uda przed kolejnymi publikacjami w mediach czy też przed złożeniem pozwu do sądu aby uniknąć dodatkowych kosztów, a czytający tego posta pracownicy nie będą mieli wątpliwości co do Pani uczciwości jako pracodawcy oraz klienci jako uczciwego, profesjonalnego oraz rzetelnego partnera biznesowego.

Nowy wpis

Izabela Różańska-Kołakowska

09.01.2026 11:44

Inne

Oświadczenie w odpowiedzi na nieprawdziwe i jednostronne publikacje dot. współpracy z GRUPA BRDI S.A. W związku z pojawiającymi się od dłuższego czasu w przestrzeni publicznej wpisami dotyczącymi rzekomego „niezapłacenia wynagrodzenia” przez GRUPA BRDI S.A. oraz moją osobę, czuję się zobowiązana do przedstawienia pełnego, rzetelnego kontekstu tej sprawy. Nie była to umowa o pracę, lecz współpraca B2B. Pani, której dotyczą publikacje, nie była pracownikiem, lecz przedsiębiorcą świadczącym usługi na podstawie umowy B2B. Oznacza to, że rozliczenie następowało za konkretnie wykonane usługi, zgodnie z zakresem umowy, a nie „za obecność” czy „gotowość”. Zakres usług nie został wykonany w sposób prawidłowy i kompletny. W trakcie współpracy wielokrotnie zgłaszane były zastrzeżenia co do jakości, terminowości oraz realnego wykonania powierzonych zadań. Wbrew twierdzeniom autorki wpisów, usługi nie były wykonywane zgodnie z ustaleniami, co stanowiło podstawę do wstrzymania płatności. Dodatkowo ujawniono poważne nadużycia finansowe w innej spółce. Osoba ta, pełniąc funkcje zaufania, wystawiała faktury ze swojej firmy, firmy męża oraz córki za usługi, które nie zostały wykonane, co skutkowało wypłatą nienależnych środków. Sprawa ta została udokumentowana i była jedną z przyczyn zakończenia współpracy. Córka tej Pani, polecona jako specjalistka ds. marketingu, również nie wywiązywała się z umowy. Po kilku miesiącach współpracy efekty były skrajnie niezadowalające (brak realnych zasięgów, brak wyników sprzedażowych), co doprowadziło do rozwiązania umowy. Pomimo tego, wystawione zostały kolejne faktury i skierowano sprawę do sądu, wykorzystując trudny okres pandemii i moją sytuację zdrowotną. Pandemia i sytuacja spółki. GRUPA BRDI S.A., jak wiele firm w tym czasie, przeszła bardzo trudny okres w czasie pandemii. Działalność została zakończona, a spółka jest w trakcie przygotowywania dokumentów do zawieszenia i likwidacji. To były realne, obiektywne okoliczności, a nie „zła wola”. Publiczne szantażowanie publikacjami jest niedopuszczalne. Grożenie „kolejnymi publikacjami” w celu wymuszenia zapłaty jest formą nacisku, która nie ma nic wspólnego z rzetelnym dochodzeniem roszczeń i w mojej ocenie narusza dobre obyczaje oraz zasady uczciwego obrotu gospodarczego. Podkreślam: nie uchylam się od odpowiedzialności, natomiast nie będę płacić za usługi, które nie zostały wykonane lub zostały wykonane wadliwie oraz w sytuacji, gdy doszło do nadużyć i utraty zaufania. Ten wpis ma na celu wyłącznie ochronę mojego dobrego imienia oraz rzetelne poinformowanie opinii publicznej, ponieważ jednostronne, emocjonalne publikacje nie oddają prawdy o przebiegu współpracy. Każdego przedsiębiorcę przestrzegam przed nadmiernym zaufaniem i budowaniem relacji „quasi-prywatnych” w biznesie. Biznes to umowy, zakresy obowiązków i rozliczenia – nie emocje.

Nowy wpis

Izabela Różańska-Kołakowska

09.01.2026 11:58

Inne

Szanowna Pani, sprawa, o którą Pani pyta, dotyczy sporu pomiędzy przedsiębiorcami w ramach współpracy B2B i jest objęta dokumentacją oraz procedurami prawnymi. Nie była to relacja pracownik–pracodawca. Publiczne insynuacje i domysły osób trzecich nie mają żadnej wartości merytorycznej. Proszę o powstrzymanie się od dalszego podgrzewania tej dyskusji.

Katarzyna Trochimczuk

15.06.2021 13:26

Były pracownik

Pani Prezes Izabela Różańska-Kołakowska firmy GRUPA BRDI S.A. wzywam Panią do zapłaty mojego wynagrodzenia za grudnia 2020 roku. Podpisała Pani ze mną umowę B2B, żeby było dla Pani korzystniej, dotyczą naszej współpracy w której obie strony były zobowiązane do swoich obowiązków. Ja pracowałam zgodnie z Pani zleceniami, a teraz oczekuję zapłaty. Pomimo wielu próśb wysłanych drogą mailową, pomimo wysłanych wezwań do zapłaty przez mojego prawnika, pomimo Pani przeprosin, obietnic i zapewnień, że płatność zostanie uregulowana - od wielu miesięcy nie zapłaciła Pani ani złotówki. Pani Izabelo żądam zapłaty wynagrodzenia za pracę, którą dla Pani wykonałam. Przez cały okres współpracy z Panią nie było zastrzeżeń co do wykonywanej usługi. Zastrzeżenia z Pani strony pojawiły się w momencie prośby o uregulowania wszystkich zaległych wynagrodzeń. W mojej ocenie to bardzo nieuczciwe i krzywdzące, zaufałam Pani i cierpliwie czekałam. Nadzieja umiera ostatnia więc dalej staram się wierzyć, że to wyjątkowy incydent i ureguluje Pani zadłużenie, może się Pani uda przed kolejnymi publikacjami w mediach czy też przed złożeniem pozwu do sądu aby uniknąć dodatkowych kosztów, a czytający tego posta pracownicy nie będą mieli wątpliwości co do Pani uczciwości jako pracodawcy oraz klienci jako uczciwego, profesjonalnego oraz rzetelnego partnera biznesowego.

Izabela Różańska

06.07.2021 00:42

Pracownik

Przestrzegam przed jednostronną oceną sprawy. Zamieszczane w wielu miejscach publiczne wpisy Pani Katarzyny Trochimczuk są nieetyczne i dotkliwie naruszają moje dobra osobiste. Zakończyłam współpracę z Paniami Katarzyną Trochimczuk i Małgorzatą Trochimczuk z uwagi na m.in. poważne zastrzeżenia do świadczonych przez nie usług. Faktury przez nie wystawione, są przeze mnie kwestionowane. Równocześnie pragnę zaznaczyć, że nie będę publicznie prowadzić dalszej dyskusji, która sprowadza się w zasadzie do sporu gospodarczego o zapłatę faktur, gdyż w mojej ocenie nie jest to właściwe miejsce. Sprawa została przekazana przeze mnie do Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Mariusz Mosiołek i Partnerzy, a jeżeli zajdzie taka dalsza konieczność sprawa zostanie skierowana na drogę postępowania sądowego.