Opinie o Equiqo Wrocław
Na podstawie 4 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Markus01.04.2026 18:16
Były pracownik
The company is getting worse and worse. The board has become greedy and just wants to get as much profit as possible without much effort
If I were a potential customer I would look for a better software house because Equiqo has become just body leasing
1. They don't allow people taking days off. If employees don't work they don't earn any money. Neither does the company, so there is no way to take any unpaid days off and people are tired and don't work as efficiently
2. Recently out of greedness they cut salaries of most developers without any good reason. So customers pay the same invoice, developers earn less and Equiqo has more profit. You can imagine what morale looks like. The was one whole team who found another project at another company so they quit leaving the customer without support. There wasn't enough time for knowledge transfer, the customer got a new dev team that had to onboard itself from scratch.
3. Equiqo likes their customers as long as they paid. If your financial situation gets worse they will terminate your contract leaving you without any developers team so you will have even more troubles
4. The whole profit isn't dedicated to development of the company nor their employees. They try to sell themselves as AI experts but there are no courses, trainings, conferences for the developers. If someone want to buy a book for a couple of Euros it needs to be run by CFO which usually declines the request
Nowy wpis
Bronek06.03.2026 09:24
Inne
Zauważyłem ze dość dlugo nikt nie wystawił zlej opinii na temat pracy 🤨 z roku na rok jest coraz lepiej z podejściem do pracownika? macie teraz jakieś zastrzeżenia?
Przychody i zysk Equiqo
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
9,1 mln
54,1 tys
15,7 mln
1,1 mln
18,8 mln
71,9 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Piotr14.12.2024 22:14
Były pracownik
W skrócie, trochę bogaty pośrednik-Januszex z elementami korpo. Na spotkaniach firmowych jest opowiadane, ile to firma nie zarabia i jakich to klientów nie ma, a jak chcesz wziąć urlop bezpłatny (płatnego jest 10 dni), to słyszysz "ale wiesz, że jak ty nie pracujesz, to firma nie zarabia?" i każdy dzień ponad te płatne 10 praktycznie wiąże się z rozmową z HR, czy na pewno ten dodatkowy dzień wolny jest potrzebny i czy wiesz, że już w sumie wykorzystałeś przysługujące ci 10 dni urlopu. Możesz pracować tam kilka lat, a i tak będą cię traktować jakby cię dopiero zatrudnili.
Z plusów, to możliwość wyjazdów na konferencje i szkolenia i fajne wyjazdy integracyjne.
Nowy wpis
Piotr24.02.2024 12:08
Były pracownik
Przepracowałem w Equiqo jako inżynier oprogramowania ponad 3 lata i muszę przyznać, że wspaniała to była podróż, nie żałuję niczego. Co wyróżnia Equiqo wśród konkurencji to świetna atmosfera oraz zaangażowanie i wsparcie ze strony kierownictwa. Wszystko razem tworzy doskonałe środowisko dla developera, który szuka nie tylko wygodnej pracy i dobrej pensji, ale przede wszystkich chce rozwijać swoje umiejętności i rosnąć jako programista.
Dużą zaletą pracy w software housie jest możliwość zaangażowanie się w różne projekty, takie możliwości Equiqo oczywiście Ci daje (w granicach zdrowego rozsądku, nie oczekuj, że będziesz zmieniał projekt co 3 miesiące, to poważna firma). Uważam, że to świetna opcja, żeby spróbować różnych rzeczy i poszerzyć horyzonty, a to wszystko bez uciążliwego procesu zmiany pracodawcy. Warto pamiętać, że jeżeli klient z jakiegoś powodu się wysypie, Equiqo poszuka Ci nowego projektu, osobiście miałem taką sytuację. Nie zawsze się to uda, ale naprawdę się starają.
Jeżeli chodzi o wynagrodzenie to moim zdaniem jest bardzo konkurencyjne, a przynajmniej adekwatne do sytuacji rynkowej. Z podwyżkami też raczej nie ma problemu, natomiast nie są one automatyczne. Trzeba sobie taką podwyżkę wynegocjować. Jeżeli się rozwijasz i dowozisz swoje zadania to taką podwyżkę dostaniesz, ale na darmowe ciasteczka nie licz. W biurze są owoce na pocieszenie.
Myślę, że warto zdawać sobie sprawę, że praca dla mniejszego software housu, takiego jak Equiqo wygląda trochę inaczej w porównaniu do wielkich molochów. Zaangażowanie w wykonywaniu swoich obowiązków jest dużo ważniejsze, ale mamy też większą szansę bycia docenionym. W pracy mamy dużą swobodę i elastyczność (większość klientów to startupy), możemy eksplorować różne ścieżki kariery. Uważam to za świetną opcję, dla ambitnych ludzi którzy przede wszystkim chcą się rozwijać. No i wiadomo, nie macie żadnych korpo głupotek przeszkadzających tylko w pracy.
TLDR
Podsumowując, moim zdaniem Equiqo jest nie tylko świetnym miejscem pracy, ale przede wszystkim jest to miejsce gdzie możesz się rozwijać zawodowo i osobiście. Wynagrodzenie jest konkurencyjne, kadra kierownicza Cię wspiera i masz mnóstwo elastyczności. Dla osób które chcą się zaangażować i przykładać do roboty, Equiqo jest doskonałym wyborem.
Artur06.02.2023 23:44
Były pracownik
Wszystkie najgorsze przywary software house'ów:
- trafisz do projektu z trudnym klientem - brak wsparcia osób z firmy
- u klienta bezpośrednio zatrudniony jest niekompetentny programista - wiadomo kto mimo, że nie ma racji "ma rację"
- projekt się kończy i nie ma nic na już, to do widzenia, to nie będziemy płacić za oczekiwanie
- podwyżka? jaka podwyżka, masz tu 100 powodów czemu na nią nie zasługujesz
ABC08.01.2023 23:08
Kandydat
Po wysłaniu listy pytań, na których wysłanie rekruterka wyraziła zgodę i chęć, brak jakiejkolwiek odpowiedzi. Amatorka.
ABC06.02.2023 23:39
Były pracownik
@Alicja w sensie, że rekrutarka zgodziła się, że mogę jej wysłać listę pytań i potem brak odpowiedzi.
Zimny Marian19.11.2019 11:29
Inne
Janusz Software House. Omijać szerokim łukiem.
Andrzej28.04.2022 20:50
Kandydat
Po rekrutacji również mogę stwierdzić, że to Janusz SH.
Masz kodzić i nie myśleć. Po prostu zwykła fabryka kodu. Nie liczy się myślenie. Liczy się upodobanie przełożonym.
Każdemu doświadczenemu developerowi serdecznie odradzam ????
Kandydat24.10.2022 12:33
Kandydat
A ty ile byś chciał zarabiać?
19.09.2018 14:39
Tomek
Przebieg rekrutacji
Bardzo krótka rozmowa techniczna z ludźmi w biurze po angielsku. Potem jeszcze przez komunikator z klientem. Ogólnie wrażenia mam złe. Pytania były merytoryczne, ale atmosfera była dziwna. Startupowa, ale w takim raczej kiepskim sensie. Lekko to zalatywało januszerką. Po rozmowie z klientem nie dostałem żadnej odpowiedzi. Mimo że polecałem się na przyszłość. Dostałem potem pracę jako senior w innej, podobnej firmie. Także trochę moim zdaniem ktoś tu jest niepoważny.
Pytania
Co to jest life-cicle w React. Czym się różni Component od PureComponent. Niektóre z (usunięte przez administratora) czy lepiej w React użyć normlize.css czy reset.css.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Zostaw merytoryczną opinię o Equiqo Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Equiqo Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5000 - 15000 PLN brutto / miesiąc