Opinie o Lars Niepruszewo
Na podstawie 8 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
06.06.2025 18:45
Asystent AI
Była oferta pracy na Export Managera, ale nie podano widełek wynagrodzenia. Najważniejszym wymogiem była bardzo dobra znajomość języka angielskiego i rosyjskiego – to był warunek konieczny. W zamian można było liczyć na stabilne zatrudnienie na umowie o pracę.
Ciekawi mnie, czy kiedyś wymagali jeszcze więcej i czy pensja była w porządku jak na tyle punktów w wymaganiach?
Nowy wpis
kandydat07.08.2025 11:36
Kandydat
Chciałabym zaznaczyć, że obecnie zarówno na poziomie krajowym, jak i unijnym, podejmowane są konkretne działania na rzecz zwiększenia jawności wynagrodzeń – m.in. poprzez Dyrektywę UE w sprawie jawności płac, która ma na celu przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej i promowanie równego traktowania w miejscu pracy.
Zgodnie z tymi przepisami pracownicy mają prawo znać kryteria wynagradzania i porównywać swoje wynagrodzenie z innymi – właśnie po to, by budować przejrzystość, a nie "niezdrową atmosferę". Takie podejście sprzyja zaufaniu, uczciwości i lepszemu zarządzaniu zespołem.
Rozumiem, że dotąd kultura organizacyjna mogła wyglądać inaczej, ale zmiany regulacyjne i oczekiwania społeczne w tym zakresie są coraz bardziej jednoznaczne – i warto traktować to jako szansę, a nie zagrożenie.
Nowy wpis
Pracownik Lars07.08.2025 19:58
Pracownik
Wygląda na to, że zostałem wywołany delikatnie do tablicy.
Jak zwykle to temat wynagrodzeń wywołuje tutaj najwięcej emocji i głosów. Twój wpis ma taki trochę charakter manifestu, trochę deklaracji ideowej, ale choć nie zawiera żadnego pytania to między wierszami da się wyczuć, że czekasz na coś bardziej konkretnego, może nawet liczbowego.
Jeśli to prawda, to zdecydowanie lepszym miejscem niż GoWork będzie rozmowa kwalifikacyjna. Droga na skróty na dłuższą metę jest niezdrowa.
Jeśli chodziło Ci o coś innego i po prostu chciałeś odnieść się do mojego poprzedniego wpisu i pouczyć mnie, to czuję się pouczony, choć nie zgadzam się z wartościami, o których traktuje dyrektywa, na którą się powołujesz. Nie wydaje mi się żebyśmy w naszym kraju byli gotowi na takie rozwiązania, które sprawdzają się w krajach społecznie bardziej rozwiniętych. Wina leży w samych nas. Jest to tylko i wyłącznie mój punkt widzenia.
Co do tej dyrektywy UE – jeśli faktycznie wejdzie ona w życie w proponowanym kształcie, to jak każda firma, pewnie i nasza będzie musiała się do niej dostosować. Nie uprzedzajmy jednak faktów i na razie, po staremu rozmawiajmy tu o wartościach, bo liczby cały czas wywołują u nas zbyt skrajne emocje.
Pozdrawiam serdecznie.
mm07.04.2025 20:14
Pracownik
Jak wygląda dojazd do firmy, w ogłoszeniach oferują bezpłatny transport ... jak to wygląda w praktyce ?
Nowy wpis
Pracownik Lars09.04.2025 18:35
Pracownik
Dojazd do firmy to istotny temat dla wielu – i słusznie. Działa u nas to całkiem sprawnie i co ważne jest naprawdę komfortowo.
Większość naszej załogi mieszka w Poznaniu, a firma udostępnia kilka większych aut (takich 6–7 osobowych), które codziennie zabierają ludzi do pracy i z powrotem. Nie są to żadne tajemnicze busy widmo – te auta faktycznie jeżdżą, są punktualne i podobno całkiem wesołe, bo jak to w aucie z ekipą – czasem poleci anegdota, czasem kawał, a czasem wspólne narzekanie na poniedziałek.
Zasada jest prosta: umawiasz się z kierowcą lub kierowczynią, wsiadasz w ustalonym miejscu w Poznaniu i jedziesz sobie beztrosko i bez stresu. A co najlepsze – to wszystko jest bezpłatne. Nie martwisz się porannym skrobaniem szyb zimą czy też kosztami paliwa. Po prostu wsiadasz i jedziesz. Parking u nas jest całkiem spory. Dodatkowo obok firmy znajduje się przystanek autobusowy bezpłatnej komunikacji Gminy Buk. Ja akurat jestem lokalsem - mam bardzo blisko i dojeżdżam własnym autem.
Ciekawostką jest rower, który ktoś kiedyś zostawił pod firmą i czeka tam na swojego właściciela już prawie dwa lata. Gdyby była taka potrzeba zawsze można skorzystać :-)
Aha. I nie pisze tego dział marketingu tylko zwykły człowiek z krwi i kości.
Przychody i zysk Lars
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
4,4 mln
367,0 tys
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Herbatnik28.03.2025 22:11
Inne
Ładnie ktoś to niedawno ujął, że niektórzy z firmy wynoszą doświadczenie i rozwój.;) tylko ciekawe o jaki konkretnie zakres mogło chodzić i czy są przy tym jakieś szkolenia. ktoś się orientuje?
Pracownik Lars29.03.2025 10:44
Pracownik
Firma od lat kładzie duży nacisk na rozwój pracowników, zarówno poprzez szkolenia, jak i możliwość zdobywania doświadczenia w ambitnych projektach. Regularnie organizowane są szkolenia wewnętrzne prowadzone przez doświadczonych specjalistów, a także zapewniany jest dostęp do szkoleń zewnętrznych, które pozwalają rozwijać konkretne umiejętności – zarówno techniczne, jak i miękkie. Zależy to od indywidualnych kompetencji i predyspozycji każdego pracownika. Dodatkowo, każdy, kto wykazuje inicjatywę i chce się rozwijać, ma możliwość angażowania się w projekty wykraczające poza codzienne obowiązki, co daje realną szansę na poszerzenie kompetencji i jakiś awans. Warto korzystać z tych możliwości, bo firma faktycznie pod tym względem inwestuje w ludzi, którzy chcą się rozwijać. Jeśli dodatkowo praca sprawia Ci frajdę i zaczynasz być zaangażowany w życie firmy to napewno zostanie to zauważone i docenione. Dużym błędem jest myślenie, że najpierw musisz coś dostać, żeby coś od siebie dać. Własne doświadczenie i rozwój to jest to co powinno cieszyć najbardziej, a reszta na pewno jest tylko kwestią czasu.
Popeye26.11.2024 17:29
Były pracownik
Firma, w której nic się nie dzieje a najlepiej im wychodzi zaklinanie rzeczywistości :)
Przy okazji wehikuł czasu - styl działania oraz asortyment z połowy lat 90tych ubiegłego wieku. Pensje też :)
Tzw. "Zarząd" z letargu budzi się tylko jak trzeba kogoś zwolnić.
Hale produkcyjne w których hula wiatr... Jedyny pozytyw jest taki, że się tam nie przepracujesz bo nie ma roboty :) Pieniędzy też nigdy nie ma
Zupełnie obiektywnie - bardzo nie polecam
Pracownik Lars23.03.2025 10:58
Pracownik
Widzę, że nostalgia za firmą mocno Ci doskwiera Kolego (?). Jedni wynoszą z tej firmy doświadczenie i rozwój, a inni – jedynie żal i literackie zapędy. Szkoda, że widocznie nie poświęcałeś tyle zaangażowania na pracę, bo może wtedy faktycznie coś by się u Ciebie działo. Ale cóż, nie każdemu jest pisane zostać legendą – niektórzy zostają jedynie anonimowymi krytykami w internecie czującymi przez to spełnienie i zadowolenie. Szczerze życzę Ci powodzenia w poszukiwaniu miejsca, gdzie rzeczywistość nie wymaga zaklinania. Może znajdziesz swój wehikuł czasu, który przeniesie Cię do miejsca gdzie nie trzeba robić nic lub trzeba robić niewiele. My tu dalej robimy SWOJE – mimo że według Ciebie „nic się nie dzieje” :-)
PannaM08.11.2022 19:14
Pracownik
Firma Lars, firma rodzinna. Szefostwo jak najbardziej w porządku, da się z nimi rozmawiać na poszczególne tematy związanych z pracą. Pracownicy są wspaniali, pomogą zawsze jak będziesz potrzebować pomocy. W owej firmie pracuje się dobrze. Magazynierzy robią kawał dobrej roboty. Wyrabiają się z towarem. Polecam firmę Lars ☺️
PannaM30.11.2022 12:13
Pracownik
Chodziło mi o negocjacje stawki przy rozmowie kwalifikacyjnej.
Każdy indywidualnie sam do siebie podchodzi.
Szefostwo jest otwarte do propozycji.
accountant13.12.2023 13:02
Kandydat
Dlaczego PannoM tak bardzo akcentujesz, że LARS to firma rodzinna? Jeśli rodzinna to lepsza od innej, nierodzinnej?
Na czym ta wyższość polega?
A może PannoM jesteś po prostu członkiem tej rodziny, stąd takie stanowisko.
Proszę o argumenty (jeśli potrafisz).
Pozdrawiam.
Była27.06.2023 10:18
Były pracownik
Jeśli ktoś szuka pracy stabilnej, to nie w tej Firmie, odradzam. Obiecują i nie dotrzymują słowa, szczególnie Pani M.
Administrator20.05.2020 08:00
Inne
Jak wygląda atmosfera i praca w firmie Lars Andrzej Szymański Sp. z o.o. w mieście Niepruszewo? Czekamy na nowe wieści odnośnie pracy! Może pojawi się osoba aktualnie pracująca, która będzie chciała powiedzieć nam coś o pracy u nich?
Luk09.06.2020 17:22
Inne
A konkretnie co jest nie tak?? Organizacja, warunki, płace, ludzie?? Napisz coś więcej.
Ponadczasowy30.11.2022 02:48
Pracownik
Potwierdzam
Administrator08.11.2022 18:36
Inne
Czy w firmie Lars Andrzej Szymański Sp. z o.o. można pracować zdalnie?
PannaM08.11.2022 19:09
Pracownik
Oczywiście, że można pracować zdalnie
Anna17.11.2020 13:53
Były pracownik
firma w ogłoszeniach podaje stabilne zatrudnienie a zwalniają człowieka z dnia na dzień i nawet nie wiadomo dlaczego co nie tak się zrobiło.
xyz01.07.2022 13:20
Pracownik
Potwierdzam. Tak działają.
Ktoś19.08.2022 14:36
Były pracownik
Też potwierdzam, że tak robią... są beznadziejni, obiecują złote góry,a rzeczywistość jest zupełnie inna ????
Xyz02.07.2022 12:05
Były pracownik
Plusy:
- Bardzo fajni współpracownicy
- Klimatyzowane biuro
- Szybka ścieżka decyzyjna
Minusy:
- Brak stabilizacji zatrudnienia (ludzie w firmie znikają z dnia na dzień), dostają wypowiedzenia bez żadnego uzasadnienia, bez wcześniejszych rozmów oceniających, itp.
(usunięte przez administratora)
- brak kultury organizacyjnej (jedni są po imieniu z zarządem inni nie, faworyzowanie niektórych, uszczypliwości i oschłość wobec innych)
(usunięte przez administratora)
- duża rotacja pracowników
- brak kompetencji: ustalając nazwy anglojęzyczne dla produktów, ta sama pani dyrektor, która boi się rozmawiać po angielsku, odrzuca propozycje,(usunięte przez administratora)
- brak możliwości awansu, bo w firmie jest bardzo płaska struktura
- brak możliwości działania (firma okresowo ma braki w płynności finansowej, budżety na działania są zamrażane).
- brak zewnętrznych szkoleń podnoszących kwalifikacje pracowników.
- ubogi pakiet świadczeń (tylko grupowe ubezpieczenie i multisport)
(usunięte przez administratora)
Podsumowując: jeśli chcecie się rozwijać i myślicie nad zostawieniem swojej obecnej i stabilnej pracy, to na pewno nie w Larsie znajdziecie to, czego szukacie.
AGATA Z FIATA02.07.2022 21:43
Pracownik
W tej firmie panuje system kopertowych wynagrodzeń
Co pod stołem to nie na kąto ????
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim21.03.2022 12:50
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Heh08.04.2022 22:05
Pracownik
Typowe wpolsce sam nie dostał awansu więc hejtuje
wez sie do roboty10.04.2022 05:53
Pracownik
weź się do roboty albo zmień prae jak ci nie pasuje a nei bzudry wypisujes
Łukasz28.02.2022 11:15
Były pracownik
Nie wiem o co chdzi poprzednim osobom. Dla mnie firma była ok. Płatności na czas, ludzie spoko, kierownik też nie miał z niczym problemu o ile robiłeś co należy. Latem klima na hali, radio cały rok i rak sobie nie wyrywałem. Został bym w firmie gdy bym nie musiał się przeprowadzić.
Łukasz28.02.2022 11:56
Były pracownik
wewnatrz
Łukasz28.02.2022 12:02
Były pracownik
zależy co robisz ale wiekszosc siedzialem
Ola21.05.2020 21:49
Inne
nie polecam firma jakaś porażka
Paweł02.06.2020 19:22
Inne
Chciałem aplikować na stanowisko operator linii smd.Mógłbyś napisać coś więcej o firmie?
Zostaw merytoryczną opinię o Lars Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Lars Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
