45 mln 994 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Rok do roku jest to wzrost o 8%. Ostateczny zysk brutto wyniósł 6 mln 213 tys. zł.
Wysokie przychody i solidny zysk groszem! To z pewnością pozytywny sygnał dla firmy. Jakie zmiany w wynagrodzeniach i bonusach są planowane w związku z tym sukcesem? Czy jest szansa na podwyżki dla zespołu?
Nowy wpis
Pracownik
26.06.2026 17:57
Inne
@Gracjan bo się nie zarabia dobrze - a na pewno nie wszyscy. Klimat za to w większości w porządku, zarówno na kopalniach jak i w biurze. Z osobami decyzyjnymi można merytorycznie i co najważniejsze sensownie rozmawiać a to ułatwia planowanie produkcji. Średni szczebel zdecydowanie gorzej a totalne (usunięte przez administratora) to kadrowa, która z niczym się nie wyrabia bo zajmuje się plotkami i donosami. Łącznie z tym, że potrafi powiedzieć komuś, że inna osoba skarży się na nią, co jest kompletną bzdurą. Zawołanie typu "ej" i gwizdanie na kogoś też się zdarza. Oczernianie, skłócanie ludzi i skargi to tylko ze strony jednej osoby. Osoba prawdopodobnie z silnymi problemami psychicznymi. Niestety, dla spokoju trzeba się kłaniać i iść nie raz pogadać o niczym bo zaraz leci skarżyć, że pracownik jest kiepski. Na szczęście nie pociąga to za sobą żadnych skutków u szefa ale niestety on nie stopuje jej działań.
Nowy wpis
Gracjan
26.06.2026 22:31
Inne
Nie sądziłem ze trafi sie taki opis atmosfery. Chyba długo bym w tym nie porobił. A od kiedy tak to wygląda?
Zostaw merytoryczną opinię o Kopalnie Odkrywkowe Surowców Drogowych S.A. w Niemodlinie
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
