Opinie o Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Szklarskiego Przy Saint-Gobain Innovative Materials Polska Oddział Sekurit Transport Division W Żarach i Saint-Gobain Innovative Materials Polska Oddział Enkapsulacja w Żar Żary SZKLARSKA 27

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(64)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Primerator

15.06.2026 18:21

Pracownik

Pracuję w Saint Gobain oddział enkapsulacja od 7 lat , i praca jest dość ciężka , wymaga się co raz więcej od pracownika , normy przez te lata zostały podniesione , a wypłaty jak na produkcje są niskie , większość osób ma stawkę 28-30 zł brutto co nawet nie jest najniższą krajową.. bonus był do 1000 zł brutto jeśli wykonało się miesięczną normę ilościową i jakościową. W 2026 odkąd zmienił się dyrektor który patrzy tylko na statystyki , tabelki i słupki , zmienił system premiowy na niekorzystny dla pracowników. Tak naprawdę wiele osób w tym zakładzie zarabia 4000 do 4500 zł netto. Zakład enkapsulacja w całości zostaje przeniesiony do Konina Żagańskiego pod koniec lipca 2026 . Na Koninie Żagańskim jest jeszcze gorzej , starzy pracownicy są traktowani jak g**no , nie mają swojego stanowiska pracy, codziennie są wysyłani do innej pracy a nowi pracownicy mogą sobie wybrać stanowisko i trzeba być dla nich miłym by czasem się nie zwolnili, straszny przemiał nowych pracowników , co chwile ktoś się zwalnia. Warunki są kiepskie , brak wentylacji , chemia i pył unoszą sie w powietrzu , pracownikom karzą nosić maski. Brak szatni , pracownicy muszą przebierać się w zastępczych pomieszczeniach Dużo pracowników nie posiada nawet swojej szafki , muszą trzymać ubrania w reklamówkach na ziemi , albo jeździć w brudnych ubraniach roboczych samochodem.

#OperatorLiniiProdukcyjnej

Primerator

02.08.2026 19:04

Pracownik

Pracodawca utworzył pracowniczy autobus (darmowy) do Konina . Dofinansowanie do dojazdów samochodem też jest póki co ale nie zdziwię się jak zniosą 😊 i jeśli wybierzesz dofinansowanie do dojazdu samochodem to nie możesz jeździć autobusem. Albo to albo to. Trochę bez sensu, bo jeśli dajmy na to zepsuje mi się samochód to czym mam jechać do pracy ? . Mimo wszystko patrząc na rozkładówkę autobusu to godzinę przed rozpoczęciem pracy bus rusza z Żar. A po pracy bus odjeżdza 14:20/22:20/6:20 . Nie wiem czy jest sens dojeżdzać godzinę do pracy za nawet nie najniższą krajową , z kiepską atmosferą w pracy, i tragicznymi warunkami.

Karolina

04.08.2026 17:08

Inne

Ktoś jeszcze korzysta z tego autobusu pracowniczego? Jak wygląda punktualność i ile czasu czekacie przed albo po zmianie?

Pytanie

11.07.2023 11:04

Inne

Jaka atmosfera jest między działami w Saint-Gobain Enkapsulacja?

Były Pracownik

05.09.2023 08:02

Pracownik

Firma pod kątem atmosfery obecnie tragedia , świadczy o tym ilość zwalniających się ludzi , przychodzi grupa nowych osób po paru tygodniach zostaje garstka , odczuwalna presja na wyrobienie normy, firma zajęła się nowymi projektami i nie liczy się już atmosfera na lini produkcyjnej tylko to , żeby norma się zgadzała . Nowe osoby zostają postawione na lini gdzie jest szybkie tępo , gdy nie wyrabiają cześć ich obowiązków przejmują doświadczeni pracownicy często poprawiając ich błędy, zdaży się parę osób chętnych do pracy w zespole niestety większość nowych pracowników jest bardzo rozszczeniowa i nie potrafi pracować w zespole , pozostali chcąc zarobić muszą gonić za nich . Brak zaangażowania w pracę, tego nie będzie robić, tu nie stanie , tu za ciężko. Na doświadczonych pracownikach jest "wymuszana "presja pomocy takim osobą dla dobra lini , dużo zwrotów nowych osób a i tak traci cały zespół z premi za wyrobienie normy , nie wspominając, że niektórym wogóle nie zależy na współpracy i miłej atmosferze pracy , kiedyś w tym zakładzie było naprawdę dobrze, teraz ludzie chodzą nerwowi, panuje paskudna atmosfera, część naprawdę dobrych pracowników odeszła przez sytuację w firmie . Zgłaszane problemy są traktowane pobieżnie, ludzie pracują w napiętej atmosferze , trzeba się prosić o właściwą reakcje kierownictwa bo teraz najważniejsze są nowe projekty a atmosfera w firmie zeszła na drugi plan , rezultaty przynosi zrobienie afery lub bezpośrednia rozmowa z kierownictwem u góry . Dodatkowo jest masa innych problemów przeszkadzających pracownikom. Człowiek przychodzi do pracy w stresie w jakim zespole będzie pracował, na jakiej lini , brak ludzi do pracy bo bardzo dużo ludzi bierze l4 , pozostali są rzucani po liniach co spływa też na zarobki bo przeważnie bonus za normę jest dużo mniejszy. Są linie na których pracuje się świetnie w zgranym zespole lecz są to przeważnie linie w stałym doświadczonym składzie. Niejednokrotnie jest tak że na lini stoji lidera i 2 lub 3 nowe osoby i wszystko jest na jej głowie . Ludzie już nawet nie chcą chodzić na nadgodziny to firma dodaje 20 zł do każdej nadgodziny by jakoś ludzi zachęcić. Praca sama w sobie nie jest zła , problem leży w komunikacji w zakładzie. Kobiety na liniach mają duży zapierdziel nie warty takich pieniędzy za to operatorzy są traktowani przychylnie byle by tylko się nie zwolnili. Podejście mają różne , są tacy co świetnie współpracują z paniami z obróbki a są i tacy co gonią tylko do normy nie zwracając uwagi na zapierdziel kobiet które bardzo często muszą naprawiać ich błędy na szybach, a gdy wrócą zwroty i tak najbardziej obrywają bo jak mogły w gonitwie coś przeoczyć? Ogólnie atmosfera kicha , nie polecam, stres i presja pracownicy kiedyś byli bardziej doceniani niestety teraz uległo to zmianie. A nikt raczej nie chciałby w takich warunkach pracować . Młodzi pracownicy uciekają z firmy , ciągle są przyjmowani nowi , którzy zaraz uciekają . Zwrócenie przez firmę uwagi na problem z atmosferą panującą na oddziale enkapsulacja przyczynił by się do poprawy jakości pracy i co za tym idzie większej produktywności pracowników. Firma ma masę dodatków, np posiłki pracownicze , karta multisport, pakiet medicover co jest bardzo korzystne niestety atmosfera w zakładzie odstrasza nowych pracowników. Odnosi się wrażenie, że większość osób pracuje tam bo musi jakoś się utrzymać, bo pieniądze nie są złe , ale satysfakcję ze swojej pracy w tym zakładzie ma z dnia na dzień coraz mniejszą.

Hehe

31.03.2024 11:55

Inne

Operator traktowany przychylnie hehe roszczeniowość zgadzam sie operator czesto robi coś dla pań na obróbce ma dużo obowiązków i ciagle jest źle nie ważne czy wina wtryskarki czy zwyczajnie pośpiech bo normy są wysokie zawsze winny operator ciągle roszczenia przynieś szybę ogarnij forme filtry smieci a one ciagle na papierosy chodzą i obgadują cie jaki zły jest operator a ten czasu do kibla niema jak wyjść jak ktoś chce nabawić sie nerwicy polecam.