Opinie o Dom Pomocy Społecznej Prowadzony Przez Zakon Kamilianów Zabrze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(40)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Obserwator2026

06.07.2026 06:04

Inne

Z wieloma zarzutami moge sie zgodzić jak toksyczna atmosfera wywołana zachowaniami Dyrektora. Podział pracowników na lepszy i gorszy sort. Są ludzie nie do ruszenia jak np szefowa kuchni co jest dość zastanawiające, a to tylko jeden przykład, od braku kompetencji do zarządzania zespołem jak i zasobami kuchni. Oszczedność w wydawaniu produktów, a później jego wyrzucanie. Osoby z dietami np dostaja chleb z dżemem na śniadanie zamiast pełnowartościowych posiłków. Jak to sie ma do schorzeń?Karanie obcinaniem premii, ale nie za np nie wykonywanie pracy lecz za wyrażanie własnego zdania. Nie można sie sprzeciwić, chyba że nie zależy Ci na kasie. Natomiast jeśli chodzi o opieke czy zachowanie elementarnych standardów czystości, nie można sie doczepić choć są opiekunki które wykonują czynności bardzo niedbale ale nie można im zwrócić uwagi tak jak starszy personel, bo zaraz donoszą że są źle traktowane. Przełożona opiekunek już dawno odpuściła kontrolę na piętrach, bo i tak boi sie komukolwiek zwrócić uwagę a kiedyś pewne niedociągnięcia były nie dopuszczalne. Ale naszczescie są to pojedyncze przypadki osob ktore podpisały umowę z obowiązkami a następnie ciagle narzekają że nie mają czasu dla mieszkańca bo musza np myć szafki, czy sprzątać po posiłkach, a jak maja chwile to i tak jej nie poświęcają mieszkańcowi. Oczywiście nie można wrzucić wszystkich do jednego worka ale zdarzają sie takie przypadki. Chciałabym zwrócić uwagę również na to że pracownicy boją sie korzystać z chociażby urlopu na żądanie. W większości pracują tu kobiety I jest to krępujące, że ksiądz wypytuje o prywatne sprawy pracownika. Jeśli ktoś pisze wniosek to znaczy że potrzebuje coś załatwić, a te ciągłe dopytywanie czy trzeba, czy muszę po co i dlaczego jest poprostu nie etyczne i wywołuje stres nie potrzebny. Ludzie chcieliby tu pracować gdyby na cotygodniowych obradach okrągłego stołu zamiast chichotów i obrabiania (usunięte przez administratora) każdemu zajęli sie tym aby pracownik naprawdę został doceniony za ciężka pracę i czuł że może liczyć na szefostwo a nie ciagle pod gorke. Grafik, wolne, zamiany zawsze jest ze stratą dla pracownika i to też popierają osoby ktore sa kobietami, matkami i powinny rozumieć sytuację, ale niestety wolą przytakiwać dyrektorowi niż wstawić sie za ludźmi. Wynagrodzenie jest wporządku, ale już ciągłe wypominanie na każdym kroku że godziwie zarabiamy czasem przyprowadza o mdłości, bo mówi to osoba która nie ponosi realnych kosztów mieszkalnych.

Obserwator2026

07.07.2026 22:04

Inne

Konkretne przykłady spowodowałyby skierowanie podejrzeń na osobę, która nie ma nic wspólnego z pisaniem tej opinii, a nie chodzi o zaszkodzenie komuś niepotrzebnie. Chodzi o to, żeby coś sie zmieniło, żeby ludzie poczuli że mogą liczyć na pracodawcę czy kierowników, na realne wsparcie i bycie tylko lub aż człowiekiem dla drugiego. Tym bardziej że jest to zakład katolicki, wiec człowiek spodziewa sie, że spotka go dobroć, zrozumienie ludzkich problemów. A utwierdzam sie w przekonaniu, że jednak dyrektor nie ma pojęcia o problemach zwykłych ludzi i chyba nigdy zrozumieć ich nie chciał. Codzienna msza i czytanie Słowa Bożego powinno nieść zmianę lub przynajmniej chęć zmiany własnego zachowania, a są osoby które chyba rozgraniczają te dwie rzeczy i zapominają o nauce po wyjściu z kaplicy. Bądźmy dla siebie dobrzy, nie szukajmy haków na siebie i pretekstów byle komuś zaszkodzić, a bedzie sie żyło i pracowało w tym zakładzie o niebo lepiej.

Magda

10.07.2026 17:17

Inne

To co powinien zacząć robić jak się zachowywać żebyś pomyślał inaczej, że coś idzie ku lepszemu?