Opinie Xopero Software Gorzów Wielkopolski - 112 opinii - GoWork.pl

Xopero Software

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(112)

Aktualności(1)

O nas

Nasze biura

Kontakt

Facebook

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Piotr Major

07.08.2024 21:51

Kandydat

Mam bardzo mieszane opinie na temat firmy, ale spróbuje być tutaj obiektywny. Rekrutacja na początku fajnie: + Bardzo miła pani Aleksandra z HR. + Dość szybki feedback, że dostałem się do następnego etapu. Potem 2 etap: + Pan Adam bardzo miły + rozmowa dość konkretna +/- były pytania techniczne i potem szybka rozmowa po angielsku. Standard + jeśli czegoś nie wiedziałem pan Adam mówi mi gdzie się mylę. Duży plus. Tu naprawdę firma wypada super w porównaniu do innych firm gdzie prowadzący zachowują jakby mieli prowadzić rozmowę za kare. + Feedback w miarę szybki Dostałem się do 3 etapu. Tych etapów jest 4. Moim zdaniem to naprawdę przesada. Wiem, że zapanowała moda na wielostopniową rekrutację, ale jeśli nie rozmawiamy o posadzie dyrektora, tylko dość szeregowego stanowiska i naprawdę przeciętnym wynagrodzeniu-to jest cyrk. W międzyczasie dostałem prace w innej firmie za granicą po... zaledwie 2 etapach, ale pomimo mniejszej pensji chciałem pracować w Polsce. 3. etapem było nagranie filmiku na zadany temat. Tutaj odpadłem, ale muszę potwierdzić, że PDF bardzo wprowadza w błąd. - odpadłem, ponieważ moja prezentacja była nienakierowana na klienta. Super-w pdf nie było mowy o tym, że ma to być prezentacja jak do klienta. - interfejs ich aplikacji jest bardzo nielogiczny i chaotyczny. Naprawdę potrzebujecie kogoś do UI na już. - opisy błędów nic nie mówią, należy poprawić walidacje na front endzie. - filmik miał mieć 7 minut. Mnie omówienie wszystkich punktów zajęło prawie godzinę. Odpadłem, bo filmik był za długi. Ok, ale w dostarczonym PDF pisze "przeprowadzisz nas przez cały proces konfiguracji". + faktycznie dostałem feedback o tym, że nie dostałem się kolejnego etapu, oraz opis dlaczego. To jest bardzo duży plus dla firmy. Myślę, że powinien to być standard, natomiast bardzo mało firm to robi. Ogólnie firma wypadła w miarę dobrze, ale jestem wściekły, ponieważ to kolejna firma, która zmarnowała mój czas. Wieloetapowa rekrutacja to rak i pracodawcy powinni myśleć o tym, że ktoś inwestuje swój czas i nerwy w ich firmę tylko po to, aby dostać prace. Przestańcie traktować rekrutacje jak teleturniej! Myślę, że zasłużyli na 3 gwiazdki. Dam 4 niech się cieszą. Życzę im sukcesów.

tester

30.08.2024 17:09

Inne

nie bardzo rozumiem za co to brawo?! no chyba ze jestes podstawiony przez kadry. w ogloszeniu podana jest czesto ilosc niby spotkan, po czym dowiadujesz sie ze moga byc dodatkowe spotkania opcjonalne - o ktorych wczesniej nie bylo mowy. wiec nie wiem z jakiej choinki sie urwales naiwniaczku, albo nie wiesz jak wygladaja dzis rekrutacje. powodzenia w zyciu a taka wiedza- ksiazkowa, a nie zyciowa:-))))) (usunięte przez administratora)

Gość

30.08.2024 19:43

Pracownik

Ogłoszenia nie wiszą. Ciągle kogoś nowego zatrudniają. Od zeszłego roku zespół powiększył się już o jakieś 50%. Teraz pojawiły się nowe ogłoszenia, ponieważ są plany zatrudnienia kolejnych pracowników.

Gość

04.01.2025 08:29

Inne

Do @AssertTrue. Taka świetna z Ciebie testerka, że oczekujesz odpowiedzi od pracodawcy w miejscu, w którym gowork ich uniemożliwia. Powinnaś była dodać opinię o pracodawcy, a nie opis rozmowy, jeżeli chciałaś wejść w dyskusję z działem HR. To po pierwsze, a po drugie krytykujesz panią z HR za coś, co jest standardem w jej pracy. Ona musi zadać pytania o rzeczy, które masz wpisane w CV, bo to jest wstępna weryfikacja czy w CV nie nakłamałaś. Jeżeli powiedziałabyś coś, co nie zgadzałoby się z Twoim CV, to można byłoby Twoją kandydaturę odrzucić na wstępie. Jeżeli o coś takiego się czepiasz, to oznacza, że na niewiele rozmów zostałaś zaproszona. Kolejna sprawa - czy Ty serio uważasz, że sam formularz logowania wystarczy do oceny Twoich testerskich umiejętności? To nie możesz być dobrym testerem. To też wynika z Twoich wniosków, że zostałaś zmuszona z korzystania prywatnych zasobów. Wystarczyło odpalić na swoim kompie maszynę wirtualną. Jedyną rzeczą, z jaką mogę się zgodzić, jest to, że kazanie kandydatowi znajdować błędy na produkcie udostepnionym klientom, jest jakimś absurdem (usunięte przez administratora)

Ja

07.01.2025 12:12

Kandydat

Poziom za niski, a swój dzień wolny spędzasz za goworku. Brawo.

Gość

07.01.2025 12:49

Inne

"Jak już mam się tak czepiać wszystkiego jak Ty, to w końcu da się podpiąć VM, czy się nie da? Czy nie potrafisz dopisać, że to chodzi tylko i wyłącznie o M365? Wymieniłam trochę więcej rzeczy niż M365, zakładam, że nic innego się nie da podpiąć." Z firmowego serwera maszyn wirtualnych nie skorzystasz, bo nie jesteś adminem. Ale mogłabyś sobie uruchomić maszynę wirtualną na swoim kompie i z niej skorzystać. Czego nie zrozumiałaś? MS365 w ogóle nie byłabyś w stanie w żaden sposób przetestować. Musiałabyś być adminem całej organizacji MS365, bo tu nie chodzi o zwykłego OneDrive'a.

Tester

02.11.2023 16:07

Kandydat

Odradzam i przestrzegam przed tą firmą. Na samym początku rekrutacji jest się zapewnianym o tym, że firma udziela szczegółowego feedbacku oraz, że cenią czas kadnydata itp. Po typowym HR-owym etapie nastepuje rozwiązywanie zadania, jednak nie jest to typowe zadanie rozwiązywane podczas etapu technicznego, a zadanie na którego rozwiązanie trzeba poswięcic minimum 4-5h dodatkowo po za samą rozmową. Zadanie (a jakże by inaczej) polega na przetestowaniu głównego produktu tej firmy (napisanie testów dla każdego obszaru aplikacji, wyłapanie błędów, opis proponowanego rozwiązania znaleziomnych błędów). Po wysłaniu całego zadania otrzymujemy feedback, ale niestety nie dowiemy się z niego co było nie tak, co należy poprawić, jakie były konkretne elementu które zaważyły na takiej a nie innej ocenie, Cały feedback to 2 ogólnikowe zdania mówiące o tym, że testy są słabe i ogólnie to wszystko jest źle. Niestety samo zadanie jak i otrzymany feedback sugerują, że firma rękami kandydatów ogarnia sobie testy właśnego produktu odciążając tym samym swój zespół QA. Na moją prośbę o konkretne przykłady co było nie tak, nie otrzymałęm już odpowiedzi, co chyba tylko potwierdza moją tezę.

Obserwator

28.11.2023 21:16

Inne

Rozumiem, że doświadczenia rekrutacyjne mogą być frustrujące. Warto jednak pamiętać, że procesy decyzyjne w firmach są złożone, a wybór kandydata może zależeć od wielu czynników. Zalecam zachowanie profesjonalizmu i ewentualne uzyskanie informacji zwrotnej, aby lepiej zrozumieć decyzję rekrutacyjną. Trzymam kciuki za pomyślne znalezienie odpowiedniej oferty pracy w przyszłości.

Tomek

06.12.2023 09:00

Kandydat

A mnie jest przykro, że pracodawcy muszą tracić czas na takich kandydatów jak osoby powyżej. Wasze wpisy tylko utwierdzają potencjalnych pracodawców, że dokonali słusznej decyzji nie wybierając Was. A przez to, że firmy muszą marnować czas na Was, dobrzy kandydaci mają mniejszą szansę na udział w procesie. Otrzymałem informację o Zakończeniu rekrutacji :( Będę obserwować i zaaplikuję następnym razem!

anonim

20.05.2020 08:00

Inne

(usunięte przez administratora)

Nick

17.06.2023 15:08

Były pracownik

Pracując w Xopero, mogę z pełnym przekonaniem przytoczyć słowa wielkiego przywódcy polskiego narodu, Józefa Piłsudskiego: "Praca to najszczęśliwszy stan człowieka". Właśnie w tej firmie odnalazłem satysfakcję i spełnienie zawodowe, czego efektem był nie tylko rozwój moich umiejętności, ale także znaczący wkład w tworzenie nowoczesnych rozwiązań w dziedzinie ochrony danych. Współpraca z zespołem w Xopero była niezwykle inspirująca, ponieważ jak powiedział Peter Drucker : "Najlepszym sposobem na przewidzenie przyszłości jest jej stworzenie". Wraz z kolegami i koleżankami tworzyliśmy innowacyjne produkty i usługi, które napędzały rozwój firmy. Każdy miał swobodę wyrażania swoich pomysłów i zdolność wpływania na decyzje. Jak mówił Winston Churchill: "Sukces to umiejętność przechodzenia od porażki do porażki bez utraty entuzjazmu". W Xopero taka postawa była doceniana i wspierana, co przyczyniało się do twórczej atmosfery i osiągania wyjątkowych rezultatów. Podczas pracy w Xopero czułem się naprawdę ważny, a w słowach Nelsona Mandeli znajdowałem potwierdzenie: "Nikt nie rodzi się nienawidzący drugiego człowieka z powodu koloru skóry, pochodzenia czy religii. Człowiek musi zostać nauczony, by nienawidzić". W tej firmie nie było miejsca na dyskryminację czy nierówność. Liczyły się umiejętności, zaangażowanie i pasja do pracy. Niemal codziennie przypominałem sobie słowa Johna F. Kennedy'ego: "Nie pytaj, co twoja firma może zrobić dla ciebie - zapytaj, co ty możesz zrobić dla swojej firmy". Dzięki temu podejściu do pracy, czułem się częścią czegoś większego i miałem wpływ na sukces firmy. Mogłem realizować swoje aspiracje i rozwijać swoje zdolności, co w połączeniu z inspirującym otoczeniem pracy, było niezwykle motywujące. Podsumowując, praca w Xopero to nie tylko zdobycie zawodowego, ale także odkrycie własnych możliwości i wartości. Jak powiedział Mahatma Gandhi: "Bądź zmianą, jaką chcesz widzieć w świecie". W Xopero miałem okazję być tą zmianą, tworząc nowe standardy w branży i przyczyniając się do ochrony danych. To miejsce pracy, które warto polecić każdemu.

Nick

17.06.2023 15:13

Były pracownik

Nie mogę edytować, więc tutaj napisze poprawione zdanie z ostatniego akapitu: Podsumowując, praca w Xopero to nie tylko zdobycie doświadczenia zawodowego, ale także odkrycie własnych możliwości i wartości.

ZadowolonyBackupMaster

30.05.2023 20:38

Pracownik

Praca w Xopero jako programista to absolutne niebo na ziemi! Nie mogę wyrazić wystarczająco swojego zachwytu nad tą niesamowitą firmą. Od momentu dołączenia do zespołu zostałem zanurzony w oceanie wspaniałych możliwości i inspirujących wyzwań. Xopero nie tylko oferuje doskonałe środowisko pracy, ale także dba o rozwój i satysfakcję swoich pracowników. Dostęp do najnowszych technologii, narzędzi i zasobów edukacyjnych jest nieograniczony. Mogę eksperymentować, tworzyć i rozwijać swoje umiejętności w tempie, które sam sobie wyznaczam. Nawet po długich godzinach pracy, atmosfera w Xopero jest zawsze pełna energii i entuzjazmu. Kolaboracja z niezwykle utalentowanymi i pasjonującymi ludźmi sprawia, że każdy dzień jest niezwykły. Wzajemne wsparcie i zrozumienie w zespole sprawiają, że czuję się jak w rodzinie. Ale to jeszcze nie wszystko! Xopero dba nie tylko o naszą karierę, ale także o nasz dobrostan. Dodatkowe korzyści, takie jak darmowe przekąski i napoje, a nawet masaż w pracy, sprawiają, że czuję się doceniony i zaopiekowany. Nie mogę również pominąć niesamowitych wydarzeń i imprez organizowanych przez firmę. Spotkania integracyjne, wyjazdy firmowe i hackathony to tylko niektóre z licznych okazji do zacieśniania więzi z kolegami z pracy i rozrywki na najwyższym poziomie. Praca w Xopero jako programista to nie tylko praca, to pasja i styl życia. Jestem niezmiernie wdzięczny za możliwość bycia częścią tego utalentowanego zespołu, który prowadzi mnie na drodze sukcesu. Polecam Xopero każdemu programiście, który chce doświadczyć najwspanialszego miejsca pracy na świecie!

Kandydat

31.05.2023 16:07

Kandydat

Dziękuję Ci za podzielenie się swoją opinią i za polecenie Xopero. To z pewnością wzbudza moje zainteresowanie i zachęca mnie do zgłębienia więcej informacji na temat tej niesamowitej firmy.

Informatyk

21.05.2020 19:56

Inne

Czy informatycy - samoukowie mają tu szansę ?

A.

28.04.2022 16:58

Były pracownik

Drogi były współpracowniku. Zdaje się, że bezpośredni użytkownicy Waszego softu pracują w większości na stanowisku "informatyk" i stąd Twoje negatywne nastawienie do takich osób. Wiem dokładnie kto ten komentarz napisał, bo kiedyś usłyszałem od Ciebie identyczne słowa. Od lat powtarzasz się. Chyba te kilka lat w jednej firmie przyczyniło się do zaciemnienia umysłu u Ciebie. Mógłbym Ci opisać jak wiele pracy ma typowy informatyk, bo to są najczęściej najbardziej zapracowane osoby w firmach, ale pewnie i tak byś nie zrozumiał. Uważasz się za lepszą osobę od innych. Podejrzewam, że połowa Waszego działu również. Wiem dokładnie co mówicie o kolegach z góry (oni też to wiedzą). Dziwię się, że osoba uważająca się za tak inteligentną jak Ty, nie przewidzi ewentualnej burzy wywołanej swoim komentarzem. Życzę otwartości umysłu i mniej pogardy w stosunku do innych ludzi. Pozdrawiam.

.

28.04.2022 18:05

Pracownik

Ależ absolutnie nie mam nic przeciwko osobom pracującym na stanowisku "informatyk", nie mniej w większości ludzie szukający pracy w tej branży posługują się nazwą swojej specjalizacji. Wielce mylisz się w osądzie, że "stąd Twoje negatywne nastawienie do takich osób" bo jak zapewne pamiętasz nie mam kontaktu z klientami. Zaryzykowałbym stwierdzenie, że potoczni "panowie od komputerów" czy "informatycy" z którymi mi było dane współpracować to są ludzie, którzy potrafią tak przeorganizować procedury, że po kilku miesiącach pracy znacząco zmniejsza się jej uciążliwość uzyskując lepsze wyniki niż poprzednicy. Ze swojej strony życzę Ci mniejszej chęci do doszukiwania się pogardy i negatywnego nastawienia u innych ludzi. Zaryzykowałbym stwierdzenie, że większość ludzi jest pozytywnie nastawiona do otoczenia.