Jakie sa zarobki w dziale ds. Sprzedaży?
Odradzam pracę w tej firmie... Generalnie płaca 2500 netto na Wrocław to mało nie uważacie? Ludzie są wporzadku wykluczając wilka i tego kleine Aus bo ci to szkoda gadać.
Czym konkretnie zajmujesz się w Hella Techniki Osłonowe i jak długo pracujesz już w tej firmie? Mówisz, że pensja mogłaby być wyższa, czy pracodawca oferuje oprócz pensji jakieś benefity pozapłacowe? Czekam na to co masz mi do powiedzenia!
Czy wprowadzone zostały zmiany zabezpieczające pracowników w związku z panującą pandemią
Firma bez dwóch zdań dobra i takie też ma opinie. Myślę, że zamiast ciągle obserwować innych warto zabrać się za swoją pracę.
Pracownik ziemny, Drogowy, Firmy podwykonawcze - PRACA W BELGII
W stu procentach się zgadzam z bebi !
Wypłata zawsze na czas i .... to niestety koniec dobrych wiadomości o tej firmie, w której są równi i równiejsi (przychodzą i wychodzą, kiedy chcą, podczas gdy zwykły szarak dostaje burę za wyjście minutę przed końcem czasu pracy). Papierologia i spychologia (niewygodny problem do rozwiązania jest przekazywany innym osobom) na porządku dziennym. Podwyżki to fikcja (no chyba, że dla równiejszych): Obiecują wyższe zarobki po okresie próbnym, a później oznajmują, że budżet zamknięty, jesteś niesamodzielny, nie ma pieniędzy, itd. ,ale na przyjemności dla "równiejszych" zawsze się znajdzie). Z ust prezesa oraz dyrektora handlowego w każdym zdaniu "łacina" (nawet podczas rozmów z klientami) - wstyd!!. Na dodatek szukają najmniejszego powodu, aby człowieka ochrzanić. Inwentaryzacja (obowiązkowa dla wszystkich - poza równiejszymi) totalna porażka. Magazyn do jej przeprowadzenia przygotowany fatalnie w związku z czym nadgodziny i weekendy pewne. Firma zatrudnia głównie mężczyzn, chyba że panie w starszym wieku; młode kobiety raczej bez szans na zatrudnienie (obawa przed ciążą - jeden taki przypadek już przerobiony i drugi już nie do powtórzenia). Witamy w austriackiej korporacji!
Wypłata zawsze na czas i .... to niestety jedyny pozytyw w tej firmie, w której są równi i równiejsi (przychodzą i wychodzą, kiedy chcą, podczas gdy zwykły szarak dostaje burę za wyjście minutę przed końcem czasu pracy). Papierologia i spychologia (niewygodny problem do rozwiązania jest przekazywany innym osobom) na porządku dziennym. Podwyżki to fikcja (no chyba, że dla równiejszych): Obiecują wyższe zarobki po okresie próbnym, a później oznajmują, że budżet zamknięty, jesteś niesamodzielny, nie ma pieniędzy, itd. (ale na wyjazdy dla "równiejszych" na narty, jachty, imprezy, nowe auta, zawsze się znajdzie). Z ust prezesa oraz dyrektora handlowego w każdym zdaniu "łacina" (nawet podczas rozmów z klientami) - wstyd!!. Szukają najmniejszego powodu, aby człowieka ochrzanić. Inwentaryzacja (obowiązkowa dla wszystkich - poza równiejszymi) totalna porażka. Magazyn do jej przeprowadzenia przygotowany fatalnie w związku z czym nadgodziny i weekendy pewne. Firma zatrudnia głównie mężczyzn, chyba że panie w starszym wieku; młode kobiety raczej bez szans na zatrudnienie (obawa przed ciążą - jeden taki przypadek już przerobiony i drugi już nie do powtórzenia). Witamy w austriackim (usunięte przez administratora). Zastanów się czy podejmiesz ryzyko w tej korporacji???
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hella Techniki Osłonowe Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Hella Techniki Osłonowe Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
