Opinie Ziemia Polska Warszawa - 14 opinii - GoWork.pl

Opinie(14)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

PRACOWNIK

04.08.2026 09:55

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie. Na początku wszystko sprawia bardzo dobre wrażenie; nowoczesne biuro, estetyczne wnętrza i profesjonalny wizerunek. Niestety, im dłużej się tam pracuje, tym bardziej okazuje się, że jest to jedynie dobrze wyglądająca otoczka. Nowi pracownicy są pozostawieni sami sobie. Brakuje odpowiedniego wdrożenia, jasnego planu adaptacji oraz osoby odpowiedzialnej za wprowadzenie w obowiązki. Wszystko odbywa się chaotycznie, a zakres obowiązków nie jest jasno określony, co utrudnia wykonywanie pracy i powoduje niepotrzebny stres. Poziom wsparcia merytorycznego pozostawia wiele do życzenia. Atmosfera w zespole również nie należy do najlepszych. Plotki, obgadywanie i komentowanie życia innych pracowników są na porządku dziennym. Zamiast współpracy i wzajemnego wsparcia można odnieść wrażenie, że panuje kultura domysłów, oceniania i wtrącania się w nieswoje sprawy. Dodatkowo komunikacja wewnętrzna jest słaba, a organizacja pracy pozostawia wiele do życzenia. Brakuje przejrzystych zasad, co prowadzi do nieporozumień i przerzucania odpowiedzialności między pracownikami. Osoby zgłaszające problemy lub proponujące usprawnienia nie zawsze mogą liczyć na konstruktywną reakcję. Szkoda, ponieważ firma ma potencjał, jednak sam atrakcyjny wygląd biura nie rekompensuje problemów organizacyjnych i atmosfery panującej w miejscu pracy. Z mojego doświadczenia nie jest to miejsce, które mogę polecić osobom szukającym dobrze zorganizowanego środowiska pracy i możliwości rozwoju.

Nowy wpis

Magda

16.09.2026 21:30

Inne

Dopytam o samo ustalanie obowiązków. Jak wygląda uzgadnianie z przełożonym co ma pierwszeństwo kiedy dochodzą nowe zadania🤔

Nowy wpis

Byly pracownik

17.09.2026 14:07

Były pracownik

Ustalenie polega na tym, że dostajesz zadanie do wykonania. Pierwszenstwo ma tu drugorzędne znaczenie, bardziej chodzi o to czy akceptujesz wykonywanie zadań, ktore nijak sie mają do twojego stanowiska pracy. Nie mam na mysli stanowiska asystenta czy recepcjonisty, bo tu faktycznie ustalenia od początku moga być inne.