Jakie są opinie pracowników o pracy w Adient Commercial Seating i Metal?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 70 , z czego 7 to opinie pozytywne, 42 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Adient Commercial Seating i Metal?

Kandydaci do pracy w Adient Commercial Seating i Metal napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Adient Commercial Seating i Metal Skarbimierz - 754 opinie

Tax

20.07.2023 16:40

Pracownik

Oo widzę że negatywne opinie są usuwane. Nie zmienia to faktu iż jest tam bałagan. I niestety ale ani dyrekcja ani managerzy nie szanują ludzi. Premie są obcinane. Ludzie donoszą jeden na drugiego. Można to opisać jako dom usług publicznych. Chyba wiecie o co chodzi

Tax

16.07.2023 00:45

Pracownik

Szczerze nie polecam pracy w tym przybytku. Notorycznie obcinane premie. Nie szanowanie pracownika i wszechobecny (usunięte przez administratora). Szczególnie w dziale jakości. Szczerze odradzam.

Hago

17.07.2023 12:54

Pracownik

No z tymi premiami dyrektor w tym roku leci grubo - na 6 miesięcy tylko 2 nie miały jej uciętej. Kiedyś to było nie do pomyślenia. Raz, góra dwa razy do roku to było wszystko... Przeforsowano nowy regulamin dot. wynagradzania i będzie jeszcze ciężej dostać ją na poziomie maksymalnym. Dyro ma łeb na karku, wie co robić, żeby wykazywać oszczędności przed centralą. Nowe Volvo którym się teraz wozi za nic nie dostał :D

Hago

18.07.2023 17:48

Pracownik

Wcześniej tylko za reklamacje, a teraz za wykonanie planu i reklamacje. Tylko że problem tu jest taki, że targety są coraz większe, linia odpalana jest coraz większymi prędkościami, a ludzi tyle samo albo w niektórych miejscach nawet mniej niż było. Nic dziwnego, że tyle bubli trafia do klientów, bo tempo ostatnimi czasy jest tu takie, że brakuje czasu na wiele czynności. Za poprzedniego dyrektora proces był tak skonstruowany, że produkt faktycznie można było dopieścić i jeśli zdarzyła się reklamacja to raz na kwartał, a teraz miesięcznie jest po kilka. Cudów nie ma, albo jakość, albo ilość. Recaro już dawno przestało być wysoko jakościową produkcją, kto pracuje tu trochę dłużej to widzi. Ale widocznie nowemu dyrektorowi bardziej opłaca się właśnie taki model firmy - większe ilości sprzedane nawet kosztem gorszej jakości, a w razie czego utnie się pracownikom premie i centrala będzie zadowolona.

Werka

13.07.2023 21:48

Kandydat

Rekrutacja na Recaro jest otwarta a czy przyjmują na Metal? Czy tam jest lepsza atmosfera?

polecam

14.07.2023 00:09

Były pracownik

Rekrutacja jest otwarta i na Metal i na Recaro Atmosfera jest fantastyczna na obu działach, cały czas są przyjęcia. W Adient Skarbimierz jest tak wspaniale, że nowo zatrudnieni z sami szybko się zwalniają, aby zrobić miejsce innym, by oni też mogli doświadczyć tej wspaniałości.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Gracz

09.04.2023 14:40

Inne

Drugi miesiąc z rzędu ucięta zostaje premia z powodu dużej ilości reklamacji. Ciekawe kiedy kierownictwo zrozumie, że już dawno temu przegięli ze zwiększaniem tempa we wszystkim i u wszystkich. W wiecznym pośpiechu łatwiej o błędy, no ale na etatach operatorów trzeba oszczędzać, żeby było z czego finansować kontrakty dla trzech dyrektorów...

zniesmaczony

20.06.2023 19:34

Pracownik

Jak znam życie, to kierownik zrzuci odpowiedzialność na mistrzów, mistrzowie na brygadzistów, a brygadziści na operatorów, którzy w tej drabince spychania odpowiedzialności nie mają już nikogo poniżej. I skończy się na tym, że wszystkiemu winni są pracownicy najniższego szczebla, bo to oni się nie wyrabiają i popełniają błędy. No bo jak to? Proces produkcyjny jest opracowany przez specjalistów inżynierów magistrów rehabilitowanych i coś ma w nim nie działać? To z pewnością wina operatora!

Termos

21.06.2023 18:01

Pracownik

Zwolnic PA kula

melonono

18.05.2023 08:26

Kandydat

witam, na ile zmian pracuje produkcja i czy są jakieś dodatki zmianowe?

Rabun

06.06.2023 11:34

Kandydat

Dodatek standardowy czy ile dorzucają?

excuse

06.06.2023 23:39

Pracownik

Dodatek jest ustawowy. Zakład nie płaci grosza więcej niż to, czego wymaga prawo. Obecny dyrektor G.R. na każdym kroku szuka oszczędności, likwiduje stanowiska, a linia puszczana jest z coraz większą prędkością. Dodatkowo obniża premie, bo jest dużo reklamacji, a jest dużo reklamacji, bo narzucane są coraz wyższe normy i ludziom zaczyna brakować sił i czasu na poprawne wykonywanie czynności. Kierownictwo zafundowało nam takie błędne koło. Nic dziwnego, że nikt na dłuższą metę nie chce tu pracować, a w zasadzie powinienem napisać - tyrać. Kto może ten szybko ucieka.

HugoWracaDoPolsatu

17.01.2023 20:49

Kandydat

Jak sytuacja w firmie ? Czy nowy pracownik ma czego szukać ? Z chęcią robienia swojego bez zbędnych cyrków da się wytrzymać?

Robson

06.03.2023 13:37

Pracownik

A po co od razu obrażać, nawet jak sobie jest, to co tobie do tego. Odniósł się tylko do pytania i tyle

Sergio

06.06.2023 07:30

Pracownik

sortuje siębuble te co narobił monter na maszynie...także do kogo żale

NICK

10.05.2023 17:31

Kandydat

Jakie macie premie w Adiencie i za co i dla kogo?

Goglu

15.05.2023 11:08

Pracownik

Frekwencyjna za 6 miesięcy bez chorobowego

Sergio

06.06.2023 07:21

Pracownik

premia wydajnościowa,jakościowa oraz dodatek frekwencyjny w kwocie 500zl...ocena pracownika półroczna...można uzyskać 1000zl...

widos

16.05.2023 11:37

Kandydat

ogłoszenie na automatyka aktualne??

Witson

05.06.2023 10:35

Kandydat

A na jakiej stronie aplikowałeś? bo też jestem chetny. Pomóz konkurencji haha :P

Tax

05.06.2023 13:22

Pracownik

Idź idź. Szybko zweryfikujesz te jakże nie rozwojową pracę. Chyba że lubisz donosić to zrobisz karierę.

robotny

31.03.2023 09:54

Kandydat

jakaś robota na wakacje by się znalazła??

Opinie

10.02.2023 19:39

Inne

Jakie macie opinie na temat działu spawalnia? Widzialam rekrutacje na ten dział? Jak się tam pracuje i w jakiej atmosferze? Opiekunowie i pracownicy są w porządku czy jak się komu podoba? Z brygadzistą można się dogadać? Najlepiej do kogo trafić? Znajomi pracują na zmianie B i C i polecają mi aby spróbować. Ktoś może opisać warunki? Z góry dziękuję.

Nc

15.04.2023 23:40

Pracownik

O jakim dziale mowa?

Pracownik

04.05.2023 22:11

Pracownik

Dział Cv Skania oczywiście. Sławka i Rafała to najlepsze zmiany polecam!!! Super się z nimi pracuje a mistrz niech weźmie się za zmiany w zmianie C i ich pseudo brygadzistów!!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

staż

23.04.2023 17:41

Kandydat

Czy nie będąc studentem czy absolwentem Politechniki Śląskiej, można u was odbyć staż? Studiowałem na innej uczelni, ale mieszkam w okolicy i się właśnie zastanawiam czy byłaby tu opcja na staż się zatrudnić??

Recko

08.01.2023 12:02

Pracownik

Widzę, że sporo nowszych krytycznych komentarzy zostało usuniętych, jak np. ten o sytuacji z nowym mistrzem i nadgodzinami.(usunięte przez administratora) No to warto ją sobie przypomnieć, aby szukający pracy mogli omijać Adient Skarbimierz szerokim łukiem. Mianowicie, dla zmiany (usunięte przez administratora)chcieli organizować dodatkowy dzień pracujący (tzw. setkę), jednak praktycznie nikt się nie zgodził. Dodatkowo nowy mistrz chodził i dopytywał każdego, dlaczego się nie zgodził. Zakładam, że raczej nie ze swojej inicjatywy, a kierownictwa. To co człowiek robi po pracy jest jego prywatną sprawą i kierownictwu nic do tego. Dodatkowo, już po tym jak ludzie się nie zgodzili, mistrz zm. (usunięte przez administratora)kazał zrobić listę komu kiedy kończy się umowa. To już było przegięcie i to ostre. Jak to niby miało być odebrane? Odmawiasz nadgodzin, a potem spisują kiedy kończy ci się umowa. To miał być straszak, że jak nie będziesz się zgadzać na to, co ci każemy, to stąd wylecisz? Zero poszanowania dla drugiego człowieka. Zero. Od kiedy na Recaro 3 lata temu zmienił się dyrektor i kierownik produkcji, tak wszystko idzie ku gorszemu.

Pracownik

19.04.2023 23:58

Pracownik

N jakim dziale?

gris

20.04.2023 14:07

Inne

Dotyczyło to całego obszaru TRIM. Obojętnie na jakim byłeś dziale pracowałeś (Hesa, EOL, ATM), gdy odmówiłeś nadgodzin - zrobili listę do kiedy masz umowę (to już podchodzi pod zastraszanie) i później uwalili ci premię.

Porfino

17.04.2023 08:59

Kandydat

wiecie jak jest z przyjęciami teraz? nie proszę o opinie tylko o informacje czy szukają? dziękuje

Wie

17.04.2023 18:45

Były pracownik

cały czas szukaja bo mało ktory z nowych pracowników chce tu zostać na dłużej, firma ogolnie niegodna polecenia

Krem

19.04.2023 13:47

Inne

Na produkcji i logistyce niekończąca się rotacja. Przychodzą, odchodzą i tak w kółko, na dłuższy czas nie ma stałego składu. Za poprzedniego dyrektora J.T. było to nie do pomyślenia, zakład wyrobił sobie wówczas dobrą opinię wśród okolicznych fabryk. Teraz to wszystko zostało zaprzepaszczone. Ogromny przemiał pracowników i ratowanie się zatrudnianiem obcokrajowców najdobitniej świadczy o tym, jak bardzo kiepskim miejscem do pracy stało się CV.

Pracownik

06.04.2023 02:31

Pracownik

(usunięte przez administratora)Najlepsze zmiany na CV to zmiana A i B !!!!uczciwe i nie robią sobie pod górkę współpraca na medal!!! a zmiany konkretne powinny nastąpić w zmianie C lecz nikt tego nie widzi i nic z tym nie robią!!!

Nik

15.04.2023 22:34

Pracownik

Na spawalni ogolnie nie jest źle. Praca calkiem fajna, zalezy kto co lubi. A co dokładnie powinno się zmienić? Możesz opisać krótko?

Porfino

17.04.2023 09:03

Kandydat

zmiany na CV? o co chodzi?

anonim

12.04.2023 19:30

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Tesa

12.04.2023 20:05

Inne

Chyba pomyliłeś Adienta, tu jest mowa o CV, albo inaczej RECARO teraz Adient Commercial Seating, a Ty piszesz o Adient Metal.

Elo

13.04.2023 18:53

Inne

Nic nie pomylił. Tytuł wątku to "Adient Commercial Seating i Metal", więc dotyczy on obu firm, zlokalizowanych de facto w jednym budynku.

CV

07.04.2023 20:43

Kandydat

Pracuje 5 lat na Spawalni To co czytam to widocznie opinie dzieciaków którzy zostali wyrwani od kompa i zmuszeni przez rodziców do pracy a teraz wypowiadają się po przepracowaniu 3 miesięcy. Pozdro dla całej spawalni i przede wszystkim szacun dla Liderów za to że codziennie wykorzystują swoją wiedzę żeby to się kręciło. Gratuluje im cierpliwości i doświadczenia bo gdyby nie oni to nie byłoby spawalni!! Każda ze zmian jest dobrą zmianą. Żenada co tu się wypisuje na temat pracy innych osób. Sami weźcie się do roboty a opinie zostawcie dla tych ze stażem. Pozdro CV-ka

adient

11.04.2023 17:36

Były pracownik

Nie oceniam z góry, tylko na podstawie jego wypowiedzi na poziomie troglodyty. "Szacun, pozdro, polecam pracę na spawalni" i tego typu teksty same świadczą, że raczej intelektualnie bliżej mu do typowego dresa spod bloku. Ciężko o brak "xD" gdy czyta się kogoś takiego. Swoją drogą, nie wiem (i nie chcę wiedzieć) co trzeba mieć w bani, żeby zachwalać robotę w (usunięte przez administratora) smrodzie i gorącu na spawalni i to jeszcze za tę kasę, którą oferują.

adient

11.04.2023 19:41

Były pracownik

"Nie tobie oceniać w jaki sposób to opisuje" - mam nie oceniać, bo ty mi zabronisz? xD No to może jeszcze jakiś kodeks zachowań opublikuj co mogę, a co nie xD Jak najbardziej mogę oceniać wpisy i to w jaki sposób ludzie się w nich wyrażają. A jak ktoś zachwala ten śmieszny pseudo zakładzik, pisząc idiotyzmy, to trzeba reagować, aby wielu innych potencjalnych osób przez przypadek nie musiało trafić tam do pracy. Gość pisze teksty na poziomie małpy, co w sumie jest identycznie jak robota, którą wykonuje przy spawarkach. I kolego, to nie kultura tu leży, a jedynie prawda w oczy kole. Zapewne dlatego tak nerwowo reagujesz.

Pracownik

16.03.2023 21:53

Pracownik

Pracuje na spawalni i nie narzekam. Robię swoje jak każdy kto chce pracować. Jedyny minus to * praca mąż i żona na jednym dziale * praca osoby decyzyjnej a rodzina na produkcji * brygadzista produkcji a w jego grupie lub innej grupie pracownik to jego - wujek, ciotka mąż, żona, brat, siostra. W takich przypadkach słaba atmosfera. Poza tym spoko praca, zależy kto co lubi. Pozdrawiam

Tok

25.03.2023 20:10

Pracownik

Nie wiem jak to teraz tam wygląda ale jak pracowałam tam kilka miesięcy temu to żona brygadzisty była w zespole do ktorego należałam. Moim zdaniem nie powinno być takich sytuacji ale to tylko moje zdanie.

Nico

06.04.2023 20:13

Były pracownik

Przenieśli Mnie bo nie chciałem zostać po godzinach , nie że zawsze odmawiałem nadgodzin ale czasami mi nie pasowało, a oficjalnie lider powiedział że to decyzja odgórna ,Co do pracy na Spawalni to fizycznie nie jest ciężko tylko musisz nauczyc się pracować na różnych spawarkach i laserach i stanowiskach z czasem wszystko do ogarnięcia i gorąco jest zwłaszcza latem.

Były

29.03.2023 20:21

Były pracownik

Adient to wymagająca firma ale moim zdaniem są godni polecenia. Tak uważam i tyle.

epiteusz

03.04.2023 15:31

Kandydat

skoro polecasz to czemu już nie pracujesz?

pl

03.04.2023 23:17

Pracownik

Odejść z firmy można z wielu powodów np. zmiana miejsca zamieszkania albo tysiąc innych powodów, ale po co w sumie strzępić język na ignorantów

kursy

28.03.2023 10:08

Kandydat

w benefitach podają że macie tu kursy językowe i szkolenia, prawda to? napisze ktoś jakieś szczegóły?

Zenon

29.03.2023 02:03

Pracownik

Mamy szkolenia języka ukraińskiego a Ukraińcy języka polskiego. Polecam

Kamila

14.03.2023 22:43

Kandydat

Widziałam że szukacie stażysty/ki, w ogłoszeniu jest napisane, że jest możliwość elastycznego ustawienia grafiku pod studia. Jak to działa w praktyce?

noo

20.03.2023 09:30

Pracownik

pewnie będzie możliwość się jakoś dogadać co do godzin stażu, bardzie elastycznie pod twoje możliwości

santi

23.03.2023 10:47

Kandydat

a jakiej dyspozycyjności wymagają średnio? standardowo 8h czy jakoś inaczej?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Adient Commercial Seating i Metal?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Była pracownica

02.03.2023 17:06

Były pracownik

Weszłam tutaj z informacji od byłych kolegów o tym co tu jest wypisywane. Prawda jest taka że atmosfera jest słaba, ale to ludzie sami ją tworzą, a w tak dużym zakładzie, są ludzie mądrzy i fajni którzy przyszli robić, i są tacy którzy są bo są ale mają stosunku mega okropny. Pracowałam prawie rok, na zmianie A i zmianie B. Każda ze zmian ma swoje plusy i minusy. Zmiana A, pracowało mi się fajnie, wszystkiego czego się nauczyłam właśnie tam, dzięki Mateuszowi, ktory ma ogromna wiedze, i mysle ze daleko zajdzie, co do Rafala, nie jest to zly czlowiek, jednak za duzo daje soba manipulowac przez niektorych pracownikow, wykorzystuja jego ufnosc. Zmiana B, nie wiem skąd uwagi na temat Sławka pracy, ale nigdy nie spotkało mnie z jego strony nic złego, pozytywny człowiek, z niczym na tej zmianie nie miałam problemów.

Taks

04.03.2023 06:04

Pracownik

A dlaczego bez podawania imion ? Niech wiedzą że to o nich jest tu mowa,

Majster Paweł

15.03.2023 06:43

Pracownik

Usunęli negatywne opinie na temat brygadzistów ze zmiany B z CV,bardzo nie dobrze GO WORK.

Stary adient

07.03.2023 08:25

Pracownik

Do wymiany detektor!!! I tyle na temat!!! Tego nie było wcześniej przy starym i ciężko było się tu dostać do pracy,była stała załoga i robili swoje a teraz to selekcja na maxa !!! wina nowego Dyro - ryba psuje się od głowy!!!

Tax

11.03.2023 09:15

Pracownik

Panie z jakości to zupełnie inny system myślenia. Zarządzanie tam leży i kwiczy. Tak jest jak się kierownictwo uważa, za alfę i omegę a tak naprawdę to nic nie robi.

robi-bobi

13.03.2023 09:51

Pracownik

oo kolego kiedyś ktoś otworzy oczy, zobaczy jakie jest jedno wielkie (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) a o wynoszeniu na lewo to juz nie ma co wspominac każdy przecież wie jakie ancymony z chłopaczków :)

adient

06.03.2023 11:36

Pracownik

firma niezła może rzeczywiście za bardzo cisną z robotą ale też muszą pilnować swojego interesu żeby firma działała

Tax

08.03.2023 18:07

Były pracownik

Racja jakości to tam nie ma wcale. Nie dba się o ludzi. Zwalnia się kumatych a zastawia kapusi. Ale spokojnie, przyjdzie i na nich pora. Jakość też już powoli się sypie. Brawo za słuchanie głupot i pomówień. A dwie gwiazdy które myślą że są bezkarne mocno się zdziwią.

Tax

09.03.2023 19:07

Pracownik

Jest ich tam kilka. Ale fakt że dwie mocno chcą się wykazać. Tylko że nie biorą pod uwagę że nic nie trwa wiecznie i sytuacja kiedyś może się diametralnie zmienić na ich niekorzyść. Pożyjemy zobaczymy. Niech dalej gwiazdorzą, donoszą, mieszają.

Nowy

25.02.2023 19:14

Były pracownik

Dobre żarty na temat tych opinii na cv o brygadzistach. Każdy taki sam patrzy na swoje dobro a na końcu jest pracownik. Firma nie ma nic dobrego a wręcz przeciwnie. Miałem zaszczyt pracować w tej pięknej firmie i jakoś nie wspominam żadnego brygadzisty wspaniale. Jeden jakieś intrygi knuje i wdaje się w jakieś gierki, drugi to chyba ma parcie na mistrza, a trzeciego nie zdążyłem poznać. Dziwnie jakoś że ludzi masa przychodzi i odchodzi... ze nikogo to nie zastanawia wyżej. Spawalnia nie należy do lekkiego działu, ale na samą myśl tego cyrku jaki się tam dzieje nie chce się już przychodzić. Ja nie wiem kto mądry pisze takie komentarze obrończe na temat brygadzisty, albo sam albo jeden z ulubieńców. Są fajne zakłady dookoła bez tego (usunięte przez administratora).

Anonimowy

13.02.2023 21:48

Pracownik

Dzień dobry, Uważam ze najgorszy zakład w okolicy. Wyśmiewanie przez brygadzistę na każdym kroku, jesteś nowy radź sobie sam niestety nikt nie ma czasu na przyuczenie wiec pracownik który stoi koło Ciebie to oczywiście bujda. Nikt nie oczekuje normy po paru dniach, faktycznie słowa :” za mało” norma nie wyrobiona słyszę od dnia 5 (2 dni bhp) oczywiście Panie które są znajomymi brygadzisty maja ubaw po pachy i chodzą nic nie robiąc, ale widoczne one nie musza wystarczy na wszystkich donosić i praca się kreci. Uważam że jeżeli sytuacja nie ulegnie poprawie będzie trzeba napisać skargę na brygadzistę oraz wezwać inspektorat pracy bo nie wyobrażam sobie dalej tak funkcjonować. Fakt prace można zawsze zmienić ale nie chciałbym żeby ktoś inny miał przez to przechodzić. Odradzam pracę w takim toksycznym środowisku!!

Akar

25.02.2023 07:48

Pracownik

Piszecie o recaro czy metal?

Tax

25.02.2023 16:02

Pracownik

Recaro. I niech mi ktoś powie ze jest inaczej. Tylko lizusy i kable będą innego zdania

Hulk

19.02.2023 09:58

Pracownik

Były już osoby w tej firmie które próbowały reagować na takie odzywki i co i już nie pracują, albo firma zwalkiala nie wygodnych głośno mówiących, albo takie osoby miały tak dość nagonki ludzi i sami odeszli. W tej firmie nie lubi się osób które nie dają przyzwolenia na negatywne zachowania im więcej mówisz co myślisz tym większym wrogiem jesteś.... taka smutna, prawda. Myślałem, że coś się zmieni, że po jednej ze skarg jeden z brygadzistów zmieni dział i co zapomnij nic się nie zmieniło, robi co robił, a osoby walczące z arogancją i bezczelnością już nie pracują. Pieniądze pieniędzmi ale szacunku i zdrowie psychiczne jest najważniejsze, i żadne pieniądze tego nie zwrócą. Ostatnio coraz więcej zwalnia się osób które pracują z dłuższym stażem chyba samo mówi się przez siebie.

Hulk

19.02.2023 09:52

Pracownik

Skarga zbiorowa, była by to myśl, jednakże ludzie przynajmniej ich część to tchórze, którzy wiedzą że są to sytuację nie dopuszczalne, ale dają się tak traktować, a co za tym idzie, jak jedna osoba zareaguje to wszyscy nagle się odwracają plecami i tyle liza brygadziscie by się przypodobać i tak to właśnie wygląda. Żeby można było coś zmienić i zrobić z cv powinni zostać zwolnieni brygadzistów, szczególności stare wygi którym coś się w głowie już całkiem pomieszało. Każdy wie że brygadzisci sami nadają na kierowników i mistrzów a jak przychodzi co do czego to stają przeciwko praciwnikowi, którego najpierw sami namawiają na reakcje, także tego nie przeskoczy się niestety. Jest wielu fajnych i empatycznych ludzi, ale szybko się zwalniają bo mają serdecznie dość tego. I firma zamiast trzymać dobrych i solidnych pracowników bierze co popadnie, bo liczy się para rąk jakakolwiek, zamiast zrobić porządek z panującymi warunkami.

Hulk

07.02.2023 16:29

Były pracownik

Praca, jak Praca - bywają lepsze i gorsze dni da się przetrwać. Natomiast problem leży w zupełnie czymś innym, atmosfera w tym miejscu to dramat, jak można zauważyć często powtarza się to hasło. Są pracownicy lepsi i gorsi. Jak donosisz i plotkujesz, jesteś dwulicową osobą to tak będziesz mieć fajnie, szczególnie na jednej ze zmian, tam to każdy, każdego obgada z brygadzistą, ale niestety przykład idzie od górny. Co do związków zawodowych... powstało to coś po to by właśnie przymuszać ludzi... Mistrzowie zakłamani i nieuczciwi ... Nie polecam, jak chcesz mieć spokoje miejsce pracy, to omijać szerokim łukiem. Kasa, to też nie jest szczyt możliwości

Hulk

10.02.2023 15:03

Pracownik

Masz rację, nie ma idealnych zakładów... ale też nie ma drugiego takiego w okolicy gdzie tak bardzo się nie szanuje pracownika. Opowiadanie dwulicowych kłamstw... jeden drugiemu wrogiem.... odzywki mistrzów czy brygadzistów uważających się za ludzi na poziomie a tego kompletnie brak. Wyższy szczebel o wszystkim bardzo dobrze wie ale nie reaguje bo tak wygodniej jest poprostu. Nie raz było poruszane to zachowanie i w skutkach jest limcz nad pracownikami a nie im pomóc... druga sprawa zatrudnianie kolesiostwa to kolejne (usunięte przez administratora) ... nie będzie już lepiej w tym zakładzie. Jestem bo już nie opłaca mi się przenosić ale młodych ludzi nie pojmuję.

Pracownik

17.02.2023 12:46

Pracownik

Tylko nanosi się pytanie czy na przykład skarga zbiorowa nie miałaby tu sensu. Wydaje mi się ze każdy wie, ale nikt konkretnych działań nie podejmuje. Jednak można udać sie do inspektoratu pracy lub do sądu w tych przypadkach jakiś porządek powinien być zrobiony.

premix

13.02.2023 11:24

Kandydat

jakies normy do wyrobienia i premie z tym związane są tu?

Bulbulator

15.02.2023 20:00

Pracownik

Jak się czyta niektóre opinie na tym forum, to już się nic nie wie. Jak nie dezinformacja, to obrażanie itd.

Bulbulator

15.02.2023 20:00

Pracownik

Także ja rozumiem te pytania, może wydają się głupie, ale przynajmniej nieszkodliwe

RECARO

23.12.2021 18:46

Pracownik

Od ponad trzech tygodni pełną parą trwa rekrutacja na produkcję i też częściowo na logistykę w Commercial Seating (dawne Recaro), zarówno przez dwie agencje zatrudnienia jak i bezpośrednio przez zakład. Można się tylko tarzać ze śmiechu jak to wszystko wygląda. Absencja w fabryce jest spora (niekiedy nawet 20% i więcej), wiecznie do wszystkiego brakuje ludzi, a ci co przychodzą s(usunięte przez administratora)żeby tylko normę zrobić i to w okrojonym składzie. Smutnym standardem powoli staje się, że nowo zatrudnieni popracują parę dni, góra tygodni i tyle ich widzieli. Niektórzy nie przychodzą nawet na drugi dzień, albo zawijają się na przerwie obiadowej, tak tu jest super xD Kiedyś na Recaro nie było łatwo się dostać, było to dość "zamknięte" grono, ale pod rządami nowego (usunięte przez administratora)zmieniło się... oczywiście na gorsze. Teraz przemiał pracowników jest tu ogromny, co pokazuje jak kiepskie są tu warunki pracy i atmosfera. Niedługo pan (usunięte przez administratora)będzie chyba musiał zaprosić "przyjaciół ze Wschodu", bo nikt inny nie będzie chciał tu tyrać.

Tola

19.01.2023 00:17

Pracownik

Bierz pod uwagę też jacy ludzie się zatrudniają.Co ta młodzież dziś sobą reprezentuje?(nie wszyscy) Przychodzą ujarani albo po nie przespanej nocy bo grał całą noc ze znajomymi,ledwo co zaczną pracę to albo wszystkie użety wykorzystane albo chorobowe ...albo ma okres i nie dysponowana tydzień przed i tydzień po okresie..he he .Kto by trzymał takich pracowników

Anonimowy

13.02.2023 21:55

Pracownik

Dzień dobry, Z tego co wiem to ludzie nie są przestraszeni praca a ludźmi którzy pracują w tym zakładzie. Kto przyjdzie szuka nowej bo niestety tacy udolni są tutaj brygadziści. Uważam ze niestety zakład zszedł na psy i jak się nie przytemperuje to taki brygadzista bez wykształcenia uważa ze jest bogiem niestety. Nie rozumie funkcji wspierania zespołu tylko drze się na prawo i lewo ogólnie jak ktoś chce pracować to będzie ale mam nadzieje nie będzie musiał tutaj.

anonim

28.01.2023 17:47

Pracownik

(usunięte przez administratora)

żenada

31.01.2023 23:40

Kandydat

Jeszcze trzeba wspomnieć o ilości dyrektorów - od pewnego czasu jest ich trzech, a firmy wciąż dwie. To dopiero gospodarność.

Hugo

08.02.2023 11:51

Były pracownik

Dokładnie niech zaczną zmiany od najwyższych szczebli. Bo nie problem w ludziach, którzy rzetelnie wykonują swoją pracę a w osobach , które nie potrafią ani zarządzać ludzi ani Firma.

Mar Ek

17.01.2023 14:51

Kandydat

Czy ktoś może powiedzieć coś więcej o tych rzeczach dodatkowych, które mają w ofercie pracy? Chodzi mi konkretnie o te nagrody, dofinansowania, obiady, socjal itp.

Ddd

25.01.2023 12:50

Pracownik

no zawsze lepiej bezpośrednio moim zdaniem. próbuj

obiektywny

03.02.2023 10:23

Kandydat

no i to są konkrety, a dasz znać ile dofinansowania do mulitisporta dają?

koso

23.01.2023 14:21

Kandydat

przyjmują tu aplikacje spontaniczne?

koso

01.02.2023 14:37

Kandydat

może akurat ktoś tutaj miał okazję to zrobić i wie, no nie szkodziło zapytać, nie

obiektywny

03.02.2023 10:21

Kandydat

chyba więcej tych możliwości jest, a tak poważnie to chyba najlepiej niech każdy się sam przekona, w mojej poprzedniej pracy też było takie nastawienie i gadanie, a ja tam pracowałem z 3 lata i mi akurat pasowało, więc nie wiem czy możesz tak jednoznacznie komuś narzucać swoje zdanie, bo nie zawsze się to sprawdza

anonim

27.01.2023 07:23

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Kogo

31.01.2023 22:53

Pracownik

Bo są niewygodne dla niektórych.

Tax

01.02.2023 12:18

Pracownik

Oczywiście że tak. Ja bardzo dobrze o tym wiem. I powodzenia jeśli ktoś się do nich zapisał.

anonim

24.01.2023 19:13

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracuś

25.01.2023 09:26

Pracownik

No a jak !! Masz możliwości ,to awansujesz. Wiadomo ..jak i dlaczego .

Pracownik

01.02.2023 01:36

Pracownik

Wiadomo wiadomo. Kabelek zdjęcia i poziom w górę:)

Pracownik

17.05.2022 21:04

Kandydat

Pracuje 4 lata i jak czytam te opinie to wiele z nich jest wydanych z palca… Nigdy się nie spotkałem aby ktokolwiek zmuszał mnie lub kolegów z działu do nadgodzin. Jak była ciężka sytuacja gdzie nie było chętnych na sobotę to miarę robił zebranie i zawsze proponował rozwiązanie aby nie być stratnym. Z tym zwalnianiem ludzi to fakt- odkąd zaczęła się pandemia to zaczal się cyrk. Ludzie zatrudniani przez pośrednika i po 1-2 miesiącach do widzenia. Kilka razy się powtórzyła taka sytuacja. Próbują później dzwonić do tych ludzi aby wrócili gdy nagle zaczyna ich brakować a plany idą do góry. Kiedyś wracali ale teraz coraz więcej odmawia powrotu. Firma reklamuje się jako stabilny pracodawca a jest to jakaś kpina z ta stabilnością ( jeśli nie masz umowy ma stałe )

rolex

19.01.2023 12:26

Były pracownik

mnie tez szokują niektóre komentarze szczerze mówiąc

rolex

19.01.2023 12:26

Były pracownik

wygladaja czasami jak jakas nagonka na firme miejscami

Lucky

19.05.2022 01:43

Pracownik

Kolejna afera wyssana z palca z naganami i zmuszaniem. Nikt nikogo nie zmusza to raz. Dwa fajnie że dają szansę sobie dorobić ale jak nie ma nagodzin to jęczenie bo nie ma. Firma ma nowe zamówienia to chyba super czyli każdy będzie miał pracę . Nie rozumiem oburzen. Brygadziści pytają czy ktoś chciałby zostać po godzinach nim nikogo nie zmusza. Bzdury.

yhy

05.06.2022 15:02

Inne

Nikt nie zmusza, fajnie dorobić... Te okazje do nadgodzin w maju to wiesz dlaczego one tak "fajnie" wyglądały? Bo nie płacił za nie Adient tylko jeden z klientów, który wcześniej na bodajże 3 tygodnie zrezygnował praktycznie całkowicie z zamówień. Potem się obudził i chciał nagle bardzo duże ilości, a Adient był już po czystkach kadrowych (wywalili kilkadziesiąt osób na umowach agencyjnych), więc przekazali mu, że aby móc spróbować wyrobić te ilości, będzie to wymagało zostawania na nadgodziny przez pracowników. Tak więc nie opisuj tutaj rzeczywistości patrząc przez różowe okulary. Obecny dyrektor zapierałby się rękami i nogami, aby tylko nie dopuścić do nadgodzin, które musiałby wypłacić z własnego budżetu. A że szło to z kasy klienta - to co mu zależało? On potrafi jedynie rozwiązywać problemy wydłużaniem okresów rozliczeniowych, mamiąc pracowników że to najlepsze wyjście (bo niby nie stracą pracy), a jak już osiąga swój cel, to potem i tak robi co chce, tj. pozbywa się ludzi, obojętnie czy przez wypowiedzenie czy nieprzedłużanie umów. Było tak podczas covidu, powtórzyło się i teraz. A jak kiedyś sobota pracująca się zdarzyła przez to, że nie wyrobiony został plan przez awarie, to kierownik "ostrzegł", że ten kto się nie stawi, otrzyma jakieś upomnienie czy coś w tym rodzaju...

Tola

19.01.2023 01:14

Pracownik

Co to znaczy omamił?W adiecie była propozycja czteromiesięcznego okresu rozliczeniowego i nie zostaliśmy ,,omamieni"i ten system nie przeszedł Sami się ,,omaniacie" a potem pretensje.

Pytanie

04.11.2021 09:52

Inne

Jaki jest wkład kierownictwa Adient Poland Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Ania

14.01.2023 00:17

Pracownik

ŻADEN.haha.Oni nie wiedzą co to dobra atmosfera w pracy.Rujnuja tak fajny kiedyś zakład pracy

Tola

19.01.2023 00:57

Pracownik

Czasem są spotkania pracowników z kierownictwem przy kawie,ciasteczku.Mozna wyrazić swoje opinie aczkolwiek ludzie nie mają odwagi mówić co się im nie podoba. Fajnie by było gdyby raz na jakiś czas zrobili ankiety anonimowe gdzie każdy by napisał co mu się nie podoba podając przy tym argumenty.

Wlod

23.11.2022 13:28

Kandydat

są obecnie jakieś przyjęcia w Żorach? piszą na stronie że można aplikować ale stricte oferty żadnej nie widzę

Mar Ek

17.01.2023 15:00

Kandydat

To gdzie pisać odnośnie innych oddziałów, można prosić jakiegoś linka do ogólnego forum o całej firmie?

Tola

19.01.2023 00:29

Pracownik

Ja teraz sprawdzałam w google i znalazłam. Wpisz sobie w google Forum adienta Żory i Ci wyskoczy choćby GoWork w którym są opinie,pytania itd pracowników

Pytanie

01.08.2022 11:16

Inne

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Adient Commercial Seating i Metal?

Ania

14.01.2023 00:15

Pracownik

Jak odmawiasz nadgodzin to menago potrafi zapytać jaka masz umowę,do kiedy i jak ci się będzie kończyć to zaprasza do jego biura.Mobbing i zastraszanie jest na porządku dziennym.Niewygodnych się pozbywa.Najchetniej pozbywają się starych pracowników ze stałymi umowami bo za dużo mają do powiedzenia i nie mają nad nimi takiej władzy jak nad agencyjnymi nowymi pracownikami.Za starego dyrektora chciało się tam pracować teraz to sodoma i gomora.

Tola

18.01.2023 23:24

Pracownik

Co Ty piszesz? Jeszcze nie słyszałam żeby ktokolwiek był zastraszany.Zdazaly się sytuacje że grupka pracowników zgłaszała skargę na brygadzistę i takowy siadał na (usunięte przez administratora) zdarzało się tak że jak był konflikt między brygadzistą a grupą to była zmiana brygadzisty.Nigdy konflikt nie był zamieciony pod dywan.Jesli nie możesz dogadać się z brygadzistą masz możliwość przejścia na inną zmianę lub inny dział.

Opinie o Adient Commercial Seating i Metal Skarbimierz

Opinie(754)

Adient Commercial Seating i Metal

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Adient Commercial Seating i Metal!

Adient Commercial Seating i Metal

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Adient Commercial Seating i Metal

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Adient Commercial Seating i Metal!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Adient Commercial Seating i Metal