Opinie ICF WOOD Czudec - 24 opinie - GoWork.pl

Opinie(24)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aBenef

06.10.2023 14:00

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Chcę podzielić się historią przebiegu mojej rekrutacji.

Na jakie stanowisko aplikowałeś/aś?

Aplikowałem na stanowisko elektryka przemysłowego.

Jak przebiega/przebiegała rekrutacja – kto Cię rekrutował (HR czy bezpośredni przełożony)?

Rekrutowała mnie osoba z działu HR oraz bezpośredni przełożony.

Ile etapów obejmowała rekrutacja?

Rekrutacja obejmowała jedno spotkanie i jedną rozmowę telefoniczną.

Czy rekrutowano Cię zdalnie czy stacjonarnie?

Rekrutowano mnie zdalnie i stacjonarnie.

Czy proces obejmował jakieś zadania rekrutacyjne – jakie? W jaki sposób przekazano Ci ocenę zadania?

Nie było żadnych zadań rekrutacyjnych.

Jak oceniasz atmosferę podczas rekrutacji? Jak myślisz, z czego to wynika?

Atmosfera w moim odczuciu była napięta. Spowodowane to było brakiem uczciwości ze strony pracodawcy, który w dniu podpisania umowy zmienił wysokość ustalonej stawki.

Czy komunikacja z rekruterem była/jest sprawna? Co jest/ było dobre a co złe w tej komunikacji?

Brakowało mi konkretnych informacji. Na moje pytania o warunki zatrudnienia rekruter odsyłał mnie do bezpośredniego przełożonego lub do prezesa.

W jaki sposób dowiedziałeś/aś się, jakie warunki pracy oferuje pracodawca oraz jakie ma oczekiwania względem oferowanego stanowiska? Jeżeli pracodawca nie udzielił takiej informacji, czy zapytałeś go o warunki i jaka była reakcja pracodawcy? Jeżeli pomimo Twojego zapytania, nie przekazano Ci takich informacji, jak myślisz, z czego to wynika?

O warunkach finansowych dowiedziałem się z oferty pracy pracodawcy na popularnym portalu. Podczas spotkania rekrutacyjnego negocjowałem z pracodawcą warunki finansowe i ustaliłem konkretną stawkę netto. W dniu podpisania umowy o pracę pracodawca zmienił stawkę, którą wynegocjowałem na kwotę brutto. Taką umowę podał mi też do podpisu. W moim odczuciu jest to nieuczciwe zachowanie ze strony pracodawcy, który najpierw umówił się ze mną na konkretną sumę, a następnie w dniu podpisania umowy zmienił zdanie i podana w umowie kwota nie podlegała już negocjacji.

W jaki sposób przekazano Ci informację zwrotną odnośnie rekrutacji? W przypadku informacji o niezłożeniu Ci oferty pracy, czy wyjaśniono Ci dlaczego nie zostałeś wybrany/a na to stanowisko?

Na rozmowę kwalifikacyjną zostałem zaproszony telefonicznie przez rekrutera.

Czy w przypadku pozytywnej informacji, zdecydowałeś/aś się na tę pracę – co spowodowało taką decyzję?

To ja nie zdecydowałem się na współpracę ze względu na nieuczciwość pracodawcy, który nie dotrzymał słowa w kwestii wynagrodzenia. W konsekwencji miałem otrzymać zbyt niskie wynagrodzenie (na poziomie minimalnej krajowej), co było dla mnie nie do zaakceptowania. Specjaliści tacy jak ja – wykwalifikowani i z bogatym doświadczeniem zawodowym – zarabiają prawie dwa razy więcej niż to, co zostało mi oferowane.

Czy poleciłbyś/ poleciłabyś rekrutację w tej firmie znajomym i dlaczego?

Nie poleciłbym rekrutacji w tej firmie z powodu zbyt niskiego wynagrodzenia i dokonanej przez pracodawcę zmiany w kwestii wynegocjowanej stawki – w dniu podpisania umowy kwota netto została przedstawiona jako brutto.