Witam chciałbym podzielić się swoimi wrażeniami z pracy w mit-uns w zakładach Bombardier w Heningsdorf koło Berlina.Przepracowsłem tam prawie 4 lata i przez ten okres nie udało mi się uzbierać pełnego Zeitkonto czyli 150 h.Zawsze jak wypisywałem kwit na urlop to na kwicie z wypłaty z poprzedniego miesiąca zawsze miałem ściągnięte godziny z Zeitkonto powszechna praktyka żeby nie płacić nadgodzin.Wiec widząc co się dzieje przestałem zbierać godziny i pracowałem tylko tyle ile wymagał Bombardier 7,40h.Jesli chodzi o stawkę i czas wypłaty to nie mogę powiedzieć złego słowa zawsze na czas z tym że jeśli 15 wypadał w sobotę lub w niedzielę to zawsze kasa była w poniedziałek nigdy w piątek.Lata leciały i od czasu do czasu bardziej skrupulatnie sprawdzałem kwity z wypłaty.I tak się okazało że miesiąc w miesiąc czegoś brakowało i wieczna walka o swoje maile pytania bez odpowiedzi .Czar goryczy się przelał w grudniu zeszłego roku 2021 jak dostałem wypowiedzenie i na kwicie z wypłaty nie miałem premi świątecznej t/z Weihnschtgrld.Wiedziałem że na 100% należy się ponieważ miałem przepracowany cały rok a wypowiedzenie do 31.01.22.Napisałem maila do firmy i dostałem odpowiedź że jestem na wypowiedzeniu i zgodnie z paragrafem takim i takim nie należy się.Pokazsłem wypowiedzenie komuś kto się zna na niemieckich przepisach i powiedział mi że ta kasa świąteczna należy się i wynika to bezpośrednio z tego wypowiedzenia.Napisałem kolejnego maila nawciskałem im od złodzieju i zagroziłem że oddam sprawę adwokatowi który będzie mnie reprezentował.Kasa była za dwa dni na koncie.Teraz też się szarpie ponieważ cały styczeń byłem na chorobowym i wypłacili tylko Zeitkonto i urlop bez zasiłku chorobowego i jak zwykle przepychanka kolejny mail i tłumaczenie że ona o tym nie wiedziała że byłem chory itd.proszę być cierpliwym i takie tam straty taty.Reasumując nie polecam tej firmy kantują na każdym kroku trzeba ich cały czas pilnować, ktoś wcześniej pisał że taka porządną firma że czego się czepiamy kolego, koleżanko jeśli Cię nie (usunięte przez administratora) to tylko się ciesz bo nie wszystkich tak łaskawie traktują.NIGDY WIĘCEJ NIE POLECAM NA 100%
Witam wszystkich.Mit Uns słownie dał mi wypowiedzenie przez telefon natychmiastowe .Jak się okazało mam wypowiedzenie 2 tyg czyli przez dwa tygodnie muszę pracować . Wyrzucili mnie z mieszkania i nie chcą mnie na gdzie wziasc do pracy na te dwa tygodnie a kara umowna za niechodzenie do pracy to 70 euro dziennie .Czekam na wypłatę i boję się że nie zapłacą mi nic i wszystko pójdzie na ta karę . Codziennie pisze e-maile gdzie mam iść do pracy nic nie odpisuje co mam robić pomóżcie...
Wypowiedzenie umowy o pracę w Niemczech musi nastąpić w formie pisemnej (§ 623 BGB). Oznacza to, że oświadczenie musi zostać własnoręcznie podpisane przez osobę (lub jej pełnomocnika) składającą oświadczenie o wypowiedzeniu. Posłużenie się stemplem, kopią, faksymile czy przesłanie wiadomości e-mail jest niewystarczające. Brak własnoręcznego podpisu oznacza nieważność wypowiedzenia w świetle niemieckich przepisów. Doręczenie wypowiedzenia umowy w Niemczech Oświadczenie o wypowiedzeniu jest skuteczne z chwilą dotarcia do odbiorcy. W Niemczech rozróżnia się jednak doręczenie wypowiedzenia w stosunku do osób obecnych (niem. gegenüber einem Anwesenden) jak i osób nieobecnych (niem. gegenüber einem Abwesenden). O ile pierwszy sposób nie budzi wątpliwości, ponieważ wypowiedzenie jest wręczane osobiście drugiej stronie, o tyle w drugim przypadku wypowiedzenie musi zostać przekazane za pośrednictwem np. poczty. Wypowiedzenie wrzucone do skrzynki pocztowej uznaje się za doręczone z chwilą, w której skrzynka jest zazwyczaj sprawdzana przez adresata oświadczenia o wypowiedzeniu. To co wyrabia Mit-Uns z Polakami to nie jest nic nowego. W każdym razie doradzam moim rodakom, aby zebrała się większa grupa ludzi i poprzez prawnika zrobić z nimi porzadek. Widzę, że Mit - Uns nie zmienia się na lepsze.
Uwaga Na firmę Mit Uns Regensburg i każdej innej miejscowości . (usunięte przez administratora) wiele spraw trafiło do sądu i każdy wygrywa aha też również zllozylem pozew obecnie dużo przyjmują do pracy w Tchibo w Neumarkt obiecują duzo a mało daja .Te komentarze co opisują że wszystko się zgadza wszystko ok i panie np Pani Malinowska są Oszustami tej firmy okłamują .Nie dajcie się nabrać Moi znajomi za cały miesiąc pracy nie dostali nic Jak nie pójdzie się do pracy za daienkary kradną po 70 euro a dostaje się z 40 za dzień prcay .Uwaga uwaga omijajcie szerokim łukiem.
Szczerze mówiąc nigdy się jeszcze nie zawiodłem na firmie Quip München. Wszystko jest zorganizowane rzetelnie i na czas. Pani Agnieszka Malinowska i Jutta Hamilton są bardzo pomocne.
Nie polecam. Za dwa tygodnie pracy wypłacili 160 euro. Śmiech na sali omijać szerokim łukiem. Na kwitku odjęli zaliczkę ponad 200 euro gdzie wogole nawet nie brałyśmy. Porazka !
Nie polecam firmy mit uns, jest to typowa niemiecka leitfirma nakierowana na zarobek. Od początku byłem robiony w bambuko, najpierw musiałem rozpocząć pracę bez podpisanej umowy, potem w trakcie okazało się że stawka na umowie została zaniżona i pracodawca kłamał w cztery oczy że tak przecież się umawialiśmy. Nie dostaniesz przetłumaczonej umowy (a powinieneś na język ojczysty). W umowie jest pełno haczyków które mają zabezpieczyć firmę MIT UNS. Do tej pory nie zwrócono mi kosztów lekarza, które ponosiłem sam z własnej kieszeni. Na koniec przy ostatniej wypłacie zostałem po prostu (usunięte przez administratora) i orżnięty przez firmę na ponad 1000 euro. NIE POLECAM SPAWACZOM!!!!! Uważajcie panowie, oni zatrudniali w czeskiej lipie!!!
Mi do tego nałożyli karę pieniężną za to że na zwolnieniu lekarskim byłem, tak firma się broni w obliczu koronawirusa, nie polecam!!!
czemu nie ruszyles tematu wynagrodzenia w stosownych instytucjach? w niemczech masz na to bodaj 30 dni, pozniej mozesz sobie robic co chcesz i nic ci to nie da, oni to wiedza wy nie i was robia w bambuko
Czesc. Macie może namiar na jakiegoś kordynatora polsko jezycznego w mit-uns ?
Mit Uns to QUIP jedna firma, jedna grupa. Wpisz w www.jobs.pl (wyszukiwarka) QUIP AG a znajdziesz oferty pracy od QUiP a przy okazji namiary do polskojęzycznych koordynatorów. Dobrze jest znać trochę niemiecki no i oczywiście ostrożność, trzeba się o wszystko wypytać przed wyjazdem. Dobrze jest umowę po niemiecku umieć przeczytać (dla siebie). Koordynatorzy ci pracują dla QUIP´a oraz Mit-Uns´a.
Pracowaliśmy w firmie Tchibo przez agencje mit-uns od końca czerwca po miesiącu odkąd podpisaliśmy umowy studenckie, szef firmy zadzwonił do nas, że umowy są nie ważne bo nie jesteśmy studentami ( w skrócie podarł te umowy i kazał podpisać nam nowe umowy ) Otóż, gdy zobaczyliśmy na cetlu, że zarobiliśmy po 1000 euro, w tym za samo mieszkanie odciągnęli nam po 500 natychmiast daliśmy wypowiedzenia w tej samej chwili Pan Bloyer powiedział, ze zostaliśmy zwolnieni przez firmę Tchibo i dziś musimy się wyprowadzić, kłóciliśmy się z nim dwie godziny, ze chcemy zobaczyć nasze umowy studenckie i nie podpiszemy mu nowych bez podpisu naszego pod studenckimi... w końcu przyznał się, ze te dokumenty wyrzucił. Nie polecam ani firmy mit- uns ani pośrednika polskiego Pani Bergermann, gdy na miejscu mieliśmy problemy nie potrafiła pomoc i nie odbierała od nas telefonów, jeśli ktoś chce zarabiać 1000 euro to ta praca jest dla niego ???? ( dość ciężka praca, wysokie normy )
Ile jest zmian w Mit-Uns?
Podzielam negatywne doświadczenie. Jeśli ktoś ma głowę na karku, nie jest głupi to po przeczytaniu opini na temat tej pseudo firmy zrezygnuje z pomysłu "spróbuję może będzie ok", bo otóż nie będzie... Wyzysk, (usunięte przez administratora) robią z pracownikiem co im się spodoba, jeśli masz silny charakter i powiesz co myślisz to wylatujesz bez słowa uprzedzenia (znajomy w tej pracy tak miał, nawet wypowiedzenia nie zdążył złożyć). My naiwnie w ślepo bez czytania opini pojechaliśmy, żeby cokolwiek złapać i teraz wiem, że lepiej tydzień dłużej szukać i głodować, niż pracować w takiej firmie na takich warunkach, za śmieciowe pieniądze. Tam czego się można dorobić to garba (dosłownie większość pracujących dłużej tam dziewczyn go już mają).
Czy pracował ktoś przez firmę QUIP AG na magazynie w Neumarkt? Prosze o opinie
(usunięte przez administratora) Trzy razy wysylala oferte do Tchibo wyznaczala termin pracy po czym na tydzien przed wyjazdem zapada sie pod ziemie bez kontaku odpowiedzi na meile to jest chora agencja ...(usunięte przez administratora) Nie marnujcie czasu na jej oferty do Tchibo ....
A trzeba tu dobrze znać niemiecki czy podstawy wystarczą?
Firma Mit-uns jest bardzo dużą firmą i ma kilka oddziałów. Nie mam pojęcia, jak to jest pracować przez Mit-uns w Kronach, ale Mit-uns Regensburg, mogę tylko polecić. Personel mówi po angielsku, polsku, czesku, słowacku i serbsko-chorwacku. Możliwe, że recepcjonistka odbierze twoje połączenie, wtedy musisz tylko powiedzieć po angielsku, że chcesz porozmawiać z kimś, kto mówi w twoim języku. Musisz wyjaśnić, że językiem urzędowym w Niemczech jest niemiecki. Zasadniczo ludzie nie mówią w innych językach obcych w swoim kraju. Byłem we Francji, ponieważ wszyscy byli tylko Francuzami w Anglii, tylko Anglikami. Nic nie jest idealne, ale jeśli pracujesz w magazynie, jest prawie jak wszędzie w magazynie. Pieniądze są w porządku, zarabiasz 10,15 euro jako wózek do kompletacji zamówień i jako kierowca wózka widłowego 11,10 brutto plus 16,32 diety netto. Jeśli nie jesteś ciągle chory i zachowujesz się z szacunkiem dla innych ludzi, jest to świetna robota.
Pracowałem przez tą agencje w B.A.F Thalmassing i nie polecam. Praca ciezka, wypłaty za pełny miesiąc po odliczeniu mieszkania i podatków wynosiła 750 euro. Mieszkanie w porządku ale wynosiło 450 euro miesięcznie co dla mnie jest śmieszne. Ogólnie żałuję że dałem się omamić przez tą agencje.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Mit-Uns odbywa się również w języku angielskim?
niemiecki jest wymagany bo niemcy w niemczech generalnie nie znaja angielskiego. ale jest pani w tej firmie nad mit unsem czyli quip co umie po angielsku ale w niemczech sie gada po niemiecku. pojedyncze jednostki w niemczecj umieja po angielsku. tam w niemczech jest kupa ciemnoty co nie zna zadnego jezyka obcego.
@bolcio Dzięki za info. Mit-Uns pomaga we wszelkich formalnościach w związku z pracą w Niemczech?
Jeśli umiesz mówić po niemiecku, to dasz sobie rade poradzić w niemieckich urzędach państwowych. Mit Uns zazwyczaj nie wie, co i jak się załatwia . ewentualnie ktoś z Mit Unsa może powiedzieć do jakiego urzedu trzeba iść. Generalnie w Mit Unsie pracuje dużo ludzi (mam na myśli rekruterów, ludzi pracujących w biurach) na niskim poziomie , ale za to są Niemcami - to jest ich jedyny powód do dumy. Pamiętaj Elżbieta to powód do dumy dla Ciebie gdy do Ciebie mówi Niemiec, nie istotne na jakim poziomie intelektualnym jest ten Niemiec.
Hej mam jechac do Tchibo do pracy w Niemczech, ktos pracowal ktos wie co i jak stawla niny 10 50e brutto
Napisalam do cb
Dlaczego?
Ja pracowalem w Tchibo przez ta agencje i nie moge nic zlego powiedziec. Wszystko zawsze bylo zalatwione, mialem nawet problem z kasa chorych przez inna agencje, i ci z mit-unsa pomogli mi to rozwiazac,
Pojechałam do pracy przez tą agencję i nie mogę narzekać. Koordynatorka informowała mnie o wszystkim na bieżąco.Był z nią kontakt nawet w późnych godzinach wieczornych. Z wszystkim mi pomogła. Mieszkałam na kwaterze w Bergu, właścicielka bardzo miła - jeśli czegoś brakowało zawsze dokupiła i doniosła. Koszt kwatery nie jest rzeczywiście niski, ale kto myśli znajdzie swoją kwaterę i po kilku miesiącach jest przejmowany przez firmę na bezpośredni kontrakt. Nie polecam pracować tam przez Bergermanna, wielu pracowników od nich skarży się na utrudniony kontakt, wieczny brak informacji itp.
Ale firma ma dobrą opinię jako pracodawca, dziwna sytuacja.
Mit Uns ma bardzo kiepskie opinie też na niemieckich portalach o pracodawcach. Traktują Polakow jak dojne ciele żeby jak najwiecej kasy wyciągnąć. Zakwaterowanie: na kilku m2 kilku doroslych mężczyzn razem, nie wiem żeby sobie nawzajem w twarz (usunięte przez administratora) ( i to 500 lub 600 Euro od osoby). Mit Uns jest to prymitywna firma jak i firma która jest właścicielem Mit Unsa czyli Quip.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w mit-uns GmbH Personaldienstleistungen?
Zobacz opinie na temat firmy mit-uns GmbH Personaldienstleistungen tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w mit-uns GmbH Personaldienstleistungen?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 3 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!