Jak u nich przebiega rekrutacja ?
Szukają, szukają i co dalej... . Dobrego pracodawcę to pracownik znajdzie sam.
Czy stawki od roku 2012 poszły znacząco w górę??
Ogólnie dziwne układy szefa z kierownictwem, na porządku dziennym. Osobiste animozje dyrektora technicznego wpływają na ocenę pracownika. Do tego odnosi się wrażenie że część pracowników nie musi pracować bo żyją w dobrych relacjach z dyrektorem technicznym. Nepotyzm i kolesiostwo.
Nie ma już dawno w Firmie żadnego Dyrektora !!! Są normalni zdolni ludzie chcący pracować i tworzyć zgrany zespół.
Asystent Projektanta Konstrukcji
Programista PLC, HMI, SCADA
Witam wszystkich uczciwie pracujących geodetów. Prezes się zmienił , polityka firmy też. Nowa wizja pracy z ludźmi na zasadzie wynagradzania ich za konkretny wkład pracy i zaangażowanie w rozwój firmy bez względu na osobiste stosunki z Kierownictwem firmy !!! Wszyskich chętnych do tworzenia zgranego zespołu dążącego do osiągnięcia SUKCESU oraz tych , którzy w inny sposób zechcą i mogą pomóc w rozwoju naszej firmy serdecznie zapraszam do współpracy. Obecny Prezes Zarządu.
ważniak Przestrzeń dla rodziny to zwykły szczur i kanalia pilnująca swoich interesów. gdyby mógł to wlazłby do Przestrzeń dla rodziny swojemu pryncypałowi. po trupach do celu, żeby tylko pokazać swoją ważność. zdecydowanie odradzam, jako były pracownik
Wpis nie jest zgodny z regulaminem. Ten co pisał tą opinię to chyba wyjątkowy leń, który chciał naciągnąć Szefa i wydoić kasę. Zapraszam do Firmy ambitnych LUDZI !!!
ta opinia to jakiś żart. Dużo płacą? rozwijająca się firma ? ciekawi ludzie - że niby ważniak Przestrzeń dla rodziny ??? OPINIA NIEPRAWDZIWA - szczerze odradzam
