Opinie SKIP GROUP ŻWAWIAK Poznań - 215 opinii - GoWork.pl

Opinie(215)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

24.04.2022 01:17

Były pracownik

Omijać szerokim łukiem! Praca w firmie SKIP GROUP Żwawiak: jak wygląda naprawdę? Po pierwsze: pracownicy nie mają zapewnionego NORMALNEGO dojścia do „zakładu” pracy. Gdy nastąpi deszczowa pora, kałuże są wielkości jeziora; nawet w kaloszach można się podtopić. Letnią porą natomiast; pył, kurz, który czuje się nawet pod powiekami i w zębach; nie ma sposobu by tego uniknąć. Jeśli chodzi o same biura: wszechogarniający (usunięte przez administratora) pracownicy poruszając się po ubłoconym terenie, wszystko roznoszą po całym biurze. Oczyszczacze powietrza niby są, ale nie działają; wdycha się zatem cały pył i kurz. Brak pomieszczenia na spokojne spożycie posiłku, na zostawienie odzieży wierzchniej oraz prywatnych rzeczy. Dla wszystkich pracowników są dostępne tylko trzy toalety, bez podziału na damsko-męskie. Aby w ogóle dostać się do toalety, trzeba wyjść z biura; niektórzy pracownicy muszą pokonać całą przeprawę błotną, aby do niej dotrzeć. W głównym biurze jest natłok pracowników, często przez to robi się chaos, uniemożliwiający wykonywanie własnych zadań w skupieniu. Pracując w biurze Call Center nie ma mowy o czymś takim jak przerwa, nawet gdy zaczynasz jeść, kierownictwo podtyka Ci pod nos telefon, więc rozmawiasz przełykając kanapkę. (usunięte przez administratora) . Brak jakichkolwiek ubezpieczeń, brak jakichkolwiek benefitów. (usunięte przez administratora)Brak miejsc parkingowych, zazwyczaj trzeba zostawiać samochód pod działkami, gdzie można po powrocie zastać uszkodzony lub pozbawiony katalizatora pojazd. A jakie jest podejście pracodawcy do pracownika? Wszystko załatwiane jest „za plecami”. Cokolwiek tyczy Ciebie; dowiadujesz się o tym ostatni. Nikt nie pyta o Twoje zdanie, ani zgodę, a stawia Cię przed faktem dokonanym; z dnia na dzień, albo nawet z chwili na chwilę, od tak możesz być przenoszony na inne stanowisko. (usunięte przez administratora) W tej firmie liczy się tylko zysk, dobro pracownika stawiane jest na ostatnim miejscu. Nie ten pracownik, to będzie następny, kto by się przejmował. Ilość osób, która przewinęła się przez te firmę idealnie pokazuje to, że nikt nie chce tam długo zostać. Z resztą sama nazwa firmy jest trafna: SKIP w języku angielskim oznacza POMIJAĆ/ OMIJAĆ. To jedyna rzecz na właściwym miejscu.

Luzak

25.04.2022 12:02

Były pracownik

Sama prawda, praca kierowcy wcale lepiej nie wygląda, kiedyś wrzucałem swoją opinię, ale została usunięta w całości, za jakiś czas napiszę raz jeszcze

SKIP GROUP ŻWAWIAK SPÓŁKA KOMANDYTOWA

25.04.2022 15:41

Pracodawca

Dziękujemy za opinię. Zdajemy sobie sprawę, że miejsce jest inne niż piękny biurowiec z parkingiem podziemnym, jednak dokładamy wszelkich starań, by poprawić jakość warunków pracy poprzez np. utworzenie odpływów. W firmie jest wiele osób, które pracują wiele lat. Jeszcze raz dziękuje za opinię i życzę powodzenia w nowym miejscu pracy.

Agnieszka

10.08.2021 23:48

Były pracownik

Odradzam podjęcie pracy w firmie Skip Group Żwawiak Spółka Jawna. Firma wykorzystuje pracowników. Pierwszy miesiąc pracy na umowie zleceniu (przynajmniej w dziale BDO, w którym pracowałam). Możliwie najniższe wynagrodzenie. Firma opóźnia się z wypłaceniem wynagrodzenia. Brak możliwości oszczędzania pieniędzy z uwagi na najniższe krajowe wynagrodzenie. Praca na dwie zmiany. Brak perspektywy rozwoju. Brak komfortu pracy: wejście razem z wjazdem ciężarówek; wszędzie pył – przy pogodzie bezdeszczowej lub przy opadach deszczu – wielkie błoto i kałuże wielkości jeziora; brak porządku; wspólna toaleta dla wszystkich, wspólne pomieszczenie nawet bez oddzielenia biurek gdzie siedzi większa część pracowników, jest straszny hałas przede wszystkim przez telefoniczne rozmowy. Moja sytuacja: Zostałam zatrudniona na podstawie umowy zlecenia na pierwszy miesiąc. Zapewniano mnie w drugiej połowie tego miesiąca, o kolejnej umowie - już umowie o pracę, na okres 3 miesięcy. I ostatniego dnia miesiąca (ostatni dzień umowy zlecenia) nagle otrzymałam informację o nieprzedłożeniu mi drugiej umowy z powodów „ekonomicznych”, że wystarczy 1 z 2 osób (do działu BDO) wybranych jako „nowe” do pracy na ten miesiąc, a ja nie mam statusu studenta. Żałuję, że straciłam ten miesiąc, bo mogłam pracować w tym czasie gdzieś indziej. A to jak mnie potraktowano i jak firma traktuje pracowników mówi samo za siebie. Jak dokładnie wygląda praca w dziale BDO? Pewna pani, pełniąca tę samą funkcję co inni w tym dziale (nie zajmuje stanowiska kierowniczego, choć przekonana jest, że takie właśnie zajmuje), na pierwszy rzut oka bardzo miła - wysługuje się innymi osobami w tym dziale, sama w tym czasie przeglądając portal społecznościowy i siedząc w Internecie, załatwiając prywatne sprawy w godzinach pracy, plotkując, wychodząc co chwila na papierosa; jest nieuczciwa - mówi jedno a robi drugie myśląc, że ktoś tego nie zauważa; układa grafik pod swoje potrzeby, za plecami innych osób w tym dziale nakłada dodatkowe soboty pracujące pracownikom w tym dziale, bez ustaleń czy danej osobie to pasuje; robi wyrzuty osobie potrzebującej nagłego dnia wolnego od pracy z faktycznych względów zdrowotnych. Będąc na zmianie z tą panią pracuje się za 2 osoby. Poza tą panią (opisaną wyżej) i kilkoma innymi „przypadkami” w tej firmie, ludzie generalnie fajni. Praca w dziale BDO nieskomplikowana, nie ma niczego "na logikę" jedynie trzeba dobrze poznać system, w którym się pracuje. Osoba po wykształceniu adekwatnym jak np. ochrona środowiska, gospodarka odpadami i pokrewne, w pełni rozumie cały proces gospodarowania odpadami, ale nie jest to niezbędne do podjęcia pracy w dziale BDO, jest się traktowanym jako pracownik biurowy. Podsumowując, nie polecam pracować w firmie Skip Group.

SKIP GROUP ŻWAWIAK SPÓŁKA KOMANDYTOWA

11.08.2021 13:06

Pracodawca

Dziękujemy za opinię. Postaramy się przyjrzeć zaistniałej sytuacji. Dodam, iż firma SKIP Żwawiak sp.j jest kontrolowana przez instytucje, więc wynagrodzenie musi być wypłacane w terminie. Decyzje o dalszej współpracy podejmowane są na przestrzeni pierwszego miesiąca pracy na umowę zlecenie. Bardzo dziękuje za opinię i życzę powodzenia na dalszej drodze rozwoju zawodowego.

SKIP GROUP ŻWAWIAK SPÓŁKA KOMANDYTOWA

11.08.2021 13:18

Pracodawca

Dziękujemy za opinię. Postaramy się przyjrzeć zaistniałej sytuacji. Dodam, iż firma SKIP Żwawiak sp.j jest kontrolowana przez instytucje, więc wynagrodzenie musi być wypłacane w terminie. Decyzje o dalszej współpracy podejmowane są na przestrzeni pierwszego miesiąca pracy na umowę zlecenie. Bardzo dziękuje za opinię i życzę powodzenia na dalszej drodze rozwoju zawodowego.

Agnieszka ;)

10.08.2021 22:14

Były pracownik

Odradzam podjęcie pracy w firmie Skip Group Żwawiak Spółka Jawna. Firma wykorzystuje pracowników. Pierwszy miesiąc pracy na umowie zleceniu (przynajmniej w dziale BDO, w którym pracowałam). Możliwie najniższe wynagrodzenie. Firma opóźnia się z wypłaceniem wynagrodzenia. Brak możliwości oszczędzania pieniędzy z uwagi na najniższe krajowe wynagrodzenie. Praca na dwie zmiany. Brak perspektywy rozwoju. Brak komfortu pracy: wejście razem z wjazdem ciężarówek; wszędzie pył – przy pogodzie bezdeszczowej lub przy opadach deszczu – wielkie błoto i kałuże wielkości jeziora; brak porządku; wspólna toaleta dla wszystkich, wspólne pomieszczenie nawet bez oddzielenia biurek gdzie siedzi większa część pracowników, jest straszny hałas przede wszystkim przez telefoniczne rozmowy. Moja sytuacja: Zostałam zatrudniona na podstawie umowy zlecenia na pierwszy miesiąc. Zapewniano mnie w drugiej połowie tego miesiąca, o kolejnej umowie - już umowie o pracę, na okres 3 miesięcy. I ostatniego dnia miesiąca (ostatni dzień umowy zlecenia) nagle otrzymałam informację o nieprzedłożeniu mi drugiej umowy z powodów „ekonomicznych”, że wystarczy 1 z 2 osób (do działu BDO) wybranych jako „nowe” do pracy na ten miesiąc, a ja nie mam statusu studenta. Żałuję, że straciłam ten miesiąc, bo mogłam pracować w tym czasie gdzieś indziej. A to jak mnie potraktowano i jak firma traktuje pracowników mówi samo za siebie. Jak dokładnie wygląda praca w dziale BDO? Pewna pani, pełniąca tę samą funkcję co inni w tym dziale (nie zajmuje stanowiska kierowniczego, choć przekonana jest, że takie właśnie zajmuje), na pierwszy rzut oka bardzo miła - wysługuje się innymi osobami w tym dziale, sama w tym czasie przeglądając portal społecznościowy i siedząc w Internecie, załatwiając prywatne sprawy w godzinach pracy, plotkując, wychodząc co chwila na papierosa; jest nieuczciwa - mówi jedno a robi drugie myśląc, że ktoś tego nie zauważa; układa grafik pod swoje potrzeby, za plecami innych osób w tym dziale nakłada dodatkowe soboty pracujące pracownikom w tym dziale, bez ustaleń czy danej osobie to pasuje; robi wyrzuty osobie potrzebującej nagłego dnia wolnego od pracy z faktycznych względów zdrowotnych. Będąc na zmianie z tą panią pracuje się za 2 osoby. Poza tą panią (opisaną wyżej) i kilkoma innymi „przypadkami” w tej firmie, ludzie generalnie fajni. Praca w dziale BDO nieskomplikowana, nie ma niczego "na logikę" jedynie trzeba dobrze poznać system, w którym się pracuje. Osoba po wykształceniu adekwatnym jak np. ochrona środowiska, gospodarka odpadami i pokrewne, w pełni rozumie cały proces gospodarowania odpadami, ale nie jest to niezbędne do podjęcia pracy w dziale BDO, jest się traktowanym jako pracownik biurowy. Podsumowując, nie polecam pracować w firmie Skip Group.

Oszukana klientka

08.07.2021 01:29

Inne

Zdecydowanie odradzam korzystanie z tej firmy. Przywieziono mi kontener 1,7 zamiast 2,7. Miałam wątpliwości, ale kierowca zapewnił mnie, że jest to kontener 2,7 i za taki skasował pieniądze. Załadowaliśmy kontener, ale kanapa i kilka innych rzeczy, które planowałam wyrzucić nie miały szans się tam zmieścić. Poprosiłam ekipę, która dokonywała remontu o zmierzenie kontenera. Okazało się, że jest to kontener 1,7. Zadzwoniłam z reklamacją. Podano mi numer Pana kierownika, który absolutnie nie przyjmował do wiadomości, że kontener jest mniejszy. W końcu zażyczył sobie przeslania zdjęć z pomiaru. Wysłałam zdjęcia i zadzwoniłam, ponieważ Pan kierownik nie raczył się odezwać. Otrzymałam informację, że faktycznie jest to pomyłka, otrzymałam kontener 1,7. Pan kierownik stwierdził, że przywiozą mi następnego dnia kontener 2,7 i mam przeładować z kontenera 1,7 rzeczy już załadowane. Nie zgodziłam się na wybieranie rzeczy z kontenera, uznając, że nie ja tutaj zawiniłam. W końcu ustaliliśmy, że kierowca przyjedzie w godzinach od 12-14, przywiezie kontener i przesypie rzeczy z jednego kontenera do drugiego. Następnego dnia po godzinie 7 rano podjechał samochód i zabrał kontener. Nie mogąc zrozumieć co się dzieje, zadzwoniłam bezpośrednio do Pana kierownika. Początkowo wcale nie kojarzył o co chodzi. Po moich tłumaczeniach oświadczył, że dostanę w umówionych godzinach kontener 2,7 do którego mam załadować, to co zostało. Czekałam cierpliwie, ale kierowca z kontenerem się nie pojawił. Zadzwoniłam ponownie do Pana kierownika, który oświadczył: " nie ma mnie dzisiaj w pracy i nie mogę teraz rozmawiać". Przesłał mi numer pod który mam dzwonić. Zadzwoniłam i znowu tłumaczyłam, co się wydarzyło. Pani kazała mi czekać na telefon. Po ponownym kontakcie zaczęły padać propozycje: kierowca przyjedzie zabierze kanapę, ale tylko kanapę lub podstawią mi za darmo kontener 1,7. Maksymalnie zdenerwowana tłumaczyłam, że oprócz kanapy zostały mi jeszcze inne rzeczy i nie mogę się na to zgodzić. Natomiast z kontenera 1,7 kanapa będzie wystawała. Mając już dosyć i zmarnowane dwa dni zgodziłam się w końcu na kontener 1,7, ale przy upomnieniach Pani, że podnoszę głos zapewniłam, że jeżeli nie uda mi się zmieścić kanapy (czyli jej rozbić na mniejsze części) to wystąpię o zwrot kosztów za jej wywiezienie. Pani kazała mi się rozłączyć i poczekać na telefon. Odzwoniła za chwilę i poinformowała mnie, że nie dostanę ani kontenera ani zwrotu kosztów. Straciłam czas, pieniądze, ale nie to w tej chwili jest ważne. Ważne jest, że ta firma funkcjonuje na rynku i ma możliwości oszukiwania klientów. Postanowiłam, że nie zostawię tej sprawy bez rozwiązania.