Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Lowara Vogel Polska Strzelin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 134 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(573)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Kłodzko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Strzelin
Szczawin
Gościęcice Dolne
Gęsiniec
Mikoszów
Chociwel
Chociw
Pęcz
Gościęcice
Górzec

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Strzelin
/
Opinie o Lowara Vogel Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy

Baner reklamowy

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6
7

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Lowara Vogel Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Lowara Vogel Polska Sp. z o.o.

KAZIMIERZA WIELKIEGO 5 57-100 Strzelin

NIP: 6481004108

KRS: 0000063067

REGON: 272360176

Maszyny i urządzenia

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Produkcja pomp i sprężarek - Strzelin i okolice

Lowara Vogel Polska Sp. z o.o.

Arthydral Wytwórnia Elementów Hydrauliki Sp. z o.o.

Inoxveneta Sp. z o.o.

Pracownik

26.01.2020 07:58

Inne

Moim zdaniem nie jest tak zle ale mogło by byc lepiej to prawda ze pensja nie jest zbyt zadowlajaca a robić trzeba. Morzna zmienic pracę sa w Strzelinie inne fabryki morze dadja wiecej ale wiaze sie ztym wiekrza dyscyplina i niemorzna wyjsc sobie na fajeczke kiedy sie chce albo maja 4 brygaduwke jak koś lubi. Mógł by zakład dac ludziom wiecej za ich cieszka prace i było by wszysko ok i potrzeba by było kogos kto ogarnie ten bałagan w systemie. Pozdrawiam

nik

10.01.2020 22:01

Inne

praca ok mała pensja 2300 zł z premią na rękę

pracownik

25.01.2020 10:57

Inne

Napisałeś prawdę kolego, tylko zapomniałeś o jednym, że ta premia to loteria, W tamtym roku trzy razy była pełna, są takie miesiące że premia to 50 zł brutto, albo tak jak za grudzień 2019 czyli ostatnia 150 zł.

Przychody i zysk Lowara Vogel Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

363,5 mln

9,3 mln

481,7 mln

13,9 mln

454,6 mln

10,0 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy

24.01.2020 10:19

Inne

Chciałem się zatrudnić w tym zakładzie, ale po rozmowie z kilkoma pracownikami i po przeczytaniu tego forum maja decyzja to NIE. Za głodową wypłatę i za premię której nie ma oraz za atmosferę jaka powstała po odejściu Kamila mówię NIE.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

23.01.2020 21:38

Inne

(usunięte przez administratora)

Pracownik

23.01.2020 22:10

Inne

Szkoda że ludzie odważni są w Internecie, a w rzeczywistości słowem się nie odezwą. Pracując normalnie nigdy byś nie miał problemu. Najwyraźniej jedyne co potrafisz to narzekać. Źle Ci, to zmień firmę. Chyba nie przywiązują ludzi do stanowisk?

anonim

18.01.2020 12:51

Inne

(usunięte przez administratora)

pracownik

23.01.2020 09:41

Inne

Możesz coś więcej napisać na ten temat?

Materiał sponsorowany

Płytkarz, Brygady Płytkarski...

Ready Bathroom Sp. z o.o.

12 000 - 15 000 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Zbrojarz-betoniarz

Ready Bathroom Sp. z o.o.

5000 - 6000 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Strzelin112

06.10.2019 16:20

Inne

Niepolecam przyjmowac sie do tej firmy zarobki sa w opłakanym stanie tak jak i wszystko w tej firmie za 3 miesiace planuje odejsc pozdrawiam

Pogromca

19.11.2019 00:40

Inne

Ja po 10 latach mam minimalnie więcej ..

pracownik

23.01.2020 09:37

Inne

Tak uważam że 2100 zł na rękę to mało. Minimum powinno być 100 zł na dzień, czyli 3000 zł netto, każda kwota poniżej to jest wyzysk.

Nicko

22.01.2020 12:49

Inne

Cała prawda o panie K pracowałem z nim trochę czasu derekcja wie o wszystkim i nic z tym nie robia sam się zwolnilem przez niego trzymają go dalej i będę trzymać bo chodzi i kabluje

Ooo

22.01.2020 11:52

Inne

Pracowałam 3 miesiące na gwp nie podpialam umowy z zakładem przez lidera rozmowa z dyrektorka Olą i z Kamilem na temat lidera nic nie przyniosła nie polecam pracy w tym zakładzie A tym bardziej działu gwp zmiany pana K to było dos dawno ale z tego co wiem to nic się nie zmieniło dalej poniżanie darcie się i pokazywanie że on jest najlepszy chowanie części wszyscy szukają nigdzie nie ma a pan K 5minut i znalazł na żadnym dziale nie chce z nim pracować

Iga

13.07.2018 19:44

Inne

Czy firma potrzebuje aktualnie pracowników? Jaka jest umowa na początek?

Piecia

23.10.2019 01:48

Inne

heja co do logistyki to wydaje mi się że braki komponentów nie powinny mieć wpływu na premię którą wypracowuje się podczas montażu , powinniście uderzyć do kierownictwa o to aby rozważyli to

pracownik

22.11.2019 17:21

Inne

Obniżyli maksymalną premię z 450 do 300 zł.brutto. Podejrzewam że ma to związek z PPK, wychodzi na to że całą kwotę odkładamy sobie sami. Tak się traktuje pracowników w Lowara Xylem.

Pracownik

05.10.2019 07:01

Inne

Czy to prawda że jeden z naszych Inżynierów jest na zwolnieniu od psychiatry? Ten człowiek od początku był dziwny...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tyryry

19.06.2019 13:55

Inne

Witam. Chciałabym zatrudnić się w Lowara. Jakie są zmiany i jakie zarobki?

Ferdek

03.07.2019 20:19

Inne

Sypie się dzięki technologowi który żyje w swoim świecie...

Izdebska

23.07.2019 23:46

Inne

To prawda... Ten o którym mowa nawet podwyżki odmówił... Dziwny typ...

Hubert

23.05.2019 12:35

Inne

Prawda jest taka, że trzeba dobrze pracować a nie będzie powodu do narzekania bo to dobra firma.

Technik

08.06.2019 14:46

Inne

A nadal w wolne soboty odwalacie robotę w ramach "elastycznych godzin pracy"?, i czy nadal na złomie zagrażającym zdrowiu i życiu tyracie?. Ja rozumiem że firma wymaga wyników, ale praca na takim sprzęcie to kalectwo i mała wydajność. Tam zarząd śpi czy ma wszystko gdzieś?, pewnie wszystko i tak spada na barki szeregowych pracowników.

Agata

15.06.2018 23:35

Inne

@????, Piszesz o tym, że pracownicy nie są doceniani za swoją pracę. Jakiej formy gratyfikacji oczekujesz, a jaką formę oferuje pracodawca? Rozmawiałeś z przełożonymi o swoich oczekiwaniach? @Zawiedziony, jaka legenda krąży o systemie premiowym? Czy jest on gwarantowany jakąkolwiek umową? W jaki sposób został zaprezentowany przez przełożonych?

anonymous

16.06.2018 16:26

Inne

Z przełożonymi rozmawiać o oczekiwaniach gdzie nie szanują pracowników. Szacunku oczekuję. System premiowy zależy czy wyrobiona została miesięczna norma. Nie jest brane pod uwagę czy maszyny stoją bo są awarie czy brak zleceń. Nowi pracownicy się szkołą i nie są niby produktywni ale tez liczeni są do produktywności.

pracownik

31.05.2019 12:54

Inne

Chodzi o pracowników doświadczonych którzy pracują kilka lat, posiadają uprawnienia, są traktowani jak powietrze. Pracujesz kilka lat, przychodzi nowy który ma wyższą stawkę niż ty, uczysz go i szlag cię trafia przy wypłacie. Idziesz rozmawiać z przełożonym o podwyżce i odbijasz się od ściany. W pewnym momencie przynosisz wypowiedzenie, zaczynają się zastanawiać, być może zaproponują Ci 50, 100 zł. więcej.

Agata

22.06.2018 10:16

Inne

@anonymous, dziękuję za Twoją odpowiedź, a czy możesz jeszcze powiedzieć czy firma oferuje jakieś dodatkowe benefity pozapłacowe dla swoich pracowników? Mógłbyś powiedzieć coś więcej jak wygląda sprawa z pakietem socjalnym w Lowara Vogel Polska?

Weteran

24.06.2018 12:12

Inne

Nie zgadzam się z kolegą anonymous odnosnie kilku kwestii, ktore poruszyl. Premia produkcyjna wyplacana jest na podstawie ilosci deklaracji wyprodukowanych ''komponentow'' na danym dziale. Jesli dana maszyna nie dziala, to wspisujesz to w raport i taka sytuacja nie jest pod uwage przy wyliczaniu produktywnosci. Chociaz musze przyznac, ze to obliczanie produktywnosci nie jest jasne i niewytlumaczone... Kolejna kwestia nowych pracownikow. Ci, ktorzy sie szkola nie sa brani pod uwage do produktywnosci, jesli na koniec pracy wypisuja w swoim raporcie ''szkolenie'' na danym stanowisku. I tak jest, az nie stanie sie pelnowartosciowym, wydajnym pracownikiem. Wszystko tez zalezy od dzialu na ktorym pracujesz, bo widze iz narzekasz. Czyzby PLM?

pracownik

31.05.2019 12:45

Inne

Jeżeli chcesz zapomogę to lepiej idź do MOPS, jak chcesz więcej zarabiać to szukaj innej firmy.

Elton

02.05.2019 23:20

Inne

Koledzy co sądzicie o pracy Pana(usunięte przez administratora)

pracownik

19.11.2018 18:07

Inne

Nowo przyjęci pracownicy więcej zarabiają niż doświadczeni ze stażem i z uprawnieniami.

Agata

28.06.2018 09:50

Inne

@Weteran, dziękuję za Twoją wypowiedź, są to istotne informacje. Możesz nam jeszcze powiedzieć czy firma ma system benefitów pozapłacowych dla swoich pracowników? Jaka jest atmosfera w firmie? W jakim systemie czasu pracujecie? Jakie zalety pracodawcy możesz jeszcze wymienić?

Weteran

30.06.2018 17:08

Inne

Benefity pozaplacowe to sa: pomoc finansowa na wczasy pod grusza oraz na swieta zalezna od zarobkow. Coroczne imprezy firmowe lub rozne eventy. Opieka medyczna medicover finansowany w pakiecie podstawowym przez pracodawce. System zmiany nie wszedzie jest taki sam, sa dzialy gdzie jest tylko jedna zmiana, a niektore maja dwie lub trzy. Atmosfera w pracy jest nienajgorsza, ale to chyba kwestia z kim sie pracuje.

Strzelinianin

22.05.2018 13:27

Inne

Myślę o zmianie pracy i zainteresowałem się firmą Xylem jakie tu są zarobki dla świeżaka? Jaka stawka na start? Czy po okresie próbnym dostaje się podwyżkę? Ile jest przerw? Proszę mi napisać czy warto przejść z Tece gdzie są słabe zarobki do Xylemu?

Zawiedziony

10.06.2018 15:07

Inne

Zarobki 1850 zł na rękę przeciętnie bez premii o której zresztą krąży legenda ???? okres próbny 3 miechy po okresie próbnym 100 zł brutto podwyżki. W pracy tylko cały czas norma norma norma produktywność i cały czas szybciej. Za te pieniądze szczerze nie polecam

Agata

05.06.2018 22:38

Inne

@anonymous, czy nadal pracujesz w firmie Lowara Vogel Polska? Rozumiem, że możesz mieć jakieś obiekcje względem pracy ale proszę o wypowiadanie się merytoryczne i bardziej kulturalne. Według Ciebie poza atmosferą w pracy, pozostałe kwestie pracy w firmie są na poziomie nienagannym?

????

06.06.2018 16:54

Inne

Obiekcje względem pracy?!Nie chodzi o prace tylko jak traktują pracowników.. Pracownicy nie są doceniani za swoją prace. I uwierz że kultury mi nie brakuje czego nie można powiedzieć o liderach tej firmy i to nie jest tylko moje zdanie. Dlaczego ludzie przyjmują się i zwalniają ? Dlaczego cały czas są przyjęcia? Chyba coś jest na rzeczy prawda. Od kiedy za soboty wypisuje się urlop? Jeśli ktoś pyta i chce wiedzieć konkretnie o atmosferę to opisuje jak odzywają się liderzy i brygadzisci do pracowników. Czy są jakieś kwestie pracy w jakiej kolejek firmie na poziomie nienagannym. Pisze o tym jaki maja szacunek do pracowników bo pracować trzeba wszędzie. Praca nie jest problemem jeżeli ktoś pracuje zreszta jak w każdym innym zakładzie .

...

26.05.2018 21:37

Inne

Rękawiczki dalej dwie pary na tydzień. Przerwa 15 minut. Odradzam ten zakład . Jesteś lizaj d.. jesteś dobrym pracownikiem. Nie ważne jak pracujesz ważni ci którzy donoszą. Podwyżka po trzech miesiącach masz albo i nie. Przeważnie nie maja na to pieniędzy bo rok się kończy i takie tam bzdury. Premia produkcyjna która obiecują powodzenia tani chwyt. Liderzy i brygadzisci i tu zaczyna się ciekawa atmosfera zero szacunku do pracowników. Jeśli ktoś lubi za karę chodzić do pracy to jak najbardziej firma dla niego. Psychicznie nie da się wytrzymać a ci do pracy to nigdzie nie ma lekko

??

02.06.2018 20:29

Inne

Jakieś konkretne przykłady tego braku szacunku i zamęczania psychicznego? Jeśli tak to trzeba coś z tym zrobić, chyba że jest to zwykle marudzenie z kategorii "zmuszają mnie do wykonywania swoich obowiązków".

anonymous

03.06.2018 13:56

Inne

Obowiązki były wypełniane w 100 % nie musieli do niczego zmuszać każdy wiedział co ma robić. Zgłaszane było. Jak lider na zebraniu mówi z samego rana żeby go nie wkur..ć. Zapier..j w podskokach. Jak chcesz to mogę ci pokazać jaki naprawdę jestem”mogę być hu..m”Dużo tego jest.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Lowara Vogel Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonymous

19.05.2018 13:09

Inne

Praca w Lowarze to ostatecznosc.

kendriks

09.02.2018 20:32

Inne

Lowara to najgorsza firma w jakiej pracowalem, a przerabialem ich kilka. Ludzie na produkcji w wiekszosci robią co chcą, wielu starych wyjadaczy ktorzy pracuja tam wiele lat. Utrzymanie maszyn, same maszyny i ich znajomosc jest na tragicznym poziomie. Stare, cieknące trupy(maszyny). Osob kompetetnych jest tam moze 2-3, reszta to bajkopisarze, pseudoznawcy . Bezpieczenstwo w tej firmie to kpina. W biurze i na produkcji króluje plotkarstwo i zazdrosc o zarobki kolegi/kolezanki z działu. Polityka finansowa jest niejasna, podwyzki na gębe, takze w biurze. Praca w tej firmie to ostateczność.

Ciężko

09.02.2018 17:35

Inne

Firma jakich wiele w Polsce, niestety prawda jest ze nowi pracownicy dostają większą kwotę na umowie niż staży pracownicy tylko jak to jest ze pracownik który szkoli nowego który nic nie potrafi zarabia mniej? I więcej się od niego wymaga? Stanowiska Team liderów sa w tej firmie niczym zarabiają tyle co normalny pracownik jeśli chodzi o maszyny to prawda ze sa takie które ledwo się trzymaja ale sa też nowe "nie liczne" z urlopem ciężko A sama atmosfera niby nie najgorsza ale coś "wisi w powietrzu"

anonymous

18.12.2017 17:09

Inne

Witam. poszukują pracowników do pracy w Lowara.Podobno coś się zmieniło od jesieni na lepsze.Czy to tylko bujdy?

Kizimizi

06.02.2018 17:55

Inne

Tak zmieniło się 500zł premii miesięcznej

Bla Bla Car

21.01.2018 18:22

Inne

A czy wprowadzono już procedurę obowiązkowego leczenia u psychiatry dla ludzi z zazdrością i nienawiścią do swoich znajomych?

Szaraczek

22.12.2017 20:11

Inne

Zalezy co masz na mysli piszac: "na lepsze"? Jesli to, ze nowi pracownicy dostaja wyzsze stawki od tych z dluszym stazem, to tak jest. Niestety, od jakiegos czasu przelozeni nie licza sie z pracownikami i ich zdaniem. O przymuszaniu do nadgodzin nie wspominajac, a jak upomniesz sie o swoje, to zostaniesz zignorowany. Ot, taka Lowarowska rzeczywistosc.

anonymous

06.11.2017 12:18

Inne

Witam.pracowalem chwilę na produkcji, ktoś napisał prawdę że nowi pracownicy mają lepsze pieniądze od tych starszych startem nie mniej jednak są to groszowki za wykonywana pracę.w firmie jest wyzysk i niskie wynagrodzenia spora rotacja. Do pracy na produkcji trzeba.wykazywac się predyspozycjami to pracy fizycznej.przyzwoite godziny pracy 7-15 nie ma systemu 4 brygady itp to jest zdecydowanie.na plus na święta dają jakiś upominek a jeżeli chodzi o urlop to kiedy oni chcą pracownik nie ma nic do powiedzenia troszkę lepiej jak w sąsiedniej firmie ogólnie radości nie ma z czego czerpać

dostawca wióra

09.12.2017 20:35

Inne

są to dziwnie spotykane godziny pracy 7 -15; 15-23 no ale w końcu to wioska ....

Agata

13.09.2017 10:02

Inne

W firmie Lowara Vogel Polska pojawiła się oferta Stażu w Dziale Logistyki. Czy ktoś odbył taki staż i podzieliłby się informacjami? Czy staż jest płatny? Jak długo trwa? W jakich godzinach można odbyć staż? Czy łatwo się dostać? Jakie obowiązki są dla osoby odbywającej taki staż?

logistyka

13.09.2017 20:16

Inne

Hej. Do działu logistyki pilnie jest poszukiwany/a stażysta/ka :) Nie będzie pewnie problemów z dostaniem się - liczą się chęci, ogarnięcie, trochę błyskotliwości. Wszystko do dogadania jeśli ktoś jest studentem jeszcze aczkolwiek na pewno pełen etat byłby mile widziany :)

Obiektywny

27.09.2017 20:29

Inne

Pytanie tylko, kto chcialby "tyrać" tak samo jak ktos kto ma trojke z przodu na umowie za te smieszne stazowe pieniadze?

Byku

12.09.2017 05:52

Inne

Te ostatnie wiadomości są pisane przez z pracowników biura. Pracujesz ponad 7 lat umiesz wszystko na całym dziale a tu nagle przychodzi nowy mlodzieniaszek ma większą wypłatę i do tego zostaje twoim przełożonym . I ja się pytam gdzie tu jest szansa awansu ?

Obiektywny

27.09.2017 20:27

Inne

Pozostaje Ci zwolnic sie i przyjac na nowo. Przy okazji ktos Cie zarekomenduje i podzielicie sie kasa...Smieszne to, ale prawdziwe.

Sylwia

30.08.2017 13:43

Inne

Hallo, widziałam że ostatnio szukają Technika Kontroli Jakości. Jakieś rady co do tego stanowiska? Czy polecacie tą firmę? Widzie różne opinie na jej temat. Ale nigdzie nie jest idealnie.

Jajo

26.07.2017 19:36

Inne

@Agata Jeśli masz jakiekolwiek kwalifikacje (wykształcenie, jakieś doświadczenie) to aplikuj. Pokaż na rozmowie, że masz pojęcie na czym polega ta praca (polecam się przygotować do rozmowy) i tyle. Dalej to już tylko wykonywanie swoich obowiązków, ciężka praca, trochę kreatywności i będzie dobrze.

obiektywny

25.04.2017 21:43

Inne

Jeżeli jesteś kompetentny, kreatywny oraz pracowity na pewno awansujesz. Poza tym jeżeli nie doceniają pracowników, dlaczego tam pracujesz?, znajdź swoje miejsce i bądź szczesliwy:)

Adam

19.04.2017 22:48

Inne

Dostałem propozycję pracy jako operator CNC i pieniążki dość dobre proponują. Pytanie co to za robota ? Jakie normy, 8 godzin od dechy do dechy i jak wygląda sytuacja z sobotami ?

Janek

04.04.2017 02:10

Inne

Nic się nie zmieniło, zarobki które oferują są niskie, maszyny na których się pracuje ledwo się trzymają, cieknący olej i reszta to jakaś masakra. Atmosfera taka sobie, jak masz swoje zdanie i opinie to nie polecam.

umazany_lojalką

29.01.2017 22:45

Inne

Szukają operatorów CNC z doswiadczeniem, a nie oferują nic poza lojalkami i mglistą wizją podwyżki. Odradzam prace w tym zakladzie. Wiosną uciekam stamtąd...

Grzesiu

27.01.2017 14:48

Inne

Ale był dzisiaj zapierdol...

RADEK

26.01.2017 14:18

Inne

Tragiczna firma pod kazdym wzgledem dobrze ze zmienilem prace ps Do Krystiana Maciaga wiem ze nie wiesz co to chigiena osobista ale na milosc boska zmieniaj chociaz skarpetki daj ludzia oddychac w szatni pozdrawiam wszystkich zwalniajcych sie z Lovary

Jaro66

18.01.2017 19:37

Inne

Ooooooo widze że mój wpis wyrzucili? !!!! Zapewne prawda zabolała i przestraszyli sie, że nowi nie będą chcieli przychodzić , w każdym wpisie odrobina prawdy nawet opinie, niezbyt przychylne wyrzucają, a pomyślcie sobie co robią z ludźmi, których nie szanują i mają coś do powiedzenia (nie ten, to będzie następny ) taka to Lowara

Zawiedziony

15.01.2017 14:44

Inne

Macie racje chłopy też tam muałem "zaszczyt" pracować ale krótko i jak to mőwisz MAŁOLAT jedna wielka ban.a i du....zy ale taki nasz kraj swoich nie szanują ..... wstyd ....... ciągle jeszcze kumoterstwo nie chce wiecej słyszeć o Lowarze bida z nędzą a zarobki masakra

anonim

14.01.2017 13:22

Inne

(usunięte przez administratora)

Małolat

15.01.2017 14:20

Inne

Dobrze gadasz Jaro66! !!!!!!! Na produkcji rządzi pan i władca ....... nawet w oczy ci nie patrzy, gdy do ciebie mówi ........ fałszywy kundel. ....... słyszałem, że ostatnio wylał jedną, bo pewnie olewała go i nie śliniła sie na jego widok ...... dobrze zauważyłeś same (usunięte przez administratora) omijajcie Loware szerokim łukiem, gdyby nie lijalka ...... ale już niedługo

Zostaw merytoryczną opinię o Lowara Vogel Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.