Trasal składa się z Zarządu (tworzy Go dwóch doświadczonych projektantów mostowych), studentów pracujących na umowę zlecenie i osób, dla których to jest pierwsza praca po studiach. Średnia wieku osób pracujących w tej firmie oprócz Zarządu to ok. 24-25 lat. Osoba, która skończy studia i dostanie pracę w Trasalu zazwyczaj jest szczęśliwa (wiem po sobie) i może liczyć na umowę o pracę na czas nieokreślony+najniższą krajową. Podwyżki są raz do roku, jak jest podwyżka najniższej krajowej :( Dla młodego człowieka, który skończył budownictwo i chce się usamodzielnić to jest zbyt niska pensja! W ciągu roku są liczne nadgodziny. Praca jest totalnie niezorganizowana, w 1 dzień pracujesz od 8:00 do 16:00, a w kolejny dzień "wybucha" dużo roboty i trzeba być w pracy od 8:00 do 23:00 albo i dłużej. W taki sposób nie da się żyć, gdy np. dojeżdża się do pracy spoza Rzeszowa. W firmie nie ma osoby na naprawdę zaawansowanym poziomie wiedzy z Civila 3D, od której młodzi pracownicy mogliby się uczyć obsługi tego programu. Brak premii, benefitów i możliwości awansu. Drogową praktykę projektową można podpisać u projektanta drogowego z zewnątrz, z którym firma współpracuje i nie ma z tym problemów. Atmosfera w pracy jest przyjazna, współpracownicy są naprawdę fajni i pomocni w tej firmie, szkoda tylko, że tak szybko odchodzą do innej, lepiej płatnej i bardziej rozwojowej pracy:( Malo kto pracuje w tej firmie kilka lat, wszyscy uciekają po max. 1-1,5 roku albo i szybciej.
