Ja wręcz odwrotnie tej firmie życzę,chciałbym, aby Naczelnego kiedyś traktowali jak on rzeszę swoich pracowników. Zresztą ten nad nim też go może tak potraktować jak on traktuje swoich pracowników i zlikwidować firmę w Polsce jak kryzys przyciśnie. Konkurencja poza tym jest o wiele lepsza jakością, reklamą itp. i klienci maja lepszy wybór i to widać na każdym kroku i cieszę się że już tam nie pracuję, bo daję sobie doskonale radę zagranicą też zachrzanianie,ale za dużo lepszą kasę
......to trzeba przeżyć,nikt nie uwierzy w opowieści o firmie,o traktowaniu,o wynagrodzeniu. Trzeba poczuc na własnej skórze fałsz,obłudę,zmęczenie i biedę! i robić dobrą minę do złej gry:(((( Jedno jest pocieszające, człowiek odchodzi stamtąd silniejszy,z bagażem doświadczeń i wspomnień-niekoniecznie dobrych! życzymy firmie dobrego zysku,naczelnemu wytrwałości i zdrowia. A nowi pracownicy,którzy niebawem zostaną przyjęci,by przynieśli solidne dofinansowania! Powodzenia!
a my życzymy dyrektorowi tęgiego zdrowia,by zarządzał firmą jak najdłużej i dziękujemy za ludzkiego kierownika,który zagościł w firmie,i który zajmuje się tym czym powinien się zajmować-czyli pracą,a nie zastraszaniem ludzi:) mamy nadzeję że naczelny nie odda firmy w ręce "gówniarzy" którym z biegiem czasu woda sodowa uderza do głowy!!! DZIĘKUJEMY!
gdyby (usunięte przez administratora) używał do rządzenia jedynie swojej głowy i nie słuchał innych, to ta firma byłaby (usunięte przez administratora)niepotrzebnie dopuszcza do rządzenia tych, co średnio są zainteresowany tym, co dzieje się w pol-skone. a już ta jedna, co snuje jedynie intrygi i kłamie na prawo i na lewo................ z czym do ludzi, KOBIETO?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
hahaha, może i (usunięte przez administratora)był konkretnym gościem ale dodatkowo i (usunięte przez administratora)bo przejął od (usunięte przez administratora) sposób zarządzania ludźmi- szkoda, jeszcze, że nie stawiają w zakładach jak za średniowiecza szubienic itp dla zastraszania ludzi:) Dokładnie, w ich ślady poszedł kolejny, (usunięte przez administratora) - następny [usunięte przez moderatora] z Lublina, któremu wydaje się, że pozjadał największe rozumy i pokazuje jaki to on nie jest super a sam się koleżka zapętla i niedługo też pójdzie w ślady(usunięte przez administratora)i jemu powiemy baj baj. Szkoda, że taki niby (i jeden i drugi) wporządku chłopak daje sobą kierować w pełni i robić wszystko żeby tylko przypodobać się "górze", nawet kosztem innych. Pol-Skone schodzi (usunięte przez administratora)może dzięki twardej ręce naczelnego będzie się utrzymywało wśród konkurencji ale na pewno przez te przestarzałe metody zarządzania personelem, liderem wśród producentów stolarki budowlanej nie będzie! Wystarczy popatrzeć na stosunek reklamacji do nowych zamówień (teraz w sezonie) i nic więcej dodawać nie trzeba. Powodzenia;)
trzeba się cenić. po prostu :)
owszem.....tylko za wypłatę miesięczną można opłacić tylko rachunek za światło......-w lodówce!!:((((((
ale praca w pol-skone nie jest zła
a ja jestem tego zdania, że po odejściu naczelnego firma najnormalniej w świecie przestanie funkcjonować
Pan(usunięte przez administratora)że jak krzyczy to jest Panem... a tak naprawdę to zwykły burak bez kultury który nie szanuje ludzi .. nawet tych którzy pracują dłużej od niego... nie ma co sobie takim głowy zawracać...
Witajcie. robie w tej firmie i nie skladajcie tam podań. pracownicy są traktowani gorzej niz w wojsku. zero szacunku do pracownika. obrażliwe teksty, wyśmiewanie się. co tu więcej mówić!
przecież tu tylko zarabiają ludzie kierowników! Znajomi,ktorych sami powsadzali,bu wiedzieć co dzieję się na halach! Takim tylko cudem jeszcze pracują,udając że potrafią ogarnąć co się dzieje na terenie zakładu! Tępiąc każdego pracownika,który mógłby mu zaszkodzić-mówiąc prawdę w oczy!!
Nie wydaje mi się żeby w tej firmie miało się cokolwiek zmienić, zwłaszcza traktowanie pracowników. Przewinęło się tam wielu kierowników, każdy gorszy od poprzedniego i zawsze było tak samo. A (usunięte przez administratora) sam mówił że na każde miejsce jest 10 os. chętnych więc nic ich to nie obchodzi że pracownicy się zwalniają. NIE POLECAM TEJ FIRMY.
dokladnie ta firma obiecywala na poczatku a teraz co pan p. lata caly czas . poganiaja ludzi a pozniej zwroty i po premi zwolnilem sie i spokojnie spie
Biorąc pod uwagę że pół Lublina i okolic tam przepracowało z tego 40% w biurze. Obraz nędzy i rozpaczy!!! Wiosna zatrudniają nie dadzą zarobić zbyt wiele bo przecież nowy/nowa jesteś, jesienią jak interes usypia (na zimę) Ty już coś wiesz i wypadałoby zapacić coś więcej to wywalają!!! Daruj sobie i szukaj innej pracy!!! Nie polecam!
Witam, a czy ktos moze sie wypowiedzieć na temat pracy w biurze a nie na produkcji? Jak tutaj przedstawia sie sytuacja - czy rownież jest tak drastycznie...?
Porażka. Większość negatywnych wpisów na temat firmy i metod zarządzania personelem to niestety prawda. Najgorszy obraz polskiej przedsiębiorczości.
Pracujesz 10 lat bo nie masz innego wyjścia, na pewno jak byś miał inną prace to juz dawno by ciebie tam nie było.
12 lat ... Myślę, że gdyby było tak źle to bym tyle nie pracowała w tym miejscu ...
A ja podziwiam (usunięte przez administratora)pracowałem w POL - SKONE 10 lat na różnych stanowiskach w trakcie pracy zwalniałem się 3 razy i ja nie widziałem tam lekceważnia pracowników .Jestem pełen szacunku do dyrektora pomimo że nie pracuję tam od 10 lat.
to jest najwspanialsza firma (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w POL- SKONE?
Zobacz opinie na temat firmy POL- SKONE tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w POL- SKONE?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 2 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
