Jakie są opinie pracowników o pracy w Zakład Handlowo-Produkcyjny Kobax Pająk Krzysztof?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8 , z czego 7 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Zakład Handlowo-Produkcyjny Kobax Pająk Krzysztof

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(111)

Dodaj opinię

Opinie(111)

Dodaj opinię

Nagrody i wyróżnienia

Produkty

Dzień stolarza w KOBAX

Nasze Brandy

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Zakład Handlowo-Produkcyjny Kobax Pająk Krzysztof Zebrzydowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Zakład Handlowo-Produkcyjny Kobax Pająk Krzysztof

14.05.2024 10:01

Pracodawca

Witamy w świecie Kobax, gdzie ponad 47 lat doświadczenia na rynku meblarskim umocniło naszą pozycję jako jednego z wiodących producentów frontów meblowych w Polsce. Od chwili powstania naszej firmy, działamy na rzecz doskonałości, będąc pionierem i inspiracją dla innych przedsiębiorstw w branży. Nasza firma specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości frontów meblowych, paneli 3D, maskownic grzejnikowych, listew sztukateryjnych i parapetów, które dodają elegancji i charakteru każdemu wnętrzu. Nasze produkty są efektem nie tylko wieloletniego doświadczenia, ale również ciągłych inwestycji w innowacje i rozwój technologiczny. Jesteśmy firmą, która nieustannie dąży do przodu i dba o stabilne relacje z naszymi partnerami biznesowymi. Naszym celem jest zapewnienie doskonałej jakości produktów oraz kompleksowej obsługi klientów. W KOBAX każdy pracownik ma ogromny potencjał, dlatego też wspieramy ich rozwój zarówno zawodowy, jak i osobisty. Nasz zespół to nie tylko pracownicy, to ludzie, których inspirujemy do ciągłego doskonalenia się i poszukiwania nowych wyzwań. Dołącz do naszego zespołu i poznaj bliżej świat Kobax, gdzie doświadczenie, jakość i innowacje idą w parze, tworząc nieskończone możliwości dla naszych klientów i partnerów biznesowych

Muszka

26.05.2026 20:28

Były pracownik

Tak, zapewne inspirujecie pracowników...do poszukania sobie nowej pracy.

Nowy wpis

Były

29.07.2025 10:02

Inne

(usunięte przez administratora) Zdecydowałam się odejść ze względu na bardzo trudną sytuację, która panowała w miejscu pracy. Największym problemem był wieczny brak środków na zakup towaru, co powodowało ogromne utrudnienia w codziennej pracy. Niestety, problemów nie rozwiązywał także (usunięte przez administratora), który udawał, że nie zauważa problemów w firmie i wolał trzymać się z daleka od działań kierownictwa. Kierowniczka traktowała pracowników w sposób arogancki, a jej podejście do ludzi było dalekie od jakiejkolwiek kultury czy profesjonalizmu. Atmosfera w firmie była bardzo stresująca, a brak szacunku wobec pracowników odbijał się również na relacjach z klientami. Klienci zaczęli się odwracać, ponieważ kierowniczka stosowała nachalną sprzedaż, co tylko pogarszało sytuację. Zaangażowanie w tę pracę uważam za jeden z większych błędów – na szczęście decyzja o odejściu była najlepszą, jaką mogłam podjąć. Niestety, osoby, które odeszły, nadal są postrzegane jako „gorsze” tylko dlatego, że miały odwagę zawalczyć o siebie. Tymczasem to ci, którzy zostali, często negatywnie oceniają tych, którzy zdecydowali się odejść – zamiast zadać sobie pytanie, jaki ma sens trwanie w firmie, z której nie jest się zadowolonym. Praca to ważna część naszego życia – powinna dawać satysfakcję i pchać nas do przodu, a nie ciągnąć w dół.

Nowy wpis

Robin Hood

26.07.2025 20:45

Inne

Obiecuję Wam od 1 września podnieść pensję minimalną do 10.000 miesięcznie ( w EURO), nadgodziny każda 200 PLN. Dodatek nocny 250 PLN za każdą godzinę w porze nocnej, Szkodliwe w wysokości 5000 miesięcznie ( w EURO), Brak dni choroby dodatek w wysokości 2500 PLN oraz uwaga za skuteczne patrzenie jeden drugiemu na rączki dodatek w wysokości 2000 Euro. Każdy dostanie taki mały helikopterek jak ma ojciec Rydzyk i będzie sobie latał gdzie chce i kiedy chce. A na weekend takie karty wstępu do lokalu z obsługą klienta i taką rurką na fikołki ,,fiku Miku" z pełnym barem za FREE. To ja dla Was kochający Robin Hood

Marian

06.09.2024 09:21

Pracownik

Pracuję w firmie KOBAX od kilku lat i z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć, że jest to doskonałe miejsce do rozwoju zawodowego. Firma ma długą tradycję na rynku i dba zarówno o jakość swoich produktów, jak i o swoich pracowników. Panuje tutaj przyjazna atmosfera, a zespół składa się z profesjonalistów, którzy chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem. Pracodawca zapewnia świetne warunki pracy, dba o rozwój zawodowy poprzez szkolenia, a także oferuje jasną ścieżkę kariery. W KOBAX każdy może poczuć się doceniony, a praca nad nowoczesnymi projektami daje ogromną satysfakcję. Gorąco polecam tę firmę jako miejsce pracy!

Nowy wpis

gentelman

01.01.2025 15:20

Inne

Marian@ to w Kobax można zrobić karierę?

Nowy wpis

Toja

20.02.2025 15:20

Pracownik

Jasne pracuje w Kobaxie już kilkanaście lat i jestem zadowolony

Zbychu

22.07.2024 10:11

Inne

Ktoś tu sprzedal takie info ze wypowiedzenia podobno sie posypaly. To prawda? bo jeśli faktycznie było ich sporo to ciekawi mnie jak firma na to zareagowała. może będzie opcja na podwyżkę jakaś?

www.kobax.pl

22.08.2024 12:25

Pracownik

Potrzeba do obsługi sklepu www.kobax.pl bo cały czas coś tam się dzieje podobno.

nunek

02.09.2024 11:48

Pracownik

Czasami myśląc o tym, co napisać, można wpaść w pułapkę próby przekazania konkretnej treści, ale czy zawsze musimy mieć coś konkretnego na myśli? Może to, co nas otacza, to tylko zlepek myśli i przypadkowych zdarzeń, które same w sobie nie mają większego znaczenia. Słowa płyną, tworzą zdania, ale czy cokolwiek z tego ma sens? Być może czasem warto po prostu napisać coś, co nie ma żadnego głębszego przesłania, co jest jedynie strumieniem świadomości, niczym krople deszczu spadające na ziemię bez celu. To może być taki moment, w którym pozwalamy sobie na nieznaczącą chwilę, na oddech, na refleksję nad... no właśnie, nad czym? Może nad tym, że czasem pisanie o niczym jest jedynym sposobem na odnalezienie ciszy w hałasie myśli.

anonim

03.09.2020 18:33

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Heniek

05.08.2024 12:42

Inne

Co do zwolnień którymi kolega tak straszył to chyba mu się przyśniło bo nikt inny już dalej tego nie ciągnął. Tylko dlaczego wy tu się wymieniacie informacjami a w niektórych przypadkach plotkami? Nie dogadujecie się między sobą w pracy na żywo że tak powiem?

jhkmjhhhm

09.08.2024 15:43

Pracownik

tyruryruryryrury

Pytanko

20.06.2024 09:55

Pracownik

Hej wszystkim, Słyszałam, że w Kobaxie ostatnio zaszły pewne zmiany. Czy ktoś mógłby powiedzieć, co dokładnie się zmieniło? Zastanawiam się nad zatrudnieniem i chciałabym poznać aktualną sytuację. Dzięki za wszelkie informacje!

nenene

27.06.2024 14:43

Pracownik

Podjedź do firmy i zapytaj ludzi co tam pracują a nie szukaj w internecie informacji. Anonimowo to Ci wszystko mogę napisać

elobello

05.08.2024 12:38

Pracownik

cjuncsdopajk grfds

Mateusz

03.06.2024 11:36

Pracownik

Ma ktoś informacje czy jest nadal prowadzony nabór na stanowisko sprzedawcy commerce ?

nonono

05.06.2024 14:09

Pracownik

Już po terminie składania CV ale nikt jeszcze nie został zatrudniony.

Milena Stwora

07.05.2024 12:28

Pracownik

Byłam dzisiaj na rozmowie o pracę i jestem mile zaskoczona podejściem szefowej działu. Rozmowa była przyjemna i merytoryczna, a oferowane warunki pracy wydają się naprawdę korzystne. Mam nadzieję, że wszystko pójdzie dobrze i skontaktują się ze mną w przyszłym tygodniu.

Magda Zuker

21.05.2024 14:08

Pracownik

@Milena Stwora dostałaś już informację zwrotną ? Czy telefonowali do Ciebie w sprawie pracy

Milena Stwora

27.05.2024 09:25

Pracownik

Tak ale już znalazłam pracę w innej firmie. Teraz dość dużo osób potrzebują na terenie. Życzę powodzenia

Anna

11.05.2024 11:45

Kandydat

Czy pracował ktoś w tej firmie na stanowisku specjalisty e-commerce? Obecnie trwa rekrutacja na to stanowisko.

Aneta

16.05.2024 12:56

Pracownik

Dokładnie podbijam zapytanie , czy ktoś coś więcej może powiedzieć o dziale e-commerce ?

Gosia

24.05.2024 15:31

Pracownik

Prawdopodobnie chodzi o sklep allegro a nie o obsługę sklepu https://www.kobax.pl/

kandydat na pracownika

05.03.2024 19:54

Inne

Zagląda tu ktoś kto tam pracuje? Jak wygląda sytuacja i poziom satysfakcji z pracy? Na stronie www są ogłoszenia o naborze, napiszcie tutaj

Zakład Handlowo-Produkcyjny Kobax Pająk Krzysztof

10.05.2024 11:23

Pracodawca

Zarówno zarząd, jak i właściciel Pan Krzysztof Pająk, pozostają niezmienieni, ale firma oraz jej pracownicy stale się rozwijają (może stąd ta zmiana) . Naszym celem jest zapewnienie, aby wszyscy pracownicy czuli się dobrze w naszej firmie. Cieszymy się z pozytywnych opinii na temat naszej działalności. Serdecznie dziękujemy za wyrazy uznania i życzliwe słowa.

Stolarz

10.05.2024 13:08

Inne

Nigdzie nie ma kolorowo, wszędzie robić się musi a ludzie zawsze narzekali i narzekać będą na kierowników. Teraz kicha z wypłatami kryzys się zbliża nie ma co wybrzydzać. Kasa na czas żeby tylko była i robota. jest nie ma przymusowych urlopów

Trener

17.08.2019 09:37

Inne

Szkolenie to by się przydało wszystkim którzy w firmie rządzą lub próbują rządzić. Zacząłbym od bhp a później kodeks pracy, ekologia, relacje interpersonalne i wiele, wiele innych.

Haha

02.05.2024 08:37

Pracownik

Negatywne opinie piszą osoby które już tam nie pracują

Zakład Handlowo-Produkcyjny Kobax Pająk Krzysztof

06.05.2024 12:06

Pracodawca

Jest szkoda, że osoby, które mają problemy z komunikacją z kolegami i koleżankami w pracy lub z kierownikami, nie zgłaszają tego bezpośrednio pracodawcy.

Jerzy Warmuz

06.05.2024 09:05

Kandydat

Chciałbym złożyć ofertę jako pracownik produkcji w Państwa firmie. Posiadam doświadczenie w obszarze produkcji oraz jestem gotowy do aktywnego włączenia się w proces tworzenia Waszych produktów. Moje umiejętności obejmują: Umiejętność pracy w zespole oraz dostosowywania się do zmieniających się warunków, Chęć rozwoju zawodowego i poszerzania swoich umiejętności. Jestem przekonany, że moje doświadczenie oraz zaangażowanie mogą przyczynić się do osiągnięcia celów produkcyjnych firmy Kobax. Byłbym wdzięczny za możliwość udziału w procesie rekrutacyjnym oraz omówienia szczegółów oferty pracy.

Były pracownik

29.04.2024 14:03

Były pracownik

Chciałbym podkreślić, że atmosfera w KOBAX-ie była zawsze konstruktywna i wspierająca, co w dużej mierze zależy od postawy i podejścia każdego z członków zespołu.

Polecam

26.04.2024 11:57

Pracownik

Słyszałem wiele dobrego o firmie Kobax. Jestem pod wrażeniem ich długiej historii i stabilności na rynku, działają od ponad 47 lat! To naprawdę imponujące, szczególnie w dzisiejszych czasach, kiedy wiele firm ma trudności z przetrwaniem przez długie lata. Co więcej, podoba mi się ich zaangażowanie społeczne. Słyszałem, że regularnie wspierają różne akcje charytatywne, co świadczy o ich zaangażowaniu w dobro społeczne. To naprawdę ważne, aby firmy nie tylko osiągały sukces finansowy, ale także angażowały się w pomoc dla potrzebujących.

Pozytyw

26.04.2024 11:56

Pracownik

Słyszałem wiele dobrego o firmie Kobax. Jestem pod wrażeniem Pana Krzysztofa Pająka który tyle lat prowadzi ta firmę. Działają od ponad 47 lat! To naprawdę imponujące, szczególnie w dzisiejszych czasach, kiedy wiele firm ma trudności z przetrwaniem przez długie lata. Co więcej, podoba mi się ich zaangażowanie społeczne. Słyszałem, że regularnie wspierają różne akcje charytatywne, co świadczy o ich zaangażowaniu w dobro społeczne. To naprawdę ważne, aby firmy nie tylko osiągały sukces finansowy, ale także angażowały się w pomoc dla potrzebujących.

Marylda

10.04.2024 15:28

Kandydat

Słyszałam od koleżanki że wszystko ok z tą firmą skąd te negatywy ?

@ Ogólnie o atmosferze

21.04.2024 17:03

Inne

A gdzie jest napisane że atmosferę psują 1-2 osoby? Czujesz się pokrzywdzony (a)? Oczy bolą, gdy się czyta tekst z tak rażącymi błędami stylistycznymi. Ludzie nie pracują razem tylko współpracują, każdy nie może rywalizować między sobą :D Teoria zarządzania mówi, że atmosferę w pracy kreują takie czynniki jak: sposób traktowania pracowników przez kierownictwo (zarządzanie), poziom satysfakcji osób zatrudnionych z warunków pracy, wzajemne zaufanie między pracownikami i zarządem, zaangażowanie i podejście pracowników do osiągania celów firmy, rodzaj środków motywujących (nagany, przymus czy nagrody i docenienie), współpraca i ogólne podejście do pracy i ludzi. Na szacunek się pracuje, jeśli w zespole zaczyna dziać się źle to znaczy, że jest problem, który musi rozwiązać manager. Firma nie zbuduje miłej atmosfery, bo to nie klocki Lego. Tutaj Cię zacytuję : chcesz zmian zacznij od siebie.

piszesz i czytasz

25.04.2024 14:23

Pracownik

o dobrze, że jesteś otwarty na dyskusję na temat atmosfery w miejscu pracy. W Twoim komentarzu podkreślasz istotne czynniki kształtujące atmosferę w firmie, takie jak sposób zarządzania, satysfakcja pracowników, wzajemne zaufanie i zaangażowanie. Zgadzam się z Tobą, że atmosfera w pracy to nie tylko kwestia jednostkowych zachowań, ale również wynik wielu czynników organizacyjnych. Rozważając wpływ pojedynczych osób na atmosferę pracy, warto zauważyć, że negatywne zachowania czy problemy komunikacyjne mogą mieć znaczący wpływ na ogólny klimat w zespole. W sytuacji, gdy kierownictwo nie stawia sobie za zadanie rozwiązywania konfliktów czy budowania zaufania, atmosfera w firmie może ucierpieć. Jednakże zgadzam się, że odpowiedzialność za zmianę leży także po stronie każdego pracownika. Przy budowaniu pozytywnej atmosfery pracy ważne jest, aby zarówno kierownictwo, jak i pracownicy podejmowali aktywne działania na rzecz współpracy, szacunku i zaufania. Dążenie do zdrowych relacji międzyludzkich oraz otwarte podejście do rozwiązywania konfliktów może znacząco wpłynąć na jakość pracy i samopoczucie wszystkich pracowników. Dziękuję za podzielenie się swoją perspektywą na temat atmosfery w pracy. Doceniam różnorodność opinii na ten temat i jestem otwarty na dalszą rozmowę na ten temat.

anonim

24.03.2024 17:10

Inne

(usunięte przez administratora)

obserwator

27.03.2024 07:09

Kandydat

FM ciekawa sytuacja, masz zamiar dopiero startować w rekrutacji a już wiesz że zarobisz 5000?

anonim

30.11.2023 10:37

Inne

Niewiele pracowników zagląda do wątku a szkoda bo znalazłem ofertę dla grafika komputerowego i chciałem z kimś pogadać na ten temat. Widziałem, że firma oczekuje doświadczenia zawodowego, wiecie jakiego konkretnie? Mam przepracowany rok w tym zawodzie, będzie to wystarczające? W ogłoszeniu nie było określonych godzin pracy a to ważne dla mnie? Praca w jakich godzinach?

anonim

02.01.2024 12:18

Były pracownik

Daruj sobie pracę w tym (usunięte przez administratora) nie szanują ludzi traktują jak (usunięte przez administratora) pracowałem tam i wiem jak to wszystko wygląda najwięcej ma do powiedzenia pani (usunięte przez administratora) nie mając żadnej wiedzy jak zarządzać ludźmi oraz firmą.właściciel firmy powinien ją w pierwszej kolejności zwolnić i zrobić porządek z tym bałaganem jaki ma tam miejsce.

Pytanie

18.01.2020 09:26

Inne

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Kobax Zakład Handlowo-Produkcyjny Krzysztof Pająk?

Magda

16.05.2020 20:14

Inne

Atmosfera .... dramat kierowniczka wprowadza tam swoje zasady ... nie sympatyczna osoba ! Czy właściciel tego nie widzi ..???? Obcięcie pensji .... i tylko nakazy ... NIE polecam !!

TAT

16.02.2021 09:26

Pracownik

"Najsmutniej nie tam, gdzie śmiech zakazany,lecz tam, gdzie obowiązkowy".

Kontakt - Zakład Handlowo-Produkcyjny Kobax Pająk Krzysztof

Zebrzydowice 289A 34-130 Zebrzydowice

NIP:5510004229

REGON:070517421

Branże: Sprzedaż hurtowa

Opinie

Pytanie

16.11.2020 10:44

Inne

Czy firma Zakład Handlowo-Produkcyjny Kobax Pająk Krzysztof w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

Były-obecny

24.11.2020 22:07

Były pracownik

Nie, tylko z bonów a jak chcesz odejść z pracy lub nie możesz wziąć w nich udziału bo jesteś np chory to każą zwracać pieniądze. Jeszcze wysyłają linki do filmiku na youtube,żebyś sam się przeszkolił. W internecie jest wszystko przecież....

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zakład Handlowo-Produkcyjny Kobax Pająk Krzysztof?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pytanie

07.08.2020 11:06

Inne

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Zakład Handlowo-Produkcyjny Kobax Pająk Krzysztof?

xyz

10.08.2020 20:48

Były pracownik

Najniższa krajowa

16.05.2020 15:38

Inne

PIP to chyba ma za duzo pracy ze nie reaguje na pewne rzeczy

tata

17.05.2020 15:08

Inne

jak się pisze anonimy to na pewno nie zareaguje :)

anonim

12.05.2020 12:11

Inne

(usunięte przez administratora)

Olek

12.05.2020 20:53

Inne

A ile takich rozmów z właścicielem było już przeprowadzonych? On to akceptuje i kropka. Sam działa tak samo i otacza się ludźmi którzy mu przytakują. Zrozumcie człowieki, że albo wy jego, albo on was.

Robi

12.05.2020 21:24

Inne

A co według Ciebie mielibyśmy zrobić? Jak żyć? Wie że jesteśmy postawieni pod scianą teraz i na wszystko sie zgodzimy zeby zachować pracę. Ludzie potakują ze strachu a tak naprawde swoje sobie mysla.

Znajomy

08.11.2019 12:13

Inne

Firma kobax obchodzi strajk magazynierow ????????

klient

25.11.2019 20:13

Inne

jaki strajk?

NIC DODAĆ NIC UJĄĆ

12.03.2019 20:48

Inne

Długo trwało zanim wpisuje tu opinię , nikt nie potrafi powiedzieć szczerze co sądzi i przeciwstawić się ... nie zdziwię się jak zaraz ktoś napisze pod spodem śmiesznej wypowiedzi tłumaczącej się lub oceniającej daną osobę , która się zwolniła . A w ostatnim czasie było takich osób wiele . Dlaczego ?? No właśnie dlaczego ? Tylko krzyki nerwy i nic więcej co może Was tu spotkać , ciekawa jestem dlaczego jeszcze żadna nie wpadła na pomysł nagrania pewnej osoby jak drze się na pracowników o byle co tłumacząc się głupio , klienci to widzą , pracownicy to widzą , nikt nic nie powie . .. bo nie można się odezwać potem czeka cię wyżywanie się na twojej osobie co chwilę! Co jest ewidentnym mobbingiem ! ludzie na takie rzeczy jest kodeks cywilny !!! koniec z tym ze JEDNA OSOBA MOŻE WSZYSTKO !!!!

Smiech na sali

22.05.2019 21:23

Inne

@wujek dobra rada trafione w punk. Zarządzanie ludźmi ba poziomie mniej niż 0

zainteresowany

16.08.2019 15:11

Inne

kogo masz na myśli?

Maniek

19.01.2019 21:14

Inne

Za wszystko co dzieje się w firmie odpowiada właściciel. Nie kierowniczki, nie pracownicy i nie pogoda. Tylko i wyłącznie właściciel!

Wina Tuska

09.05.2019 21:38

Inne

Bardzo wygodne podsumowanie, czyli osoby na stanowiskach za coś odpowiedzialne nie są odpowiedzialne to ciekawe za co biorą pieniądze,za strojenie się i robienie sobie kawy? Pracownicy też nie są odpowiedzialni bo jak widać robią straty i nie ponoszą za to odpowiedzialności? Najbardziej jest chyba winna pogoda bo jak jest mróz to gorzej się lakieruje,kiedy pada to płyta moknie i pęcznieje a kiedy jest mróz to ciężej zrobić załadunek lub wyjechać w trasę?

23.12.2018 09:06

Inne

W Kobaxie jest chora atmosfera.... Wystarczy policzyć sobie ile dziewczyn się stamtąd zwolniło w ciągu ostatniego roku. Szkoda nerwów i zdrowia. Kierowniczki nie potrafią się dogadać między sobą. Do tego kompletnie nie mają ani wiedzy ani doświadczenia w kierowaniu i zarządzaniu zespołem. Zawiść, zazdrość, dwulicowość, krzyk, wytykanie samych błędów, ciągle pretensje. Nowe dziewczyny będą być może zachęcane kasą, ale co mądrzejsza i tak prędzej czy później przejrzy na oczy co tam się wyprawia... :-) cyrk!

16.01.2019 22:41

Inne

pewnie nie rozumiesz nie tylko tego ale i wielu innych rzeczy ,np tego,ze tym komentarzem sama sobie strzeliłaś samobója na firme nikt nie bluzga, wrecz kazdy chwali a komentarze nie wziely sie bez powodu, nie ma dymu bez ognia i w koncu to musialo gdzies wyplynac. Tak jest jak sie nie potrafi rozmawiac z ludzmi tylko na nich mscic bo sie usluszalo pare słów prawdy. Powinnyscie byc juz z siebie zadowolone,bo tylko pare osob zostalo wam do pozbycia. Nakrecanie? same nakrecacie szefostwo kazdego dnia,obgadujecie kolezanki i knujecie a i obgadujecie nawzajem siebie a pozniej sobie przesylacie buziaczki. Pozory że sie pracuje? a co jedna caly dzien robici bo pracą to tego nie można nazwać . I nie piszcie tutaj o bronieniu imienia firmy bo na razie to wy próbujecie sie jakoś wybielić a każdy wie że większosc osob zwolnila sie z powodu atmosfery jaką tworzycie i jeszcze bezczelnie szukacie kozla ofiarnego. Zajmijcie sie lepiej swoimi obowiazkami, nie łudźcie sie że wam ktoś ośmieli się powiedzieć prawdę w oczy bo wasze ego mogłoby tego nie wytrzymac. Pewnie ty też koleżance nie powiedzialas prosto w oczy tego co napisalas w swoim inteligentnym komentarzu he?a i w ogole to nie przypomninam sobie zeby jedna o drugiej kolezankce mowila "pracownica" co też wiele mówi o tym wpisie. pozdrawiam wszystkie przodownice pracy i przodowników pracy.

17.01.2019 19:27

Inne

Przykro mi, bo z kierownictwem nie miałam nic wspólnego. Wyrazilam tylko swoje zdanie. A według mnie ktos tu nie może czegoś przeboleć bo gani i gani choć nie do końca prawde.

Admino

24.10.2018 20:39

Inne

Przypominamy pracodawcom, że norma czasu pracy to maksymalna liczba godzin, jaką pracownik może przepracować w jednej dobie lub w tygodniu pracy. Norma tygodniowa to jednocześnie godziny (przeciętnie 40 godzin tygodniowo w okresie rozliczeniowym) i dni (przeciętnie pięć dni tygodniowo w okresie rozliczeniowym). Zgodnie z art. 129 k.p.

Józek

15.10.2018 21:16

Inne

Bardzo dziękujemy administracji gowork.pl za usunięcie nieprawdziwych wpisów o nieskazitelnej i wspaniałej pracownicy(usunięte przez administratora), która jest życzliwą i szczerą osobą. To wszystko nieprawda co o niej napisano.

Pracownicy

30.08.2018 09:33

Inne

Na necie zawsze ktoś niezadowolony wylewa swoje żale , a o dobrych rzeczach już sie nie mówi. Z reguły narzekają największe pasożyty i nieroby, tacy co nic jeszcze nie zrobili,a już im się należy, takich co potrafią przyjść do pracy i przesiadywac na telefonie lub nawet spać.

Jeden z bylych pracownikow

01.10.2018 05:14

Inne

Uważasz, że reszta nie wykonywała rzetelne swoich obowiązków? Bluzgać? Popatrz na swoje wypowiedzi. Szkoda czasu właśnie na takich jak ty... Oczekujesz od kogoś szacunku to najpierw go daj od siebie.

Byłyobecny

01.10.2018 20:48

Inne

No tak. Uderz w stół, a nożyce się odezwą. Prawda boli.

28.09.2018 20:57

Inne

Nie! Pasożyty zazwyczaj zachwalają firmę. Chcą w ten sposób ukryć swoją niekompetencję. Pasożyty???? Jakim trzeba być człowiekiem żeby tak nienawidzieć innych.

Pracownik

29.08.2018 22:15

Inne

A co wy myślicie za darmo to nigdzie nikt nic nie daje trochę zaangażowania i pokory a tak to tyko pyskówka jak tyko trzeba coś zrobić, leniów i nierobów trzeba pozwalniać bo tylko gadać umieją i głupoty na necie pisać . Jak dla mnie (usunięte przez administratora) jest ok w tej firmie potrzebne są takie osoby 100% skończyła by się samowolka, ty wykonujesz pracę swoją urobiony po pachy by zdążyć a jedni zbijają bąki i udają że coś robią przez cały dzień a ciebie szlak trafia jak to widzisz a po wypłatę pierwsi są i to ma być fer wobec innych!!!! Na pochwałę trzeba zapracować :) Ludzie zastanówcie się co piszecie!!!!!!!!

szanujmy się

27.09.2018 11:55

Inne

Potrzebne są osoby które obrażają i poniżają swoich współpracowników przy innych czy klientach? Którzy są obłudni i zakłamani? Którzy patrzą tylko jak tu komu dokopać? Bo jak się kogoś nie lubi to trzeba mu rzucać kłody pod nogi? Pewnie są potrzebne takie osoby, bez nich życie byłoby zbyt spokojne i nudne, a kto tego chce?

Były pracownik

30.08.2018 12:04

Inne

Ja się dziwię że tych nie robow i spiochow trzymacie :)

anonymous

15.09.2018 22:59

Inne

No. Ja też się dziwię.

A no robiłem u was

07.09.2018 21:36

Inne

Szukają głupa za 10zl na godz zachęcając wyższa stawka przy umowie . Żal I ten uśmiech kierownika jak klakier z pokemonów ????????????

Kocur

12.09.2018 17:02

Inne

Klakier był w Smerfach a nie w Pokemonach.

byłypracownik

17.02.2018 11:07

Inne

Brak jakichkolwiek zasad bhp. Wózki widłowe jeżdżą bez aktualnych badań. Brak jakiegokolwiek szacunku dla pracownika. Jest konieczne upominanie się o wypłacenie chorobowego, gdy się na nie idzie.

Pracownik patologi

28.08.2018 18:53

Inne

Kontrola by się przydała tam naprawdę ze zdarzenia . Nie która bierze w łapę

Były pracownik

28.08.2018 17:21

Inne

Zgadzam się (usunięte przez administratora) go z okno plastu (usunięte przez administratora) i z kobaxu

Amerykan planeta

28.08.2018 17:08

Inne

Cóż tu dużo mówić poprostu Patologia Z drogim kierownikiem

Jeden z bylych pracownikow

30.07.2018 20:35

Inne

Zgadzam sie z poprzednikiem. Praca ponad norme czasowa, kiepska organizacja, wymyslanie wlasnego prawa pracy, straszenie sadami i teksty typu "zniszcze cie, nigdzie w okolicy nie znajdziesz pracy" raczej nie wiaze sie z szacunkiem. Jezeli chcesz brac udzial w cyrku, to jest odpowiednie miejsce. Przykre, ze takie miejsca funkcjonuja i sa bezkarne.

saper

31.07.2018 14:38

Inne

Jak wygląda praca jako magazynier? Miałeś z nią styczność,jest realizacja jakiś z góry założonych planów magazynowych? Określona liczba np załadunków itd?

Jeden z bylych pracownikow

05.08.2018 14:50

Inne

Magazynier? Sprawa wyglada nastepujaco, nawet nie bedziesz mial sie kiedy wysikac. Organizacja pozostawia wiele do życzenia. Powodzenia

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o Zakład Handlowo-Produkcyjny Kobax Pająk Krzysztof

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Zakład Handlowo-Produkcyjny Kobax Pająk Krzysztof!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!