Wszystko co jest tutaj napisane to szczera prawda. Jestem pracownikiem już ładnych parę lat i różnica jest ogromna. Co z tego że stawki rosną wraz ze stażem skoro zarabiam tyle co kilka lat temu ? A robię dwa razy więcej. Nikt nie jest głupi. Wcześniej robiłeś X sztuk i było dobrze, premie za TPI sięgały nawet 1200PLN , a teraz robisz X+30 i słyszysz że mało. Paranoja. Wciąż słyszymy, że robimy mniej niż kilka lat temu, przed "ulepszeniami" (bo tak bym tego nie nazwał). To może w końcu ktoś zwróci uwagę na to jakie okna szły wtedy a jakie teraz idą. Co robiliśmy wcześniej? TG,TA,TD ... a teraz ? Milion nowych operacji , na wszystko trzeba zwracać uwagę, brak informacji w Direct, nikt nic nie wie, błędy w Direct i robiąc według niego okno jest do poprawy mimo że zgodnie z programem. Zadnych masówek, bo rzadko idą. Najczęściej jedno okno takie, drugie takie i się dziwią. NO LUDZIE OBUDŹCIE SIĘ TAM U GÓRY! Dajcie w końcu w produkcję takie okna jak szły kiedyś to się sami zdziwicie. I przyznajcie w końcu że z tymi oknami ONE to konkretnie wpadliście po uszy nie powiem w co. Tu nie jest tak, że nikt nie chce robić. Tylko dajcie nam taką możliwość. Swoimi zmianami sprawiliście , że robimy 2 RAZY MNIEJ okien z którymi mamy 5 RAZY WIĘCEJ roboty. Sztuka sztuce nierówna proszę państwa. Ani Pana W.P ani M.M nie będę obrażał bo oni też są tylko marionetkami innych nad nimi :) To wina całej organizacji. Jeśli mogą coś z tym zrobić to niech zrobią i to szybko. I niech nie wrzucają tysięcy sztuk dodatków które zrobić trzeba, narobić się trzeba a liczone nie są. Mówię o packerach, Vernisluckach i innych jajach. Mam cichą nadzieję , że kiedyś to dotrze do tych u góry. Bo skoro wszyscy to mówią to coś musi być na rzeczy. Opóźnienia takie jakby co zmianę z 50 osób stało i nic nie robiło i to dzień w dzień. A pokażcie mi chociaż jedną :) Dziękuję, do widzenia. Powodzenia dla pracowników i chłodnej bani dla góry. ELO
