UREM POLSKA

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(47)

Aktualności(2)

O firmie

Usługi

Nieruchomości

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o UREM POLSKA Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Opinie

Sb

27.01.2023 19:38

Pracownik

Obecnie sytuacja w GDK się zmieniła. Od jakiegoś czasu firmą zarządza też zagraniczna, duża korporacja (nie będę tu wymieniać nazwy bo pewnie administrator usunie ale łatwo dotrzeć do tego jaka). W każdym razie zmienił się zarząd i zwolniono osobę, na którą dotychczas z tego co wiem były skargi co zrobiło ogromną różnicę w pracy na co dzień. Pracuje się hybrydowo a części męczących procedur z przeszłości na szczęście już nie ma ???? Ale prawdę mówiąc to całą "robotę" robią tu teraz ludzie. Trzeba przyznać, że pracownicy się tu po prostu lubią a relacje nawiązują się również prywatnie. W trakcie dnia masz się z kim pośmiać czy ponarzekać, można na sobie polegać... Właściwie jest to w praktyce inna firma, oby dalej w tą stronę bo wszyscy na to liczymy.

NN

15.03.2023 17:45

Były pracownik

To właśnie przez tą zagraniczną korporacje większość pracowników odeszła z GD&K. I nie ma co szukać wytłumaczenia na siłę, tylko trzeba przyznać że obecnie firma oferuje mało przyjazne środowisko pracy, a to właśnie atmosfera w pracy buduje to co codziennie napędza nas do działania

Trk

19.03.2023 10:34

Pracownik

Nie zgodzę się, obecnie atmosfera jest bardzo dobra. Dążymy do tych samych celów, wspieramy się w codziennej pracy i polegamy na swoich opiniach czy doświadczeniu. Jak wspomniano w komentarzu wyżej, wśród pracowników tworzą się również relacje prywatne i chętnie spotykamy się także po pracy, dlatego ten komentarz jest nieprawdziwy. Przede wszystkim też nie ma dobrowolnych odejść pracowników z powodu zagranicznej korporacji. Owszem była reorganizacja i część osób niestety musiała odejść ale to było związane z częściową zmianą profilu działalności.

Izabela

04.06.2017 21:34

Inne

Moim zdaniem jest Ok, pensje nie są wcale niskie i można się bardzo dużo nauczyć. Po ostatnich zmianach w zarządzie - jest jeszcze lepiej. Mogę to śmiało powiedzieć, bo pracuję tu kilka ładnych lat.

GC

08.05.2026 09:05

Były pracownik

Jedynym jasnym punktem tej firmy są sami pracownicy, którzy wspierają się nawzajem w trudnych sytuacjach. To dzięki relacjom w zespole da się tam wytrzymać dłużej niż miesiąc. Niestety na tym pozytywny się kończą. Zarządzanie firmą odbywa się na poziomie właścicieli, gdzie panuje brak szacunku do drugiego człowieka. Właściciele traktują pracowników przedmiotowo, nie licząc się z ich czasem ani kompetencjami. Atmosfera jest ciężka, a kultura pracy praktycznie nie istnieje. Najbardziej obciążająca moralnie jest jednak kwestia relacji z najemcami. Standardem jest wprowadzenie ich w błąd i stosowanie nieuczciwych praktyk jak np. sprzedaż energii elektrycznej po zawyżonych cenach. Pracownicy są zmuszeni do realizacji wytycznych właścicieli, które uderzają w interesy najemców. Z obawy przed utratą pracy, pracownicy karnie wykonują te polecenia, co tylko napędza ten szkodliwy mechanizm. Szczerze odradzam jakąkolwiek współpracę z tą firmą, zarówno jako kandydat do pracy jak i potencjalny najemca. Szkoda czasu i nerwów na wspieranie biznesu opartego na manipulacji.

#FacilityManager

UREM POLSKA Sp. z o.o.

UREM POLSKA Sp. z o.o.

09.07.2024 10:59

Pracodawca

Aktualność

Nowy wygląd GD&K Consulting!

Z przyjemnością prezentujemy Wam nową odsłonę GD&K Consulting, która powstała w wyniku zmian w obszarze naszej działalności ale także w strukturze właścicielskiej.

Chcąc połączyć wizerunek dwóch współwłaścicieli – UNIQA Real Estate i GD&K Group – stworzyliśmy całkiem nowe logo oraz stronę internetową, kierując się nowoczesnością, czytelnością i prostotą.

Zapraszamy do zapoznania się z naszym wyglądem na stronie http://www.gdkc.pl – z radością poznamy Wasze opinie, a tymczasem wdrażamy również gadżety firmowe aby ustandaryzować system identyfikacji w biurze!

Zdjęcie 0

Zdjęcie 1

Zdjęcie 2

Zdjęcie 3

Pytanie

25.05.2023 11:19

Inne

Czy GD&K Consulting Sp. z o.o. zatrudnia studentów?

UREM POLSKA Sp. z o.o.

31.05.2023 11:37

Pracodawca

Tak, zatrudniamy studentów - często są to stanowiska podstawowe lub staże aby zapewnić studentom praktyczne doświadczenie zawodowe i możliwość uczenia się od doświadczonych specjalistów.

Pracownik

16.12.2022 09:46

Pracownik

Ciekawa jest ta nasza firma - z jednej strony chce uchodzić za przyjazną, a z drugiej żąda od byłych pracowników oddania prezentów świątecznych

Arch

31.12.2022 17:13

Były pracownik

@Pracownik To musiałeś coś mocno narozrabiać;) a tak serio, to czy jesteś pewien, że miałeś zwrócić prezent świąteczny? Ja miałem zwrócić torbę na laptop, więc przyniosłem tą z logo firmy, ponieważ tą miałem. Ale od razu powiedzieli, że to był prezent świąteczny, więc tą mam sobie zostawić, a zwrócić tamtą poprzednią. I tak zrobiłem - doniosłem za kilka dni. I to jest w porządku.

UREM POLSKA Sp. z o.o.

21.03.2023 10:20

Pracodawca

Okres wielkanocny to czas świętowania z rodziną i przyjaciółmi. Natomiast w biurze zazwyczaj staramy się spędzać ten czas razem. Nieważne, czy jest to wspólne śniadanie, czy spotkanie integracyjne. W tym roku również mamy nadzieję zrobić coś specjalnego całym zespołem.

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Powiadomienia o UREM POLSKA

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

była pracownica

15.07.2022 15:29

Były pracownik

Bardzo długo zbierałam się do wystawienia tej opinii, bo w GD&K pracowałam przez krótką chwilę (jedynie na okres próbny i samodzielnie podjęłam decyzję o nie kontynuowaniu tej współpracy) i nie sądziłam, że to krótkie doświadczenie będzie miało tak ogromny wpływ na moją psychikę. Zacznę od tego, że zatrudniona zostałam w czasie największej fali pandemii, i mimo że większość firm pracowała wówczas online, ja miałam obowiązek przychodzenia do biura (usunięte przez administratora)Pomimo iż zatrudniono mnie na fantastycznie brzmiącym stanowisku i zapewniono mnie, że wszystkiego zostanę nauczona, już od pierwszego dnia byłam pozostawiona sama sobie i nie otrzymałam absolutnie żadnego wsparcia ze strony kogokolwiek. I to w jakiejkolwiek kwestii, począwszy od takich trywialnych próśb, jak koleżeńska pomoc w ogarnięciu swojego stanowiska pracy a skończywszy na skomplikowanych analizach dokumentów, które widziałam po raz pierwszy w życiu. Jestem osobą pracowitą i ambitną, jednakże przy okazji młodą, optymistyczną i oczekującą przyjaznej atmosfery w miejscu, w którym spędzam większość swojego dnia. Zachowanie współpracownic (usunięte przez administratora) pozostawiam po prostu bez komentarza, bo powodowały, że codzienna pobudka i wyprawka do pracy była dla mnie koszmarem, a po 8 godzinach miałam ochotę jedynie płakać. Nigdy w życiu tak krótkie doświadczenie zawodowe nie spowodowało we mnie tak ogromnego rozczarowania, smutku, poczucia beznadziejności i spadku samooceny. Współpracownice potrafiły na głos komentować mój wygląd i krótkie doświadczenie, a nawet zgłaszać mnie do HR za nieodpowiedni ich zdaniem strój (mimo, że zapewniano mnie o dress-codzie business casual, którego przestrzegałam) - przecież takie zachowanie przypomina gimnazjum, nie wyobrażam sobie być starszą stażem i wiekiem koleżanką z pracy i nie podejść do młodej dziewczyny i nie zwrócić jej uwagi w taktowny sposób, jeżeli rzeczywiście coś jest nieodpowiednie, zamiast tego tworzyć takie toksyczne dramy i angażować HR w firmie, która ma 50 pracowników. Pomijam też fakt, że w XXI wieku czepianie się kobiety ubranej w elegancką sukienkę i obcasy, że ma "odrobinę za duży dekolt i kusi tym współpracowników" jest skandaliczne. Konfrontacja z menagerami i zarządem kończyła się słowami "one tak mają" i żeby zachować zimną krew, aż odpuszczą. Ostatecznie, dzięki Bogu, skończyła się moja współpraca z tym przepełnionym pychą i zawiścią zespołem i kategorycznie odradzam komukolwiek rozpoczęcie pracy w tym miejscu, chyba że stać ich później na wielomiesięczną terapię.

Kasia

18.07.2022 09:41

Kandydat

Mialam podobna sytuacje w inne firmie, i mimo prob powiedzenia takim osobom, ze zachowuja sie nieladnie w stosunku do pracownikow, nic to nie dalo.

była pracownica

21.07.2022 00:59

Były pracownik

Zazwyczaj nie mam problemu z konfrontacją, ale w tym przypadku uznałam, że najlepiej będzie po prostu odejść i zapomnieć. Na szczęście zaraz później zostałam zatrudniona w cudownej firmie i pracuję z fantastycznymi ludźmi, więc to przykre doświadczenie odeszło w niepamięć, ale przypomniałam sobie gdy ktoś ostatnio rozważał tam zatrudnienie i spytał mnie o opinię. Także zdecydowałam się uprzedzić jak najwięcej osób tutaj. Może te "koleżanki" kiedyś trafią na ten komentarz i się zreflektują.