opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

UREM POLSKA

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 22 ocen
Opinie(47)
Dodaj opinię
Aktualności(2)

Opinie(47)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Usługi
  • .
  • Nieruchomości
  • .
  • Kariera
  • .
  • Kontakt

O firmie

Usługi

Nieruchomości

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Częstochowa
  • Zabrze
  • Tychy
  • Tarnów
  • Bielsko-Biała
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Zielonki
  • Węgrzce
  • Bibice
  • Rząska
  • Pękowice
  • Batowice
  • Bosutów
  • Dziekanowice
  • Boleń
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kraków
  4. /
  5. Opinie o UREM POLSKA Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o UREM POLSKA Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o UREM POLSKA Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Sb

    27.01.2023 19:38

    Pracownik

    Obecnie sytuacja w GDK się zmieniła. Od jakiegoś czasu firmą zarządza też zagraniczna, duża korporacja (nie będę tu wymieniać nazwy bo pewnie administrator usunie ale łatwo dotrzeć do tego jaka). W każdym razie zmienił się zarząd i zwolniono osobę, na którą dotychczas z tego co wiem były skargi co zrobiło ogromną różnicę w pracy na co dzień. Pracuje się hybrydowo a części męczących procedur z przeszłości na szczęście już nie ma ???? Ale prawdę mówiąc to całą "robotę" robią tu teraz ludzie. Trzeba przyznać, że pracownicy się tu po prostu lubią a relacje nawiązują się również prywatnie. W trakcie dnia masz się z kim pośmiać czy ponarzekać, można na sobie polegać... Właściwie jest to w praktyce inna firma, oby dalej w tą stronę bo wszyscy na to liczymy.
    ReviewUserIcon
    NN

    15.03.2023 17:45

    Były pracownik

    To właśnie przez tą zagraniczną korporacje większość pracowników odeszła z GD&K. I nie ma co szukać wytłumaczenia na siłę, tylko trzeba przyznać że obecnie firma oferuje mało przyjazne środowisko pracy, a to właśnie atmosfera w pracy buduje to co codziennie napędza nas do działania
    ReviewUserIcon
    Trk

    19.03.2023 10:34

    Pracownik

    Nie zgodzę się, obecnie atmosfera jest bardzo dobra. Dążymy do tych samych celów, wspieramy się w codziennej pracy i polegamy na swoich opiniach czy doświadczeniu. Jak wspomniano w komentarzu wyżej, wśród pracowników tworzą się również relacje prywatne i chętnie spotykamy się także po pracy, dlatego ten komentarz jest nieprawdziwy. Przede wszystkim też nie ma dobrowolnych odejść pracowników z powodu zagranicznej korporacji. Owszem była reorganizacja i część osób niestety musiała odejść ale to było związane z częściową zmianą profilu działalności.
    ReviewUserIcon
    Izabela

    04.06.2017 21:34

    Inne

    Moim zdaniem jest Ok, pensje nie są wcale niskie i można się bardzo dużo nauczyć. Po ostatnich zmianach w zarządzie - jest jeszcze lepiej. Mogę to śmiało powiedzieć, bo pracuję tu kilka ładnych lat.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    GC

    08.05.2026 09:05

    Były pracownik

    Jedynym jasnym punktem tej firmy są sami pracownicy, którzy wspierają się nawzajem w trudnych sytuacjach. To dzięki relacjom w zespole da się tam wytrzymać dłużej niż miesiąc. Niestety na tym pozytywny się kończą. Zarządzanie firmą odbywa się na poziomie właścicieli, gdzie panuje brak szacunku do drugiego człowieka. Właściciele traktują pracowników przedmiotowo, nie licząc się z ich czasem ani kompetencjami. Atmosfera jest ciężka, a kultura pracy praktycznie nie istnieje. Najbardziej obciążająca moralnie jest jednak kwestia relacji z najemcami. Standardem jest wprowadzenie ich w błąd i stosowanie nieuczciwych praktyk jak np. sprzedaż energii elektrycznej po zawyżonych cenach. Pracownicy są zmuszeni do realizacji wytycznych właścicieli, które uderzają w interesy najemców. Z obawy przed utratą pracy, pracownicy karnie wykonują te polecenia, co tylko napędza ten szkodliwy mechanizm. Szczerze odradzam jakąkolwiek współpracę z tą firmą, zarówno jako kandydat do pracy jak i potencjalny najemca. Szkoda czasu i nerwów na wspieranie biznesu opartego na manipulacji.
    #FacilityManager
    Company logo

    UREM POLSKA Sp. z o.o.

    09.07.2024 10:59

    Pracodawca

    Aktualność
    Nowy wygląd GD&K Consulting!


    Z przyjemnością prezentujemy Wam nową odsłonę GD&K Consulting, która powstała w wyniku zmian w obszarze naszej działalności ale także w strukturze właścicielskiej.

    Chcąc połączyć wizerunek dwóch współwłaścicieli – UNIQA Real Estate i GD&K Group – stworzyliśmy całkiem nowe logo oraz stronę internetową, kierując się nowoczesnością, czytelnością i prostotą.

    Zapraszamy do zapoznania się z naszym wyglądem na stronie http://www.gdkc.pl – z radością poznamy Wasze opinie, a tymczasem wdrażamy również gadżety firmowe aby ustandaryzować system identyfikacji w biurze!
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    Zdjęcie 2
    Zdjęcie 3

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Pytanie

    25.05.2023 11:19

    Inne

    Czy GD&K Consulting Sp. z o.o. zatrudnia studentów?

    Nowy wpis

    Company logo
    UREM POLSKA Sp. z o.o.

    31.05.2023 11:37

    Pracodawca

    Tak, zatrudniamy studentów - często są to stanowiska podstawowe lub staże aby zapewnić studentom praktyczne doświadczenie zawodowe i możliwość uczenia się od doświadczonych specjalistów.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.12.2022 09:46

    Pracownik

    Ciekawa jest ta nasza firma - z jednej strony chce uchodzić za przyjazną, a z drugiej żąda od byłych pracowników oddania prezentów świątecznych
    ReviewUserIcon
    Arch

    31.12.2022 17:13

    Były pracownik

    @Pracownik To musiałeś coś mocno narozrabiać;) a tak serio, to czy jesteś pewien, że miałeś zwrócić prezent świąteczny? Ja miałem zwrócić torbę na laptop, więc przyniosłem tą z logo firmy, ponieważ tą miałem. Ale od razu powiedzieli, że to był prezent świąteczny, więc tą mam sobie zostawić, a zwrócić tamtą poprzednią. I tak zrobiłem - doniosłem za kilka dni. I to jest w porządku.
    Company logo
    UREM POLSKA Sp. z o.o.

    21.03.2023 10:20

    Pracodawca

    Okres wielkanocny to czas świętowania z rodziną i przyjaciółmi. Natomiast w biurze zazwyczaj staramy się spędzać ten czas razem. Nieważne, czy jest to wspólne śniadanie, czy spotkanie integracyjne. W tym roku również mamy nadzieję zrobić coś specjalnego całym zespołem.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    12.02.2023 11:13

    Inne

    Czy w GD&K Consulting Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
    Company logo
    UREM POLSKA Sp. z o.o.

    16.02.2023 13:16

    Pracodawca

    Świadczenia dodatkowe zależą od indywidualnych ustaleń z przełożonym. Nie traktujemy ich jako przywileju i stosujemy je po uzgodnieniu. Zapewniamy również dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej oraz kursów językowych, a z benefitów pozapłacowych jednym z przykładów jest dzisiejszy Tłusty Czwartek, który świętujemy pączkami ale także alternatywą bez cukru :)
    Company logo

    UREM POLSKA Sp. z o.o.

    03.02.2023 12:12

    Pracodawca

    Aktualność
    Miło nam powitać wszystkich użytkowników portalu GoWork poszukujących informacji o naszej firmie!

    Ci, którzy pracują w GD&K Consulting – dziękujemy, że jesteście!

    Zainteresowanych pracą z nami – witamy!

      

    Dziękujemy za liczne komentarze. Widząc Wasze zainteresowanie pragniemy wykorzystać tę płaszczyznę komunikacji by odpowiedzieć na pytania i dać tym samym bezpośredni obraz GD&K Consulting.

    O nas

    Obecnie skupiamy się na działalności z zakresu Property Management oraz Project Management, jednak działów w naszej strukturze jest więcej. Dział prawny, leasingu, marketingu, dział finansowo-księgowy oraz administracji wspierają dodatkowo funkcjonowanie całej organizacji.

    GD&K Consulting tworzą pracownicy. Łączą nas wspólne cele biznesowe i zawodowe oraz wartości takie jak odpowiedzialność, zaufanie i profesjonalizm. Ważne jest dla nas, kogo zapraszamy do naszego zespołu. Poza wiedzą i kompetencjami cenimy sobie również otwartość, szczerość, kreatywność i nieszablonowe myślenie. Poszukujemy osób, na których możemy polegać.

    Podziel się opinią i skontaktuj z nami


    Jesteśmy otwarci na Wasze komentarze i pytania. We wszystkich sprawach wymagających wyjaśnienia zapraszamy do bezpośredniego kontaktu na adres: [email protected].
    ReviewUserIcon
    J.J.

    06.01.2023 10:35

    Były pracownik

    Miałam okazję pracować w GD&K. Na szczęście od kilku lat mogę rozwijać się w innej branży w cudownym zespole. Mając porównanie zdecydowałam się napisać opinie. W GD&K oczywiście pracowały tez osoby przyjazne, pomocne (ale one też już tam nie pracują). Jest tam dosyć hermetyczne środowisko, jak szefowie cie lubią to masz ok a jak mają ambiwalentny stosunek do Ciebie - mylą twoje imię nawet jeśli pracujesz tam praktycznie rok (dla mnie to brak szacunku). Dużo nerwów, rozliczanie czasu pracy co do minuty (uzupełniało się w systemie timesheet a jak za dużo czasu wpisywało się na daną czynnosc to od razu pretensje ile można coś robić). O premiach, nagrodach czy dodatkach można było pomarzyć. Podwyżka u mnie wynosiła 150 zł brutto. Dodaje opinie wprawdzie po jakimś czasie więc jest nadzieja ze może coś się tam zmieniło ale moje doswiadczenia tam idealnie opisuje opiniamoich bliskich którzy owiedzieli wprost :" odkąd zmieniłaś pracę i nie pracujesz w GDK jesteś inna osoba, spokojna, zrelaksowaną. Wcześniej byłaś kłębkiem nerwów, w ciągłym stresie". Polecam szukać pracy w innym miejscu - da się pracować z ludźmi którzy szanują i dbają o pracownika ????
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    03.10.2022 14:36

    Kandydat

    Jaką stawkę oferują na stażu w dziale prawnym? Jaka ilość godzin jest do wyrobienia?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    08.04.2022 13:25

    Inne

    Czy pracodawca GD&K Consulting Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
    ReviewUserIcon
    Nick

    14.06.2022 15:07

    Kandydat

    Serio taka atmosfera. Sama zlozylam aplikacje. W poniedzialek rozmowa. Prosilabym o szczegoly . dziekuje i pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    NIck

    19.08.2022 14:10

    Były pracownik

    Tak. Pracodawca motywuje, do ucieczki z tego miejsca.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    19.07.2022 18:40

    Inne

    Czy można liczyć w GD&K Consulting Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
    ReviewUserIcon
    ex

    21.07.2022 01:01

    Pracownik

    jeśli sam sobie ją ufundujesz to tak, mają jakieś pakiety w kosmicznych cenach
    ReviewUserIcon
    była pracownica

    15.07.2022 15:29

    Były pracownik

    Bardzo długo zbierałam się do wystawienia tej opinii, bo w GD&K pracowałam przez krótką chwilę (jedynie na okres próbny i samodzielnie podjęłam decyzję o nie kontynuowaniu tej współpracy) i nie sądziłam, że to krótkie doświadczenie będzie miało tak ogromny wpływ na moją psychikę. Zacznę od tego, że zatrudniona zostałam w czasie największej fali pandemii, i mimo że większość firm pracowała wówczas online, ja miałam obowiązek przychodzenia do biura (usunięte przez administratora)Pomimo iż zatrudniono mnie na fantastycznie brzmiącym stanowisku i zapewniono mnie, że wszystkiego zostanę nauczona, już od pierwszego dnia byłam pozostawiona sama sobie i nie otrzymałam absolutnie żadnego wsparcia ze strony kogokolwiek. I to w jakiejkolwiek kwestii, począwszy od takich trywialnych próśb, jak koleżeńska pomoc w ogarnięciu swojego stanowiska pracy a skończywszy na skomplikowanych analizach dokumentów, które widziałam po raz pierwszy w życiu. Jestem osobą pracowitą i ambitną, jednakże przy okazji młodą, optymistyczną i oczekującą przyjaznej atmosfery w miejscu, w którym spędzam większość swojego dnia. Zachowanie współpracownic (usunięte przez administratora) pozostawiam po prostu bez komentarza, bo powodowały, że codzienna pobudka i wyprawka do pracy była dla mnie koszmarem, a po 8 godzinach miałam ochotę jedynie płakać. Nigdy w życiu tak krótkie doświadczenie zawodowe nie spowodowało we mnie tak ogromnego rozczarowania, smutku, poczucia beznadziejności i spadku samooceny. Współpracownice potrafiły na głos komentować mój wygląd i krótkie doświadczenie, a nawet zgłaszać mnie do HR za nieodpowiedni ich zdaniem strój (mimo, że zapewniano mnie o dress-codzie business casual, którego przestrzegałam) - przecież takie zachowanie przypomina gimnazjum, nie wyobrażam sobie być starszą stażem i wiekiem koleżanką z pracy i nie podejść do młodej dziewczyny i nie zwrócić jej uwagi w taktowny sposób, jeżeli rzeczywiście coś jest nieodpowiednie, zamiast tego tworzyć takie toksyczne dramy i angażować HR w firmie, która ma 50 pracowników. Pomijam też fakt, że w XXI wieku czepianie się kobiety ubranej w elegancką sukienkę i obcasy, że ma "odrobinę za duży dekolt i kusi tym współpracowników" jest skandaliczne. Konfrontacja z menagerami i zarządem kończyła się słowami "one tak mają" i żeby zachować zimną krew, aż odpuszczą. Ostatecznie, dzięki Bogu, skończyła się moja współpraca z tym przepełnionym pychą i zawiścią zespołem i kategorycznie odradzam komukolwiek rozpoczęcie pracy w tym miejscu, chyba że stać ich później na wielomiesięczną terapię.
    ReviewUserIcon
    Kasia

    18.07.2022 09:41

    Kandydat

    Mialam podobna sytuacje w inne firmie, i mimo prob powiedzenia takim osobom, ze zachowuja sie nieladnie w stosunku do pracownikow, nic to nie dalo.
    ReviewUserIcon
    była pracownica

    21.07.2022 00:59

    Były pracownik

    Zazwyczaj nie mam problemu z konfrontacją, ale w tym przypadku uznałam, że najlepiej będzie po prostu odejść i zapomnieć. Na szczęście zaraz później zostałam zatrudniona w cudownej firmie i pracuję z fantastycznymi ludźmi, więc to przykre doświadczenie odeszło w niepamięć, ale przypomniałam sobie gdy ktoś ostatnio rozważał tam zatrudnienie i spytał mnie o opinię. Także zdecydowałam się uprzedzić jak najwięcej osób tutaj. Może te "koleżanki" kiedyś trafią na ten komentarz i się zreflektują.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    12.05.2021 11:12

    Inne

    Czy GD&K Consulting Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
    ReviewUserIcon
    Rozczarowana

    17.08.2021 23:06

    Były pracownik

    Ogólnie to: - musisz raportować czas pracy co do 5 minut -jak się spóźnisz 10 minut to musisz to odrobić -jak zrobisz 8 godzin "nadgodzin" w miesiącu to firma nagle takich rzeczy nie zauważa
    ReviewUserIcon
    Nick

    18.08.2021 10:38

    Pracownik

    Odnosząc się do tej i kolejnej Twojej wiadomości, nie mogę się z Tobą zgodzić. W każdej firmie panują określone zasady, w GD&K również. I komunikuje się je każdemu pracownikowi rozpoczynającemu pracę. Nadgodziny występują, jeśli jakieś zadanie wymaga pilnej realizacji - a gdzie ich nie ma? Ale po ustaleniu z przełożonym zawsze się je odbiera w dniach wolnych - wystarczy się skomunikować i wszystko jest do ustalenia. W czasie pandemii pracownikom, którzy studiowali dziennie, pozwalano na odbywanie zajęć na studiach online w godzinach pracy, a znając rynek pracy nie wszędzie miałoby to rację bytu. Pracodawca jest elastyczny, dopasowuje się do moich potrzeb. Ważne, żeby nie zapominać, że pracownik ma nie tylko prawa, ale i obowiązki. Jeśli umawiamy się na wynagrodzenie za konkretną ilość godzin pracy to dla mnie jest jasne, że moje 10 minut spóźnienia należy odpracować w innym czasie. Zasady fair play obowiązują wszędzie.

    Kontakt - UREM POLSKA Sp. z o.o.

    Mogilska 65 lok. 740 31-545 Kraków

    NIP:6762030913

    KRS:0000159060

    http://www.gdkgroup.pl/
    Branże: Agencje i pośrednictwo nieruchomości
    ReviewUserIcon
    Rozczarowana

    17.08.2021 23:02

    Były pracownik

    Zalety: -Nie zwalniają... Wady: -...ludzie się sami zwalniają nie bez powodu -brak możliwości rozwoju, to czego się nie wie trzeba szybko samemu nadrobić -"darmowe nadgodziny" można liczyć w dziesiątkach godzin w skali roku -im wyżej tym gorsza komunikacja z przełożonymi, najgorzej z "dyrektorami" -atmosfera pracy, firma chroni "specyficznością" osoby/pracoholików które nie powinny pracować z kimkolwiek -kwestia podwyżek i szkoleń prawie nie istnieje -mnóstwo obowiązków które nie były uzgadniane -ogromna rozbieżność pomiędzy tym co jest obiecywane na rozmowie o pracę a rzeczywistością
    ReviewUserIcon
    Nick

    19.07.2021 18:49

    Były pracownik

    Jeśli chcecie pracować w wolontariacie i z pocałowaniem ręki korzystać ze swoich praw to jest to idealne miejsce. Właściwe miejsce do pracy dla ludzi którzy chcą mieć zniszczone ambicje i przez lata stać w miejscu.
    ReviewUserIcon
    Nick

    20.07.2021 12:50

    Pracownik

    GD&K to dobra firma dla ludzi, którzy lubią pracować i wykonują swoje zadania w taki sposób, żeby móc się rozwijać. To miejsce dla tych, którzy nie boją się wyzwań i cenią ciekawe projekty.
    ReviewUserIcon
    Słabo

    28.02.2020 16:52

    Inne

    Już tutaj ktoś pisał, że były zmiany 3 lata temu, z tym, że objęły tylko część firmy. Druga część (w mojej opinia ta gorsza) została. To że tu jestem ratuje tylko to, że pracuję przy ciekawym projekcie, jak się skończy to zmykam.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    23.12.2019 09:01

    Inne

    Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w GD&K Consulting Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    magda

    03.01.2020 09:48

    Inne

    Umowę na czas nieokreślony można dostać po zakończeniu okresu próbnego, który trwa od 1 do 3 miesięcy, w zależności od stanowiska i stopnia kompetencji danego pracownika.
    ReviewUserIcon
    uwaga

    21.05.2016 22:37

    Inne

    Stanowczo odradzam pracę w tej firmie. Atmosfera jest poniżej jakichkolwiek standardów, ciągły stres i poniżające traktowanie wpływa destrukcyjnie na wszystkich i powoduje ciągłą rotację w szczególności na niższych stanowiskach. Im niżej ktoś jest w hierarchii tym bardziej dają mu to odczuć stali pracownicy, którzy mają bardzo wysokie mniemanie na swój temat. Ludzie są fałszywi i trzeba uważać na każde słowo. Przy okazji to wszystko za śmieszne pieniądze. Jeśli macie chociaż odrobinę szacunku do siebie - unikajcie tego miejsca jak ognia!
    ReviewUserIcon
    olka

    08.11.2016 12:04

    Inne

    Święta prawda!
    ReviewUserIcon
    Ooo

    04.04.2019 15:00

    Inne

    Potwierdzam
    ReviewUserIcon
    Patryk

    06.03.2018 20:35

    Inne

    Czy firma potrzebuje pracowników? Jaka macie atmosferę w pracy?, dla mnie to jest bardzo ważne.
    ReviewUserIcon
    Basia

    20.03.2018 13:45

    Inne

    Firma nieustannie rekrutuje bo każdy kto się tam zatrudni ucieka w mgnieniu oka.. Atmosfera w pracy pozostawia dużo do życzenia, naprawdę nie polecam.
    ReviewUserIcon
    magda

    19.04.2018 16:40

    Inne

    Zupełnie się z tym nie zgadam. W firmie jest bardzo wielu pracowników, którzy pracują przez co najmniej kilka lat. Rekordzistka bodajże 20. Wielu jest takich co pracują ponad 10 lat. Nie przypominam sobie ucieczek w mgnieniu oka.
    ReviewUserIcon
    Ewela

    20.11.2017 14:16

    Inne

    Byłam na rozmowie początkiem listopada w związku z ogłoszeniem na młodszego prawnika. Nie wiem jakie wymagania mają Państwo w firmie ale chyba zbyt wygórowane bo usłyszałam od Pani, która mnie rekrutowała, że mam bardzo małe doświadczenie zawodowe ( pracuje od 19 roku życia w administracji i spółkach z przerwą na urlop macierzyński plus dwa uprawnienia zawodowe i rozpoczęty doktorat) po czym sama stwierdziła iż urodziła w wieku 22 lat a na aplikację poszła w wieku 30:) Także bez komentarza. Wymagają biegły prawniczy angielski chyba nie zdając sobie sprawy iż zrobienie certyfikatu z legal english to koszt opiewający na kilka tysięcy i bynajmniej po nim nie bierze się pracy za 2 tys na ręke. Zresztą nie sprawdzono nawet mojej znajomości języka w żadnym stopniu. Mówiłam głównie ja, mało dowiedziałam się o pracy prawników w firmie oprócz tego, że nadzorują umowy gospodarcze i związane z nieruchomościami. Kraków widać oferuje marną pracę w tym zawodzie i zaczynam się zastanawiać poważnie nad przeprowadzką do Warszawy bo widzę, że niektórzy robią sobie jawne żarty. Nie wspomnę o jakiejkolwiek informacji chociażby mailowej,że nie zostałam zkwalifikowana i podziękowaniu mi chociażby za rozmowę co w takich firmach powinno być obowiązkiem. Jako, że zajmowałam się HR-em nie wyobrażam sobie by w tak ordynarny sposób rekrutować pracowników, nie wspomnę o ubiorze rekrutującej mnie Pani mecenas idealnego na spacer z dzieckiem a nie na pracę prawnika w prestiżowej firmie. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Aga

    21.03.2018 17:13

    Inne

    Dziękuję za opinię. Chociaż nie jest pozytywna, to bardzo pomocna - dzięki niej wiemy, co możemy poprawić. Jeśli chodzi o ubiór, to standardem jest u nas typ casual - mniej zobowiązujący niż strój biznesowy. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    kacha

    17.01.2017 23:15

    Inne

    A ja mam inne doświadczenie - za moich czasów zespół był świetny. Choć pracy było zawsze dużo, ludzie byli OK. No i niezła szkoła szczególnie dla początkujących. Ostatnio doszły mnie słuchy, że coś się zmieniło, więc może te rekrutacje wyjdą im na dobre. Mają ładne biuro.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w UREM POLSKA?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    dido duda

    19.04.2016 15:53

    Inne

    Przestrzegam przed tym pracodawcą. Nawet nie wiadomo od czego zacząć opisywanie atmosfery i poniżających warunków pracy jakie tam wprowadza jeden z członków zarządu, który traktuje pracowników jak podnóżki i maszynki do nabijania mu kasy (na pełnych obrotach pracują tam naprawdę dobrzy specjaliści, chyba nie mają innego wyjścia). Rotacja na pewnych stanowiskach jest ogromna. W Krk jest trudno o dobrą pracę, ale na szczęście nie wszyscy godzą się na poniżanie i odchodzą. Warunki finansowe - bardzo średnie - za taki stres i pęd pracy w tym wielkim bałaganie - po prostu się nie opłaca. Nie polecam! Poszukujący pracy - uwierzcie, że znajdziecie lepszą! Powodzenia!
    ReviewUserIcon
    oliwka

    06.01.2017 14:50

    Inne

    mam takie samo doświadczenie! totalnie odradzam - poniżanie na każdym kroku i nieustanne pokazywanie wyższości. (gdyby jeszcze było się czym chwalić )
    ReviewUserIcon
    michu

    03.08.2014 16:56

    Inne

    Dzieki za opinie. Jestem powazna osoba z ambicjami, mialem im wyslac swoje dokuemnty ale w takim razie sobie odpuszcze...
    ReviewUserIcon
    Hellen

    18.07.2014 00:04

    Inne

    Zdecydowanie odradzam! Byłam u nich na rozmowie kwalifikacyjnej i powinnam zażądać zwrotu pieniędzy za podróż z drugiego końca Polski. To jest jakaś kpina, że oni w ogóle mają czelność zapraszać poważnych ludzi na spotkanie, zajmować czyjś cenny czas i za pracę na odpowiedzialnym stanowisku zaproponować tyle, że ledwo starczy na wynajem mieszkania i dojazdy do pracy! Śledzę ogłoszenia tej firmy i widzę, że rotację muszą mieć olbrzymią, bo co chwila rekrutują na te same stanowiska, co w ogóle mnie nie dziwi. Odradzam poważnym ludziom.
    ReviewUserIcon
    firma gdk

    27.02.2014 13:53

    Inne

    Witam! Przestrzegam wszystkich aplikujących na jakiekolwiek stanowisko w firmie GD&K Group. Bardzo destruktywna atmosfera (spływająca na pracowników z "góry"), (usunięte przez administratora)

    Zostaw merytoryczną opinię o UREM POLSKA Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.