Firma szuka montera na pełen etat i oferuje umowę o pracę. Zarobki od 5000 do 7500 zł brutto miesięcznie. W ofercie są szkolenia montażowe i zapowiedziany wzrost wynagrodzenia za wyniki.
Jak realnie wygląda nauka i wdrożenie do pracy? Czy pensja faktycznie rośnie przy większym doświadczeniu?