Opinie o Edmar Mariusz Marciniec Świątniki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(14)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aM134

18.10.2023 12:58

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Pracowałem na stanowisku kierowcy kat. C+E.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Powodem zakończenia współpracy było zmuszanie mnie do manipulacji tachografem, a tym samym do łamania przepisów dotyczących czasu pracy kierowcy. Ponadto moje wynagrodzenie było zależne od ilości przebytych kilometrów, co jest niezgodne z polskim prawem. Miałem też obiecane wyższe wynagrodzenie niż realnie zarabiałem.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Pracowałem w tej firmie trzy miesiące.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Praca była lekka fizycznie, a tabor był dość zadbany.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Zmuszanie kierowców do manipulacji tachografem, a tym samym łamania przepisów czasu pracy. Nielegalnie naliczane wynagrodzenie w zależności od ilości przebytych kilometrów. Miałem też nieregularne dni i godziny pracy. Bywały sytuacje, w których musiałem być pod telefonem i w gotowości do pracy nawet przez dwa do czterech dni. Jednocześnie nic wtedy nie zarabiałem, ponieważ moje wynagrodzenie naliczało się dopiero od przebytych kilometrów.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Atmosfera była w miarę w porządku.

Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?

Niestety miałem obiecane wyższe wynagrodzenie niż w rzeczywistości zarobiłem. Krótsze trasy czy mniej zleceń były niezależne ode mnie. To nie moja wina, że pracodawca miał dla mnie mniej pracy niż obiecywał, a moje wynagrodzenie było uzależnione od przebytych kilometrów. Ponadto pracodawca powinien przestrzegać przepisów czasu pracy i nie oczekiwać ode mnie, że będę manipulował tachografem i jeździł ponad normę.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Polecam przestrzegać przepisów!