Opinie o Instytut Kardiologii im. S. Wyszyńskiego Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(23)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Nick

23.07.2026 16:56

Były pracownik

Nastąpiły zmiany w Dyrekcji. Został zatrudniony nowy Dyrektor miesiąc później wiele ogłoszeń do IT. Wiele osób wieloletnich w tym ja odchodzę. Niegdyś byłem na stanowisku Kierowniczym jednak po zmianie Dyrekcji byłem złem koniecznym ponieważ miałem odmienne zdanie i z Kierownika stałem się zwykłym pracownikiem. Co do rotacji w pionie Cyfryzacji można zobaczyć wiele ogłoszeń nie jest to rozbudowa działów a łatanie po odchodzeniu pracowników. Wszyscy z Sekcji odpowiedzialnej za HIS, LIS, RIS itd. odchodzą. Dziś doszły do mnie informację o odejściu Kierownika Działu - nie dał rady z nowym Dyrektorem, z informacji jakie posiadam wymuszane było zatrudnianie na nim konkretnych osób wskazanych przez Dyrekcje na co się nie godził jako że Kierownik odpowiada za pracę Działu. Osoby wskazywane przez Dyrektora nie spełniały podstawowych wymagań. Oprócz podstawy którą zawsze liczą ze wszystkimi dodatkami, dyżurami i projektami więc widełki nie są prawdziwe. Brak szacunku poszanowania godności pracownika, kradzież intelektualna i praw autorskich. Takiej rotacji z DSI nie widziałem przez kilkanaście lat pracy w DSI. Nie ma co iść tam do pracy. Ludzie którzy mają chęci są niszczeni. Diametralna zmiana w ciągu ostatnich 3-4 miesięcy na gorsze. NIE POLECAM Dyrektorem, z informacji jakie posiadam wymuszane było zatrudnianie na nim konkretnych osób wskazanych przez Dyrekcje na co się nie godził jako że Kierownik odpowiada za pracę Działu. Osoby wskazywane przez Dyrektora nie spełniały podstawowych wymagań. Oprócz podstawy którą zawsze liczą ze wszystkimi dodatkami. Brak szacunku poszanowania godności pracownika, kradzież intelektualna i praw autorskich. Takiej rotacji z DSI nie widziałem przez kilkanaście lat pracy w DSI. Nie ma co iść tam do pracy. Ludzie którzy mają chęci są niszczeni. Diametralna zmiana w ciągu ostatnich 3-4 miesięcy na gorsze. NIE POLECAM

anonim

23.08.2022 12:40

Były pracownik

Nie polecam nikomu tego szpitala pracowałam na oddziale pooperacyjnym. Pielęgniarki w większości niemile, pierwsze 6 miesięcy pracy tam to ciagle uszczypliwe uwagi, komentowanie czy nadajesz się do pracy czy nie, szukanie problemów na sile, niektóre pielęgniarki wprost mówią ze BĘDZIE CI TU CIĘŻKO I ONE JUŻ SIĘ O TO POSTARAJĄ. Porażka stare pielęgniarki będą ci wypominać MASZ MAGISTRA A NIE WIESZ JAK TO ZROBIC. Bardzo trudno wejść tam w grupę i się z kimś zżyc. Kazda pielęgniarka uważa ze robi wszystko najlepiej i będą obrabiać ci (usunięte przez administratora) za Krzywe prześcieradło. Lekarze to najgorsza cześć tego oddziału, brak szacunku do personelu pielęgniarskiego totalnie, Nikt nie pyta cie o imię tylko mówią TY ZRÓB TO TY PODCIĄGNIJ PANA, uważają się za bóg wie kogo a ty dla nich jesteś niewidzialny nie możesz im nic zaproponować kazda twoja uwagę pomijają lub komentują ze nie masz żadnej wiedzy. Współpracy z nimi nie ma żadnej. Mówią wprost do pielęgniarek PANI NIE MA O NICZYM POJĘCIA. Może jest dwóch lekarzy których interesuje to co masz do powiedzenia reszta to porażka. Nie opłaca się totalnie tam pracować zwłaszcza ze nje uznają nowej siatki płac. Omijacie to miejsce niby dumny instytut kardiologii ale brak personelu brak obstawy pielęgniarskiej ale wszyscy lekarza chcą tylko otwierać nowe łóżka. Remontują instytut Za miliony i miliardy ale za pielęgniarek fizjoterapeutów brak podwyżek albo śmiesznie małe nieadekwatne do tego co dają obecnie szpitale w Otwocku Legionowie

Ola

20.04.2023 20:07

Były pracownik

Potwierdzam, oddziałowa Marta F. to totalna porażka, nie pracując z kimś , wystawia swoje krzywdzące sądy o pracownikach, (usunięte przez administratora), brak szacunku do ludzi, tam się tylko wymaha, a w zamian dostajesz (usunięte przez administratora) pensję, pogardę i tony mułu na Ciebie wylewaja. (usunięte przez administratora)ludzi psychiczne jest na porządku dziennym. Oczekują magistra i specjalizacji, ale o urlopie czy jakimkokwiek kursie z ich strony nie ma mowy. Oddział bardzo ciężki stres , atmosfera, niska pensja i Oddzialowa

Pytanie

24.08.2022 10:01

Inne

Czy w Instytut Kardiologii im. S. Wyszyńskiego zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?

Nick

25.09.2022 12:25

Pracownik

Można mówić ze ktoś się tak zachowuje wobec Ciebie ale to tak jakby skarżyć się na lekarzy ze zwracają się do ciebie bez szacunku skarga idzie do jego kolegi lekarza który zamiata ta skargę pod dywan. Możesz mówić oddziałowej ze ktoś odezwał się tak i tak i najczęściej jest bez interwencji. W szpitalach brakuje prawdziwych menagerow którzy mogą wyciągnąć jakieś konsekwecje.

Nick

16.03.2023 17:41

Były pracownik

Dokładnie tak jest. W szpitalach nigdy nie będzie normalnie managerem oddziału zostaje tak naprawdę pielęgniarka która ma duży staż i chce nim być, nie mówiąc o tym ze w Instytucie nie ma otwartego konkursu na stanowiska kierownicze zostają nimi osoby z nominacji, czyli kończy sie to tak ze oddziałowa zostaje osoba która pracuje najdłużej i ma znajomosci a nie osoba która ma pojecie o zarządzaniu ludźmi. Wiele razy były skargi na strasze koleżanki i wtedy oddziałowa pytała nas „NO NA PEWNO TAK SIĘ ODZEZWALA DO CIEBIE, może ty zrobiłaś cos żeby ja urazić?” I sprawy się zamiata pod dywan bo oddziałowa nie będzie groziła przecież zwolnieniem za mobbing komuś kto pracuje na danym oddziale 15 lat. Taka jest prawda. Młode osoby które poruszały temat mobbingu w tym szpitalu spotykały się z totalnym brakiem reakcji, a wręcz negowaniem tego zjawiska BO TO TE MŁODE POKOLENIA SĄ TAKIE WRAŻLIWE nie wcale nie chodzi o to ze stare pokolenie stosuje jakieś folwarczne metody wychowania tylko te Młode są dziwne, chcą mieć dni wolne nie chcą brać dyżurów nadgodiznowych nie obchodzi ich ze w danym dniu brakuje ludzi do pracy i nie chcą przychodzić dodatkowo W GŁOWACH TYM MŁODYM SIĘ PRZEWRACA. Także dopóki nie będzie prawdziwych menagerow w szpitalach na taka patologie będzie przyzwolenie.