Jaki etat proponuje firma na rozmowie o prace ?
No coz moge powiedziec za wyjatkiem opieki medycznej jest OK ale jest problem z odbieraniem telefonow przez panie ktore poracuja w tw recepcji (sa pielegniarkami) Nie odbieraja telefonow sam dzwonilem w ubieglym tygodnie 26 razy wciagu jednego dnia inie zostaltelefon odebrany, ale bylem tez przypadkowym swiadkiem iz jak dzwoni telefon to panmie go odkladaja - KOSZMAR co na to Pani Prezez????? Moje sugestie dla NZOZ Energomontaż Chorzów: Zaostrzyc kontrole dot odbierania telefonow przez osoby do tego upowaznione, przez ktore nawet nie mozna zie polaczyc z oddz. Rehabilitacyjnym. Lubię atmosferę w NZOZ Energomontaż Chorzów za: Podejscie lekarzy do pacjentow
jacy kierownicy takie zarobki co maja powiedzieć ludzie którzy ciężko pracują i zarabiają jeszcze mniej ? młoda kadra kierownicza może i jest przyszłością tylko nie może głupota brać górę nad emocjami . WIZJE JAKIE MAJĄ CO PONIEKTÓRZY KIEROWNICY SĄ PONIŻEJ KRYTYKI Chcą ale nie maja wiedzy a mało jest tych którzy się nie wstydzą zapytać normalnego robotnika co zjadł zęby na tej robocie . Ta nieliczna grupa kierowników zajdzie daleko bo życie jest przed nimi reszta skończy na jakieś stacji paliw tankując autka . Poza tym czas też się pozbyć betonu który egzystuje tylko dlatego że ma lub miał znajomości we władzach miasta lub ma znaczną wiedzę o innych. Ogólnie firma godna polecenia bo powoli zaczynają się robić wielkie zmiany na plus
Duża firma, ale zarobki tragiczne. Na stanowisko asystent-a kierownika budowy, zarobki w okresie próbnym 2000 zł brutto, jak się sprawdzisz to dostajesz 2700 zł brutto. W jakim świecie oni żyją !!!
Opiekun Osób Starszych (Pan Winfried 84 lat)
Praca dla studentów w charakterze kierowcy
Agent Nieruchomości – Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości
