Opinie o Przedsiębiorstwo Turystyczne Szot Agnieszka Maria Zyzało Augustów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(103)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Niektórzy wskazują plusy tej pracy. 1. Czystość dla gości: Wielu zauważa, że firma dba o porządek i wysoki standard czystości w obiekcie, co widać na pierwszy rzut oka. 2. Praca sezonowa: Jest okazja do zdobycia doświadczenia w pracy sezonowej i poznania specyfiki branży hotelarsko-gastronomicznej. 📋 Podsumowanie Według zdecydowanej większości opinii największym problemem jest duża liczba obowiązków – często jedna osoba musi wykonywać zadania z różnych stanowisk, bez jasnego podziału ról. Często powtarza się temat niedopasowania warunków zatrudnienia i wynagrodzenia do wcześniejszych ustaleń lub do tego, co jest obiecywane na rozmowie. Wiele wpisów dotyczy ucinania godzin pracy, braku przejrzystości w wypłacie i rozliczeniach, a także stresującej atmosfery, presji czasu i częstego krytykowania pracowników. Zdarzają się też głosy bardziej pozytywne, ale wyraźnie przeważają uwagi negatywne – zwłaszcza dotyczące organizacji pracy i relacji na linii przełożony-pracownik. Dużo zależy od tego, do jakiego zespołu i na jakie stanowisko się trafi. 💬 Główne pytania 1. Warunki pracy i zakres obowiązków: Czy zakres zadań i grafik są jasno określone i realne do wykonania? 2. Rozliczanie godzin i pensji: Jak jest z ewidencją czasu pracy i wypłatami – czy wszystko zgadza się z ustaleniami i umową?

Nowy wpis

Lola

14.06.2026 23:18

Były pracownik

Godziny zapisuje recepcjonistka na kartce i potem oddaje te kartki Szanownej Wielmożnej Jej Ekscelencji Szefowej nie z tej Ziemi , więc może "niechcący" coś umknąć 😊 Jako pracownik nie ma wglądu co tam i ile godzin wpisane.

Nowy wpis

Aurela

15.06.2026 09:21

Inne

Ej, ale to nie ma działu kadr, który sprawowałby pieczę nad ilością godzin i rozliczeniami za nie? Przedziwne, żeby recepcjonista miałby zapisywać te godziny na kartkach...

Agata

24.09.2025 11:21

Były pracownik

Przestrzegam prze pracodawcą. To co Pani A przedstawia na umowie nie ma się nijak do tego jakie obowiązki i wynagrodzenie się otrzymuje. Na umowie jest stawka 30.50 zł brutto a do ręki dostaje się niecałe 23 zł. I żeby nie było dowodów kasę dostaje się do ręki nie na konto. Przy wypłacie Pani jak zawsze z pretensjami że ona ma duże koszty.godziny ucinane są ,zresztą praca jest w systemie godzinowym a tak naprawdę tam zapierdziela człowiek jak w akordzie. Człowiek jest jednocześnie kucharka,kelnerka,sprzątaczka pokojówka ,panią od prania i prasowania ,ogrodnikiem i tragarzem. Nie polecam nikomu takiego pracodawcy. Obmowa innych pracowników najczęściej ci co odeszli bo przejrzeli na oczy jest na porządku dziennym.opinir o nich wyrażanie są poniżej krytyki. A to szefostwo niby kultura pełna. Oczywiście że przy gościach tak. Ale jak goście znikną z oczu wtedy my wszyscy obrywalismy. Gdyby goście wiedzieli przez co przechodzą tam sezonowi pracowniczy (bo nikt tam ma stałe nie zagościł nigdy dłużej nią kilka tygodni) to nie wiem czy by chcieli skorzystać z ich usług. Szczerze mówiąc praca to tego nie można nazwać tylko wyzyskiem naiwnych ludzi. Najczęściej młodych osób którzy chcą sobie zarobić przez wakacje. Ale niestety. Przy pracy tam nie zarobią nic. Rozmawiać z chłopakami którzy wożą kajaki ,często po parę godzin w słońcu nie dostaną nawet posiłku pracowniczego. A jeśli już to tylko to co zostanie ze stołu gości. Wstyd tak traktować ludzi.Gwiazdki nie powinno być żadnej

Agata

16.04.2026 21:01

Były pracownik

Gdy pracę kończyliśmy np. o 12.20 było zapisane do 12.00. Pytajac sie dlaczego tak jest Pani najdłuższym stażem mówi że trzeba było wyrobić się do równej godziny. Ciągle poganianie że szybko , szybciej,dwa razy szybciej . To w kółko się słyszy. Nie możliwością jest odarnac pokój hotelowy w 30 minut. Gdy było do sprzątnięcia 11 pokoi i np. 9 domków. Naprawdę zaskakujące jest to jak cywilizowani ludzie zostawiają taki ogromy syf po sobie. Nie wszyscy oczywiście. Ale ogarnąć po grupie 40 osob młodzieży to był wyczyn. Pot leje się po tyłku. Ale cokolwiek zrobisz i Jakbys nie stawał na uszach i tak coś było źle ,bo za długo,bo włos , bo smuga na lustrze itp itd.

Nowy wpis

Bartek

17.04.2026 12:09

Inne

Czyli byliście kontrolowani... Za każdym razem?

To nie ważne

24.03.2026 11:08

Były pracownik

Pracowałam tam w sezonie i śmiało mogę stwierdzić, że wszystkie opinie napisane na tej stronie są prawdziwe. Na rozmowie wszystko pięknie, obiecano mi większą stawkę a przy umowie stawka dużo mniejsza. Przerwę miało się wtedy gdy czas na to pozwalał bo wszystko trzeba było robić w biegu. Najpierw zrobić śniadanie dla gości i oczywiście dla szefostwa a później w biegu sprzątać kuchnie, naczynia i biec sprzątać pokoje, bo popołudniu już jest rezerwacja na kolejne pokoje. I na pokój miało się pół godziny albo i mniej. Wszystko musi się zgadzać bo jeśli czegoś brakuje już są pretensje. Praca w stresie i presji ze strony szefostwa. Na początku wszystko wygląda może miło i kolorowo ale szybko się zmienia. Na śniadaniach jak było po 40 osób i był brudny obrus, bo były dzieci a nie miało się czasu tego sprzątać bo trzeba pilnować ekspres do kawy, pytać gości o numer pokoju, dokładać naczynia, jedzenie, zabierać brudne talerze ze stolików i sprzątać stoły żeby następni goście mieli gdzie usiąść to był (usunięte przez administratora) od szefowej dlaczego nic się z tym nie zrobiło. Nie ważne ile się tam robiło i tak dostanie się za to czego się nie zdążyło zrobić.

Bob

08.04.2026 22:04

Inne

Za to że coś lub ktoś ma pretensje albo wyszło bez twojej winy, szefowa mąci na każdym kroku , na koniec obrywa pracownik z pensji . Nigdy nie udowodnisz godzin bo karteczki ona zlicza albo ktoś z jej rodziny i oczywiście igry się nie myli chociaż ty sobie zapisujesz :((( Za to że ktoś kartą zapłaci bo przecież ona musi gotówką mieć zapłacone bo nie będzie prowizji płacić więc za grupę opłaconą kartą zabierze ci z pensji ze pobrane jest kartą bo twoim obowiązkiem było uzgodnić gotówką 🧐. Kto w tych czasach nie płaci kartą ?? Niby takie standardy u nich panują , a zachowania poniżej krytyki i pazerstwo na wszystko!!! Kucharki i kelnerki za zbite szkło też z pensji zabrane i jeszcze naskładane do głowy jakby nie wiem co się wydarzyło 🙄

Ilona

10.04.2026 11:51

Inne

To brzmi jak niezły chaos w rozliczeniach 😬 szczególnie to z kartą vs gotówka i zabieraniem z pensji bez jasnych zasad a to zawsze rodzi ogromne napięcia. czy to jest gdzieś formalnie opisane w umowach/regulaminie, czy to raczej tak na słowo?

Jan

01.06.2025 15:52

Pracownik

Jestem zaskoczony poprzednimi opiniami na temat pracodawcy ponieważ pracując w tej firmie dłuższy czas nigdy nie spotkałem się z takimi zachowaniami. Pieniądze zawsze są na czas, przerwy tak samo jak i praca sama w sobie nie jest ciężka. Większość osób tam pracujących nie jest nowych a pracuje już któryś sezon z koleji. Gdyby poprzednie opinie były prawdziwe nikt by nie zostawał dłużej niż kilka dni. W mojej opini osoby które wcześniej pracowały i teraz wylewają łzy w opiniach po prostu nie znają się na prawdziwej higienie pracy, jeżeli chcą być doceniani za brak spóźnień który jest obowiązkiem a nie widzimi się pracownika. Z czystym sumieniem mogę polecić tego pracodawce. Pozdrawiam

Magda

07.10.2025 12:42

Były pracownik

Co Pan tutaj za klamstwa wypisuje!!!!Nikt nie jest glupi ktory tu pisze komentarz.Tam tylko jedna osoba pracuje jiz bardzo długo P. Danuta.A reszta kucharzy kelnerek i na recepcji odchodzi jak otworzy oczy.Taka jest prawda.Agnieszka sra wyżej jak (usunięte przez administratora) ma!!!!koniec kropka

Dokładnie

08.10.2025 22:10

Były pracownik

Tak. Tam nie pracował nikt dłużej niż kilka tygodni.Jedynie p. Danuta. (Prawde mówiąc podziwiam zdrowie psychiczne tej kobiety,bo nie raz ona też wysłuchiwała wszystkiego i obrywala). Kiedyś zachorowała recepcjonistka , uprzedziła oczywiście,,szefostwo,, ale ile było słów krytyki,że tak powiem delikatnie. Oczywiście inaczej nie mogę napisać bo admin usunie. Tam nie masz prawa zachorować,masz robić za wszelką cenę. Zachowanie szefostwa w pierwszych dniach ok,ale potem pokazują, najczęściej po podpisaniu umowy swoją prawdziwą twarz. I to niestety ta druga nie ciekawą. Rozumiem,że prowadzenie własnej działalności wiąże się ze stresem,nerwami i innymi problemami,ale za nie nie mogą być karani pracownicy. Pani wylewa swoje żale,że letnicy dużo wody zużyli,że to są koszta,że prąd drogi,itd. Niestety każdy ma tak samo,każdy płaci rachunki.

Grażyna

31.05.2025 10:42

Były pracownik

Podpisuje się swoim imieniem (NIE BOJE SIĘ KONSEKWENCJI!!!), mam prawo wyrazić to czego ja doświadczyłam w tym miejscu. Jeżeli ktoś zamierza pracować u tego pracodawcy dobrze radzę żeby wszystkie warunki umowy były na piśmie, nic na słowo, ja niestety uwierzyłam na słowo i zawiodłam się. W dniu kiedy byłam tam ostatni raz oznajmiono mnie po jakimś czasie że rozmowa jest nagrywana, ok ja nie mam nic do ukrycia i wszystkie rozmowy ze mną mogą być nagrywane (świadkiem ostatniej rozmowy była recepcjonistka). Niestety jak ja raz na rozmowę chciałam wziąć ze sobą świadka to oczywiście mi zabroniono (w tym miejscu pracodawca może wszystko, pracownik niestety nic). Dodam jeszcze że wszelkie "niewygodne" wiadomości które wysyłałam były od razu usuwane. W ostatnim dniu pracy kiedy powiedziałam że nie opuszczę tego miejsca dopóki nie dostanę wynagrodzenia które mi obiecano zagrożono mi że zostanie wezwana policja, nie protestowałam bo nie miałam sobie nic do ukrycia (oczywiście policja nie została wezwana). Niestety żeby dostać wynagrodzenie które było obiecane trzeba walczyć o swoje (w efekcie końcowym dostałam te pieniądze ale nie obyło się bez stresu i nerwów). A i jeszcze dodam że bez problemów wykonywałam czynności które nie należały do moich obowiązków (nie boje się pracy i korona mi z głowy nie spadnie jak pójdę sprzątać po imprezie itp), nigdy nie spóżniłam się do pracy a i tak nie było to docenione. Najlepiej jak by człowiek pracował za pół darmo, wtedy wszystko było by ok. NIE POLECAM!

Zaciekawiona

31.05.2025 22:18

Inne

Czyli pewnie dlatego większość kadry jest nowa lub w miarę nowa? Ja się zastanawiam jak to działa bo są tam ludzie którzy już dłuższy czas pracują czyli kasę muszą dostawac.Czy po prostu są traktowani tak samo tylko się na to godzą? Nie chce za bardzo na razie rozpisywać się czemu pytam,bo nie chce ewentualnych problemów,a raczej Państwo Z.forum czytają....

Luiz

07.06.2025 14:11

Inne

Rozumiem ze wynagrodzenie otrzymala Pani po terminie?Jakis kontakt ze strony pracodawcy byl w tej sprawie?