Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Pod Magnolią Niepubliczne Przedszkole Językowe Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 13 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(42)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Nowy Sącz
Bielsko-Biała
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Sosnowiec
Tarnów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kraków - Justyna Pacuła Pacuła Group

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Pod Magnolią Niepubliczne Przedszkole Językowe

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Pod Magnolią Niepubliczne Przedszkole Językowe!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pod Magnolią Niepubliczne Przedszkole Językowe

ul. Wieniawskiego 66/1 31-436 Kraków

694 458 877

https://podmagnolia.pl/

Oddziały Pod Magnolią Niepubliczne Przedszkole Językowe

Kraków - Justyna Pacuła Pacuła Group

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

Nauczyciel

03.11.2024 09:06

Pracownik

Szkoda swojego zdrowia , oraz cennego swojego czasu poświęcać dla tego Pracodawcy.

Nowy wpis

Zehra

12.03.2024 12:24

Kandydat

Przedszkole po magnolia jest nieuczciwym pracodawcą. Nie wzbudza zaufania na wstępnej rozmowie kwalifikacyjnej poza tym jest tam brudno i swojego dziecka buntem nie dała. Tam powinien wejść sanepid.

Nowy wpis

Ja

03.11.2023 09:22

Pracownik

Jeden wielki chaos brak klimatyzacji ogrzewania

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Były pracownik

07.10.2022 18:42

Były pracownik

Witam. Placówka funkcjonuje obecnie pod nazwą ,,(usunięte przez administratora)’’. Na drzwiach widnieje napis żłobek publiczny. Wszystkie negatywne opinie są prawdą. Personel, który pracował w placówce funkcjonującej pod nazwą ,,Pod Mangolią’’ jest w części ten sam. Pani będąca osobą zarządzająca wraz z ,,personelem pomocniczym’’ stosują (usunięte przez administratora) wobec nowych, młodych i wykwalifikowanych pracowników. Z dziećmi pracują osoby w większości bez kompetencji oraz osoby z Ukrainy, które nie mają żadnej wiedzy dotyczącej edukacji i zaspokajania potrzeb małego dziecka. Drodzy rodzice dla dobra swoich dzieci nie posyłajcie ich tam, gdyż dzieje się w tym miejscu wiele złego. Nie róbcie tego niewinnym pociechom, które zdaniem właścicieli mają cierpieć za ich długi.

XD

08.10.2022 19:59

Inne

Osoba, która posiada więcej kwalifikacji niż pani i ma dużo większą wiedzę jak i perspektywę na ten świat jest zagrożeniem. Absurd to każda pozytywna opinia pisana przez osoby zarządzające placówką.

Nowy wpis

Przykre

14.10.2022 13:36

Były pracownik

Nie mają pojęcia o istnieniu w XXI w. praw pracownika :).

Baobab 888

19.08.2022 20:02

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie 4 lata,zostawiłam tam serce z bólem serca przez takich ludzi jak Wy,co wypisujecie te wszyskie brednie,tak naorawdę to nie macie pojęcia kim są właściciele Magnoli,bo to są zbyt dobrzy ludzie abyście ich poznali.Wolicie oceniać niż poznać,bardzo Wam wszystkim współczuję a zwłaszcza tym,którzy nie mają swojego życia i żyją życiem innych.Każdy z nas ma swoje życie i niech nim żyje.Pod Magnolią to bardzo dobre przedszkole,dzieci są bezpieczne,mają dobrych nauczycieli,mnóstwo atrakcji,to wszystko jest prawdziwe,nie żadna komercja.Piszę to z perspektywy pracownika.Tam są zasady,które są na bieżąco pilotowane,naprawdę polecam.

anonim

06.06.2022 14:32

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Do Vajola

16.06.2022 18:46

Inne

Polska mentalność, nienawiść, załóż firmę i prowadź ją na naszym kraju. Każdy tylko narzeka.

Olga

24.06.2022 18:25

Inne

Bo to prawda. Sprawę opisała już nawet Gazeta Krakowska.

Pytanie

02.03.2022 10:58

Inne

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Pod Magnolią Niepubliczne Przedszkole Językowe?

Vajola1

09.05.2022 15:45

Pracownik

To dla czego się nie zwolnisz ?

Vajola

08.06.2022 18:17

Były pracownik

A kto powiedział ,że tam nadal pracuje ? XD

Osoba

23.05.2022 09:00

Były pracownik

Pracowałam tam na szczęście już nie pracuje, przedszkole na Avii jest brudne , rodzice tego nie widzą bo wszytsko w biegu , kadra osób sprzątających okropna. Menadżer nie robił nic z tym ani kierownik.!!! Obiady nawet spoko przyjeżdżały ale spaghetti bez sosu hit !!! Nauczyciele jak i pomoce muszą sprzątać w salach i robić więcej niż powinny. Jednym słowem okropne miejsce . No i koleżankę spotkał tam mobbing że strony osoby sprzątającej a co zrobiła kadra NIC !!! Najlepiej zamiatać pod dywan i udawać że nie dzieje się nic. Na wszytsko nie ma pieniędzy.

Pytanie

12.08.2021 10:57

Inne

Czy Pod Magnolią Niepubliczne Przedszkole Językowe oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Pleple

24.08.2021 12:47

Pracownik

Umowę o pracę od 1 dnia.

Kjhgd

13.01.2021 16:55

Były pracownik

Firma udus i tyle

Pracownik

12.08.2021 14:29

Pracownik

Umowa o pracę

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nauczyciel przedszkola

09.04.2020 23:09

Inne

Warunki pracy bdb, czyste pomieszczenia bez zagraceń. Warunki pracy- pensja ile wynegocjujesz tyle masz.Prawda jest taka ze ulubieńcy dostają najwiecej ;) nadogodzin się nie odbiera. Wypłaty nie terminowe. Awans zawodowy możliwy, ale podpisujesz lojalnosciowke na 2 lata, albo kara 6 tys. Prawda jest taka, ze placówki są nastawiona na kasę: drogie wyżywienie, drogie zajęcia dodatkowe. Placówki stworzone by rodzic zostawił w nich jak najwiecej pieniędzy. Niestety tylko góra zarabia, a to my nauczyciele odwalamy czarną robotę.

Pod Magnolią Niepubliczne Przedszkole Językowe

14.04.2020 12:00

Pracodawca

dziękujemy za opinię. Wynagrodzenie wszystkich pracowników, nauczycieli, kadry zarządzającej ustalane jest indywidualnie podczas rozmów kwalifikacyjnych. Zatrudniane osoby posiadają kwalifikacje i doświadczenie indywidualne dla każdego z kandydatów. Osoby, które decydują się na pracę mają możliwość uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego, podczas którego zapewnione są szkolenia oraz podnoszenie kompetencji zawodowych. Rodzice wybierając przedszkole kierują się nie tylko sprawowaną funkcją opiekuńczo-wychowawczą jaką pełni placówka, ale również mają dostęp do szerokiego wyboru zajęć dodatkowych. Są one dobrowolnie wybierane według uznania przez Rodziców. Zajęcia te wspierają wszechstronny rozwój Dzieci, odbywają się na terenie przedszkola, co pozwala na zaoszczędzenie czasu Rodzicom. Możliwość diety indywidualnej jest równie ważna dla Dzieci, które wymagają wyżywienia specjalistycznego. Jeżeli ma pan/pani jeszcze jakieś wątpliwości, pytania, zachęcamy do wiadomości mailowej na adres: [email protected]

anonim

01.03.2020 15:37

Inne

(usunięte przez administratora)

Pod Magnolią Niepubliczne Przedszkole Językowe

02.03.2020 15:08

Pracodawca

dziękujemy za opinię. Podejmując zatrudnienie w firmie każdy pracownik informowany jest o indywidualnym wynagrodzeniu za pracę, zakresie obowiązków. Zostaje również przedstawiony Regulamin pracy, który wymaga zaakceptowania. Zawiera on m.in. informacje dotyczące organizacji czasu pracy. Bardzo cenimy sobie dobrą współpracę oraz wzajemny szacunek z naszymi pracownikami. Dobra atmosfera nie rodzi się od razu, wymaga czasu. Każda decyzja o zakończeniu współpracy jest trudna. Rotacja personelu nie jest korzystna, szczególnie gdy zaistnieje potrzeba zastąpienia osoby posiadającej kluczowe kompetencje i kwalifikacje. Jeżeli ma pan/pani jeszcze jakieś wątpliwości, pytania, zachęcamy do wiadomości mailowej na adres: [email protected]

Pytanie

17.01.2020 10:19

Inne

Czy pracodawca Pod Magnolią Niepubliczne Przedszkole Językowe motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Pod Magnolią Niepubliczne Przedszkole Językowe

17.02.2020 15:04

Pracodawca

dziękujemy za opinię. Wręczenie wypowiedzenia pracownikowi nigdy nie jest bezzasadne. Wypowiedzenie za porozumieniem stron zawsze wymaga zgody zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Zależy nam na długoterminowej współpracy z naszą kadrą, jednak nie zawsze spełnia ona nasze oczekiwania. Właściciele wyznaczają osoby odpowiedzialne za kontakt z kadrą, które wszystkie istotne informacje przekazują do Dyrekcji. W ten sposób przebiega komunikacja w naszej firmie. Rodzice, którzy posyłają dzieci do sieci przedszkoli, szkół również chętnie dyskutują na temat organizacji, codziennej pracy, dzielą się swoimi opiniami w bezpośrednim kontakcie. Bierzemy pod uwagę każde zdanie, tworząc codzienną organizację pracy przedszkola, szkoły. Mamy nadzieję, że udało nam się rozwiać pani wątpliwości. Jeśli ma pani jeszcze jakieś pytania, zachęcamy do wiadomości mailowej na adres: [email protected]

Pracownik

01.11.2019 13:46

Inne

jak przyjdzie gorszy czas to najlepiej uciec, prawda? ;) do tego jeszcze obsmarować negatywnymi opiniami i być z siebie zadowolonym. To podejście raczej słabe. Inwestycje wymagają wiele poświęceń i czasu. Wszyscy mocno wierzymy, że wszystko wróci do normy i będziemy wytrwale czekać, nic nie przychodzi od razu.

Pracownik

09.01.2020 15:52

Inne

Nie każdy może pozwolić sobie na czekanie aż firma się podniesie. Szkole otworzyli właściciele a nie pracownicy wiec dlaczego to pracownicy ponoszą konsekwencje? Pracujemy żeby zarobić, jeśli wciąż są opóźnienia z wypłata to nie ma się co dziwić ze w firmie jest tak duża rotacja i wieczne braki kadrowe na placówkach

Wiki

06.01.2020 11:19

Inne

Mam wrażenie, że są osoby którym praca w takim miejscu nie odpowiada i robią to z konieczności. Jeśli lubi się wykonywaną pracę to daje ona dużo radości.

K.

09.01.2020 15:49

Inne

Praca to jedno. a warunki pracy to drugie. Praca może dawać duża radość ale nie zapominajmy ze pracujemy żeby zarobić. Każdy z nas ma pewne zobowiązania finansowe. Opóźnienia z wypłata, obiecywanie podwyżek których się nie dostaje, odbieranie przywilejów które kiedyś były przyznane i tłumaczenie swoich decyzji otwarciem szkoły jest absurdem.

Pracownik

19.11.2019 11:58

Inne

Drodzy Państwo, Słuchajcie, każda firma ma swoje plusy i minusy, w każdej trzeba pracować – nic nie dostaje się za darmo, tak samo jest w Magnolii ???? Wszyscy – cała kadra zarządzająca przedszkolami, czyli managerowie staramy się i robimy wszystko aby atmosfera, różne prośby pracowników czy potrzeby były przekazywane i rozpatrywane szybko i skutecznie ???? To że właściciele nie odwiedzają placówek – jakie to ma znaczenie ? Właściciele wiedzą co się dzieje na każdej placówce i nie ma potrzeby „odwiedzania jej co tydzień” (czy dyrektorzy innych firm odwiedzają swoich pracowników przy biurkach czy w innych miejscach ? NIE!) Uważam, że jeśli ktoś szuka pracy i chce pracować nie będzie miał problemu ani w Naszej firmie, ani w żadnej innej. Jeśli ktokolwiek ma jakieś pytania, zapraszamy bezpośrednio do firmy - do managerów – bezpośrednie telefony znajdziecie na stronie, chętnie rozwiejemy wszystkie wątpliwości i odpowiemy na wszelkie pytania.

Pracownik

02.01.2020 23:30

Inne

Racja, za darmo nic się nie dostaje bo czasami trzeba robić za dwa etaty a kadrowa i tak wyślę przelew wynagrodzenia za późno lub nagle ma problemy techniczne i kasę dostaniemy do ręki (oczywiście z opóźnieniem) Jeśli chcecie rozwiać wątpliwości to zacznijmy od odpowiedzi na pytanie czy ta firma szanuje pracownika? managerowie robią co mogą ale samodzielnie nie mogą podjąć żadnej decyzji, każda najmniejsza sprawę musza konsultować góry z dyrektorka która konsultuje z właścicielami, którzy przy dobrych wiatrach udziela odpowiedzi po kilku dniach.. Jeśli porównujemy sie do innych firm to od razu odpowiem- w innych firmach osoba zarządzająca ma jakakolwiek decyzyjność. Pozdrawiam

Nauczyciel

12.10.2019 21:40

Inne

Ja pracowałam, super atmosfera, świetny zespół

Nauczyciel

16.10.2019 20:57

Inne

Komentarz napisany przez managera albo innych ulubieńcy aby obronić pracodawcę. Tylko ze to nie prawda. W jakiej placówce? I jeśli pracowałaś (czas przeszły) to skoro było tak super to czemu dalej nie pracujesz? Czyżby tak popularna ostatnio ciąża w magnolii, kilka pracownic jednocześnie? A wszystko żeby uciec, gdy zaczyna dziać się złe. Ale nie pasuje mówić złe, trzeba zachować pozory

Pytanie

07.10.2019 10:51

Inne

Jaki jest wkład kierownictwa Pod Magnolią Niepubliczne Przedszkole Językowe w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Mm

16.10.2019 20:48

Inne

Żadne.

Magnolia

14.10.2019 13:57

Inne

Pracowałam w tym przedszkolu, właściciele odwiedzają tylko jedna placówke - Wieniawskiego oraz swoje szkoły. Na innych placówkach nie maja pojęcia co się dzieje, ufają managerom którzy często są niekompetentni i nie maja wykształcenia pedagogicznego, zarządzania (przykład managerowie na Czerwonych Makach). Atmosfera może i dobra bo tworzą ja pracownicy, którzy prędzej czy później odchodzą. Aha teraz nie maja na nic kasy bo otworzyli nowa szkole wiec nawet jeśli ktoś miał obiecana podwyżkę to jej nie dostał.

Amanda123

13.10.2019 13:11

Inne

Ja również pracowałam, nie zgadzam się z negatywnymi opiniami. Atmosfera fajna, właściciele odwiedzają sukcesywnie każdą placówkę. :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pod Magnolią Niepubliczne Przedszkole Językowe?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

21.10.2018 20:08

Inne

(usunięte przez administratora)

Przedszkole Pod Magnolią

07.01.2019 13:54

Inne

Szanowna Pani, w każdej grupie przedszkolnej pracuje nauczyciel z pełnymi kwalifikacjami, który pełni funkcję wychowawcy oraz pomoc nauczyciela, który jest w trakcie zdobywania kwalifikacji lub jest nauczycielem, ale nie pełni funkcji wychowawcy. Wykształcenie pracowników jest rzetelnie sprawdzane przez pracodawcę oraz jak wszystkie dokumenty kontrolowane przez kuratorium oświaty. To czy nauczyciel jest z "łapanki" nie ma większego znaczenia pod warunkiem, że taka osoba posiada odpowiednie przygotowanie do pracy w placówce. Jeśli chodzi o kwestię nadgodzin - jak w każdym zawodzie zdarzają się prace ponad wymiar czasu, jednak są one normowane odpowiednim wynagrodzeniem dla pracownika, na który owy pracownik dobrowolnie może wyrazić zgodę lub nie. Pracownicy pracują wg godzin ustalonych w umowie o pracę zgodnej z kodeksem pracy. Ponadto kończąc niniejszy komentarz - praca z dziećmi jest wyjątkowym zawodem, który wymaga od pracowników odpowiednich cech charakteru i predyspozycji, samo wykształcenie to zdecydowanie za mało, dlatego nasza firma stara się poszukiwać pracowników z powołania, którzy będą spełniać oczekiwania dzieci , ale również rodziców.

mama_przedszkolaka

04.08.2017 13:24

Inne

Ja to samo mogę powiedzieć o wychowawcy mojego dziecka, również w tej samej placówce - Pani Madzia. Cudowna, uśmiechnięta, dzieci ją wprost uwielbiają. Kontakt z dyrekcja też bardzo dobry, z uśmiechem i cierpliwością kadra odpowiada na każde pytania :) uwielbiam to przedszkole! Poza tym jeśli chodzi o pracę w Pod Magnolia, uważam że zespół jest bardzo fajne zgrany, jeśli przychodzi ktoś nowy do zespołu przyjmowany jest bardzo fajne.

aga

16.07.2017 22:04

Inne

witam. Przedszkole bardzo przyjazne dzieciom, lecz kazda ocena jest indywidualna w zaleznosci od Wychowawcy prowadzącego daną grupę-od odpowiedniego podejscia wychowawcy do dzieci zalezy dobro ogółu.Mamy to szczęscie, ze grupę naszego dziecka prowadzi pani Kasia K. Ta Pani jest Aniołem w kazdym wydaniu, własnoręcznie postawię Jej pomnik na Wieniawskiego:):).Taka osoba rodzi się chyba raz na milion...wiem co piszę.

Zostaw merytoryczną opinię o Pod Magnolią Niepubliczne Przedszkole Językowe

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.