Jakie są opinie pracowników o pracy w Rubin Jolanta Dąbrowska?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4 , z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Rubin Jolanta Dąbrowska Łomża - 6 opinii

Opinie(6)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

daina

12.06.2026 22:33

Były pracownik

Nie polecam podejmować współpracy z panią Jolantą - wiem, co mówię, bo w jednym z jej Maków przepracowałam ponad dwa lata. W całym lokalu działają dwie, może trzy słuchawki, pozostałe albo co chwilę się wyłączają, albo wcale nie chcą się włączyć... Ale oczywiście, że szefostwo nie zainwestuje w nowe, bo oni wiecznie mają ważniejsze wydatki. Nawet nie raczą zapewnić swoim pracownikom odpowiedniego obuwia, tylko oczekują, że sami je sobie kupią za swoją marną wypłatę (bo nie płacą tam dużo). Jeśli nie masz orzeczenia o niepełnosprawności i pracujesz dziewięć godzin, to wiedz, że przez całą swoją zmianę będziesz miał tylko piętnaście minut na odpoczynek i spożycie posiłku (śmiech na sali). Ale największym hitem jest to, że menadżerowie potrafią zalogować kogoś na kasę jeszcze zanim ta osoba zacznie pracę i jeżeli inny pracownik w tym czasie zrobi mu manko, to on musi to spłacać - a jeżeli się zbuntujesz i powiesz, że nie bierzesz na siebie odpowiedzialności za tę kasetkę, bo niby z jakiej racji, to menadżer jeszcze się na ciebie obrazi i zacznie odgrażać notatką (mówię z autopsji). Jeżeli szanujecie swoje zdrowie to nie pakujcie się w to, zatrudniłam się zmotywowana i pełna entuzjazmu, a zwolniłam się zgorzkniała i wiecznie niezadowolona.

Nowy wpis

Jake

13.06.2026 08:07

Inne

Jeśli mówimy o dłuższych zmianach to te przerwy też takie powinny być. niech zgadne. Nikt niczego nie zgłasza?

Nowy wpis

Wojtek

10.01.2026 11:44

Były pracownik

Jestem zadowolony że wreszcie tam nie pracuje… wiadomo trzeba pracować wszędzie ale co miesiąc problemy z pensją. Ze stałą stawką godzinową co miesiąc inna wypłata na niekorzyść pracownika… brak premii, 1 osobą na kuchni - praca tam to porażka

#PracownikRestauracji

Nowy wpis

Szczęśliwiec uwolniony od maka

28.11.2025 14:37

Były pracownik

Praca u pani Jolanty to najgrosze co może spotkać człowieka. W jej makach jest niesamowita rotacja pracowników, ponieważ panuje ogólna zasada 'każdego można zastąpić'. Nie zależy jej na nikim oprócz czubka własnego nosa i pieniędzy. Raz na jakiś czas przyjeżdża szefostwo i potrafią zwyzywać pracownika za 2 dodatkowe chusteczki które zostały wydane. Nie raz byłam świadkiem sytuacji w której szefowa doprowadzała pracowników, menagerow do płaczu za naprawdę błache rzeczy. To jak byliśmy przez nią oceniani zależało od tego jaki miała humor. Jej przydupasami są dwie kordynatorki, które załatwiają za nią brudne sprawy. Obie wymagają dwóch różnych rzeczy i nie da się im obu dogodzić. Ostatnio wyrzucono paru menagerow z dnia na dzień i zagrożono że jeśli będą chcieli przepracować okres wypowiedzenia to dostaną dyscyplinarkę. W kadrze menagerskiej nie ma czegoś takiego jak okres wypowiedzenia. Ciągle są ucinane godziny, pracujemy ciężej (bo za więcej rąk). Dlatego jeśli nie jest się zatrudnionym na cały etat(a to rzadkość, większość takich osób to osoby z orzeczeniem) to menager dostaje praktycznie taka samą wypłatę jak instruktor. Ale jakim kosztem? Ogromna Odpowiedzialność, Ciągle więcej wymagań. Nie ma dodatkowych godzin na robienie kalibracji czy zamówień. Dlatego w praktyce wygląda to tak że jedna ręką robisz kalibracje grilla a druga klepiesz kanapki. Więc możecie sobie sami odpowiedzieć jak wygląda jakościowo taka Kalibracja. A potem szefostwo potrafi przyjechać i zjechać od góry do dołu kogoś za to że ser jest krzywo ułożony na kanapce. Nie dają nic od siebie a z dnia na dzień wymagania względem mgr i pracowników są coraz większe.

#PracownikRestauracji

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

pracownik

04.03.2024 11:06

Były pracownik

Pracodawca i kadra menadżerska zamiata ciężkie sprawy pod dywan pod przykrywką martwienia się o dobry stan pracowników, natomiast szkodliwe osoby wciąż są nagradzane. Wywyższanie się i traktowanie osób niższych szczeblem jest na porządku dziennym, niewielkie wsparcie od wyższych stanowisk, brak odpowiedniego szkolenia czy podejścia liderskiego to jeden z największych problemów tej organizacji.

Robert Mateja

30.12.2022 11:31

Inne

W dniu dzisiejszym mój głodny pies chciał zjeść zestaw powiększony z kanapka drwala, niestety po zamówieniu i OPŁACENIU (umówmy sie ten zestaw nie kosztuje 10 zł…) w kasach automatycznych pies został wyproszony, jako właściciel mowilam ze to jest dla psa i to jest za jego ciężko zarobione pieniądze (pies tropiący pracuje w policji) niestety obsługa wyprosiła mojego czworonożnego przyjaciela i płakał. Nie polecam, dodatkowo zniknęły mi z kieszeni woreczki na (usunięte przez administratora) odchody - nie sadze aby było to przypadkiem. (usunięte przez administratora)

Materiał sponsorowany