Szkoda,że nikt nie pozostawia opini dotyczącej pracy w sklepie Polka w Legnicy,tym bardziej, że rotacja pracowników w tym sklepie jest duża. Boicie się czy co? Ja pozostawię tu swoją opinię i na pewno nie będzie ona pozytywna. Firma komunistyczna i to tak bardzo,że przyjmując się do pracy trzeba jechać do Lubina a na miejscu dostaję się obiegówkę i z tą karteczką biega się po pokojach zbierać podpisy. Najlepszy jest magazyn,w którym wiszą fartuchy wcześniej noszone przez innych zatrudnionych ludzi,oczywiście są one jak to Pani z magazynu powiedziała (odkażone ) Wstyd! Szkoda,że nie mam zdjęcia z chęcią bym pokazała jakimi fartuchami ta firma raczy pracowników. Troszkę od strony sklepu...
Wydawane wolne dni i urlopy z tym nie ma problemu, również wypłata na czas ale to nie plusy tylko przepisy kodeksu pracy i wywiązanie się z umowy.Pracę rano zaczyna się wcześniej o 15 minut i nie ma mowy,że za to zapłacą lub oddadzą w godzinach. Sobota-11 godzin pracy i tu też zostaje się godzinę dłużej,w niedzielę jest podobnie z tym,że zmiana trwa tylko 6 godzin. Średnio w miesiącu pracuje się ok.5 godzin za darmo wiem,że niektórzy pomyślą, że to niedużo ale z jakiej racji tak ma być? Na zmianie aż dwóch pracowników i jest dobrze jak są trzy osoby (żart ) Oczywiście Panie kierowniczki potrafią siedzieć nawet 10-12 godzin w biurze ale nie same. W towarzystwie znajdzie się również ciasto,sałatka, smakołyki z garmażerki kawka lub herbata. Przedstawiciele handlowi tez bardzo na tym korzystają. Oprócz objadania się w biurze Panie przyjmą dostawcę, który sam wniesie na magazyn wszystko,a pozostały czas to papiery i Facebook. Pracownicy obciażeni są kosztami inwentaryzacji. To niemała kwota,w ciągu roku uzbiera się ładna suma aż dziw bierze, że sklep stosuje taką praktykę mimo iż jest to sklep samoobslugowy. Ale pracownicy sobie na to pozwalają i płacą.Brak ochrony na sklepie a przez to pełno złodziejów to oni kradną i wynoszą towar a pracownicy ich spłacają. Klienci uważajcie na mięso! Często zamrażane bo zostało za dużo lub ma już 2-3 dni a spisać na straty szkoda,wiec przy jakiejś promocji lub na weekend się odmrozi i będzie jak znalazł. Bardzo dużo produktów po terminie. Cukierki czy ciastka pakowane to żaden problem. Wystarczy otworzyć ciastka czy cukierki i wsypać je do koszyczka na ladzie,zrobić fajną cenę i idzie jak woda! A ludzie są tak głupi, że kupują całe pudła ciastek,na których jest zeskrobana nożem data. Brak ceny na półkach ale kierowniczka powie,że zrobi ceny jak przyniesie się jej próbki do biura czyli artykuły,które nie mają cen.Sama czterech liter nie podniesie dlatego nie ma wiecznie etykiet cenowych. A jeśli chodzi o zarządzanie sklepem to myślę, że gratisy powinno dawać się na sklep żeby zmniejszyć nieco dziurę budżetową.Kierownik powinien być w stosunku do ludzi pracujacych życzliwy, przede wszystkim obiektywny,szacunek nie powinien być czymś obcym ale najgorsza jest dyskryminacja podział na lepszych i gorszych. Lepszy pracownik to taki,który zamyka się z Panią kierownik w biurze i razem z nią debatują na temat innych.Pani kierownik zadziera nosa tak wysoko,że niedługo znajdzie sie on na samym czubku jej głowy. Jest jeszcze dużo tematu do przerobienia ale na tym zakończę. Firma będzie mieć złą opinię jeszcze długo,wszystko powinno być zreformowane,przystosowane tak do pracowników jak w innych firmach. Kodeks pracy powinien być przestrzegany,kierownictwo powinno odbywać szkolenia w temacie rozwoju i jakości,w zarządzaniu zespołem i motywacją pracowników itd. Ale to jeszcze odległe czasy nim nastąpią zmiany w strukturze tejże firmy.
Dziękuję i przepraszam.
