Odnośnie podjęcia pracy w Hotelu Borowina mogę napisać tyle, żeby dwukrotnie to przemyśleć. Zatrudnianie na najniższą krajową na umowie to oczywiście codzienność i w zasadzie innych opcji ma, praca ponad etat "bo nie ma ludzi- a jak się nie podoba to dowidzenia", a co się dostaje do ręki to oczywiście już kwestia "dogadania". I właśnie słowo "dogadanie" jest kluczem. Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem - informujesz o zarobkach które chcesz uzyskać, a o twojej prawdziwej wypłacie dowiesz się po miesiącu podczas wypłacania pierwszej pensji bo okazuje się że właściciel miał na ten temat inne zdanie ale nikt Cię o tym nie poinformował. Odnośnie samej pracy - dużo zależy od nastroju szefostwa i czy już czymś im podpadlismy. Jeśli szefostwo ma zły dzień to atmosfera jest tak gęsta że można ją nożem kroić i praca jest psychiczną udręką. Sam szef niestety potrafi powiedzieć kilka nieprzyjemnych słów bez powodu, podrzucić niewybredna aluzje a propo t(usunięte przez administratora)Za pójście na L4 pracodawca obraża się na pracownika, podobnie w kwestii dłuższych urlopów- o ile go otrzymasz. Bardzo duża dysproporcja między traktowaniem pracowników - recepcja oraz kuchnia otrzymuje 2 posiłki (śniadanie i obiad) natomiast osoby sprzątające które pracują fizycznie często ponad 9-10h dziennie muszą jedzenie zapewniać sobie same. Wnioski odnośnie podjęcia pracy w tym miejscu pozostawiam potencjalnym kandydatom. Samo miejsce cudowne ze względu na ludzi pracujących tam mimo wszystko - wyłączając oczywiście szefostwo.
