Opinie o Wielkopolskie Zakłady Mięsne Agrico Zakład Pracy Chronionej Pawłówek

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(341)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zawiedziony

29.07.2025 20:03

Inne

Można mocno zawieść się na tej firmie. Przy przyjmowaniu do pracy Pan J.CZ. obiecuje gruszki na wierzbie. Praktycznie to co zostało ustalone przy rozmowie przed zatrudnieniem nie pokryło się podczas wykonywanej pracy i w perspektywach na przyszłość. Po pierwsze brak osób, których zadaniem miała być wdrożenie do obowiązków. Od razu widzą kogoś jak wroga i konkurencję, jeżeli ktoś nie zacznie sobie radzić i pytać innych to raczej nie ma co oczekiwać że kierownik i brygadzista, w cokolwiek zaczną wdrażać, nie ma co wspominać o przekazywaniu jakiejkolwiek wiedzy potrzebnej do pełnienia stanowiska. A według pracodawcy miały to być osoby, które miały przekazać wszystko, co byłoby potrzebne do pracy na zatrudnionym stanowisku. Niestety życie i praca w tym zakładzie pokazała, że był to po prostu śmiech na sali. Zero współpracy z brygadzistą, tylko patrzył, aby potknęła się noga. Ale cóż pan miał w przeszłości duże problemy z alkoholem, a wieloletnie picie na umór uszkadza mózg, co jest udowodnione medycznie, powoduje to, że część tkanek mózgowych po prostu ulega degradacji, są to zmiany nieodwracalne. Niestety u tego pana wpłynęło to bardzo na niekorzyść, co zresztą było widać i słychać po jego zachowaniu. Praca w różnych firmach pokazała że na takiego egzemplarza ciężko trafić. Człowiek, który odzywał się do pracowników gorzej niż ludzie do psów - długo można opowiadać, ale nie o to chodzi na tym serwisie. Jego głównym celem było przede wszystkim odcinanie współpracownika od obowiązków i przekazania przy okazji jak najmniej informacji. Drugą jego metodą było zwalenie na kogoś od razu wszystkich zadań, a potem chodzenie po hali z założonymi rękami i robienie mu koło du..y. Nie umiał współpracować i w perfidny sposób nie dzielił się obowiązkami, a krzyki, wyzwiska, obrażanie oraz mobbing były na porządku dziennym. Wszystko to prowadziło do tego, aby założyć sprawę w sądzie o mobbing. Niestety szefostwo również odgórnie nie potrafiło podzielić zadań, co gorsza nie zwracało uwagi na jego zachowania, a wręcz przeciwnie ciągle klepało pana po plecach, jaki to on jest dobry i niezastąpiony. Niestety tak nie było i daleko mu jest do dobrego menagera, otwartego na zmiany i współpracę. Ktoś taki w ogóle nie powinien zajmować stanowiska kierowniczego, przykład książkowy, który posiadał wszystkie najgorsze cechy, jakie może mieć osoba do zarządzania ludźmi. Właściciele firmy chyba są na tyle, inteligentni, że w końcu powinni zdjąć różowe okulary, przejrzeć na oczy i zrobić z tym człowiekiem porządek. Kierownik natomiast lubił gdy ktoś nic nie umiał, nigdy nie wytłumaczył na zadawane pytania, nie przekazał żadnej, nawet podstawowej wiedzy technologicznej, co gorsza cieszył się z tego i sprawiało mu to nie małą satysfakcję. Gdy już wiedział, że było coś zrobione źle, mimo wcześniejszych pytań i próśb, zaraz uderzał w centralny punkt. Szedł po prostu na górę do szefa i przedstawiał osobę w najgorszym świetle. Można zapomnieć, że w tej firmie można cokolwiek wdrożyć, zaraz idzie pała w łeb i pośmiewisko. Na pewno nikt nie doceni nowych pomysłów, nie wiem jak bardzo można się starać, zawsze będzie wszystko źle i niestety taki obraz zostanie również przedstawiony szefom. Na obronę, jest nie wiele do powiedzenia, bo nie ma ku temu okazji, a gdy już coś uda się powiedzieć to niezostanie to potraktowane poważnie. Powoli kroczek po kroczku zniszczą kogoś i zepchną na boczny tor. Decyzja była tylko jedna zwolnieć się i uważam, że zrobiłem to zbyt późno, bo był to czas mocno stracony, który można było wykorzystać w innej firmie. Niestety atmosfera wśród tak chamskich, fałszywych i dwulicowych współpracowników potrafi wykończyć. Tak przy okazji również wspomnę że reklama w Internecie Agrico „kwiczy i piszczy” niestety nikt nie potrafił spytać co zmienić na lepsze, co poprawić i wdrożyć. Brak wykorzystania potencjału zatrudnionych pracowników. Natomiast na samej produkcji przy takim zarządzaniu nic się nie zmieni przez kolejne 20 lat, a przynajmniej do czasu, gdy obaj panowie odejdą na zasłużoną emeryturę ))))). W takiej sytuacji jaka jest obecnie w nikt tam długo nie wytrzyma. Ogólnie, jeżeli ktoś tylko patrzy, aby pracować fizycznie na produkcji i na pakowni to jedynymi plusami są przywileje związane z grupą niepełnosprawności m.in. dofinansowanie do leków, 7-godzinny dzień pracy, dłuższy urlop oraz darmowy autobus z Kalisza pod zakład. Na bogate paczki i talony na święta nie liczcie, ale z takich „bogatych” paczek może już się wstydzić tylko zarząd.  ;-) PS. Było tam również masa bardzo fajnych ludzi, których można miło wspominać.

K

26.01.2026 19:16

Inne

Przemiał tzn? Ludzie odchodzą czy tak ciezko fizycznie?

xxx

22.02.2026 13:39

Były pracownik

A ty czemu komuś dogryzasz, ktoś podjął decyzję odejścia z firmy to może po prostu znalazł lepszą pracę i bliżej miejsca zamieszkania, a ty jeżeli jesteś taki mądry/mądra to podaj argumenty czemu aż tak długo siedzisz w Agrico??, możliwe że w świetle innych pracowników wyjdzie z tego beczka śmiechu.