Opinie o Fidens Foods Śrem
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
3p412.05.2026 21:03
Były pracownik
340-380zl/dzień tak wygląda ich pakiet mobilności. Jazda do Hiszpanii za taką stawkę ?Wnioski proszę wyciągnąć samemu.
Nowy wpis
Adrianna Ulanowska13.05.2026 12:24
Pracownik
wygląda na to że „były pracownik” ma mocno przeterminowane informacje.
Aktualnie pojedynka otrzymuje 430 PLN dniówki
Nowy wpis
lol14.05.2026 10:24
Inne
nieaktualne dane ale z jakiego okresu tamte stawki ? niskie tak czy siak
Nowy wpis
Remus07.05.2026 11:08
Inne
Nie pisali stawek na ofercie dla kierowcy. ile są teraz w stanie zapłacić na C+E ?
Przychody i zysk Fidens Foods
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
90,4 mln
2,0 mln
140,2 mln
1,6 mln
154,1 mln
5,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Elemelek01.07.2021 19:50
Kandydat
Czy orientuje się ktoś jak wygląda praca kierowców ,kierunki Hiszpania ?Jak wyglada podejście spedycji do kierowców ? jakie auta , ? j Czy czas jazdy jest wyliczony co do minuty ..? Czy są normy paliwowe? jeździ się też landami ? jakie wynagrodzenie .Za pomoc z góry dziekuje , rozważam przyjęcie się do firmy
Zigzag11.03.2023 10:43
Kandydat
Można jakieś szczegóły jeśli chodzi o pracę kierowcy ???pozdrawiam
Tomasz29.03.2023 12:18
Pracownik
Najłatwiej dowiedzieć się wszystkiego bezpośrednio u nas. W tej chwili wszystkie auta mamy obsadzone. Jeśli pojawi się kolejne oczywiście pojawi się stosowna informacja :)
Olga02.03.2022 13:26
Inne
Ktoś tu napisał, że wymagają od kierowców książeczek sanepidowskich. Wyjaśni mi ktoś proszę dlaczego? Oni bezpośrednio dotykają tego jedzenia czy jest szczelnie zapakowane?
FIDENS FOODS29.04.2022 09:27
Pracownik
Dzień dobry książeczka jest wymagana, a jest to prawnie uregulowane przez Główny Inspektorat Sanitarny
FIDENS FOODS05.05.2022 12:20
Pracownik
Wszystko znajdziesz w ustawie z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, oraz w Ustawie o bezpieczeństwie żywności i żywienia.
USTAWA z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi
Art. 6. 1. Obowiązkowym badaniom sanitarno-epidemiologicznym, określonym na podstawie art. 10 ust. 2 pkt 2, podlegają:
1) podejrzani o zakażenie lub chorobę zakaźną;
2) noworodki, niemowlęta i kobiety w ciąży, podejrzane o zakażenie lub chorobę zakaźną mogącą się szerzyć z matki na płód lub dziecko;
3) nosiciele, ozdrowieńcy oraz osoby, które były narażone na zakażenie przez styczność z osobami zakażonymi, chorymi lub materiałem zakaźnym;
4) uczniowie, studenci i doktoranci kształcący się do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby;
5) osoby podejmujące lub wykonujące prace, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby, nieposiadające aktualnego orzeczenia lekarskiego o zdolności do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby.
Dodatkowo oprócz punktu 5 w artykule 6 powyższej ustawy, przeczytacie to również w Ustawie o bezpieczeństwie żywności i żywienia z 2006 roku.
Jest to napisane dokładniej w artykule 59 ustępie 2.
Artykuł 59 ust. 2. Osoba pracująca w styczności z żywnością powinna uzyskać określone przepisami o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych o braku przeciwwskazań do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby.”
Artykuł 59 4. Podmiot działający na rynku spożywczym jest obowiązany przechowywać w aktach osobowych orzeczenia lekarskie i dokumentację, o których mowa w ust. 2 i 3, oraz udostępniać je na żądanie organów urzędowej kontroli żywności. 5. Kopie orzeczenia lekarskiego oraz dokumentacji, o których mowa w ust. 2 i 3, znajdują się w miejscu wykonywania pracy przez osobę, której dotyczy to orzeczenie lub dokumentacja.”
:)
Pytanie07.10.2019 13:57
Inne
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Fidens Foods Sp. z o.o.?
Odpowiedź18.10.2019 20:22
Inne
Oczywiście,że nie. Raz w roku kolacja w grudniu z okazji świąt.
hh13.03.2022 11:03
Pracownik
bo tak jest
Sylwia01.03.2020 22:33
Inne
Szkoda, że tak mało tu wpisów o pracy w Fidens Foods. Widzę, że zajmują się dostarczaniem żywności. Czy książeczka sanepidowska jest wymagana do tej pracy?
Tomasz30.07.2021 16:47
Pracownik
Dla kierowców jest wymagana. Dla handlowców nie ma takiej potrzeby. Wymagany jest język angielski i umiejętności handlowe.
Gosci22.05.2017 11:09
Inne
Polecam! Dobra atmosfera i wynagrodzenie, widze jednka ze jak ktos nie ma ochoty pracowac to glupoty wypisuje... ! Dobrze wspominam prace w tej firmie.
gość15.02.2017 16:14
Inne
wieczny syf i problemy, albo zostajesz po godzinach, albo pracujesz przez telefon 24 h za free. pozory mylą, oczy otwierają się po podpisaniu umowy. dla zdobycia doświadczenia, pracy na miejscu i desperatów polecam. reszcie odradzam
admin13.09.2015 21:56
Inne
Jak wspominasz pracę w firmie Fidens Foods Sp. z o.o.? Skomentuj i pomóż innym podjąć decyzję.
gość21.08.2016 17:29
Inne
nie polecam
Zostaw merytoryczną opinię o Fidens Foods Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Fidens Foods Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
