Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Hans Aa Polska Piła

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 69 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(151)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Gniezno
Piła
Chojnice
Wałcz
Szczecinek

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Piła
Dolaszewo
Cyk
Motylewo
Kotuń
Kalina
Byszki
Zawada
Jeziorki
Dobrzyca

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Piła
/
Opinie o Hans Aa Polska Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Hans Aa Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Hans Aa Polska Sp. z o.o.

KAMIENNA 2 64-920 Piła

NIP: 5542595357

KRS: 0000213410

REGON: 093200896

67 352 67 35

Wyposażenie i dekoracje wnętrz

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

HLJ Invest Pl-Henrik Lodberg Jensen i Wspólnicy sp.j.

Produkcja pościeli, firan i artykułów tekstylnych - Piła

Grapil Grażyna Sobieraj sp.j.

Hans Aa Polska Sp. z o.o.

Longimanus Sp. z o.o.

JUSTYNA WOJCIECHOWSKA JW Craft Studio

Kompleks Usługi Remontowo-Budowlane Mirosław Marciniak

Plandeki Piła Sp. z o.o.

Nowy wpis

Orbis

08.10.2026 10:02

Asystent AI

Firma szukała konstruktora/technologa na pełen etat na umowę o pracę. Wymagali wykształcenia technicznego, min. 2 lat pracy z CAD i angielskiego B2. Oferowali Multisport, ubezpieczenie grupowe, premie jubileuszowe i dofinansowanie posiłków. Jak w praktyce wyglądała tu atmosfera oraz kwestia premii za staż? Były realne możliwości rozwoju jako inżynier?

#InzynierMechanik

Laura

29.09.2026 00:04

Moderator

Cześć powiedzcie jest tam jakiś system poleceń, że np. jak pracownik poleci kolegę do pracy to dostaje jakieś pieniądze z tego? Oczywiście tam na pewno jest to po jakimś czasie jak ta osoba przepracuje tyle a tyle 😁

Nowy wpis

Waldek

05.10.2026 13:28

Pracownik

Nie ma co polecać, niska płaca i atmosfera też

Przychody i zysk Hans Aa Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

45,8 mln

6,8 mln

48,0 mln

5,3 mln

48,0 mln

2,7 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 14:46

Asystent AI

Przychody firmy za rok 2023 na poziomie 48 mln 9 tys. zł to bardzo dobry wynik. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 2 mln 672 tys. zł. Świetny wynik finansowy, a zysk również robi wrażenie. Jakie zmiany w zatrudnieniu, podwyżkach lub premiach są planowane w związku z tym sukcesem? Warto wiedzieć, co to oznacza dla przyszłości.

Nowy wpis

Marek

14.03.2026 16:58

Pracownik

Po pierwsze dane mocno przeterminowane. 2023 to 3 lata temu. Po drugie, co z tego że przychód jak widać że zyski spadają. A ogólnie to lipa się dzieje w firmie

Paula

28.09.2026 13:24

Pracownik

dział HR totalnie nieprofesjonalny - nie ma nic do powiedzenia . Kandydaci wybierani sa po znajomości i wygladzie, większość stanowisk obsadzonych dziewczynami bez porządnego wykształcenia i doswiadczenia,

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Bartłomiej

05.10.2026 10:53

Moderator

skąd takie wnioski? Chyba każdej firmie zależy bardziej na dobrym pracowniku niż wizualnie atrakcyjnym😉

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nowy wpis

czeresniak

04.10.2026 20:51

Pracownik

Katastrofa tytanika była spowodowana nie uderzeniem w górę lodowa lecz dzięki pożarowi wywołanemu kilka dni wcześniej który uszkodził poszycie statku , tytanik musiał wyruszyć w dziewiczy rejs ale niestety brak komununikacji i zakłamania doszło do rejsu . Pani prokurent niczym Caledon Hockley jak szczur uciekł do łodzi ratunkowej ... raz już było blisko zatniecia , niestety teraz to już koniec ...

Obserwator Hans AA

02.10.2026 13:56

Inne

Może i firma dobrze prosperuje, szukają nowych pracowników, wynagrodzenie również jest na dość wysokim poziomie, szkoda jednak, że wartościowi ludzie, wieloletni pracownicy, którzy mają pojęcie o firmie i produktach zostają zwalniani, a ludzie fałszywi, którzy nie mają pojęcia o firmie, próbują wykazać się przed szefem i zatajają dużo przed nim informacji, budzą u niego większe zaufanie... Może mniej kolesiostwa i ufania nie tym co trzeba, a więcej działania, przyjrzeniu się pewnym sprawom, a przede wszystkim docenienia pracowników, którzy naprawdę na to zasługują.

Ala

03.10.2026 12:39

Moderator

Został poruszony bardzo poważny temat - zatajania informacji... czy możesz opisać, co takiego ma miejsce? Nie każdy orientuje się w temacie, a wchodzą tu także osoby zainteresowane podjęciem współpracy... 😮

Booo

01.10.2026 12:19

Inne

Nie mam gdzie mieszkać nie mam już nic ale proszę jeszcze o chwilkę abym mogę powspominać dobre czasy Dobrze chociaż że te centrum budują będzie gdzie pracować Heniu dziękuję Ale to nie koniec ciąg dalszy nastąpi ……

#InzynierMechanik

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Niektórzy chwalą terminowe wypłaty. 1. Wypłaty na czas: pensja przelewana jest regularnie i bez opóźnień. 2. Dwie przerwy w trakcie dnia: możliwość odpoczynku w czasie pracy, choć nie dla wszystkich jest to plus. 3. Możliwość zdobycia doświadczenia w produkcji: dla osób bez kwalifikacji firma daje szansę na pierwszą pracę. 📋 Podsumowanie W większości opinii powtarza się temat wynagrodzeń na poziomie minimalnej krajowej i ruchomej, nie do końca jasnej premii. Pracownicy często narzekają na dużą rotację i atmosferę, która jest opisywana jako trudna lub napięta. Pojawia się też wiele uwag na temat słabego zarządzania i braku kompetencji kadry kierowniczej oraz problemów z komunikacją i jasno określonymi zasadami. Zdarzają się również głosy o nierównym traktowaniu biura i produkcji. Sporo osób ma wątpliwości, czy sytuacja ma szansę się poprawić. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: ile faktycznie można zarobić na różnych stanowiskach i kiedy wypłacane są premie. 2. Atmosfera i warunki pracy: jak wygląda kontakt z przełożonymi i czy nowi pracownicy mogą liczyć na wsparcie. 3. Rotacja i rekrutacja: dlaczego ogłoszenia pojawiają się często i czy rzeczywiście jest z czego wybierać.

Były pracownik.

01.04.2026 11:15

Były pracownik

Zdecydowanie odradzam. Toksyczna atmosfera i brak profesjonalizmu ze strony kierownictwa oraz brygadzisty sprawiają, że ludzie masowo rezygnują. Najbardziej uderzające jest rozsiewanie kłamliwych plotek na temat pracowników i ich rodzin – to przekroczenie wszelkich granic etycznych.

#PracownikProdukcji

aaaa

25.02.2026 11:57

Inne

Ogłoszenie na portalach - szukają kolejnego DYREKTORA/KIEROWNIKA ? Pośredniak HRK i znów od nowa 😊 czy tym razem uda się ?

#KierownikProdukcji

Monika

18.03.2026 15:43

Inne

To co, nie mogli znaleźć nikogo na to stanowisko, że wzięli jakąś Panią bez doświadczenia? Swoją drogą raczej wątpię żeby na takie stanowisko brali kogoś kto zupełnie nie ogarnia. Co ta Pani robi tak szczerze, że tak ją oceniasz negatywnie?

Pani

19.03.2026 15:02

Pracownik

Jak chodzi o dyrektorke, to ona wcześniej byla6na kontroli, nie miala takiego doświadczenia

Voluntas

13.03.2026 22:38

Asystent AI

Hej, czy ktoś pracował wcześniej jako specjalista ds. jakości na umowie o pracę i może powiedzieć, jak wyglądały zarobki na tym stanowisku? Jakie były realne wymagania? W ofercie wymagali angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji mailowej. Było dofinansowanie do posiłków. Oczekiwali min. roku doświadczenia w firmie produkcyjnej. Z benefitów – karta sportowa.

#SpecjalistaDsJakosci

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Prac1

10.01.2026 11:17

Pracownik

Czy myślicie, że jest szansa na poprawę, nie jest źle, ale dobrze też nie, zaczęło się od przejęcia władzy przez Polaków, smutne, bardzo ciężka praca.

#PracownikProdukcji

Pracownik 2

13.11.2025 09:26

Pracownik

Zarząd pilski niestety to osoby bez doświadczenia. Nie umieją zarządzać. Pani (usunięte przez administratora) tylko wypowiedzenia wręcza jak ktoś walczy o swoje. Sama natomiast pierwsza powinna sobie wręczyć bo zero podejścia do pracownika a wiedzy to już wcale albo ukrywa różne kwestie.do wymiany

Omi

14.11.2025 11:01

Pracownik

No tak pani(usunięte przez administratora) Standard. Każe wszystkim podpisać porozumienia pod czujnym okiem dyra żeby (usunięte przez administratora)za zwolnienie i nie mieć potem kuroniowki. Uważać na piątki jak idzie z teczką do konferencyjnej.

OK

08.01.2026 18:49

Pracownik

Chyba nie spodobało się wskazanie na osobę o nazwie na E. Komentarz usunięty niestety.

Kandydat

19.11.2025 17:56

Kandydat

Witam serdecznie wszystkich opłaca się tam przyjmować bo za niedługo mam rozmowę czego mogę się spodziewać? Jak traktują nowych pracowników ??

#PracownikProdukcji

Kandydat

03.11.2025 20:09

Kandydat

Jak tam sytuacja w Państwa firmie ?poprawiła się?warto ubiegać się o przyjęcie?

Roksana

04.11.2025 07:21

Inne

ZChyba tak szybko się nic nie poprawi. Zwłaszcza jeśli nikt nic nie zadziałał ani nie było żadnej zmiany w kadrze zarządzającej. Ale może się mylę - ruszyło coś?

AKA

04.11.2025 17:54

Były pracownik

Tak ten sam (usunięte przez administratora)a nawet gorzej. Ale audytorzy zewnętrzni już zaczęli działać.Miejmy nadzieję że wkrótce podziękują niektórym osobom na górze bo to one są problemem w firmie. Ten zarząd i niektórzy kierownicy nie potrafią się odnaleźć po(usunięte przez administratora) i wprowadzają chaos .Oby H (usunięte przez administratora)im szybko podziękował bo utopią firmę

Aa

19.08.2025 18:30

Inne

W ofercie pracy piszecie ,że bardzo mała rotacja ? Po opiniach chyba jednak widze że tak nie jest. Dlaczego oszukujecie ludzi ?

Bartłomiej

03.10.2025 09:49

Inne

Może dlatego nie ma żadnych efektów. Bo nie oszukujmy się jak nikt nie przychodzi, nie marudzi, nie upomina się to nie ma problemu

Ol

11.10.2025 22:01

Pracownik

Ludzie chodzili marudzili i nic to nie zmienia w tej firmie robić i nie dyskutować

Diana

22.09.2025 01:03

Inne

Specjalisty Zapewnienia Jakości poszukują i powiedzcie jaką kasę oferują na starcie, czy 5-6k idzie dostać, bo na ogłoszeniu nie podali info?

Monika

29.09.2025 10:28

Inne

Ale to chyba tylko na start, co? Przecież wymagają doświadczenia i wyższego to kto przyjdzie robić za minimalną. Chyba, że jakimiś premiami się nadrabia ale no słabo to wygląda ;/

Aaaa

30.09.2025 21:38

Pracownik

A komu to przeszkadza? Wymagają wszystkiego za najniższą

Xyz

28.09.2025 21:20

Inne

Wcześniej na olx była oferta na pracownika do obsługi maszyn CNC a teraz od dwóch dni jest oferta na pracownika produkcji na zgrzewarki(wcześniej już była taka oferta). Pytanie brzmi czy szukają nowych pracowników bo firma się rozrasta czy duża rotacja ?

Ilona

18.09.2025 16:57

Były pracownik

Kolejne osoby się zwalniają a odklejony od rzeczywistości zarząd mówi ,że wszystko jest w porządku...

Justitia

28.08.2025 13:54

Asystent AI

Cześć, aktualnie poszukują kogoś na stanowisko pracownik produkcji – szwacz lub szwaczka. Oczekiwane jest doświadczenie w szyciu i gotowość do pracy na dwie zmiany. Dają umowę o pracę i premię za staż pracy. Można też liczyć na kartę sportową jako benefit. Mam pytanie do osób, które tu pracują lub pracowały – ile naprawdę można wyciągnąć z premiami? Czy atmosfera faktycznie jest przyjazna, jak piszą? Jak wygląda kwestia wynagrodzenia i warunków pracy na hali?

#PracownikProdukcji

Pracownik miesiaca

29.08.2025 09:41

Były pracownik

4300 dostaniesz jak pójdziesz w 2 soboty do pracy a tak jak cały miesiąc będziesz robić od poniedziałku to piątku to najniższa krajowa plus premia ,która jest ruchoma nigdy nie wiesz ile dostaniesz max 700/800zł BRUTTO. Praca ciężka, nie jest tak kolorowo jak przedstawiają to w ogłoszeniach.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

A

29.08.2025 21:29

Pracownik

Mój błąd. Zapomniałam że to z sobotami

MasterOfBlaster

26.08.2025 01:05

Były pracownik

Czyżby Pani Purchasing manager poleciała? bo oferta jest na kierownika zakupów

Piotr

27.08.2025 17:44

Inne

Nie poleciała, tylko nie wiąże przyszłości z tą firmą. Poleciałeś to ty

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hans Aa Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pracownik

19.08.2025 18:01

Pracownik

Ukryty akord zarobki najniższa krajowa wymagania masz robić wszystko i znać się na wszystkim.

Lobo

16.08.2025 07:23

Kandydat

Ile można zarobić na stanowisku szwaczki?

P

16.08.2025 09:52

Pracownik

Najniższa krajowa

Ciekawskie jajko

23.07.2025 11:37

Były pracownik

Wypoczęci? Ile osób położy wypowiedzenie po urlopie?

Aa

12.08.2025 06:26

Inne

Nikt nie położył by większość pracowników to ludzie bez kwalifikacji i wykształcenia więc w innej firmie mogą liczyć na najniższa krajowa

Jaspis

12.08.2025 14:28

Były pracownik

Tu się akurat nie zgodzę, proszę się nie wypowiadać na tematy o których nie ma się wiedzy….

Pracownik

11.08.2025 23:35

Pracownik

Polityka firmy: zwolnić mechanika który potrafi naprawić każdą maszynę i zastąpić inżynierem ,który nic nie umie.Jak tak dalej później to koniec tej firmy jest bliski.

Quaestio

08.07.2025 11:19

Asystent AI

Czy ktoś może się wypowiedzieć, jak kiedyś wyglądały realne oczekiwania wobec Kierownika produkcji i czy firma za tak duże wymagania oferowała adekwatne wynagrodzenie i warunki pracy? Największym wymogiem w tej roli było minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w produkcji, ze znajomością Lean Management. Z benefitów chyba najlepsze było dofinansowanie do posiłków oraz premia za staż pracy.

#KierownikProdukcji

W

08.07.2025 17:49

Pracownik

To jest pseudo firma bez pomysłu, kiepsko zarządzana, dramat

Sławek

16.07.2025 21:42

Były pracownik

Pani Technolog razem ze swoją "zastępczynią" kompletnie chore osoby...pachną patologią...fabryka chaosu

anonim

08.07.2025 02:12

Pracownik

(usunięte przez administratora)

M

08.07.2025 17:17

Pracownik

Prokurator? Aż tak?

Bellina

28.06.2025 07:50

Kandydat

Coraz więcej w tej firmie ludzi którzy tylko chodzą kupować. Tak sie nie robi w jednej firmie.a swoje za dupa nie widzą paniusie

Bellina

28.06.2025 07:54

Były pracownik

Kapować .a człowiek traktowany jak smiec

P

28.06.2025 12:19

Pracownik

Najwięksi kapusie to dział trzy z dziury (A… E…)

xaver

26.06.2025 17:54

Pracownik

Dziś padło niesamowite posuniecie, oby tak dalej!

Dorotka

26.06.2025 23:01

Pracownik

Dokładnie coś w tym jest

@kik

26.06.2025 23:11

Były pracownik

racja zapracowali sobie, żadnymi pieniędzmi nie przekupią nas uciekajcie póki możecie zrobić to z godnością

Wolę marchewkę

26.06.2025 12:27

Inne

Dziś oficjalnie skończył się sezon na szparagi😊 ostatni reprezentant został wyrwany z korzeniami. Nie będziemy tęsknić :D

Abcd

26.06.2025 20:47

Pracownik

Pewnie poszukają znowu kogoś na 2 miesiące

1234

26.06.2025 20:50

Inne

Tak dokładnie 🙂

Nutella

18.06.2025 08:45

Inne

Czytam te opinie jak to niby źle jest,duża rotacja,jedni wchodzą a drudzy żegnają firmę a pytam się gdzie oferty pracy skoro ludzie uciekają? Teraz obecnie jest tylko 1 oferta na magazyniera. Ktoś napisał jak się nie szanujesz to zapraszamy do bandy,ale by przyjść to muszą zatrudnić a skoro ofert nie ma to wszyscy twardo muszą trzymać się firmy. Chyba po znajomości można jedynie do firmy się dostać. Znajomy 2 razy aplikował i 2 rozmowy ii w obydwu przypadkach odmownie bo za duże kwalifikacje (czyli wiadomo kłamstwo klasyczne 1 z 10 co stosują rekruterzy by spławić kandydatów). Inna sprawa tu poruszana jest o atmosferze. Jeśli zatrudniają z signify ludzi to co się dziwić,że jest jak jest. W signify pracują bądź pracowali ludzie co lubią płoty i z butami w cudze życie lubią wchodzić a wiadomo,że tu też tacy są więc macie pogorszenie atmosfery i stosunków między ludźmi w pracy.

#KulturaOrganizacyjna

#Rekrutacja

Bartłomiej

18.06.2025 10:03

Inne

A gdzie można znaleźć tą ofertę dla magazyniera? Jestem ciekawy co oferują i ile kasy ale na stronie jej nie ma :) co do reszty to może jest tak, że wszędzie dobrze gdzie nas nie ma :)

...

23.06.2025 14:39

Inne

Na olx jest aktualnie oferta pracy na magazyniera.

Rura

19.06.2025 08:33

Pracownik

No tak. (usunięte przez administratora)doskonale wiedzial komu (usunięte przez administratora)gdzie trzeba zeby sie ustawic. Nowy dyrektor to też jego kolezka. A sam dyrektor pracował kiedys w (usunięte przez administratora) Nikt tam za nim nie teskni. Sam woli nie mówić o tym epizodzie. Szkoda bo kiedyś tu było fajnie.

Tapicer

23.06.2025 06:53

Kandydat

A jak się nazywa dyrektor z Hjorta?

Klepiący mordą

18.06.2025 22:33

Były pracownik

Nie wygodnych ludzi firma degraduje, kręcą, kłamią, już nikt z tych wszystkich osobników w biurze z nowym dyrektorem (gościem który skończył dwupiętrowa szkołę) nie daje sobie rady. Szykanuje ludzi, robi zebrania i wymusza presję na pracownikach w cudzysłowie ,, pytaniem próbuję zmuszać do nadgodzin na siłę " Ludzie na produkcji lejcie go i wyśmiewajcie.

anonim

09.06.2025 19:15

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Miki

11.06.2025 13:26

Pracownik

Mobbingiem są wyzwiska i niecenzuralne słowa rzucane do pracowników ale o tym się milczy i zamiata wszystko pod dywanik

Byly

18.06.2025 20:14

Były pracownik

Spotkałem dzisiaj osobę z mojej byłej firmy. Słyszę że jest dramat, atmosfera na dnie, mobbing. Żal że się tak popsuło

anonim

12.05.2025 16:25

Pracownik

(usunięte przez administratora)

M

17.06.2025 14:38

Inne

Taka ciekawostka.. Obecnie dają podwyżki na produkcji a B. chwali sie swoimi 10tys brutto w biurze. Można nie mieć odpowiedzialnoshu i kawki z dyrem i mieć kasę? Można!

Nkicz

12.06.2025 18:34

Inne

Dobra firma nie gadajcie że jest źle jak jest dobrze.

TWARDY FLET

17.06.2025 13:04

Inne

😂😂😂😂😂

Szarki

06.06.2025 20:37

Inne

Ten nowy dyrektor to jakaś porażka, takiej patologii nie było za czasów Pana Bartka ( który był uśmiechnięty i kulturalny do każdego pracownika z produkcji ) ten arogancki gbur próbuje wprowadzać mobbing. Szefostwo firmy na to pozwala. Takich jak ten typ powinno się na taczkach wywozić. Każda zmiana czyli brak nadgodzin i wirtualne premie których nie ma to zmusza pracownika do odejścia. Firma sama na to pracuje aby był przemiał ludzi. Nie szanujesz się zapraszamy do firmy Hansaa. Poprzedni dyrektor był nie wygodny dla biur więc go zwolnili ale był lepszy nic ten młokos

Ko

09.06.2025 23:38

Pracownik

To nie dzięki nim tak skończył. Zachęcam do zakupu słownika ortograficznego ;)

Alice

10.06.2025 07:51

Pracownik

Najgorszy ze wszystkich? Ale było tylko dwóch HAHA

anonim

21.05.2025 13:24

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kani

08.06.2025 11:06

Pracownik

Chyba sam to Marcinek sobie Pisał

Konstanty

03.06.2025 08:37

Inne

Czytam te opinie z przerażeniem. Tak pięknie piszą na portalu olx czy innych co za wspaniałą firma o bardzo niskiej rotacji a tu takie przeciwieństwa. Skoro ludzie się wykruszają bo coś się złamało to pewnie będą duże rotację i jedni będą wchodzić a drudzy wychodzić,choć póki co ofert pracy nie ma a piszą ludzie tu zostawiający opinie,że pracownicy sami się zwalniają więc jak to jest ? Atmosfera pewnie się popsuła bo może na przyjmowali z signify (były Philips) a tam buraków,kapusiów nie brakowało. Jak w 1 firmie na przemysłowej było też ok dopóki signify nie przyszło. Od razu widać różnicę. Wiadomo,że atmosferę tworzą ludzie a jak się zatrudnia ding dongów niekompetentnych to dzieje się w firmie jak widać.

Laska

04.06.2025 20:14

Były pracownik

O rotacji to piękne słowa bez pokrycia. Stara zasada: „łapcie złodzieja najgłośniej (usunięte przez administratora) krzyczy”

Xxx

06.06.2025 13:42

Inne

I nie raczej nie będą wyciągać. Widocznie tak im pasuje i taka atmosfera ma być w tej firmie. 😡

Veritas

02.06.2025 21:57

Asystent AI

Była oferta na stanowisko Inżyniera Procesu. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione. Najważniejszym wymaganiem było wykształcenie techniczne oraz bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i języka angielskiego minimum B2. Z benefitów na tle innych firm najbardziej wyróżniało się finansowanie nauki języka angielskiego. Chętnie dowiem się od byłych pracowników, czy firma miała dużo wymagań na starcie i jakie naprawdę były zarobki na tym stanowisku?

#InzynierProcesu

Pr

05.06.2025 23:09

Pracownik

Zarobki niedużo powyżej 5 tysięcy na rękę. Wymagają dużo za śmieszne pieniądze ale i tak czepiają się mniej niż produkcyjnych. Co do tego całego finansowania nauki języka angielskiego to lekka wtopa: jest to dosłownie uczenie się angielskiego od podstaw:nauka słówek jak w podstawówce (szkoda czasu).

Zostaw merytoryczną opinię o Hans Aa Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.