Opinie PERN Przyjaźń Płock - 269 opinii - GoWork.pl

Opinie(269)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

e

07.03.2026 22:59

Pracownik

Pracowałem w tej firmie przez pewien czas i mam mieszane odczucia. Z jednej strony warunki zatrudnienia były dobre – wynagrodzenie na ponad przeciętnym poziomie, dodatkowe świadczenia na święta (Wielkanoc, Boże Narodzenie), wczasy pod gruszą, trzynastka, premie oraz inne, czasem nieprzewidywalne, ale bardzo treściwe dodatki finansowe. System pracy teoretycznie dawał również większą liczbę dni wolnych w miesiącu, większą elastyczność, co na początku wydawało się dużym plusem. Niestety w praktyce wyglądało to inaczej. W moim przypadku wolne dni wypadające w weekendy były zamieniane. Pracowałem w systemie 2 na 2, ale zdarzało się, że kiedy wypadał mój wolny weekend, grafik był zmieniany na moją niekorzyść. Utrudniało to planowanie życia prywatnego oraz spotkań ze znajomymi. Z czasem odbiło się to również na moich relacjach – przez brak możliwości planowania wolnego czasu wiele moich znajomości oraz związek niestety się rozpadło. Nie raz miałem też wrażenie, że byłem traktowany jako tzw. „zapchaj dziura”, gdy trzeba było uzupełnić grafik albo wyrównać liczbę dni pracy w miesiącu. W dziale obowiązywała zasada, że każdy powinien mieć podobną liczbę dni pracy, co zostało wprowadzone rok temu. To oznaczało też dodatkową presję wywieraną na mnie, aby przyjść do pracy w terminach, które wcześniej były wolne. Dodatkowo pojawiały się problemy z urlopami. Wzięcie wolnego w atrakcyjnych terminach, takich jak majówka, Boże Ciało, długi weekend sierpniowy (15.08), święta czy Sylwester, bywało utrudnione. Często spotykało się to z oporem lub przeciąganiem decyzji oraz zbędnymi argumentami "nie wiem co wtedy będzie, dogadaj sie z innymi, a jak ktos zachoruje" przy czym inni pracownicy nie mieli problemu Odczułem tez nie równe taktowanie pracowników. Nie mam dzieci , co sprawiało wrażenie, że mój grafik łatwiej było zmieniać bez większych konsultacji. Z czasem zacząłem odczuwać stres związany ze zmianą grafiku i pokrzyżowaniem wcześniej zaplanowanych spraw prywatnych. Zdarzało się, że w obawie przed kolejną zmianą grafiku lub z powodu narastającego stresu korzystałem z L4, traktując to jako ostateczność i sposób na zachowanie równowagi praca - życie. Ciągła niepewność co do grafiku powodowała, że trudno było cokolwiek planować z wyprzedzeniem. Od początku zauważałem też pewien dystans ze strony części współpracowników, którzy pewnie nie byli w stanie wyjaśnic o co im chodzi albo byli mało odważni bo nie byli w stanie powiedzieć mi tego wprost. Starałem się utrzymywać normalne relacje i nikomu nie zrobiłem nic złego, dlatego trudno było mi zrozumieć pojawiające się uprzedzenia czy chłodne podejście. Taka atmosfera również nie pomagała w codziennej pracy. Mimo tych doświadczeń uważam, że firma jako organizacja oferuje dobre warunki zatrudnienia – wynagrodzenie, świadczenia i bonusy są naprawdę na dobrym poziomie. Gdyby nie problemy z grafikami, urlopami w atrakcyjnych terminach oraz sposób traktowania pracowników w niektórych sytuacjach, doświadczenie pracy mogłoby być zdecydowanie lepsze. Na pewno zostałbym tam na stałe i dalej broniłbym sie za pomocą l4 do momentu zmiany sytuacji w moim dziale. Szczerze mówiąc, mimo tych trudności rozważyłbym powrót do tej firmy w przyszłości, ale raczej do innego działu i do innego przełożonego. Uważam, że w innym środowisku organizacyjnym ta praca mogłaby wyglądać zupełnie inaczej. Atmosferę w pracy tworzą ludzie. Podsumowując – firmę można docenić za warunki finansowe i benefity, jednak wiele zależy od konkretnego działu i sposobu zarządzania zespołem. Nawet pracę w systemie zmianowym da się odpowiednio zorganizować ale trzeba chcieć. W moim przypadku to właśnie kwestie organizacyjne i atmosfera w pracy zaważyły na całym doświadczeniu. Daję 5 gwiazdek za warunki zatrudnienia. Niestety To co mnie spotkało zmusza mnie do zaniżenia oceny

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Nowy wpis

e

29.06.2026 01:21

Były pracownik

mam jeszcze pytanie czen ten dodatkowy dzien do odrobienia dalej obowiazuje czy to bylo po to aby we mnie uderzyc?

Nowy wpis

John

30.06.2026 09:20

Pracownik

Boże To wszystko działo się w Pernie?