Jest miejsce dla pracownika budowlanego, dają umowę na okres próbny. Czy z reguły go przedłużają czy sporej części ludzi dziękują?
Jako pracodawca to ujdzie w tłumie. Wynagrodzenie na czas, urlop dało się wykorzystać, kilometrówki płacili, bhp i zaplecze budowy było, także warunki pracy były normalne. Z minusów to niestety dostawało się marnej klasy podwykonawców z którymi niejednokrotnie były problemy (okrojona w składzie ekipa, brak ludzi myślących, nie wspominając o jakimkolwiek brygadziście, ekipy nie wykwalifikowani) zarówno jakość jak i terminowość była na żenującym poziomie. Pieniądze za nadgodziny udało się wywalczyć po kilku miesiącach starań. W firmie było ok 100 osób, więc nie tak mało, ale brak wypracowanych procedur utrudniał współpracę biura firmy z biurami budów. Dużym minusem jest mikrozarządzanie i brak procedur. Podwykonawców i materiały zamawia biuro firmy, więc na materiały niejednokrotnie czekało się w kolejce na ich zamówienie a podwykonawcę mozna było dostać bardzo słabego, ale był tani. Na początku inwestycji w naradach biorą udział ludzie z biura firmy, gdy zaczynają się problemy lub opóźnienia przestają się magicznie pojawiać. Słabym punktem jest to, że po zwolnieniu zaczynają tworzyć historie na temat pracownika. Nie wiem czy to w formie żalu czy złości było i nadal jest robione, ale nie reaguję na te historie, których zapewne tylko garstka do mnie dotarła, a mógłbym się podzielić niechlubną, prawdziwą wiedzą, ale mam swoje zasady i na poczet chęci zerwania z opowiadaniami nie będę ich przytaczał.
Brak szacunku kierownictwa do kadr na budowach. Teraz to jest dziadbud a nie zabbud. Firma rozlicza się tylko ze swoimi podwykonawcami. Jeśli jesteś podwykonawcą podwykonawcy to szanse na otrzymanie zapłaty maleją i mimo zgłoszenia tego faktu do zabbudu nadal nie dostaniesz pieniędzy. Podobno trzeba się zgłaszać do inwestora dopuki jesteś na budowie. Na wigilii firmowej rozmawiasz o kolejnych budowach a po świętach dostajesz wypowiedzenie. Jakież to polskie.
Cześć, mój chłopak myśli o zatrudnieniu się tutaj. Firma dużo ci wisi pieniędzy? Za jeden miesiąc, czy więcej? Jak oni to tłumaczą w ogóle, tą niewypłacalność?
Czy firma Zab-Bud Andrzej Zaboklicki oferuje elastyczne godziny pracy?
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Nie płacą i wyrzucili ich z budowy w Warszawie
Cześć, doprecyzuj proszę, co masz na myśli. Bo napisałeś, że Zab-Bud nie płaci pieniędzy, ale nie rozumiem, czy piszesz to jako pracownik. Czy są jakieś problemy z wypłatą wynagrodzenia? Daj znać, jeżeli tak jest, pozdrawiam i dziękuję.
Z jakiej budowy zostali wyrzuceni i komu nie płacą, bo z tego co znam firmę to ani jedno ani drugie nie jest możliwe, sądzę że jesteś z firmy konkurencyjnej i piszesz farmazony, konkrety po porszę z jakiej budowy ostali wyrzuceni i komu nie płacą
Zab bud zatrudnia podwykonawców ,którzy są nieuczciwi np: Flor System ,który (usunięte przez administratora) i nie płaci swoim pracownikom .Zab bud ponosi za to odpowiedzialność niestety
co ma piernik do wiatraka, to że jakiś podwykonawca nie płaci swoim pracownikom to jest jego problem
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zab-Bud Andrzej Zaboklicki?
Zobacz opinie na temat firmy Zab-Bud Andrzej Zaboklicki tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zab-Bud Andrzej Zaboklicki?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
