Opinie o DP System Łódź
Na podstawie 5 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
24.03.2026 21:03
Asystent AI
Hej, jak wspominacie pracę jako Automatyk sterowania ruchem kolejowym i czy zarobki były naprawdę dopasowane do wymagań? Firma dawała dofinansowanie szkoleń, a wymagane było zdanie egzaminu na automatyka SRK. Dużo wyjazdów służbowych i praca od 8 do 16. Jak wypadały szkolenia i faktyczne możliwości rozwoju w tej branży?
Nowy wpis
16.07.2025 10:45
Asystent AI
Ktoś się orientuje, czy mając uprawnienia budowlane łatwo dostać się na Kierownika Robót Sterowania Ruchem Kolejowym, biorąc pod uwagę liczbę wymagań i czy warunki finansowe rzeczywiście idą w parze z odpowiedzialnością na tym stanowisku?
Wymagane są uprawnienia budowlane obejmujące sterowanie ruchem kolejowym oraz doświadczenie w pracy z urządzeniami srk – to chyba kluczowe kryterium, bez tego nie ma co składać CV. Najciekawszym benefitem jest służbowy samochód, komputer i telefon zapewnione przez firmę.
Przychody i zysk DP System
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
61,9 mln
1,9 mln
73,3 mln
1,2 mln
64,2 mln
2,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
23.06.2025 11:19
Asystent AI
Szukają Inżyniera Budowy na umowę o pracę, ale nie podali, ile płacą. Najważniejsze wydaje się doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży kolejowej. Z benefitów firma finansuje szkolenia podnoszące kompetencje.
Czy ktoś wie, jak faktycznie wygląda zakres obowiązków i czy wymagań nie jest za dużo bez konkretnej informacji o wynagrodzeniu?
Nowy wpis
DP23.06.2025 11:52
Pracownik
Zapraszamy do złożenia cv, na ewentualnej rozmowie wszystkie wątpliwości, pytania zostaną wyjaśnione.
PLK05.05.2025 10:58
Inne
Witam,
na jakie zarobki można liczyć na stanowisku elektromonter SRK? (w państwówce jest to ok.6kbrutto po 3 latach z dodatkami ale praca lekka i można dorobić)
czy ewentualne delegacje są dodatkowo płatne?
Jakie są warunki wynajmowanych kwater ?
od kiedy rusza przebudowa Łuków-Dęblin ?
Kandydat28.04.2025 07:34
Pracownik
W Łodzi szukają kandydatów na operatorów monitoringu , czy ktoś wie co się robi jako operator monitoringu i jakie obiekty sie obsługuje? Czy państwowe czy sektor prywatny ?
Mistrz23.05.2021 20:42
Kandydat
Do system odpada z branży , thales wywala ich z podwykonawstwa biorą innych , do końca roku dp system będzie automatyzowalo chyba samych siebie xD ogólnie masakra ludzie zwalniają się masowo a pan prezes D. Nic z tym nie robi bo myśli że mu się uda xD otóż nie !! Śmiech na sali ludzie nie idźcie tam pan kostrz... i reszta bandy nie dadza wam żyć ogólnie masakra nie polecam . Papa
Piechur14.03.2024 08:44
Były pracownik
Dostać się tam to nie problem bo biorą z rynku branżystów jak leci. Ale atmosfera między pracownikami jest tragiczna. Kierownicy robót zachowują się jak bogowie. Premie dostają tylko wybrańcy. Na pewno dużo naobiecują a później, mówią ty się ciesz że pracujesz a jak nie to droga wolna. Jak zagrozisz wypowiedzeniem to jakaś premia ochłap się znajdzie. Ciągła wysoka rotacja personelu potwierdza że firma osiągnęła (usunięte przez administratora). Zarząd i dyrektorzy mają pracownika za zło konieczne. Dodatkowo ciągle brakuje kasy aby opłacać dostawców i podwykonawców w terminach. Odradzam tam się zatrudniać.
Felek24.05.2024 21:09
Pracownik
Piszę Pan o przyrodniczej..? 24/26
Marian18.01.2024 23:11
Były pracownik
Dobra firma, fajna atmosfera i znaczna część dobrych ludzi. Szkoda tylko, że nie płacą stawek rynkowych i o podwyżkę trudno jeśli ma się już umowę na dłuższy okres. Zazwyczaj pieniądze się znajdują jak już odchodzisz - ale wiadomo, wtedy jest już za późno i niestety firma woli stracić dobrego pracownika zamiast dać te parę 100 podwyżki.
Generalnie polecam, można się sporo nauczyć. Osobiście byłem zadowolony z zatrudnienia. A czy zostaniecie tam na dłużej to już od was zależy.
Marian01.03.2024 10:53
Pracownik
@Agatka To zależy od stanowiska i doświadczenia - ale kilka 100 na pewno mniej. Wiadomo, jak się jest "świeżakiem" nigdzie nie ma co liczyc na kokosy. Nie wiem z czego może wynikać takie podejście? Generalnie sporo firm tak robi licząc na to, że pracownik nie upomni się o podwyżkę i zaoszczędzą w ten sposób. Jak się ma umowę na czas określony to o tyle łatwiej o podwyżkę, że przy podpisywaniu kolejnej umowy zawsze można coś wynegocjować. Później to już trzeba chodzić samemu i "prosić".
Przy wypowiedzeniu firma raczej chce negocjować - ale wiadomo to już jest ostateczność pracownika i zazwyczaj ma już coś innego na oku.
wasyl07.09.2021 22:25
Pracownik
Witam
pracuje w DP System 3 lata, zaczynałem od umowy zlecenia (3 miesiące). Rozmowa odbyła się w Lublinie. NA rozmowie zaproponowałem stawkę na która DP się zgodził. Po roku dostałem pierwsza podwyżkę. Mniej niż sie spodziewałem. Mówiono mi że trzeba się wykazać ale widziałem że czy się stoi czy się zasuwa zarobki sa takie same. To po co sie starać. Kierownik to lubi w ciepłym biurze siedzieć i ludźmi sie nie za bardzo interesują. W DP są różni ludzie. Jak sie trafi na spoko gościa to jest i atmosfera i człowiekowi chce sie do pracy przychodzić, a jak sie trafi na buca to wiadomo. Zostałem niedawno brygadzistą bo poprzedł odszedł do konkurencji, nie wiem czy ktoś by mnie zauważył...
Jakiś rok temu w DP System zaczęło sie sprzątanie. Czyli nie dawano podwyżek ludziom którym nie chciało sie pracować, więc odchodzili.
Myśle że ci co zostali cieszą się że stare (usunięte przez administratora) odeszli.
Steven14.02.2021 17:45
Inne
Dla mnie to bardzo dobra firma, rozwijająca się cały czas. Myślę, że gdyby wszyscy pracowali tak jak oczekuje tego firma to nikt nie miałby powodu do marudzenia.
00728.04.2021 02:28
Pracownik
Moim zdaniem osoby na najniższym szczeblu w firmie czyli pracownicy w terenie brygady którzy angażują się w prace zmieniają duzo... większość dzieki własnej pomysłowości a i tak wszystko jest przypisane kierownictwu i nikt później się nie liczy z tym podczas zwolnienia czy ktoś się stara czy nie, dostajesz informacje tydzień przed końcem umowy , że nie będziesz juz tu pracowal i musisz sobie radzić człowieku.
DP System28.05.2021 16:00
Pracownik
Bardzo dziękujemy za opinię.
Pytanie18.02.2020 12:23
Inne
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Siergiej28.04.2021 02:22
Były pracownik
Ogolnie to działa tak jak po trupach do celu nie ważne czy tzw. Robol się stara czy nie nikt na to nie zwroci uwagi a jego pomysły ktore uchroniły firmę przed wydatkiem sa dopisane kierownictwu.
Moim zdaniem względem powyższej odpowiedzi zostałem że oceniony chociaz takowej oceny nie było???? A w pracy zostają osoby poprzez których zwolnienie mogło by sprawić problemy firmie ale co ja tam wiem bylem tylko robolem????
DP System28.05.2021 16:00
Pracownik
Dzień dobry,
Tak, osoby zatrudniane w ramach etatu otrzymują umowę o pracę od pierwszego dnia. Jest to umowa na okres próbny.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
kandydat16.02.2018 10:50
Inne
Niestety spotkałem się w tej firmie z bardzo lekkim podejściem do danego słowa. Po rozmowie kwalifikacyjnej obiecano iż dostanę odpowiedź tak samo pozytywną jak i negatywną. Niestety nie dostałem żadnej odpowiedzi, rozumiem doskonale iż nie chciano mnie zatrudnić i to jest ok, natomiast jeśli obiecano dać mi odpowiedź i nie dotrzymano słowa to nie traktuję tej firmy poważnie.
Pumba28.04.2021 02:46
Były pracownik
Ponieważ tzw ,,lekkie podejście do danego słowa,, jest wizytówka tej firmy wiec sie nie przejmuj.
Hainsenberg28.04.2021 02:40
Były pracownik
W firmie najważniejsze są pieniądze i dążenie do celu po trupach, nie ważne jak pracownik się stara mowa o pracownikach na różnych stanowiskach nawet gdy wkładasz cale swoje życie i dobre intencje w dobro firmy nikt tego nie zauwazy a o awansie i podwyżce badz premi mozesz tylko pomażyć, nie ważne jak się starasz dla właścicieli firmy liczą się tylko koszta i lepiej jet zatrudnić podwykonawców niż pracowników.
Pytanie17.12.2020 14:01
Inne
Jaki jest wkład kierownictwa DP System Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Nick12.01.2021 16:34
Kandydat
W czym się objawiał brak szacunku do pracownika i czy kadra nastawia przeciwko sobie brygady ?
00728.04.2021 02:30
Były pracownik
W 100% zgadzam się z moim poprzednikiem.
Sub.09.04.2021 11:52
Pracownik
Tak, jeszcze pracuję lecz będę ostrzegał wszystkich że celem niektórych ludzi jest wykorzystanie, ja jak przyszedłem nic nie miałem i sam od początku ustawiłem procesy oczywiście wszystkie pliki jakie zrobiłem dałem im hasła i tu po mnie prosili żebym pokazał hasło lub to odszyfrował no i zrobiłem to mój wielki błąd bo po pewnym czasie zaczęło się odsuwanie mnie od pewnych projektów a na koniec zostałem poinformowany że już jestem nie potrzebny. Więc ludzie nie dajcie się i uważajcie raczej się tam nie przeszkolicie możecie tylko liczyć na siebie. NIE POLECAM!!!
Ogoniarz17.11.2020 19:41
Pracownik
Do system to najgorsza firma pod względem wynagrodzenia i szacunku do pracownika pracuje tam 4 lata i nic nie zyskałem ludzie uciekajcie nie idźcie w ten (usunięte przez administratora) , jednym słowem masakra . (usunięte przez administratora) i manipulatorzy .
DP System23.11.2020 14:47
Pracownik
Szanowny Panie,
Dziękujemy za opinię. Niestety nie jesteśmy w stanie się do niej odnieść, nie znając szczegółów zatrudnienia. Jednakże zapewniam, iż Firma stawia duży nacisk na komunikację - pracownicy są proszeni o wyrażanie swoich opinii w ramach corocznych ankiet, a przekazane przez nich informacje są analizowane i przekazywane do bezpośrednich przełożonych oraz dyrektorów działów. Co więcej, pracownicy mogą w każdej chwili porozmawiać z bezpośrednim przełożonym jeśli coś ich niepokoi, czy np. chcieliby podnieść swoje kwalifikacji (przykładowo - firma oferuje dofinansowania do studiów związanych z zajmowanym stanowiskiem). Jeżeli zaś chodzi o wynagrodzenie, to zawsze jest ono dostosowywane do doświadczenia i kwalifikacji pracownika, jego stażu pracy oraz zaangażowania w wykonywane obowiązki.
Marek 04.11.2020 16:37
Inne
Trzeba mieć raczej angielski zawodowy tak?
DP System23.11.2020 14:33
Pracownik
Szanowny Panie, nie jest wymagana zawodowa znajomość języka angielskiego. Znajomość języka angielskiego uzależniona jest od zajmowanego stanowiska oraz zakresu obowiązków pracownika.
Pytanie07.09.2020 14:58
Inne
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w DP System Sp. z o.o.?
DP System14.09.2020 14:35
Pracownik
Witam,
Rozmowa rekrutacyjna jest prowadzona w języku polskim.
Poziom i zakres znajomości języka angielskiego jest uzależniony od stanowiska, przykładowo - dla stanowisk technicznych wymagana zazwyczaj przy czytaniu dokumentacji technicznej urządzeń lub delegacji zagranicznych, jeśli takie wystąpią.
Kups02.02.2020 12:48
Inne
Ostatnio bylem na rozmowie o prace dp system lodz na stanowisko monter. Zapewniono mnie ze do konca miesiaca otrzymam odpowiedz tak lub nie. Dzwonie ostatniego dnia miesiaca i pytam sie ,jaki wynik. Pani stwierdzila ze wyslala mejla z odpowiedzia.Dopytalem o wynik-negatywny. Sprawdzilem mejla-odpowiedzi nie bylo. Troche to nieprofesjonalne ze str dp system.
DP SYSTEM05.02.2020 08:41
Inne
Uprzejmie informuję, iż Pan KUPS został poinformowany drogą e-mail o negatywnym wyniku rekrutacji w dniu 30.01.2020r. Również telefonicznie taka informacja została przekazana Panu w dniu 31.01.2020r. w odpowiedzi na jego telefon. Z poważaniem DP SYSTEM
Kleo 24.10.2018 15:44
Inne
Spoko firma. Zarobki na średnim poziomie
Kandydat28.09.2018 10:52
Inne
Wie ktoś może czy są nadgodziny i jak są opłacane? Chodzi mi o stanowisko elektromontera rejon Garwolin.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w DP System?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
były pracownik05.02.2018 18:52
Inne
Generalnie straszna lipa, dają słabe pieniądze na start a co lepsze nie chcą płacić za nadgodziny, nie wspomnę o premiach bo takowych nikt z szeregowych pracowników nie widzi. Bardzo duża rotacja ludzi. Brak poszanowania dla pracownika. Omijajcie ich z daleka !!!
obecny pracownik08.02.2018 17:46
Inne
generalnie nie lipa, słabe pieniądze (ale tylko dla początkujących prezesów ;)), a jak ktoś "próbuje pracować" tylko w czasie nadgodzin ( a normalnie obija jajka w worku) to niech nie będzie zdziwiony. Firma OK. polecam.
admin03.09.2015 16:29
Inne
Jesteś obecnym pracownikiem? Zostałeś zwolniony? Napisz nam jakie warunki pracy panują w tej firmie, zależy nam na opiniach z pierwszej ręki!
Zostaw merytoryczną opinię o DP System Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o DP System Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
3500 - 4000 EUR brutto / miesiąc