Opinie o Alpha Dan Janusz Chilewski Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(48)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zadowolona :-)

16.12.2016 01:05

Inne

Alpha Dan to firma, która istnieje na rynku już od ponad 20 lat. Aktualnie zatrudnia około 50 pracowników, różnych ludzi, różnego pokroju, jednak nie zdarzyło się jeszcze w jej historii, aby którykolwiek z pracowników nie otrzymał swojego wynagrodzenia za pracę w terminie, bonów na święta czy wolnego wtedy, gdy o to poprosił. Nie wspomnę już o pomocy materialnej, fizycznej czy też duchowej. Urodziło się w tej firmie ok 100 dzieci i z pewnością urodzi się jeszcze wiele, choćby już za niecały miesiąc nasze pierwsze bliźniaki :-) Ponad połowa to osoby zatrudnione grubo powyżej 10 lat. To o czymś świadczy. Albo o tym, że 1) nie jest w tej firmie aż tak źle jak pisze „Wkurzona” albo „XXX”, albo 2) że osoby w niej pracujące to życiowe niedorajdy, które nie mają odwagi szukać dla siebie lepszego miejsca, pomimo tego, że są w swojej pracy nieszczęśliwe. To byłoby chyba najbardziej tragiczne dla nich samych, choć nie jest to także dobre dla firmy :-( Osobiście optuje za 1. Na szczęście żyjemy w czasach gdy niewolnictwo i brak wolności osobistej nie istnieje, a polskie prawo pracy pozwala każdemu pracownikowi, jak również i pracodawcy rozwiązać umowę o pracę jeśli nie spełnia jego oczekiwań lub potrzeb. Dlatego BARDZO proszę osoby, które nie odnajdują się w tej firmie o złożenie wypowiedzenia. To je na pewno uszczęśliwi. Jestem pewna, że w miarę swoich możliwości szefostwo pomoże im w znalezieniu innej pracy i zawsze z uśmiechem przywita gdy przyjdą w odwiedziny. W tej firmie pracę znalazło już mnóstwo osób. Zwolnienia zdarzały się bardzo rzadko. Jeśli ktoś decydował się zmienić pracę to dlatego, że miał taką potrzebę, chęć i osobistą odwagę, ale również dlatego, że wiele nauczył się pracując w Alpha Dan i dzięki temu mógł awansować na wymarzone stanowisko. Fakt, praca w tej firmie nie polega na staniu za ladą i czekaniu na klienta lub siedzeniu przy biurku i spijaniu kawy. Ale to co jest w niej fajne, to to, że pracują w niej wszyscy równo, włączają

Fuck

23.01.2018 00:46

Inne

(usunięte przez administratora) jakie ty bzdury wypisujesz

Lizak

25.01.2018 15:42

Inne

HAHAHAHAHHAHA! Mi się podoba dowcip! Daję lajka :D

Zadowolona :-) i jak widać gaduła :-)

16.12.2016 01:13

Inne

włączając w to także szefostwo, które często wieczorami przyjmuje i wykłada towar na półki w szczycie sezonu, debatuje nad sprawami firmy lub nierzadko rozwiązuje problemy swoich pracowników. Odnosząc się do wpisu „XXX” powiem tylko, że z tego co mi wiadomo najniższe wynagrodzenie otrzymują TYLKO osoby, które są zatrudnione na okresie próbnym. Natomiast osoby zarabiające nieco powyżej najniższej krajowej to najczęściej takie, które albo jeszcze nie wykazały się zbytnim postępem (głębszym rozwojem) w swojej pracy albo po prostu są w tej firmie na „podtrzymaniu”, z dobrej woli szefostwa ( niejeden nazwałby to : z litości). Ten kto pracuje i się rozwija, ten awansuje w miarę możliwości struktury firmy jaką jest hurtownia. Co wiąże się także ze wzrostem wynagrodzenia oraz premii, na jakie firma może sobie pozwolić. Prawo do błędu daje się każdemu i nikt jeszcze nie poniósł materialnej odpowiedzialności za straty na jakie naraził szefostwo przez swoją pomyłkę. A niejednokrotnie są one olbrzymie. Ten kto kiedykolwiek próbował prowadzić własną działalność w naszym kraju wie, jak duże są koszty pracodawcy i jak ciężko jest zapewnić płynność finansową. Osobiście… nie zachęcam. Zdecydowanie prościej jest dostawać swoje pensum ostatniego dnia miesiąca i mieć na wszystko"wylane" – wierzcie mi. Wiem co mówię. Ale jeśli naprawdę chcecie się przekonać… droga wolna. Nic nie stoi na przeszkodzie abyście sami doświadczyli roli szefa. Ponieważ mogę o tej firmie powiedzieć sporo, bo należę do pracowników wieloletnich, chciałabym prosić osoby, które mają uwagi do zgłoszenia ich bezpośrednio (choćby anonimowo) do szefostwa. Wystąpię o stworzenie takiej anonimowej skrzynki „skarg i zażaleń”. Jeśli natomiast są osoby, które mają nieodpartą potrzebę zaistnienia „w sieci” to proszę je o nieumieszczanie w swoich postach informacji nieprawdziwych. Forma komunikacji „Wkurzonej” i „XXX” nie rozwiązuje problemów, ani też nie buduje niczego konstruktywnego. A przez to, że