Opinie McDonald's Lublin - 47 opinii - GoWork.pl

Opinie(47)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Mr. & Mrs. Smith

21.04.2026 11:19

Były pracownik

Moja opinia odnosi się do pracy w restauracji w Felicity w Lublinie. Jestem już na szczęście od kilku miesięcy byłym pracownikiem tego przybytku. Na początku to miejsce całkiem fajnie rokowało zwłaszcza jako praca dla młodych. W przeciągu roku zmieniło się jednak wszystko na gorsze a w niektórych przypadkach na najgorsze. Miauczący Ci do ucha menago to tylko początek. Rzucanie na serwisie tackami i torbami to też już standard. Czarnowłosa pani kierownik lubi jak się przy niej płacze a potrafi do płaczu doprowadzić. Potem powie Ci, że jesteś beznadziejny, ale i tak w Ciebie wierzy. Jeśli kończy Ci się umowa i nie będą Ci jej przedłużać nie licz na słowo wyjaśnienia. Usłyszysz co najwyżej, że nie muszą Ci podawać powodu a to i tak dużo jak na nich. Na miejsce Pani kierownik czai się już jej zastępczyni, obie Panie o inicjałach P.K. Mówiąc cześć od większości kadry zarządzającej nie usłyszysz odpowiedzi. Minął Cię bez słowa udając, że nie znają i patrząc w podłogę. Jeśli jednak jesteś im potrzebny to wspaniałomyślnie zadzwonią lub wyślą późnym wieczorem sms, czy przyjdziesz rano na otwarcie. Jeśli następnego dnia ma być kontrola, to też późnym wieczorem wyślą na grupie materiały do zapoznania się. Szkoda, tylko że o 22 a nie dzień wcześniej o 12. Dodanie sobie ekstra dodatku do kanapki bez zapłacenia to zbrodnia przeciwko Algardowi. Większość menago ładuje tam wszystko co się da i nikt nie zwraca na to uwagi. Ale Ty zjedz jednego nuggetsa po pracy to wylecisz dyscyplinarnie i jeszcze nazwą Cię (usunięte przez administratora) Gdyby jeszcze te nuggetsy po zamknięciu i tak nie lądowały w koszu. Ogólnie nazwanie tego zjawiska mobbingiem nie jest właściwie. Kiedy rezygnowałem z pracy przypominało to raczej szpital psychiatryczny. W zasadzie sporej części osób tam przydałaby się porządna terapia choć w niektórych przypadkach i tak jest chyba za późno. Ogólnie jeśli macie inne możliwości odradzam pracę w tym miejscu. Jeśli do tej pory byliście normalnie to po krótkiej nawet karierze tam z pewnością nie będziecie. Panie Pożak weź ogarnij ten (usunięte przez administratora)zanim będzie za późno. Inaczej nie wróżę sukcesu. Markuszów i Kozienice też się sypią. P.S. Pozdrawiam tych, którzy jeszcze tam pracują i z którymi dało się normalnie pogadać. Czasem będąc w Lublinie jeszcze Was widuję, ale stać Was na coś lepszego.

#PracownikRestauracji

Były pracownik

18.01.2024 20:12

Były pracownik

Zacznę od tego że nic co proponują w reklamach dotyczące zatrudnienia nie jest zgodne z prawdą. Elastyczny grafik aby móc połączyć pracę w innymi obowiązkami? Zapomnij. Mimo podanej dyspozycyjności będąc studentką dostawałam dni które zaznaczyłam że kategorycznie nie mogę bo mam wtedy zajecia. Przy próbie zmiany tego, chociażby na inny dzień było wywracanie oczami i mówienie że dyspozycyjność jest tylko dla nich a oni nie muszą się do tego dostosowywać. Serio? To po co takie kłamliwe reklamy i zapewnienia na rozmowie rekrutacyjnej. Wiecznie naburmuszona personalna, obrażona ze musi wykonywać swoje obowiązki. Później problem do pracowników nie przychodzących danego dnia do pracy-proponuje stosować się do podawanej dyspozycyjności bo nikt pracy w takim miejscu nie będzie stawiał ponad studia. Kolejna kwestia to stosunek pracowników wyższych stanowiskiem do innych. Awansując na kierowników narcystycznych ludzi z niespełnionymi ambicjami popełniacie największy błąd. Darcie się na pracowników jest na porządku dziennym. Rozumiem że cyferki muszą się zgadzać ale tu nie pracują roboty tylko ludzie. Proponuję Pani Izie przyjrzeć się jak wielka jest rotacja pracowników. I nie to nie jest wina samych pracowników, tylko jednak coś skłania ich do zwolnienia. Mało jest pracowników ze stażem wyższym niż 5 lat. W praktycznie każdej restauracji takich osób można policzyć na palcach jednej ręki. Praca sama w sobie nie jest zła, czasami tylko wymagająca fizycznie. Zależy na jakich współpracowników i kierownictwo się trafi.

Były pracownik

05.06.2024 13:00

Były pracownik

To samo jest w innych restauracjach należących do tej „firmy”. Wymagają Bóg wie czego a sami nie są w stanie spełnić obietnic właśnie np dotyczących elastycznych grafików. O jakichkolwiek premiach juz nawet nie ma co wspominać. Ta praca nie wymaga ogromnych umiejętności, ale jest wymagająca fizycznie i jakikolwiek bonus byłby dużą motywacją. Miła i przyjazna atmosfera to chyba też jakiś wymysł bo z tego co kojarzę w większości restauracji jest ona napięta, jak nie problem z personalnymi to z kierownictwem. Fajne dają te awanse jak widać skoro przez zachowania tych buców i naburmuszonych lal zwalniają się ludzie. Dochody i to spore i tak będą więc pracowników mają w poważaniu bo jak nie ci to kolejni przyjdą.

Kukon

09.10.2024 12:46

Były pracownik

Praca na krakowskim przedmieściu. Minusy: -Uznanie dyspozycji -jedno wielkie kłamstwo -brak szacunku przez kierownictwo a szczególnie M.G. nawet podchodzi to pod (usunięte przez administratora) -zero jakichkolwiek premii -atmosfera kuleje, szczególnie jedna starsza Pani w okularach na kuchni wszystkich co wolniej pracują poniża, przeklina , to samo starszy Pan ale z tego co widzę są nie do ruszenia. -Menadżer menadżerowi nie równy: jedni bardzo fajni,życzliwi inni tragedia. -niska płaca jak na taki ogrom pracy -co raz ktoś odchodzi a chyba źle to świadczy o firmie. No ale przyjdzie przecież kolejny naiwniak na chwilę. - dają używane ciuchy i buty robocze, to już wogóle wstyd,żeby na taki dochód szkoda im było kupić nowe. -i usłyszanych wiele,wiele innych negatywnych faktów ... Ale za dużo pisania. Plusy: -umowa o pracę I tyle w tym temacie...