widzę, że jeszcze 2 lata temu ktoś też pracą jako spawacz się tu interesował a na stronie też jest teraz informacja, że szukają. brat ma dwa lata doświadczenia, wiecie jaką orientacyjną stawkę mogą zaproponować? też widzieliśmy wzmiankę o funduszu socjalnym. Dacie znać co konkretnie z niego przysługuje?
Praca ok ludzie spoko zarobek w miarę zadowalający i zależny od doświadczenia jak również umowy o pracę. Szczerze mówiąc dobrze by było gdyby każdy pracownik dostawał jakąś podwyżkę do pensji najlepiej każdy po równo i by grało. Ale nie tylko nowo przyjęci lecz każdy. Atmosfera ok no i tyle. Jak to się mówi nygus na pracę zawsze będzie narzekać.
Oprocz zaproponowanej mi penscji brutto na staniwisko montera jesr wykazana premia 10%-uznaniowa i 20%- (5%obecność, 5%-porządek na stanowisku pracy, 10%-realizacja planu) Mam pytanie: czy te premie są przyznawane czy częściej obcinane.
Witam. Widzę ogłoszenia pracy dla spawaczy z FPS. Co lepiej wybrać ofertę zatrudnienia bezpośrednio czy przez pośrednika. Jacy pośrednicy są i ile proponują.? Pozdrawiam.
Możesz podesłać tu link z tą ofertą pracy? Myślę że na pewno ktoś będzie zainteresowany.
Nie polecam tam pracy. Nie szanuje się ludzi . Istna patologia . Nie raz pogotowie zabierało z hali kogoś kto miał padaczkę alkoholową. Oszukują na premiach i nadgodzinach. . jeden drugiego by w łyżeczce wody utopił. Kierownictwo ma duże wymagania a sami siedzą w biurach lub na papierosie. Zarobki bardzo mizerne i warunki bardzo szkodliwe . Nie polecam !!!!!!!!!! Żałuję tej pracy Moje sugestie dla H. CEGIELSKI - FABRYKA POJAZDÓW SZYNOWYCH SP. Z O.O.: Szanować ludzi Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Zmienić kierownika transportu i podwyższyć zarobki .
Pracę w FPS mogę polecić tylko młodym pracownikom, którzy zdobędą pierwsze doświadczenie, wpis w CV i pójdą dalej. Firma nie rozwija się technologicznie, nie inwestuje zbytnio w nowy sprzęt ani ludzi. Z tego powodu znaczna większość ambitnej kadry na przestrzeni ostatnich lat zwolniła się. Zostali ludzie w podeszłym wieku (dosłownie oraz na umyśle). Brak kierownictwa z prawdziwego zdarzenia ( brak wiedzy technicznej i zdolności managerskich, a czasem nawet] podstaw kultury (np. Ł.J) )
Znacie dobrze firmę H. CEGIELSKI - FABRYKA POJAZDÓW SZYNOWYCH SP. Z O.O. lub mieliście z nią kontakt? Czekamy na Wasze opinie odnośnie warunków zatrudnienia, a także waszych przemyśleń na temat pracy!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w H. CEGIELSKI - FABRYKA POJAZDÓW SZYNOWYCH SP. Z O.O.?
Zobacz opinie na temat firmy H. CEGIELSKI - FABRYKA POJAZDÓW SZYNOWYCH SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w H. CEGIELSKI - FABRYKA POJAZDÓW SZYNOWYCH SP. Z O.O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!