Opinie o Główny Instytut Górnictwa Państwowy Instytut Badawczy Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(48)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

MYPL

30.03.2023 17:59

Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam pracy w Głównym Instytucie Górnictwa, zwany dalej "Instytutem Naukowym" Przede wszystkim. Bardzo, ale to Bardzo słabe wynagrodzenie osób bezpośrednio związanych z "jakąkolwiek pracą" jeśli masz jakiekolwiek tzw DZ to 75% twoich zarobków inkasuje "Centrum Kosztów" zwane dalej Dyrekcją , czyli idziesz na robotę, to tak jak byś szedł jeszcze z dwoma ludźmi zatrudnionymi w tzw, dyrekcji, którzy zarabiają dwa razy tyle co ten to przynosi kasę, jest to związane z tym, że osoby z Dyrekcji mają inny status, Zarabiają średnią z całego GIG !!! ... Związków Zawodowych praktycznie nie ma, Skasowane jubilaty, barbórki, 13-14 Nie ma teraz NIC ! Po wielu latach przepracowanych w "GIG" zarabiam (usunięte przez administratora) Proponował bym zwolnić 95% w dyrekcji "Pań które wiedzą lepiej" i zająć się bezpośrednią pracą związaną z działalnością Instytutu. (usunięte przez administratora) Dyrekcja to tylko generator kosztów, nie zarabia na siebie a generuje koszty które są bardzo kreatywnie przenoszone na pracowników! Pracownicy Księgowości zarabiają o wiele więcej niż "(usunięte przez administratora) na ścianie" Młodzi ludzie odchodzą po kilku miesiącach jak tylko zrozumieją, że to miejsce dla "wybranych" ... Obecnie Główny Instytut Górnictwa to zlepka ... osoby wartościowe już dawno znalazły inne miejsce zatrudnienia lub szukają innego lepszego niż GIG.

Anonim

30.03.2023 19:38

Były pracownik

100% prawdy i dużo niedopowiedziane. System finansowy to jedna wielka piramida w tej firmie 20% pracowników, którzy dostają wynagrodzenie w granicach 3000 zł utrzymuje całą resztę pijących kawę w budynku pseudo dyrekcji którzy zgarniają kasę. W związku z nieprzemyślanym i decyzjami i spychanymi z roku na rok stratami finansowymi pracownikom przynoszącym dochód dla organizacji obcięto wszystko dzisiaj to już pewnie nawet z ta niewielka premią za wykonane zlecenia. Bo przecież pracownicy biurowi w "dyrekcji" nie mogą mieć źle. Ogólnie nie można spodziewać się niczego dobrego jak organizacja zarządzana jest przez naukowców nie mających pojęcia o prowadzeniu przedsiębiorstwa. A schemat organizacyjny pamięta lata 50... opiera się na masie pracowników kawowych i dużo mówiących i szukających sobie zajęcia jak spędzić dzień w pracy, uprzykrzyć życie tym którzy na nich pracują i garstce tych którzy ich utrzymuja. Nie ma szansy na to aby ten instytut w dzisiejszych czasach, czasach wolnego rynku przetrwał w takiej formie. Ludzie uciekają i będą uciekać aż do upadku. Zero inwestycji marketingu, reklamy, możliwości dla zakładów a wieczne oczekiwania i ciągła presja (no bo kawoszom nie może przecież braknąć na wypłaty). Idealny zakład do tego żeby przekonać się jak to jest robić na kogoś i jeszcze być za to bitym po głowie.

Andrzejek

25.11.2023 16:51

Pracownik

D Główny boi się zmian, patrzy na swoich D.Kolegów którzy mają coraz mniej do powiedzenia. Już dawno powinni zrobić porządek z księgowością, aby była odrębną instytucją, a nie generowała koszty i ssała jak pijawka od ciężko pracującego pracownika.

Aneta

13.05.2022 07:13

Inne

Ktoś tu napisał że w dziekanacie badawczym dostaje się pensję 2 razy w miesiącu. Zastanawiam się czy w ogóle jest to realne? Nigdy o czymś takim nie słyszałam. Ktoś coś wie na ten temat?

Koralgol z Doliny Muminków

16.08.2022 23:05

Były pracownik

Wszystko nie zależy tylko od tych projektów. Oprócz realizacji projektów grantowych w tym instytucie realizowane są również prace usługowe dla podmiotów rynkowych oraz prace badawcze własne. Z działalności usługowej i z prac badawczych własnych pracownik realizujący otrzymuje premie wypłacaną wraz z wynagrodzeniem podstawowym. Prawdą jest (jak ktoś tu wspominał), że podstawy tam są bardzo niskie. Kwotę wynagrodzenia budują tak naprawdę premie za realizację prac usługowych, wypłaty z projektów finansowanych z grantów zewnętrznych i premie za realizację prac badawczych własnych. Co do kwoty jaką może pracownik zarobić w tym instytucie to sprawa nie jest taka prosta. Zależy to od przedsiębiorczości i obrotności pracownika i zespołu, w którym pracuje (jeśli chodzi o działalność usługową). zależy to od umiejętności pozyskiwania grantów, ilości godzin w nich przepracowanych oraz doświadczeniu zawodowemu (jeśli chodzi o projekty grantowe). Wynagrodzenia mogą być bardzo dobre, wręcz rewelacyjne, jeśli masz rynek zbytu na usługi badawcze i jednocześnie masz czas na realizacje prac w projektach grantowych. Tyle teorii. W praktyce jest możliwość uzyskania takich zarobków ale to człowiek musi faktycznie być obrotny i ogarnięty i mieć szczęście do zespołu, w którym pracuje. Wiele osób przychodzi tam do roboty z myślą o tym, że to będzie ciepła państwowa posadka. Niestety są rozgoryczenie jak się okazuje, że wynagrodzenie ich ledwo przekracza płace minimalną, bo ani nie otrzymują zleceń rynkowych ani nie realizują projektów badawczych czy to własnych czy to grantowych. Wsparcie ze strony służb administracyjnych związanych z marketingiem bądź pozyskaniem projektów jest tam minimalne. Ośrodki naukowe (tzw. tutaj na tej stronie nazwane "dziekanaty") są zdane same na siebie w zdecydowanej większości spraw związanych z pozyskaniem prac do realizacji, czy to usługowych czy to projektowych. Jeśli sam albo twój zespół, w którym jesteś zatrudniony, nie zatroszczy się o pracę to jest wtedy biednie. Jeśli są zaradni i przebojowi (a są tam tacy ludzie i są takie zespoły) to można całkiem sporo zarobić. Wspominałem też o szczęściu do zespołu, w którym się pracuje. Niestety wiele spraw tam jest uznaniowych. Kto ile dostanie i z czego zależy od decyzji kierownika "dziekanatu" albo od decyzji samego kierownictwa instytutu. Z tego co pamiętam rodziło to w niektórych zespołach (użyjmy tu eufemizmu) "niezdrową atmosferę pracy".

Koralgol z Doliny Muminków

06.09.2022 11:40

Były pracownik

Przecież napisałem -> ciut powyzej płacy minimalnej w PL. Na chwile obecna to byloby koło 3,2-3,5 k pln.Przynajmniej tak bylo jakis czas temu. To jest najniższe wynagrodzenie jeśli siedzisz na tyłku i nic nie robisz. Od tego pułapu startujesz i tylko twój kunszt naukowy, przedsiębiorczość może spowodować, że zarabiać będziesz więcej bądź znacznie więcej albo niewyobrażalnie więcej niż podana wyżej podstawa. Kwota 15 k PLN miesięcznie dla obrotnych pracowników nie robi tam wrażenia jako dobra.