Opinie Heinz-Glas Polska Działdowo - 68 opinii - GoWork.pl

Opinie(68)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Human

12.05.2023 11:33

Pracownik

Siedzę, czytam i wniosek - część treści pokrywa się z prawdą, część to wierutne bzdury. Premia: stanowi 10%wy dodatek, zależna jest od wyników finansowych firmy. Bywa iż jej nie ma (rzadko) ale jest choć zazwyczaj niepełna. Sortownia: ciężka praca to prawda. Prawdą jednak jest też, że poukładana kierowniczka potrafi zarządzać tak, iż zmiana nie narzeka. Pomijam tu negatywne zachowania sortowniczek i przełożonych, czasem dziwię się że takie dno jeszcze tu pracuje (niektórych). Wynagrodzenia: na te trzeba zapracować i pracujący o odpowiednim stażu i umiejętnościach nie mają powodu do narzekania. Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji: od wielu lat każdy chętny może uczyć się języków obcych nieodpłatnie, nie utrudniają jeśli chcesz się dokształcać. Wielu pracowników studiuje na AGH itp. Jest system szkoleń wewnętrznych i to całkiem sprawnie działający. Rozbudowany socjal, kasa mieszkaniowa, kasa zapomogowo-pozyczkowa, wczasy pod gruszą, dopłaty i zapomogi na leczenie, sanatoria, kolonie i obozy dla dzieci, wyjaazdy do teatrów, kin itp., bale karnawałowe, festyny i jak jest kasa to i imprezy integracyjne. Awanse: za gadanie ich nie ma, jeżeli uczciwie pracujesz - są. Jeżeli się kształcisz i uczciwie pracujesz - droga otwarta. BHP - i tu zdziwko piszących bzdury, wszystkie wypadki to błędy pracowników, taka jest prawda!! Bezpieczeństwo to pupil prezesa, bardzo dba aż czasem świruje ???? Nigdzie nie jest pięknie i nigdy nie będzie a lepiej zawsze tam gdzie nas nie ma. Co nie znaczy że lepiej być nie może.

Lola

25.02.2024 09:44

Pracownik

Ty chyba nie wiesz co piszesz, premia nie ma jej od listopada,które te kierowniczki takie poukładane ?????a dokształcać to może i tak ale vi z biura bo na oewno nie ci co pracują na zmiany.Lizanie tyłka kierowniczkom, stare sortierki nic nie robią chodzą po hali a do nowego pracownika mają pretesje(kierowniczka)że slabo oglądają te szkiełka więc chyba zmiany czas zacząć od kierowniczek.