Z opinii wynika z firma chyba malo płaci. a nie ma na więcej czy po prostu nie chce dać?
Nowy wpis
Maniek
03.09.2026 13:02
Były pracownik
Wtrącę kilka słów o pracodawcy, gdyż spędziłem tam 2 lata w jednym z oddzialów i nie mogę źle się wypowiedzieć. Wypłata na czas chociaż tu rewelacji nie było, ale robisz co do ciebie należy i masz spokój.
Duża możliwość jeżeli chodzi o wychodzenie z pracy w celach prywatnych, gdzie u innych miałem z tym duży problem a i urlop bez problemu miałem na każdy wskazany termin- to duży plus.
Praca jak praca ale tragedii nie było i ekipę miałem spoko. Gdyby nie kasa pewnie bym tam był do dzisiaj.
W roku 2023 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 29 mln 391 tys. zł. W porównaniu rocznym zanotowano wzrost o 15%. Uzyskany zysk brutto za analizowany rok to 389 tys. zł.
Imponujące wyniki przychodów i ich wzrost w porównaniu do roku poprzedniego zasługują na uznanie. Jak już widzicie, co te wyniki oznaczają dla przyszłych podwyżek, premii lub inwestycji w firmę? Czy są jakieś plany na rozwój?
Nowy wpis
Bolo
03.09.2026 10:04
Kandydat
Jak dla mnie to ludzie którzy tam pracowali za mało dawali od siebie, Zarząd nie przyciskał to jest luz. Braki wynikają tylko i wyłącznie z opieszałości pracowników, inwentaryzacje źle wykonane, a poźniej pretensje do calej firmy i wielkie oczy. W moim mniemaniu zarząd robi wiecej niż w o wiele większych firmach aby pomóc. A z tego co usłyszałem to sam oceniam że tutaj pracowali (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) No jak wytłumaczymy sprzedaż na swoją działalność zamiast z firmy w ktorej się pracuje. Wydawanie towaru (najprawdopodobniej celowo) bez ewidencji ilości faktycznie wydanych, bez podpisu klienta, kto mi powie po co to ? Wg mnie Aby był bałagan i było trudno zobaczyć co się naprawdę dzieje. Zgłaszałem to do zarządu, zarząd zadziałał, ale jak tylko nie było biczyka albo osby z centrali na miejscu zaczynało dziać się to samo. Jak dla mnie oczywiste co ci ludzie robili- Wały. Wywożenie przez handlowca towaru tak aby magazynier nie widział, albo widział ale oko przymykał cięzko ocenić dlaczego osoba majaca mieć odpowiedzialnosc za towar na magazynie nie bardzo interesuje się co wynosi handlowiec ... Brak podstawowego zaangażowania...
Jestem przyjacielem jednego z byłych pracowników, sam chciałem tam pracować ale miałem obawy że za nic mnie się oberwie. Z tego co wiem dziś jest o niebo lepiej. Jest nowa Kierowniczka która jeszcze musi się sporo nauczyć i lepeij pilnować ale to jest inny poziom i brak złodziejstwa z tego co wiem.
Nowy wpis
Bolo
03.09.2026 10:25
Inne
Jestem klientem, z tego co widzę jest o 90 % lepeij niż 2 lata temu
Nowy wpis
Tomek
03.09.2026 10:22
Kandydat
Na dzień dzisiajeszy jest już dużo dużo lepiej. Jeszcze do porawy jest trochę. Kolega powiedział mi że jak będzie jakiś etat to jak najbardziej mi poleca.
czytając opnie trudno się nie odnieść do tak jednostronnych wpisów.W trakcie inwentury wyszły nie wprowadzone dok.
zakupowe i sprzedażowe z miesięcy pazdziernik, listopad, grudzień 2020 i nadal wychodzą takie historie jak zwroty bębnów kablowych
nigdzie nie zarejstrowanych.Sprzedaż do nie sprawdzonych firm i do dziś nie ma zapłaty od odbiorców ciekawa jestem kto by tolerował takie sytuacje.Oczywiście panowie dysponowali możliwością zweryfikowania podmiotów składających zamówienia.Z bardzo poważnych uchybień było bez wiedzy zarządu podczas urlopu( który rozpisali wszyscy pracownicy) między świętami a sylwestrem otwarcie hurtowni i fakturowanie na swoją firmę towarów. Nasuwa się pytanie kto by na to pozwolił.
I na czas realizacji raporty oraz historia wskazywały aby absolutnie nie sprzedawać takim podmiotom.
O ile wiem zarząd wiele zrobił aby pomóc i usprawnić pracę, między innymi rozpoczęto budowę nowego działu handlowego ( dziś zakończoną) zakupiono prawie nowy samochód dostawczy 3,5t i wózek widłowy.A prezes to chyba święty człowiek bo tyle co się obelżywych maili naczytał i usłyszał wiele impertynencji , kto to by wytrzymał.Nigdy o ile wiem bo pracuję ok 2 lata nie było spóznienia z wypłatami poborów.Więc nie mogę sobie wyobrazić skąd tyle jadu skoro sami się zwolnili . nie powinni się interesować dawnym pracodawcą.
nat
02.04.2021 08:49
Pracownik
Po prostu wystarczy dziś podjechać do hurtowni i spojrzeć jak jest a jak było w chwili obecnej pracuje tyle samo pracowników co poprzednio.
Do dziś o ile wiem jest poważny problem z wystawionymi dok. sprzedażowymi przez pracowników bo odbiorcy twierdzą że nie odbierali towaru.Czyste (usunięte przez administratora) ciekawe co w tym przypadku uczyni zarząd bo to jest prokurator.
Nowy wpis
Kiemon
08.04.2021 22:42
Były pracownik
Jest tak, że pracownicy 2 tygodnie po inwetaryzacji nie mogą znaleźć towaru, który jest na stanie. A i klienci dostają więcej towaru niż np. reklamowali. Takie porządki.
Proszę mnie nie straszyć prokuratorem, bo naprawdę nie mam sobie nic do zarzucenia.
Kiemon
02.02.2021 21:19
Były pracownik
Pracowałem w firmie dość długo. Brak szacunku dla pracowników, traktowanie z góry oraz podejrzenia o oszustwa, pomimo lojalności i wkładu ogromnej pracy że strony pracowników. Brak jakichkolwiek szkoleń. Brak pomocy ze strony szefostwa, przerzucanie winy za niekompetencję zarządu na pracowników. Szczucie pracowników na pracowników.
Sama firma ma potencjał, jednak nie z aktualnym podejściem do pracowników. Bardzo duża rotacja. Zarobki nieadekwatne do wykonywanej pracy.
Nie polecam.
Raba
05.03.2021 13:47
Pracownik
Pracownicy z J Góry piszą ,nieprawdę w chwili obecnej po inwenturze magazynowej wychodzą sprawy nie wprowadzonych dok. zakupowych ,sprzedażowych nawet z listopada, grudnia 2020 , jeden z pracowników prowadził swoją firmę w branży kadra zarządzająca wiele zrobiła aby usprawnić pracę .Jeśli ktoś tam był i pojedzie teraz to wniosek jeden był bałagan jest porządek .
W odniesieniu do oskarżeń o kradzieże o ile wiem takich nie było ale przy takim bałaganie co można myśleć jak wydawanie towaru na karteczkach które mogą zagubić . Oprócz tego spore niedobory na kablach i przewodach ,oprawach itp.
Kiemon
17.03.2021 22:58
Były pracownik
"kadra zarządzająca wiele zrobiła aby usprawnić pracę" - tak usprawniła pracę, że zwolnili się wszyscy pracownicy, włącznie z pracownikiem, który zatrudnił się i nawet miesiąca nie wytrzymał.
Inwentura robiona przez osoby (pracowników firmy), które nie mają pojęcia co spisują i spisywali bzdury.
Powód, to oczywiście skąpstwo, co powodowało brak jakichkolwiek szkoleń dla pracowników.
Jedyną osobą, która wydawała towar na "karteczkach" to był sam Pan prezes firmy.
Rób salto
01.02.2018 14:31
Inne
Witam, pracowałem w tej firmie w jednym z oddziałów. Praca jest lekka, potrafi być przyjemna aczkolwiek człowiek pełniący funkcję przełożonego jest kompletnym bucem bez jakichkolwiek manier, do tego jest chamski dla pracowników jak i klientów (co chyba nie za dobrze świadczy o firmie). Mimo wielu skarg na jego osobę, nic sobie z tego nie robi i dalej jest jaki jest, widocznie musiał już za mocno wypuścić korzenie (wrośniętego chwasta ciężej wyrwać) :) Zarobki średnie, żadnej możliwości rozwoju tylko wałkowanie non stop tych samych tematów, szukanie winnych
wszędzie wokół siebie spowodowanych totalnym bałaganem i nieogarnięciem. Reasumując: jeden człowiek potrafi zatruć zakład pracy na tyle że wszystkim (pracownikom i klientom) nie chce się tam przebywać. Nie polecam.
Dyrektor
13.02.2018 12:45
Inne
Napisz , kto to taki, porozmawiamy z nim . Budujemy mocny zespół i chcemy wiedzieć , gdzie są nasze słabe strony . .
Rób salto
17.02.2018 21:36
Inne
Rozmowa nic nie da. Z tego co się orientuję to rozmowa z nim była przeprowadzona I był spokoj przez 2tyg. Ten czlowiek nic nie ogarnia w tym oddziale. Jest tam chłopak co jeszcze ciągnie ten oddział, ale z tego co wiem prowadzi rozmowy I raczej odejdzie.
Miki
30.09.2016 14:59
Inne
Witam pracowalem w tej firmie w jednym z jej oddziałów. OSOBISCIE nie polecam. Niskie zarobki, oskarzanie o kradzież z wzgledu na balagan miedzy stanem faktycznym a komputerowym jak podniósł wczesniej przedmówca. Brak kompetencji przełożonych ktorzy swoja nieudolność zrzucaja na pracowników . TAKA JEST "PRZYGODA"Z TĄ FIRMĄ KTÓREJ NIE POLECAM NIKOMU STRATA CZASU I ENERGI.
Magazynier
05.04.2014 21:29
U
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja przebiega standardowo prezes zarządu i "pożal się boże" dyrektor zapraszają do sali konferencyjnej i po prostu toczy się rozmowa typu co Pana skłoniło do złożenia tu papierów, co Pana motywuje, dlaczego akurat Energo-Kabel czym se Pan zajmował, ile chce Pan zarabiaćitp. Nie ma żadnych pytan dotyczących rodziny, intymności itp. wysoka klasa rekrutacji. Polecam jedak ubiór wizytowy, widac że zwracają uwagę na wygląd. Rozmowa trwa około 15 min.
Pytania
Polecam się dobrze zapoznac z tym czym sie firma zajmuje i jej historią. Nie ma pytan typu co Pan widzi na tym obrazku itp. głupot
Witam pracowałem w tej firmie na stanowisku magazyniera i mogę powiedzieć, że sama praca jest bardzo fajna, lekka. Polecam ludzią któży lubią mało dynamiczne zajęcia. Gorzej jest jak trzeba iść do biura, magazynier w biurze jest traktowany jak trendowaty (chociaż ciuchy czyste i zapewnia je pracdawca). Biuro to jedna wielka rodzina więc z jakimś problemem polecam iść prosto do prezesa zarządu (tak, założyciel firmy porozmawia z robolem z magazynu) stanowczo odradzam dyrektora, strasznie butny i zachowuję się jak by był conajmniej prezesem KGHM, nie wiem co jeszcze robi w tej firmie (nie mówie tego już jako pracownik co po prostu nie lubi przełożonego, tylko mam swoją firmę i moge to subiektywnie ocenić)
Wypłata to najniższa krajowa bez możliwości awansu.
Warunki socjalne dobre.
Brak poszanowania przez przełożonych.
Częste oskarżenia o złodziejstwo spowodowane tym, że biuro ma niesamowity (usunięte przez administratora) w papierach i w systemie wisi masa rzeczy których juz nie ma...
Ogólnie praca dla mało ambitnych.
Prezes zarządu bardzo fajny i mądry człowiek ale niestety otoczony rodziną i półmózgami sam nie da rady/...........
Zostaw merytoryczną opinię o Energokabel Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
