Dzień dobry, była oferta na stanowisko inżynier budowy - majster budowy. Wymagane było wykształcenie wyższe inżynierskie i przynajmniej dwa lata doświadczenia. Na plus karta multisport, a do tego można było liczyć na przyjazną atmosferę. Firma dawała też prywatną opiekę medyczną.
Jak naprawdę wyglądała współpraca na kontrakcie B2B? Czy w praktyce dało się rozwijać i zdobywać doświadczenie, czy tylko z nazwy? Jak kadra i zarządzanie patrzyły na młodszych inżynierów?