Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Rorets Polska Pniewy

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 310 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1054)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Zielona Góra
Głogów
Gniezno
Kościan
Piła
Leszno
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pniewy
Karolewice
Lubocześnica
Podpniewki
Zamorze
Chorzewo
Psarce
Koninek
Zgierzynka
Białokoszyce

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Rorets Polska

Wiśniowa 6 62-045 Pniewy

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Rorets Polska. Przeczytasz poniż...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Pniewy
/
Opinie o Rorets Polska

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
13
14
15
16
17

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Rorets Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Anonim

14.09.2013 16:31

Inne

no nie wiem czy kazdy chcial by wyjechac z rodzina na wczasy pod grusza. przeciez jak wiadomo wiekszosc jedzie na wycieczke zakladowa zeby wlasnie uciec z dala od rodziny. wtedy hulaj dusza a taka jedna czy druga zona czy dziewczyna nawet nie wie co sie tam wyrabia... integracja

śliczna

09.09.2013 07:48

Inne

Panie [usunięte przez moderatora] nie chcemy więcej wycieczek lepszym rozwiązaniem na pieniążki socjalne było by gdyby pan przeznaczył na wczasy pod gruszą wtedy pan nie musiał by niczego organizować typu wycieczki itp a pracownicy byli by zadowoleni i by sobie mogli na urlop gdzieś wyjechać z rodziną za te pieniążki proszę nad tym pomyśleć bo wszyscy pracownicy są tego zdania... pozdro :)

lucuś

27.08.2013 23:44

Inne

Anonim, ostatnie podwyżki były jakoś 2007r, gdzie pierwszą grupę zaszeregowania zmieniono z 11.75zł na 12.00zł brutto i tyle na temat, wtedy zmienił się dyrektor, coroczne podwyżki się skończyły tak samo zmiany grup zaszeregowań,

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

pracownik

27.08.2013 23:10

Inne

w systemie socjalnym masz wycieczke raz w roku, za którą są oczywiście ukryte koszty, o których nikt Cię nie powiadomi, są dodatkowe pieniądze na święta od których też jest odciągany podatek, oczywiście jest to symboliczna kwota bo za 100 czy 200 zł sobie nikt raczej wigilii nie wyprawi, oczywiście brak pomocy jeśli chodzi o urlopowe czyli nie ma czegoś takiego jak w innych firmach, że można dostać pieniążki na urlop by móc wyjechać gdzieś dalej niż nad jezioro w Luboszu. Ogółem nie wiemy co się dzieje z pieniędzmi z socjalnego, a szkoda, bo z tego co wiem to są to pokaźne sumki, które podobno wykorzystują w sporej mierze osoby z biura tak że na produkcję nie zdąży nic dotrzeć z tej kwoty...

pinokio

22.08.2013 08:16

Inne

Nie ma awansow nie ma mowy o rozwinięciu się a z umowami na stale jest różnie czasem dają po 3 latach czasem po 6 no różnie różnie jedyne szkolenia jakie są to bhp. Ciagle wymagają żeby ludzie więcej robili a prawda jest taka ze nie ma do tego motywacji gdyby dawali podwyżki ludzie robili by więcej to nie są tylko moje słowa lecz wielu innych pracowników też tak myślą pozdro dla wszystkich :) a szczególnie dla nowych panienek na elektro:) ślicznotki

pakerek

21.08.2013 06:30

Inne

Są premie co miesiąc ale po wielu latach pracy w tym zakładzie to te 200 zł brutto to nie jest za wiele ale najbardziej chodzi o to ze po przepracowaniu wielu lat nie bylo żadnej podwyżki w grupach a jest ich 8 a tu wiele osób jest takich co pracują nawet po od 5 do 8 lat i są nadal na pierwszej grupie czyli za 12 zł brutto to jest zenada !!!!! :(

heh

02.08.2013 20:44

Inne

Ty rowniez nastepnym razem sie zastanow czy jechac czy nie. a nie narzekać

Pracownik ze stali

31.07.2013 12:12

Inne

Lepiej żeby nikt nie wrócił z tej listy zwolnionych damy rade sobie sami może w końcu byśmy dostali te podwyżki których nie było już od 4 lat.

maly

30.07.2013 19:55

Inne

Ciekawe ile osób z listy wróci do pracy i ilu nowych przyjmą.

pracownik

28.07.2013 15:06

Inne

ale ktoś tam mądry, że się mamy cieszyć że 200zł a nie za cały wyjazd, wiesz co cwaniaczku, jak ktoś daje ogłoszenie, że jest wycieczka i wpisowe wynosi 50zł to tak powinno być a nie jakieś ukryte gwiazdki, ciekawe czy byłbyś taki cwany jakby Tobie z wypłaty zabrali, a może spotkamy się raz wszyscy na stołówce i każdy powie co mu leży na sercu? a no tak, cwaniaczki to umieją tylko za plecami głupoty gadać ale żaden w oczy nie powie, więc darujcie sobie ludzie, bo jesteście żałośni

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

siata

28.07.2013 10:40

Inne

ciesz sie ze 200 a nie za caly wyjazd

Uczestnik wycieczki

11.07.2013 23:47

Inne

Oddajcie mi moje 200 zł nie mam teraz na chleb !!! Już więcej nie pojadę na wycieczkę zostałem [usunięte przez moderatora]!!!

Gdzie jest moje 200 zł ?

09.07.2013 23:15

Inne

Jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o kasę firma musiała odprowadzić prawdopodobnie jakąś kasę podatek z wycieczki która była. Lepiej z tych socjalnych pieniędzy dali by na gwiazdkę kilka stów więcej a nie organizowali jakąś śmieszną wycieczkę po której się dowiadujesz że jeszcze z wypłaty musisz oddać 200 zł .

gira

09.07.2013 13:12

Inne

ale o co chodzi?

pracownik

08.07.2013 19:17

Inne

wycieczkowicze dziękują za niezapowiedziane obniżenie wypłaty o 200zł ;/ szkoda, że nikt nie został o tym poinformowany, (no może jedna osoba) ale żadnej oficjalnej informacji nie było, dlaczego?

majster

01.07.2013 19:36

Inne

Tak to już jest w roretsie, dobrych i pracowitych się wywala a zostawia nygusów i osoby którymi łatwo manipulować. Myślicie że wrócicie do pracy?, ta lista to ściema.

odprawiony

01.07.2013 01:40

Inne

pewnie i tak tam nie wrócę to mogę napisać co myślę o tych ludziach, każdy ma swoje za uszami, wszyscy zakłamani, na stalowni wiara jest nawet ale zależy kto, wiara z montażu to szkoda gadać, niby koledzy ale jak z nimi robisz a jak nie to jakby Cie nie znali, podobnie z magazynem, tyle że tam to same lenie, cały dzień się obijają, napalają na blondyny z montażu i gadają którą by tu przelecieć, dyrektor ostatnio nawet nie był zły, jedynie [usunięte przez moderatora] jak był baranem tak jest nadal, idziesz do niego po urlop to zamiast powiedzieć wprost to jak dziecko jakieś zabawy, gierki, podchody, ten człowiek ma takie problemy żeby się z czymkolwiek określić, szafki też nie można było zdać od razu tylko trzeba specjalnie przyjechać innego dnia, bo przecież auto na wode jeździ to można jeździć w te i z powrotem...

Zwolniony

23.06.2013 23:26

Inne

Większe grupy dostali i po zakładzie się panoszą bo przecież wujek jest wicedyrektorem a jak zobaczą samego dyrektora to srają ze strachu w gacie. [usunięte przez moderatora] siedzi sobie na spawaniu już długi czas z większą grupą i z dodatkiem za szkodliwe warunki pracy chociaż i tak wali tam niesamowitą ściemę a chłopacy na maszynach bez możliwości akordu robią za jedyne 12 zł brutto.Tak samo makaroniarz z siatkarek co on tam robi z największa grupą i dodatkiem daj go na prasę albo na lakiernie w ten upał i daj zarobić chłopakom na mniejszej grupie.Pozdrawiam

elektromechanik

13.06.2013 10:26

Inne

wszyscy jedziecie po dyrektorze i wice dyrektorze, dlaczego nikt nie wspomnial o naszym wspanialym technologu? nie mam zielonego pojecia za co on bierze kase... chyba za to ze chodzi 8 godzin bez sensu w jedna i druga strone... masakra tez bym tak chcial :P

Kafar ze stalowni

26.05.2013 17:27

Inne

Ja to mam (usunięte przez administratora) na wszystko czy jest tak czy srak robię swoje 8 godzin i idę do domu.Jak widzę tą posraną wiarę co ze strachu przed kierownikiem panikuje to ogarnia mnie niesamowity śmiech, że w firmie żądzą a za bramą Roretsu są przecież zwykłymi tępakami.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rorets Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

łubudubu

25.05.2013 03:59

Inne

ta firma to rzeź, nie dość, że 8 godzin człowiek [usunięte przez moderatora] to jeszcze wiara [usunięte przez moderatora], tu powinni gazete drukować a nie deski robić, najlepiej Fakt bo tam piszą takie bajki, nie jeden w tej firmie musi niezłe psychotropy zapodawać żeby takie rzeczy gadać

badyl

24.05.2013 23:38

Inne

Jednym slowem i ludzie sa tu falszywi i praca do [usunięte przez moderatora]....nikomu nie mozna wierzyc w tej firmie kazdy falszywy jak pies masakra same cwaniaki....powiedz cos jednemu to w ciagu 5min wszyscy wiedza!!!

młody

24.05.2013 13:33

Inne

kierownik [usunięte przez moderatora] to każdemu poda rękę, czy robisz dzień czy 15 lat, mimo, że jest kierownikiem to każdego szanuje i jak rozdziela pracę to sprawiedliwie a nie tak jak niektórzy że kolegów na lekką robotę a innych na ciężką, tak jak u [usunięte przez moderatora] gdzie kobiety wysyła na ciężką robotę a sam siedzi na korkowaniu z kolegą i gada o paszy

Mis koala

24.05.2013 05:18

Inne

To co się dzieje w tej firmie to jest po prostu kpina dyrektora nikt nie lubi za jego zachowanie nosi się jakby był bogiem nie stara się wogole o dobre relacje z pracownikami a [usunięte przez moderatora] ogólnie jest spoko on chyba bardziej nadawał by się na dyrektora potrafi każdemu pracownikowi podać rękę i rozmawiać jak równy z równym panie [usunięte przez moderatora] pełen szacun

Pracownik za grosze

24.05.2013 00:32

Inne

Witam ludzie podwyżek nie będzie w tej firmie chyba że w Pniewach otworzy się inna lepsza firma co przyjmie 1000 pracowników za lepszą kasę i ludzie zaczną się zwalniać z tego szamba to wtedy docenią nas i naszą prace jaką wykonujemy w pocie czoła a i tak w (usunięte przez administratora) im mało bo masz robić aż padniesz na ryj typowy (usunięte przez administratora) [usunięte przez moderatora] zapraszam na nogi porobisz miesiąc w pocie czoła dostaniesz 1800zł to o wiele mniej niż 4000zł które pewnie masz i utrzymaj rodzinę zobaczymy ile ci z tego zostanie jeśli coś zostanie.99,9% pracowników twierdzi że za starego dyrektora było o wiele lepiej bo przynajmniej co roku były podwyżki i był bardziej otwarty dla pracowników.No cóż tak było jest i będzie w tej POLSCE że każdy myśli tylko o swojej [usunięte przez moderatora]!!!

pracownik

23.05.2013 17:51

Inne

no to prawda, że nie ma podwyżek, ale to chyba nie jest wina dyrektora, bo on co najwyżej może wyrazić zgodę na wniosek o podwyżkę, który dostanie od wicedyrektora, a ten gdy się do niego przyjdzie umie tylko powiedzieć "to nie jest tak jak myślisz" i "przyjdź później"

taki ktos

23.05.2013 05:06

Inne

Powiem krótko osoba zarządzająca nie myśli o pracownikach tylko o sobie nie daje podwyżek bo po co co on bedzie z tego miał :( nie stety

stalownia

17.05.2013 18:02

Inne

pytanie czy tylko przychodzi wczorajszy czy tez nie popija w pracy;PPPTak sie kolega wkurzyl mial cos z tym zrobic i.... nawet nie przestal chlac;pTen to ma charakter;p

mądrala

06.05.2013 22:36

Inne

o nie nie :P podwyżek nie będzie :) a wiecie czemu? bo już wszyscy krewni [usunięte przez moderatora] mają wysokie grupy więc nie ma już komu ich dawać :)))

montaz

03.05.2013 20:17

Inne

moze jakas podwyzka bedzie;pale norm heheh tak bbedzie;p

Blaty

03.05.2013 20:08

Inne

Tak juz jest nie kazdy moze zarobic Trzeba lizac [usunięte przez moderatora] wtedy dostaniesz cos wiecej. Nie ktorzy pijani a co najmniej wczorajsi i bardzo dobrze czuc od nich alkohol przychodza zygaja po katach i na wszystko maja zezwolenie krzaczka...jakby mu mogli to te glacy byy wypucowali... tak juz jest nie polizesz to nie dostanieszzz!!! tak samo umowy na stale dobrze wejdziesz w [usunięte przez moderatora] to masz a jesli nie to trudno umowa na dwa lata a potem przedluzanie jej

kasta

15.03.2013 20:27

Inne

Witam, kilka lat temu zaufałem tej firmie i wierzyłem, że ciężką pracą wyłożona jest droga do sukcesu. Niestety, w tej firmie od ciężkiej pracy można dostać jedynie garba bo jakiegokolwiek awansu nie ma się co spodziewać. Po tych kilku latach obserwując zachowanie kierowników i stałych pracowników doszedłem do wniosku, że robiąc mniej można osiągnąć więcej i nie mam wcale na myśli przesiadywania na stołówce w godzinach pracy przy kawie umilając sobie czas pogaduszkami damsko-męskimi. Niedługo święta, ciekawe czy będzie jakaś premia świąteczna...

hm

23.01.2013 17:20

Inne

z tym akurat się zgadzam żę biórowi nie powinni robic na produkcji i tak jak jest z nad godzinami w sobotę z rannej zmiany nie biorą ludzi którzy chcą iść to biorą z drugiej zmiany nie rozumiem tego wiadomo o kogo chodzi jet tak bo co rodzina to jest

HM

20.01.2013 19:13

Inne

o urlopie wyjazdowym możesz pomarzyć, nie to co niektórzy z biura... wybierają się w weekend po to by przehulać i przepić firmową kasę na jakieś kręgielni. Ty myślisz o domu i rodzinie o pieniądzach za które trzeba wszystko utrzymać...co niektórzy tylko o własny tyłek dbają i jeszcze im mało. 8 h za biurkiem a potem jeszcze chapią na produkcji

ogórek

19.01.2013 16:16

Inne

tu chyba jedna osoba się uparła na wicedyrektora i mu jedzie, a przecież ten portal jest po to by inni dowiedzieli się jak jest w tej firmie a nie jaki jest wicedyrektor. Tu powinno się poruszyć temat np grup zaszeregowania. Jest 8 grup ale jeśli zatrudnisz się w tej firmie to do końca życia będziesz na pierwszej grupie obojętnie ile byś z siebie dał, jeden nawet chciał oddać wątrobę ale nie chcieli. Umowy od czasu zmian przepisów nie są już dawane na czas nieokreślony, więc możesz dostać góra na dwa lata. Na hali trzeba być bardzo uważnym by niczego nie zepsuć, otrzesz się wózkiem o bramę to dostaniesz karę 5tyś zł, więc lepiej nawet nie oddychać i całe 8h stać przy maszynie bo jeśli chwycisz za miotłę minutę przed czasem to dyrektor zadzwoni do kierownika zmiany by przyszedł Ciebie upomnieć, w końcu po to tam ma te kamery choć niby wg przepisów monitoring nie może służyć do kontroli wydajności. Ogólnie miło się pracuje w tej firmie, niestety świadomość pracy do końca życia za 12zł jest przytłaczająca, a gdzie tu rodzina, dom, albo jakiś urlopowy wyjazd heh

Roys

08.12.2012 20:48

Inne

A co sądzicie o pozostałych z biura na hali?

ZGRZEWAM GIERY ;(((

30.10.2012 11:44

Inne

PANIE [usunięte przez moderatora], DLACZEGO WAŁĘSA SIĘ PAN BEZ CELU PO HALI? SZUKA MNIE PAN? PROSZĘ ZNALEŹĆ SOBIE INNE ZAJĘCIE! DLACZEGO PAŃSKI WYTRYSK PRZESTAWIA PARAMETRY W ROBOMAKU? CZYŻBY DZIEDZICZNA ZŁOŚLIWOŚĆ SIĘ UJAWNIŁA?

ZGRZEWAM GIERY ;(((

10.10.2012 08:11

Inne

PANIE [usunięte przez moderatora] DLACZEGO PAŃSKI [usunięte przez moderatora]WYKONUJE SAME NAJLŻEJSZE PRACE? MOŻE NIECH POKAŻE ŻE POTRAFI PRACOWAĆ NA PRASIE 30T, ZGRZEWAĆ NOGI LUB BLATY. BYĆ MOŻE WTEDY ZYSKA TROCHĘ UZNANIA WŚRÓD PRACOWNIKÓW.

psss

06.10.2012 00:21

Inne

Eeee co wy gadacie i tak z tego wszystkiego sa najlepsze blondi kobitki:)Takie mmmm....:D

gal

30.09.2012 18:22

Inne

najlepsza w firmie jest Pani kierownik, jak w chacie tak sie zachowuje to jej stary ma [usunięte przez moderatora] !

Zostaw merytoryczną opinię o Rorets Polska

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.