Zdecydowanie odradzam pracę w Hotelu Klipper we Władysławowie-Chłapowie.
Warunki pracy oraz sposób organizacji zatrudnienia pozostawiają wiele do życzenia. Oferowana forma zatrudnienia to umowa zlecenie, a zakres obowiązków na stanowisku recepcjonisty jest, moim zdaniem, niewspółmierny do proponowanego wynagrodzenia. Od pracowników oczekuje się wykonywania obowiązków wykraczających poza standardową pracę na recepcji, w tym odpowiedzialności charakterystycznej dla stanowiska menedżerskiego.
Poważne zastrzeżenia budzi również sposób rozliczania czasu pracy i wynagrodzeń. W moim odczuciu sposób przedstawiania liczby przepracowanych godzin oraz rozliczeń finansowych jest kwestią, którą potencjalny pracownik powinien dokładnie zweryfikować przed podjęciem zatrudnienia. Mam na myśli inną stawkę na umowie inną na rękę. Poza tym do instytucji państwowych podawana jest inna liczba przepracowanych godzin.
Dużym problemem w codziennej pracy była dla mnie również atmosfera panująca w zespole, a w szczególności współpraca z panią Marzeną.. W mojej ocenie jej sposób komunikacji oraz przekazywania informacji właścicielowi wielokrotnie prowadził do nieporozumień i konfliktów w zespole. Miałam również poczucie, że informacje dotyczące pracy i pomysły pracowników były przekazywane dalej bez odpowiedniego kontekstu, co dodatkowo utrudniało współpracę.
Jest to oczywiście moja subiektywna opinia i doświadczenie, jednak po pracy w tej placówce nie zdecydowałabym się ponownie na zatrudnienie w tym miejscu.