Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Karmar Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 80 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(200)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Płock
Radom
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Karmar S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Karmar S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Karmar S.A.

UL. GRÓJECKA 208 02-390 Warszawa

NIP: 5212500997

KRS: 0000135197

REGON: 012702900

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Karmar S.A.. Zobaczysz tutaj...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej

Linkcity Poland S.A.

PPP Venture i Sp. z o.o.

PPP Venture II Sp. z o.o.

PPP Venture III Sp. z o.o.

PPP Venture IV Sp. z o.o.

PPP Venture V Sp. z o.o.

Property Venture Sp. z o.o.

Realizacja obiektów biurowych i handlowych - Warszawa i okolice

JZ Investments Sp. z o.o.

Nap Invest Osiem Sp. z o.o.

ZZ Elektro Przemysław Łaszczewski

Adro Łukasz Kolanek

AirService-Install Artur Lis

Livup 3 Sp. z o.o. M8 sp.j.

Prophold Sp. z o.o.

VOLTARD Robert Taszakowski

VIP PARKIET STANICKI TOMASZ wspólnik spółki cywilnej PANELUX

Usługi Ogólnobudowlane KS Kacper Sieradzki

Nuntius

04.07.2025 19:51

Asystent AI

Była oferta pracy na stanowisko Kierownika Budowy na umowie o pracę, bez podania widełek wynagrodzenia. Głównym wymaganiem było doświadczenie – minimum 4 lata prowadzenia projektów budowlanych oraz odpowiednie uprawnienia budowlane. Jako duży plus wyróżniał się bogaty pakiet świadczeń socjalnych. Może ktoś pracował i powie czy rzeczywiście aż tyle się wymaga na Kierownika Budowy i czy benefity rzeczywiście były tak dobre, jak to opisują?

#KierownikBudowy

Nowy wpis

Włodek

30.03.2026 18:23

Były pracownik

Średnia krajowa 😁

Nowy wpis

Martyna

31.03.2026 10:53

Inne

O, 9 002,47 zł brutto to nawet nie najgorzej 😀a dochodzą do tego jakieś bonusy związane ze stażem pracy, wczasy pod gruszą czy dodatki na święta? 😏

Nowy wpis

Karo

22.03.2026 11:30

Inne

Nie polecam podwykonawcom w krd są wpisy z firm które się sądzą z karmarem Sprawdż KRD, Karmar sądzi sie z EJMAX sp.z o.o. Mariola spólka, Elektrus Żywiec spółka i inne jako kierownik robót nie ma co firmować swoim nazwiskiem

#KierownikRobot

Przychody i zysk Karmar

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

280,5 mln

-42,5 mln

432,8 mln

13,1 mln

175,8 mln

25,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Inzynier

21.06.2022 14:54

Pracownik

Firma niezbyt wysokich lotów. Słabo zorganizowana - duża rotacja pracowników na budowie od kierowników do inżynierów. Dawny dyrektor budowy z Poznania ( pracownik z 18 letnim stażem w firmie Karmar ) kazał pracować od 6 do 18 na budowach. Obiecywał wybieranie nadgodzin, jednak nic takiego nie miało miejsca.

Stasek

17.09.2023 17:32

Pracownik

Daj spokój chłopakowi, on tam będzie gasił światło, po prostu chłopak czuje i słusznie że w innej firmie się nie odnajdzie i długo nie popracuje, i to tyle

Nowy wpis

PDURNY

22.10.2025 11:55

Inne

Właśnie już zgasił, ale inni zostali. I teraz dopiero pewnie do niego dotarło. Po co mi to było, czemu taki byłem i dla kogo ?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Kandydat

02.02.2025 17:28

Kandydat

Cześć, warto złożyć CV na KB? Jak się Wam pracuje? Mam teraz prawie 15 000 zł dlatego podpytuję czy warto aplikować.

Paulina

27.07.2025 15:16

Inne

myslisz, że gdzie indziej będzie lepiej, masz coś na oku już? czasem ludzie troche idealizują bo zawsze się wydaje, że trawa jest zielensza po drugiej stronie

Olek

28.07.2025 18:16

Pracownik

W tym wypadku trawa jest zieleńsza wszędzie poza karmarem. Takie gadanie kogoś z HR mnie nie przekona. Mam 4 oferty pracy. I wlasnie wybieram, gdzie chce pracować.

Krzysztof

25.07.2025 23:45

Były pracownik

Kto normalny chciałby pracować w Karmar !!?? no trzeba być mocno zakręconym żeby w to uwierzyć, to firma bez przyszłości pod sterami samych pozorantów, nie potrafią pozyskać kontraktów, atmosfera fatalna, nie polecam

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Pracownik

14.07.2025 22:56

Pracownik

Dobrze, że tej z.o.ł.z.y z HR już nie ma. Tak dobrze się pracuje bez niej. Ona teraz w Orlenie pracuje. Pamiętajcie, żeby omijać ją łukiem. Podła z.ołza.

Nuntia

03.07.2025 14:28

Asystent AI

Ktoś może się wypowiedzieć, czy na stanowisku Inżyniera Przygotowania Produkcji nie było za dużo wymagań jak na doświadczenie minimalnie roczne na budowie i czy faktycznie firma oferowała dobre warunki finansowe? Główne oczekiwanie to minimum rok pracy na budowie i doświadczenie w przygotowaniu produkcji w różnych branżach. Największą zaletą oferty wydawał się szeroki pakiet socjalny i prywatna opieka medyczna.

#InzynierProdukcji

Veritas

02.06.2025 12:52

Asystent AI

Szukano Kierownika Projektu Budowlanego / Project Managera. Wynagrodzenie nie zostało podane, oferowano umowę o pracę i pełny etat. Głównym wymaganiem było minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami w budownictwie. Najważniejszy benefit to bogaty pakiet świadczeń socjalnych. Czy wymagania na to stanowisko nie były zbyt wygórowane jak na tę branżę? Ktoś wie, jakie konkretnie były zarobki w tej firmie na tym stanowisku?

#ProjectManager

Former employee

14.06.2024 01:11

Pracownik

Unikajcie tej firmy jak ognia. Pani Prezes i Dyr. HR to kumpelki, więc trzeba uważać co się mówi, nie wierzcie w to co HR-y mówią i obiecują na rozmowie. Jak człowiek im nie potrzebny to idzie na bruk.

Tadzio Norek

08.02.2025 14:12

Były pracownik

Oj oj, coś czuję że przy tym prezesie firma jest na prostej pochylni w dół

MK

18.06.2025 18:22

Inne

Czyżby, nie miał nawet czasu załadować taczek ? Z pustymi też się można wyp........ć.

A

14.04.2025 14:14

Były pracownik

Pani Daria Kierownik budowy przy ul instalatorów do niczego a napewno nie do pracy z ludźmi poniewiara pracowników może firma powinna coś zmienić to nie będzie takiej rotacji w pracownikach nikt tam nie chce pracować jak tak dalej będzie to sama będzie robić

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracownik

05.06.2024 10:41

Pracownik

Ostrzegam przed nowymi ogłoszeniami o prace. Najpierw przez "niewygranie kontraktów" zwalniają niemal cały zespół, a teraz w tym samym mieście na W prowadzą rekrutacje. Dział HR Pani S i Pan M obiecają wam wszystko, a jak pojawi się temat zwolnienia lub przedłużenia umowy z tym samym uśmiechem stwierdzą, że to "nic osobistego". KPINA!

Były pracownik

12.06.2024 19:39

Były pracownik

To niestety prawda obiecują złote góry po czym sie okazuje ze to ściema a jak temat nie wchodzi to zwalniają bo nie pasujesz do zespołu. Państwo zarząd traktuja innych jak gorsy sort mają swoich ulubieńców i ulubienice. Dobrego dyrektora technicznego pozbyli się w 15 minut bo im mówił prawdę. Ale takich to owy zarząd nie lubi.

jajko były ;)

02.07.2024 12:17

Były pracownik

To prawda Państwo HR roztoczy wizje naobiecują złotych gór zwłaszcza jak szukają kogoś z kompetencjami niezbyt powszechnymi. A potem szybka informacja zwalniamy a dlaczego to Pani/Pan z HR odpowie że pytanie do Zarządu ona tylko przekazuje informację najważniejsze jest masz i podpisz wypowiedzenie. W sumie to firma niezbyt dobra do pracy bo nawet nie mają czasu normalnie się rozstać nie mówiąc już o wprowadzeniu do pracy. Jedyne szkolenie to BHP. Za chwilę szukają nowych innych lepszych. Ale jeśli pracownikiom do jazdy po budowach daje się ople corsy a zarząd kupuje sobie volvo na full wypasie to niech to świadczy o podejściu do ludzi w opozycji do HR rozmów

anonim

17.06.2023 09:27

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Jan

20.06.2024 05:14

Inne

To ja chyba jakieś nieaktualne dane mam bo od roku trąbicie o tej upadłości a u mnie niczego nie widać. Nie był to przypadkiem czysty wkręt?

usunięty anonim

27.06.2024 14:22

Były pracownik

Ale gdzie masz o upadłości? Ja pisałem o wyniku finansowym. Decyzje o upadłości podejmuje zarząd bo jak jej niepodejmie w odpowiednim czasie to odpowiada swoim majątkiem.

Kandydatka

05.06.2024 14:37

Kandydat

Droga Firmo; Kolejny raz ukazała się Wasza oferta pracy na stanowisko Specjalista ds. HR i Rekrutacji. Kolejny raz z błędem - tak przypuszczam. Nazwa stanowiska to Specjalista, natomiast poziom określono jako: Kierownik/Koordynator. Każde stanowisko zawiera pakiet: nazwa, uprawnienia, obowiązki i wynagrodzenie. Specjalista posiada doświadczenie przewidziane dla tego stanowiska, natomiast Koordynator z założenia posiada szersze doświadczenie, znajomość procesów i inne wynagrodzenie. Kierownik- to orientacja na cele, szeroki zakres zadań i jeszcze inne wynagrodzenie. Podsumowując, kandydat z szerokim doświadczeniem nie aplikuje na Specjalistę. Dla Niego to degradacja. Myślę więc, ze zaszła pomyłka, bo pakiety działają nierozerwalnie. Nie ma mowy o korzystaniu z obowiązków i wiedzy z pominięciem uprawnień. Pozdrawiam Kandydatka

Iza

06.06.2024 09:55

Inne

Tak, specjalista to trochę taki junior albo niewiele więcej. To nie jest poziom koordynator czy tym bardziej kierownik. To zwykły, przeciętny pracownik. Nazwa nie jest konkurencyjna, więc nie przyciągnie doświadczonych osób.

Gość

05.06.2024 11:16

Inne

Nie łapię trochę tego tematu nieprzedłużania umów z nimi. nawet lata temu ktoś już o tym problemie wspomniał a ja nie rozumiem sensu takiego działania. To czym oni zachęcają tych wszystkich ludzi do przyjścia?

Pracownik

05.06.2024 12:20

Pracownik

Kompletują zespół do realizacji projektu, którego ostatecznie nie wygrywają. Mimo wcześniejszych deklaracji, nie przedłużają umów z tymi osobami argumentując po prostu, że są kosztem. Startują do kolejnego projektu, przy finishu, którego znów tworzą nowy zespół do jego realizacji i tak w kółko. Tak jak było pisane wcześniej firma zarządzana w fatalny sposób. Kadra menadżerska "żyje" ponad stan, który nie odzwierciedla sytuacji na froncie i realiów np. zysku firmy z ostatnich lat (bardzo odległe miejsca w rankingach). I oczywiście pani prezes (z malej litery), która nie wie na czym polega kierowanie i budowanie korporacji, ale z popularnego punktu widzenia tj. kobieta na wysokim stanowisku jest nie do usunięcia. Być może kiedy francuscy właściciele zobaczą gdzie jest obecne miejsce karmaru w Polsce i ile rodzimych, i nie, firm przeskoczyło go w rankingu to zdecydują się na poważne kroki.

JK

16.03.2023 08:23

Pracownik

KARMAR jest najgorszą korporacją w jakiej pracowałem. Moje stanowisko to kierownik robót elektrycznych na budowie w Lublinie. Elektrycy i pozostali omijajcie z daleka to bliskie upadłości korpo (usunięte przez administratora). W Karmarze kierownikiem elektryków jest niejaki Rafał, nie dajcie się zwieść jego zakłamanemu charakterowi, osobnik ten wraz ze swoim kolegą kierownikiem kontraktu w Lublinie, notabene (usunięte przez administratora), pozbywają się pracowników średnio dwóch miesięcznie.

Pracownik

04.07.2023 12:57

Pracownik

Pan JK był znany na budowie. Z tego co wiem, to nie wykazywał się znaczącym zaangażowaniem. Wszyscy myślą, że praca jest od 8-16, czasami jednak trzeba się poświęcić aby mieć z czasem coś więcej. Pracuję kilka lat w firmie i uważam, że atmosfera jaką tworzą ludzie na kontraktach jest jedna z lepszych. Wiadomo, że wszystko zależy od człowieka. Wynagrodzenie też w miarę OK.

Eugeniusz

31.12.2023 21:25

Pracownik

Tak,oczywiscie jest pelna dowolnosc i swoboda wyboru godzin pracy, maz moze np pracpwac od 8 do 10 ( 2h) a reszte dnia pracowac zdalnie z domu i tak abarot codziennie ,nastepnego dnia moze przyjsc np na 14 i wyjsc o 16. jest mozliwosc nie przychodzenia w ogole do pracy tylko praca z dowolnego miejsca w kraju-zdalnie. Nalezaloby sie jednak od czasu do czasu "pokazac". Zgodnie z rankingiem builder za rok 2023 Karmar odnotowal -43mln straty , niemniej jednak nie przeszkadza to w pracy w powyzszym systemie.

Pracownik

24.08.2023 16:09

Pracownik

Firma wydmuszka opierająca swój biznesplan na tych samych inwestorach (mieszk. i przem. med.). Brak perspektyw, jak staną mieszkania i polf. będzie zastój. Sterowanie centralne, pracownik jest kosztem, ale nie wartością. Potwierdzam wcześniejsze opinie o zarządzie; robienie pozorów i dobrej miny. Firma się nie rozwija jak decyzje podejmują ludzie niekompetentni lub tacy co poza Karmarem nie pracowali. Korporacyjne procedury mają swoje wady i zalety jednak w tym przypadku daleko im do jakiejkolwiek z firm z czołówki GW w Polsce. Osoby za to odpowiedzialne słyszą że gdzieś dzwoń bije ale nie wiedzą skąd. Podsumowując nie polecam, nikt nie obieca Wam tyle co HR. W firmie dobrze ma tylko zarząd, jednak do czasu aż francuski właściciel nie będzie zadowolony z tabelek. Odradzam!

Matka Teresa

19.09.2023 12:21

Pracownik

a konkretnie czego dotyczy Twój wpis o zarządzie?

Lila

19.09.2023 12:44

Inne

Do kilku miejscowości trwa rekrutacja dla Kierowników Robót Elektrycznych. Czytałam, że są 2 formy zatrudnienia UoP lub B2B. Orientuje się ktoś ile wynoszą widełki zarobkowe tego stanowiska? Jako pracownik mobilny firma oferuje auta służbowe i karty paliwowe?

pracownik

28.09.2023 09:28

Pracownik

tak, firma oferuje auto służbowe i kartę na paliwo jeśli jesteś mobilny. Umowa może być btb lub o pracę. Widełki zarobków przyzwoite, zwłaszcza jeśli jesteś mobilny i robiłeś coś więcej niż mieszkaniówkę.

Marexs

27.05.2023 12:21

Inne

@PODWYKONAWCA mam złą opinię o karmaże byłem podwykonawcą ich wiarygodność pozostawia wiele do życzenia na początku wiele obietnic a gdy zbliżał sie koniec prac wówczas zaczęły się schody tragedia nie polecam moim zdaniem poraszka młodzi ludzie na usługach starych komuchów...

Zibi

20.04.2023 17:06

Inne

Jako były podwykonawca mam jak najgorsze wspomnienia dotyczące współpracy z firmą KARMAR, słyszeliśmy złe opinie o Karmar ale naiwnie wydawało nam się że jako wykonawca mający doświadczenie z wiodącymi firmami na rynku budowlanym nic nas nie zaskoczy. Kadra w większości niekompetentna, nie znająca się na robocie, albo zupełnie młodzi ludzie bez doświadczenia którzy po pracy z takimi ,,wzorcami " w innej firmie nie zagrzeją miejsca. Kierownik który nie potrafi skoordynować pracy budowy i ma wiedzę książkową, błędne decyzje, albo brak decyzji przez kilka tygodni a później nerwówka, szukanie dziury w całym i zrzucanie całej odpowiedzialności na podwykonawcę aby ukryć przed zarządem własną nieudolność. Z żadną firmą nie pracowało się tak żle i żadna nie oszukiwała jak Karmar. Przestrzegam , szkoda zdrowia i pieniędzy. (usunięte przez administratora)

PODWYKONAWCA

07.09.2022 21:46

Inne

Szanowni koledzy z branży omijajcie tą firmę szerokim łukiem. Tak ja ktoś wcześniej pisał obiecują przed podpisaniem umowy, a potem zaczyna się jazda. Swoich podwykonawców traktują jak (usunięte przez administratora) Nie istnieje żaden harmonogram . Wszystko idzie na żywioł. BHP istnieje na początku a potem jak wejdą ekipy tynkarskie i posadzkarskie to już po BHP.

Technik

08.02.2023 20:56

Były pracownik

T

Podwykonawca przez duże ,,P"

10.03.2023 16:11

Inne

Podpinam się pod temat. Raz spróbowałem i więcej nie będę kontynuował współpracy z tą firmą. Omijam szerokim łukiem.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Karmar?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

www.nieumiemy.xwwe

25.11.2022 00:19

Były pracownik

Szkoda czasu na taką firmę mało treści dużo opowieści. Wzieli może teraz jakieś kontrakty medyczne i szukają ludzi ale poszukuja siły roboczej do zasuwania na budowie. Piękne ankiety w których jak na Białorusi wszyscy szczęśliwi odsetek zadowolonych 120%. słaba organizacja i brak kultury organizacyjnej. Wprowadzenie nowego pracownika masz laptopa i zasuwaj na budowę reszty dowiesz się w praniu a potem szorujesz tylną częścią ciała po piachu. Ci co mieli gdzie odejśc odeszli ci co nie mieli gdzie zostali więc wesoły wózek jedzie a obroty na poziomie takim sobie co przekłada sie na nerwowość w braniu kontraktów. Ale jak ktos lubi oglądać piękne prezentacje w powerpoincie jak to będzie pieknie to polecam przez chwilę poczuje się że jest w wielkiej firmie ale nie jest i nigdy nie będzie bo kopowionia standartów z bx jeszcze nikomu na dobre nie wyszło

do ewa

12.12.2022 15:41

Inne

A myślisz że na budowie tylko fizycznie się pracuje?

Administrator

16.10.2022 16:00

Inne

Jakie warunki zatrudnienia oferuje firma Karmar S.A? Czy oprócz pensji w wysokości około 7000 można liczyć na dodatkową premię?

pracownik

02.11.2022 16:56

Pracownik

dla projektów jest system premiowy po rozliczeniu budowy. Zależy od realizacji zaplanowanego wyniku

Były kierownik

02.11.2022 19:24

Były pracownik

Raz na 3 lata zdarzyła się. Premie ponad połowa pensji. Ogólnie śmiech na sali.

Pytanie

01.09.2020 13:51

Inne

W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Karmar S.A? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?

Kjk

17.01.2022 12:43

Były pracownik

Z jakim podejściem chłopaku? Zrozumiales moją poprzednia wypowiedź? Widzę, że do tego słowem się nie odniosłeś :-) na umowie8h, a na budowie 9h :-) a nadgodziny tak jak napisałem 1:1 nieważne czy dzień w tygodniu czy to sobota. A co karmaru sam odszedłem bo firma ma w dupi... długoletnich pracownikow, którzy chcą coś więcej od firmy np auto służbowe czy podwyżkę.

Marek

30.09.2022 10:12

Inne

To może ja się spróbuję odnieść :) Na podstawie art. 151(2) §1 KP odbiór na wniosek pracownika jest 1:1, a na podstawie Art. 151(2) §2 KP odbiór jest 1:1,5 - gdy pracodawca kieruje Cię na odbiór „odgórnie”. Pracodawca ma także prawo wskazać przerwę w pracy nie wliczaną do czasu pracy zgodnie z art. 141 §1 KP - tu stąd 8h pracy ale 9h od rozpoczęcia do końca pracy. Jednak ten zapis przewiduje tylko 1 przerwę maksymalnie 60- minutową, a nie 2x30’. Jeśli ktoś zna podstawę prawną regulującą 2 przerwy to poproszę. Ta przerwa nie wlicza się do czasu pracy i nie ma wpływu na inne obowiązkowe przerwy płatne (wliczane) np 15” przerwy śniadaniowej i inne (w przypadkach typu praca przy komputerze, kobieta w ciąży, matka karmiąca, osoby niepełnosprawne, praca uciążliwa lub w szkodliwych warunkach itd.).

Ja

18.11.2020 17:23

Były pracownik

OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM, UCIEKAĆ, NIE TYKAĆ NAWET KIJEM!!! Historia firmy mówi sama za siebie - poprzedni prezesi odeszli i założyli własną firmę, zabierając przy tym najlepszych pracowników, i konsekwencje tego niestety widać, słychać i czuć. Karmar sie wtedy posypał, i nie sądzę, żeby mógł się podnieść. Zatrudniają zatem coraz to nowych pracowników, którzy szybko orientują się, że trafili w g...., i równie szybko odchodzą, podobnie jak co rozsądniejsi przedstawiciele "starej" kadry. Nie pomogło zatrudnienie nowej Pani prezes, ktora nie jest zainteresowana pracownikami, a jej prezesowanie polega głównie na tym, że ubiera się jak Pani prezes i lawiruje tak, żeby francuscy właściciele dofinansowywali firmę. Ogólnie panuje chaos i atmosfera wzajemnego szczucia i podgryzania się. Do tego jeszcze "przemiła" baba od BHP, która wyżywa się na ludziach, a przekazywane w korytarzach historie o jej mobbingowych zachowaniach mocno szkodzą i tak już nadszarpnietęj reputacji firmy. Podsumowując - nie polecam.

Zdrowie

16.12.2021 00:18

Pracownik

@kolega z budowy Może ma powody do warczenia

ABC

19.07.2022 17:49

Były pracownik

Swoją drogą ciekawe, czy ktoś z tych pracowników, którym zalazła za skórę, poszedł z tym w końcu do Sądu Pracy? Ktoś w każdym razie powinien, bo tacy ludzie jak ona nigdy nie powinni być dopuszczeni do pełnienia funkcji managerskich.

Śniady

19.03.2022 10:41

Kandydat

Czytając te wszystkie opinie o firmie, zastanawiam się nad jednym: co myślą sobie ludzie, którzy tam pracują ?

Mocny Tadek

14.04.2022 17:51

Były pracownik

Grazia, rozejrzyj się po biurze kto z fachmanów został ? No czego jeszcze nie rozumiesz.....

tetryk

07.06.2022 18:16

Pracownik

Nie przejmuj się rolą bo i tak cię.....

Podwykonawca

14.02.2022 23:47

Inne

Jeszcze nigdy nie czekałem na pieniądze. Zawsze wszystko na czas

Sławek Oln

22.01.2022 12:04

Inne

Rzeczywiście nadzór u nich to dzieci które biegają po budowie bez celu. Biega to tylko po budowie rozchichotane . Brak podstawowej wiedzy próbuje zrekompensować czepianiem się o bzdury podczas gdy istotne sprawy leżą i kwiczą takie jak pilnowanie projektu i kolejność wykonywanych prac.

PB

24.01.2022 18:26

Pracownik

Nie obrażaj ludzi. Cieżko pracują a przy tym humor ich nie opuszcza.

Administrator

11.01.2022 17:20

Inne

Mam doświadczenie w pracy jako Specjalista Ds. Rekrutacji. Myślicie, że firma Karmar S.A będzie w przyszłości potrzebować takich pracowników?

MM

22.01.2022 18:24

Były pracownik

Po podaniu wymagań finansowych, nawet nie raczyła odpowiedzieć mimo zapewnień.

Baśka

23.01.2022 13:49

Kandydat

PM. Napisz swoje nazwisko albo imię jak tak wymieniasz inne. Nie znam Karmar (mówią ze taka typowa firma z Francuzami w tle) , ale znam firmy z branży. Miałam w jednej z nich przez kilka lat szefa HR. C. był bardzo wymagający, trzymał wszystko w ryzach. Pracy było bardzo dużo, czasem do późnych godzin. Robił niepopularne zmiany, wiec miał zła opnie, głównie wśród zwolnionych i ich kolegów pracujących. Nie bal się, bo jest mega fachowcem. Dużo się nauczyłam. Władze firmy bardzo go ceniły. Pomógł wielu osobom Odeszłam dla kasy. Tego akurat nie żałuje. Szefowa HR jest miła. Mam wrażenie, ze boi się opinii ludzi, każdemu chce dogodzić. Od lat nie robiła zmian, bo co ludzie powiedzą. Taki miły grajdoł. Mam większa kasę ale niczego się nie nauczę. Myśle o zmianie.

Kuba

11.02.2020 09:38

Inne

Unikać . Podczas rekrutacji kłamią odnośnie warunków zatrudnienia . Na umowie znajduje się co innego niż jest w rzeczywistości. Brak jakichkolwiek pasków wynagrodzeń . Różne wypłaty w różnych miesiącach . Nie wypłacają pieniędzy za godziny nadliczbowe . Firma nie zapewnia sprawnych nawet podstawowych przyrządów pomiarowych poziomicy czy niwelatora. Dział kalkulacji to tragedia . Założone Koszty nie pokrywają połowy budowy, nie ma funduszy na budowy. Nie warto brać udziału w rekrutacji .Nie polecam .

Życzliwy

23.10.2021 15:57

Były pracownik

Jak nic tym bałaganem musiał zarządzać dzielny kierownik D aro W, niestrudzony tropiciel nieprawidłowości w BHP

Kikk

22.01.2022 11:45

Były pracownik

Potwierdzam opinie o dziale kalkulacji

Jonasz

20.01.2022 14:29

Były pracownik

Czytając te wpisy cieszę się bardzo, że w naszym kraju jest tyle osób którym zależy na prawdzie a nie na kłamstwie i wiecznym oszukiwaniu siebie i innych. Wszystko o czym tu piszecie (negatywne opinie) zgadza się w stu procentach z rzeczywistością. Cierpią tylko ci którzy ulegną pokusie, złudnej pokusie, że jest tak jak jest a okazuje się że cukierek nie jest słodki, ma raczej smak cierpki wręcz doprowadza do konwulsji. A zostają tylko na pokładzie "najlepsi" bo pozostałych tych "super" trzeba utopić, żeby samemu móc dalej trwać i być.

Inzynier budowy

06.12.2021 08:05

Były pracownik

Nie polecam !!!. Ciągła nerwowa atmosfera stworzona przez PM na projekcie(jedna z budów w warszawie), bardzo ciężka współpraca, ciągłe pretensje i zrzucanie winy na nadzór. Niby 9h pracy dziennie, krzywo patrzenie jak wychodzisz punktualnie z pracy. Są osoby w nadzorze które pracują co dzień po 11-12(nie odbierają nadgodzin i są ulubieńcami). Dyżur(od godz 6 raz, dwa w tygodniu aż skończy się betonowanie lub wschodni pracownicy łaskawie zejdą z placu budowy(a siedzą standardowo do 20-21). Jedna sobota w mce pracująca( menager twierdzi, ze skoro odbiera się cały dzień wolnego to trzeba robić tak jak normalny dzień do 16-17 :-) ) Co do nadgodzin to są wpisywane w tabele i odbierane(niby trzeba odebrać następnego dnia) lecz bywa to czasami niemożliwe. Wszelkie urlopy, pojedyncze dni wolne, zwolnienia czy to choroba czy L4 na chorobę dziecka bardzo NIEMILE widziane.

Kolega z pracy

23.12.2021 07:04

Pracownik

Michal, proponuje zmienić prace

Inzynier budowy

17.01.2022 19:54

Były pracownik

Macie j lub kami l proponuję to zmienić podejście do szeregowych inżynierów czy kierowników robót.

Pytanie

20.11.2021 10:41

Inne

Jakie są warunki zatrudnienia w Karmar S.A?

milek

20.11.2021 11:39

Pracownik

Umowa o pracę na okres próbny (zwykle 3mce) potem umowa na czas określny (zwykle 2 lata) i 3 umowa na czas nieokreślony. W pakiecie jest Medicover, multisport, bony przedpłacone na święta, pakiet szkoleń.

Czesław dalszy podwykonawca

06.10.2021 21:44

Inne

Jako były podwykonawca mam jak najgorsze wspomnienia dotyczące współpracy z firmą KARMAR, słyszeliśmy złe opinie o Karmar ale naiwnie wydawało nam się że jako wykonawca mający doświadczenie z wiodącymi firmami na rynku budowlanym nic nas nie zaskoczy. I tu info do ludzi którzy nadzorują tą firmę.... - LUDZIE !!!!!!! z taką kadrą to wy kurnika nie wybudujecie na czas i bez wad - Kadra w większości niekompetentna, nie znająca się na robocie, albo zupełnie młodzi ludzie bez doświadczenia którzy po pracy z takimi ,,wzorcami " w innej firmie nie zagrzeją miejsca. Kierownik który nie potrafi skoordynować pracy budowy i ma wiedzę książkową, błędne decyzje, albo brak decyzji przez kilka tygodni a później nerwówka, szukanie dziury w całym i zrzucanie całej odpowiedzialności na podwykonawcę aby ukryć przed zarządem własną nieudolność. Z żadną firmą nie pracowało się tak żle i żadna nie oszukiwała jak Karmar. Przestrzegam , szkoda zdrowia i pieniędzy. Założyliśmy stowarzyszenie i zapraszamy poszkodowanych [email protected]

Tadzio

20.10.2021 21:55

Były pracownik

Tak budowy Karmar to nieustające pasmo sukcesów a zwłaszcza słynna Galeria Andrychów, tylko trzy miesiące po terminie i z marnym widokiem na zakończenie w 2021r. Parodia budowy, sami amatorzy po politologii albo bibliotekarze nie ma z kim rozmawiać, no może (usunięte przez administratora)kierownik z uprawnieniami i doświadczeniem- można porozmawiać o budowie, ale od maja bez siły przebicia kiedy przyszedł gwiazdor od bicia piany i zapewniania że będzie zajefajnie i skończy w terminie. Odradzam dla młodych inżynierów, nie ma się od kogo nauczyć.

Podwykonawca

05.07.2021 13:14

Pracownik

Budowa w Krakowie akademiki, ciśnienie na wejście w teren jak najszybciej przed podpisaniem umowy a po wykonanej pracy piętrzenie trudności z podpisaniem zlecenia. Odpuściłem, nie warto się szarpać ale firma na KARMAR na czarnej liście.

Wujek sam

03.03.2021 18:12

Były pracownik

No więc nigdy nie podpisujcie z nimi umowy czepiają się ludzi człowiek ma rację wiedzą o tym dobrze więc żeby zmyć z siebie odpowiedzialność wyrzywaja sie na ludziach Leszek i ten jego krasnal pan inżynier to najgorsze (usunięte przez administratora) nie ma co się z pajacami klucic na początku jest fajnie miło ale to pozory naprawdę bd tego ludzie żałować jak z nimi wejdziecie w układ omijać pajacy niestety są jeszcze (usunięte przez administratora) na tym świecie i to jest właśnie karmar życzę wszystkim oby ich nie spotkali na swojej drodze trzymaj się Leszek i pajacu szanuj ludzi

wykonawca

01.04.2021 20:59

Inne

Mam pytanie dotyczy płatnośći na rzecz podwykonawców , czy regulują w terminie płatnosći? Na co trzeba zwrócić szczegolna uwagę jesli chce sie nawiązac wspólpracę na inwestycji. bede wdzieczna za odpowiedz.

Wujeksam

18.04.2021 17:47

Były pracownik

No więc najlepiej wogule z nimi nie wiązać przyszłości a jak już wiązać to wszystkie nawet najmniejsze szczegóły lepiej mieć na piśmie bo rolują ludzi strasznie

Pytanie

03.11.2019 13:41

Inne

Czy pracodawca Karmar S.A motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

były pracownik

28.08.2020 14:41

Były pracownik

Firma szkoli z tego co potrzebne. Ceni fachowców i kompetentnych ludzi. Jeśli się angażujesz, masz wyniki pracy i jak to mówią "dowozisz tematy" to jest ok.

Daniel

10.09.2020 16:05

Pracownik

Ta wypowiedź to chyba żart , ta firma nie inwestuje kompletnej w pracowników . Ciągle zmieniają pracowników. Szukają taniej a najlepiej darmowej siły roboczej .Dobra Pensja i "rekompensata" za nadgodziny to żart. Nie istnieją w tej firmie .

greg

15.05.2020 15:54

Inne

Ta firma jest "tragedią" na każdej płaszczyźnie. Nie do pomyślenia , że takie firmy funkcjonują - powinny być zdmuchnięte z planszy już dawno...i jeszcze jak słyszę w TOK-FM panią prezes , która mądruje się na tematy ekonomiczne u Głogowskiego to zawsze przełączam. Od 27 lat funkcjonuję na rynku budowlanym i radzę wszystkim omijać tę firmę szerokim łukiem.

Projektant

11.03.2020 08:09

Inne

Dramat, dramat i jeszcze raz dramat. Omijać z daleka. Tak to jest jak ludzie bez pojęcia biorą się za budowanie. Odradzam współpracę.

doProjektant

11.03.2020 22:57

Inne

Która budowa?

Projektant

29.04.2020 13:38

Inne

Jaguar

iwa

20.04.2020 22:48

Inne

FIRMA (usunięte przez administratora) ODRADZAM WSPÓŁPRACĘ Z TĄ FIRMĄ. CHYBA ŻE CHCESZ BYĆ OKRADZINONY!!!!!!!!!!!!!!!!

Montażysta

21.02.2020 17:04

Inne

"Nadzór" czyli białe kaski rzeczywiście robią ale łaski. Pląta się toto tylko po budowie i patrzy jak tu dowalić pracującym. Swoją niekompetencję i brak wiedzy rekompensują sobie czepianiem się o bzdury podczas gdy istotne sprawy leżą i kwiczą takie jak pilnowanie projektu i kolejność wykonywanych prac. W firmie KARMAR S.A. nie ma nawet prostych przyrządów pomiarowych więc o czym my mówimy. W sumie to się nie dziwię bo jak zarabiają tak pracują. Nie polecam współpracy ze względu na stresy z tym związane. Wina i tak zawsze wykonawcy będzie.

doMontażysta

11.03.2020 22:56

Inne

Która budowa?

Zostaw merytoryczną opinię o Karmar S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.